找差距、思職責(zé)、轉(zhuǎn)作風(fēng)心得.doc

“找差距、思職責(zé)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”反思討論心得體會姓名： 部門：煤礦管理部 崗位：專工一、對增強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力重要性的認(rèn)識（結(jié)合崗位和工作實際，寫出對增強(qiáng)責(zé)任心重要性的認(rèn)識。）此次開展“找差距、思職責(zé)、轉(zhuǎn)作風(fēng)” 反思討論活動，有利于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身對職責(zé)的履行力度，提高工作效率，樹立陜西德源府谷能源公司良好形象，為“十二五” 工作開好頭起好步，全面完成公司各項計劃目標(biāo)任務(wù)提供重要保證。二、個人存在的問題及分析（重點(diǎn)查找個人在責(zé)任心、工作質(zhì)量、工作效率和執(zhí)行力方面存在的不足和差距，并進(jìn)行思想分析。）在此次教育整治活動中， 部門開展了自我剖析和同事相互剖析活動，我清醒的認(rèn)識到了自身的差距和不足：一是精神面貌與新任務(wù)新 一是精神面貌與新任務(wù)新 要求有一定的差距，自我滿足，工作積極性、主動性不夠高。營銷策 要求有一定的差距，自我滿足，工作積極性、主動性不夠高。 劃工作必須要大膽開拓、與時俱進(jìn)，盡可能創(chuàng)造性地開展工作、跨越 式發(fā)展。而相對于社會上的企業(yè)的營銷策劃工作來說，我的創(chuàng)新能力 及工作激情明顯還存在較大的差距，需要不斷提升。二是雖然給自己 二是雖然給自己 二是 樹立了很多工作目標(biāo)和理想， 卻缺乏持之以恒的精神。 從一進(jìn)局到現(xiàn) 樹立了很多工作目標(biāo)和理想， 卻缺乏持之以恒的精神。 在， 其實我都有一個很清晰很明確的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)， 但是卻總是 “理 論上的巨人，行動上的矮子” ，總是難以持之以恒，付諸實際行動一 直是我亟待加強(qiáng)的方面。三是做事缺乏條理性。 三是做事缺乏條理性。當(dāng)很多項工作集中在 三是做事缺乏條理性 一起的時候， 我就會顯得有點(diǎn)手忙腳亂， 完成工作也就不會那么順利， 有些力不從心。如何理順工作的主次，及早圓滿完成各項工作是我亟 待學(xué)習(xí)和解決的問題。 四是營銷能力亟待提高。 四是營銷能力亟待提高。 在營銷實踐能力方面， 雖然我也努力嘗試，但是卻很容易在一兩次失敗后就放棄了，存在較 為嚴(yán)重的畏難情緒，難以克服自己的心理障礙，這方面的能力還有待 提高。 深入學(xué)習(xí)， 增添措施， 樹立目標(biāo)， 切實改善自身的不良作風(fēng)。 三、 深入學(xué)習(xí)， 增添措施， 樹立目標(biāo)， 切實改善自身的不良作風(fēng)。 經(jīng)過上述對自身能力的不足和問題的剖析， 我認(rèn)真的分析并找到 了解決方法。三、今后努力的方向（針對存在的問題，結(jié)合個人實際，制訂改進(jìn)措施。） 按公司文件的相關(guān)規(guī)定，自己根據(jù)本部門的安排部署，認(rèn)真開展了“找差距、思職責(zé)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育整治活動，并進(jìn)行了深刻的自我剖析和制定了整改措施， 現(xiàn)將教育活動的開展情況及收獲作出如下總 結(jié)，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 一、端正態(tài)度，深刻認(rèn)識開展教育整治活動的重要意義。 端正態(tài)度，深刻認(rèn)識開展教育整治活動的重要意義。 開展教育整治活動 今年是“十二五”計劃的開局之年，也是遂寧郵政轉(zhuǎn)變方式、加 快發(fā)展、高位求進(jìn)的關(guān)鍵之年。開展此次教育整治活動，有利于進(jìn)一 步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立郵政良好形象，為“十二五” 工作開好頭起好步， 全面完成省公司和市局各項計劃目標(biāo)任務(wù)提供重 要保證。 市局?jǐn)M訂的 2011-2015 年“十二五”總體發(fā)展思路和總體發(fā)展目 標(biāo)：高位求進(jìn)，追趕跨越,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入四年翻一番；提出了 2011 年 工作方針、思路、目標(biāo)和措施。作為個人來說，也要嚴(yán)格圍繞市局的 企業(yè)目標(biāo)開展工作，堅持發(fā)展是第一要務(wù)不動搖，堅持改革創(chuàng)新不動 搖，努力加快業(yè)務(wù)發(fā)展，增強(qiáng)核心能力，創(chuàng)新運(yùn)營模式，提升服務(wù)水 平，為企業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。 二、克服畏難情緒，認(rèn)清自身差距和不足，找準(zhǔn)方向和目標(biāo)。 克服畏難情緒，認(rèn)清自身差距和不足，找準(zhǔn)方向和目標(biāo)。 自身差距和不足一是要愛崗敬業(yè)，立足本職工作，建功立業(yè)。喬局長一 一是要愛崗敬業(yè)，立足本職工作，建功立業(yè)。 一是要愛崗敬業(yè) 再對我們青年人提出了學(xué)習(xí)和工作要求，一直關(guān)愛著我們的成長，我 們要積極學(xué)習(xí)貫徹“家文化”的文化理念。干一行，愛一行，做一行， 鉆一行，熱愛我們所從事的郵政事業(yè)，從自身做起，做好自己的本職 工作，先講貢獻(xiàn)，后講回報，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。二 是加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 提升自身的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。 學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的原 是加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 提升自身的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。 動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得 經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為行動的重要途徑。尤其是營銷策劃工作更是需要不斷更 新現(xiàn)在最新的營銷理念和產(chǎn)品市場知識，需要不斷的學(xué)習(xí)來提升，才 能滿足工作的需要。學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。爭取每天學(xué)習(xí)一些知 識，日積月累，與時俱進(jìn)，切實做到學(xué)習(xí)講儲量，工作講質(zhì)量，貢獻(xiàn)講增量。四是細(xì)化自己的目標(biāo)，持之以恒地朝著心中的目標(biāo) 四是細(xì)化自己的目標(biāo)， 四是細(xì)化自己的目標(biāo) 奮斗。 奮斗。有了目標(biāo)最重要的是要付諸行動，才能實現(xiàn)。通過此次自 我剖析，我決定把自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)細(xì)化成每一個小的短期目標(biāo)， 包括每天看幾頁書， 看些什么書。 一步步的實現(xiàn)， 一個個的突破， 只要一點(diǎn)點(diǎn)提升了，最終一定能夠達(dá)成自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)。五是分 五是分 五是 解自己的工作， 有計劃的， 有條不紊的開展各項工作。 現(xiàn)在開始， 解自己的工作， 有計劃的， 有條不紊的開展各項工作。 我把所有工作記錄在筆記本上，并將這些工作分成四類：重要緊 急，重要不緊急，緊急不重要，不緊急不重要。從主到次挨個完 成，并做好標(biāo)記，在每天下班檢查一遍，并在早上起床的時候， 想一下當(dāng)天需要完成的工作，有計劃的開展每天的工作，一定能 夠取得一定的效果。 以上是我個人對“明目標(biāo)