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法律六進(jìn)年度方案一個(gè)好的活動(dòng)需要好的方案,我們看看下面的法律六進(jìn)年度方案,歡迎借鑒!法律六進(jìn)年度方案1為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境,現(xiàn)制定我鎮(zhèn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案如下:以黨的十八大、十八屆四中全會(huì)重要思想為指導(dǎo)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合,努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì),推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化,為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。通過學(xué)法用法,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工深刻理解實(shí)施依法治國(guó)基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要意義,全面了解憲法及國(guó)家基本法律知識(shí),熟悉掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí),熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí);進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì),樹立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),提高依法經(jīng)營(yíng)管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力;進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),杜絕重大違法事件的發(fā)生;積極探索企業(yè)法治文化建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策,憲法及國(guó)家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)要加強(qiáng)以下法律知識(shí)的學(xué)習(xí):與整頓和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的基本法律制度;與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合同、招投標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等法律制度;與企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的用工、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、養(yǎng)老、法律顧問等法律制度;與企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)的銀行、保險(xiǎn)、環(huán)保、資源、世貿(mào)規(guī)則和物權(quán)等法律制度;與企業(yè)同行政主體關(guān)系相關(guān)的行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法及行政訴訟法等法律制度;與企業(yè)糾紛處理相關(guān)的復(fù)議、仲裁、訴訟等法律制度;以及根據(jù)不同階段企業(yè)改革發(fā)展的工作重點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要,各相關(guān)部門及時(shí)組織開展各項(xiàng)新頒布實(shí)施法律和新修訂法律的宣傳教育。主要學(xué)習(xí)參考資料企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)讀本作為統(tǒng)一讀本。(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件,通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制宣傳教育。充分利用職工喜聞樂見的形式,以及充分利用車間班組、班前(后)會(huì),開展每周法律一題,每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng),從而真正提高職工的法律素質(zhì),把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到最基層。(三)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè),努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過建立職工法制學(xué)校,設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語(yǔ),印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料,加強(qiáng)對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育,(四)堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),積極組織開展依法治企活動(dòng),努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。全場(chǎng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作共分三個(gè)階段:第一階段:開展調(diào)查研究。摸清“法律進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù),研究制定規(guī)劃,抓好試點(diǎn)、骨干培訓(xùn)等工作。第二階段:結(jié)合實(shí)際,制定“法律進(jìn)企業(yè)”工作推進(jìn)表,并積極采取各種有效的措施和手段,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。第三階段:按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù),認(rèn)真開展自檢自查工作,對(duì)“法律進(jìn)企業(yè)”工作進(jìn)行全面考核,并將其作為“六五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。法律六進(jìn)年度方案2為進(jìn)一步貫徹落實(shí)依法治院方略,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院普法工作,落實(shí)“六五”普法規(guī)劃,扎實(shí)開展“法律進(jìn)單位”活動(dòng),根據(jù)上級(jí)指示精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定法律進(jìn)單位實(shí)施方案。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十八大精神,落實(shí)“六五”普法規(guī)劃,以“弘揚(yáng)法治精神,普及法律知識(shí),共建和諧社會(huì)”為主題,大力開展“法律進(jìn)單位”活動(dòng),教育全院醫(yī)護(hù)人員自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的憲法和法律意識(shí),權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任相一致意識(shí);全面提高醫(yī)院依法管理、依法治醫(yī),依法辦院的水平?!胺蛇M(jìn)單位”是對(duì)各級(jí)醫(yī)療單位所有醫(yī)療衛(wèi)生人員進(jìn)行法律知識(shí)教育的活動(dòng)。我院法制教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:積極開展“六五”普法宣傳教育工作,做到“五有”,即有組織、有計(jì)劃、有教材、有陣地、有考核,實(shí)現(xiàn)法制宣傳教育工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,提高依法決策、依法管理能力;積極開展職工學(xué)法用法活動(dòng)。積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、勞動(dòng)法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、護(hù)士管理辦法、中華人民共和國(guó)消防法、醫(yī)院感染、傳染病防治法、醫(yī)療廢棄物管理、職業(yè)衛(wèi)生、血液管理、等法律法規(guī)和一系列部門規(guī)章,做到學(xué)法、知法、懂法、守法。1、堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合,結(jié)合公民基本道德規(guī)范和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大醫(yī)護(hù)人員學(xué)法律,知榮辱,明是非,愛國(guó)守法,明理誠(chéng)信,懂得應(yīng)該遵守的基本行為準(zhǔn)則,養(yǎng)成學(xué)法守法的良好行為習(xí)慣。2、堅(jiān)持發(fā)揮實(shí)際運(yùn)用為主陣地作用,繼續(xù)推進(jìn)本院法制教育計(jì)劃、醫(yī)療、醫(yī)患溝通、知情溝通、檢查考核“五落實(shí)”。要把基本法律知識(shí)、基本行為規(guī)范和現(xiàn)代法治觀念作為學(xué)生法制教育的重點(diǎn)內(nèi)容。3、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院法制教育師資的培訓(xùn),充分發(fā)揮法律教研室的作用。4、建立法制教育基地,通過基地開展生動(dòng)活潑的用法實(shí)踐活動(dòng)。5、加強(qiáng)家庭、醫(yī)院、社會(huì)“三位一體”的法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),依托家庭、社區(qū)和黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)及有關(guān)工委、團(tuán)委等組織,開展法制職業(yè),營(yíng)造有利于廣大人民群眾良好的就醫(yī)環(huán)境。6、加強(qiáng)行政后勤人員的法制教育,增強(qiáng)后勤人員的法律、道德素質(zhì),提高依自身素質(zhì)。7、進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院依法管理,民主管理,規(guī)范管理,科學(xué)管理,依法維護(hù)患者、醫(yī)護(hù)人員、廣大公眾的合法權(quán)益,為醫(yī)院醫(yī)療和廣大患者就診創(chuàng)造良好的診療環(huán)境。第一階段:準(zhǔn)備階段重點(diǎn)工作:一是制定方案;二是做好宣傳動(dòng)員,提高廣大醫(yī)護(hù)人員對(duì)“法律進(jìn)單位”活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)。第二階段:組織實(shí)施階段重點(diǎn)工作:按照計(jì)劃一步一步抓好實(shí)施,使“法律單位”活動(dòng)不走過場(chǎng),真正落到實(shí)處。一是在全院開展法制教育專題講座、培訓(xùn);二是制作交通標(biāo)志宣傳板,組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí);三是邀請(qǐng)各專家來院進(jìn)行知識(shí)專題講座。第三階段:總結(jié)階段重點(diǎn)工作:一是根據(jù)本方案確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,對(duì)本院“法律進(jìn)單位”活動(dòng)進(jìn)行自查,做好總結(jié)驗(yàn)收工作;二是向市衛(wèi)生局上報(bào)總結(jié)材料。 五、工作要求1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。各單位要充分認(rèn)識(shí)開展“法律進(jìn)單位”活動(dòng)的重要性與必要性,將其擺上重要日程,積極做好“法律進(jìn)單位”的組織工作。組織部門要認(rèn)真組織,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)整體推進(jìn)落實(shí)工作?!胺蛇M(jìn)單位”的具體實(shí)施部門,要建立責(zé)任機(jī)制,做到組織、計(jì)劃、制度、教材、陣地和考核“六落實(shí)”,確保學(xué)法用法效果。2、營(yíng)造聲勢(shì),加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。要結(jié)合“法律進(jìn)單位”活動(dòng),開展輿論宣傳活動(dòng),通過各種形式,大張旗鼓地展示“法律進(jìn)單位”工作成就,進(jìn)一步形成重視、支持、積極參與普法和依法治理的輿論氛圍。3、加強(qiáng)檢查考核和工作交流。要

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