撫松縣社保局2010上半年政協(xié)工作報告.doc

關于撫松縣社會保險工作情況的報告撫松縣社會保險局張相國主席、各位副主席、秘書長、各位委員:我局是全縣養(yǎng)老、失業(yè)保險業(yè)務的具體經(jīng)辦機構(gòu)，擔負著全縣國有、集體企事業(yè)單位、民營、個體、農(nóng)民等參保人員“老有所養(yǎng)、失有所助”的保障重任，現(xiàn)有干部職工32人，8個職能科室，3處養(yǎng)老保險代辦機構(gòu)，43個社區(qū)服務中心，是全省管理參保人員和離退休人員最多的縣級局。近幾年，我局在縣委、縣政府的領導下，在縣政協(xié)的大力支持和關懷下，全局職工以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，一切從“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局出發(fā)，勤奮工作，努力創(chuàng)新，各項工作均取得了長足發(fā)展。下面我就今年上半年撫松縣社會保險工作情況向會議做如下報告，請予審議。一、倡導民生理念，做好社會保險民生大文章。社會保險覆蓋面日益擴大。截止2010年6月，全縣已參保單位228戶，養(yǎng)老保險參保人數(shù)達54076人，完成全年任務數(shù)55166人的98.02；失業(yè)保險參保人數(shù)37251人，完成全年任務數(shù)37417人的99.5；離退休人員23569人，新增304人；覆蓋城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工。農(nóng)村養(yǎng)老保險工作扎實推進，保障體系逐步完善。今年，我局在去年開展了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和農(nóng)村獨女戶夫婦養(yǎng)老保險的基礎上，繼續(xù)積極探索新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。一是利用我縣今年鐵路、高速路建設進入施工階段的有利時機，以泉陽鎮(zhèn)河口村為突破口重點抓了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，加大宣傳力度。二是在全省率先開展“村兩委”負責人農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，解決農(nóng)村干部的后顧之憂，推進社會保險向農(nóng)村深入發(fā)展。截止目前，我局已開發(fā)制作完成村“兩委”負責人農(nóng)村養(yǎng)老保險程序軟件，設計印制了村“兩委”負責人農(nóng)村養(yǎng)老保險參保登記表、匯總表、參保手冊等相關業(yè)務資料，8月前全面開展此項業(yè)務，進一步促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。三是認真做好農(nóng)村居民基礎數(shù)據(jù)信息調(diào)查，成立了專門工作組對我縣開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險自行試點工作進行了調(diào)研，現(xiàn)已起草完成撫松縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點辦法和具體方案，并上報縣政府。社會保險費征繳成效顯著，保障能力實現(xiàn)了新的突破。2010年，養(yǎng)老保險費計劃任務為15894萬元，截止6月末，共征繳養(yǎng)老保險7998.5萬元，完成全年計劃任務的50.3%，比去年同期增長379萬元；失業(yè)保險費任務是585萬元，實際收繳295萬元，完成全年計劃任務的50.4%；爭取上級資金1.4145億元，基金積累達到3.12億元，大大增強了社?；鸬闹魏捅８赌芰?，充分發(fā)揮了社會保險所具有的減震器和安全網(wǎng)作用。社會保險待遇水平持續(xù)提高。2009年我縣人均養(yǎng)老金達到1025元，歷史上第一次突破1000元。今年2月份進行了第六次調(diào)待，人均增加138元，增幅達13.5，高出全國平均水平18元，平均養(yǎng)老金水平達到1163元；失業(yè)保險金也由原來140元/月提高到231元/月；按時足額發(fā)放養(yǎng)老金1.58億元，失業(yè)金435.92萬元，保障了離退休人員和失業(yè)人員的基本生活，維護了我縣的社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟快速發(fā)展。社會化管理工作邁上新臺階。為了進一步提高離退休人員的生活質(zhì)量，使他們安享晚年。今年我局以社區(qū)為基礎，大力推進離退休人員社會化管理服務工作，截止目前，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和29個社區(qū)建立了退休人員管理服務工作站，開發(fā)了企業(yè)退休人員社會化管理服務網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，使退休人員在“家門口”就能享受滿意、周到的服務。成立了檔案管理中心，進一步規(guī)范了檔案管理各項制度，實現(xiàn)了錄入、查詢、排序等現(xiàn)代化的管理手段，現(xiàn)已接收離退休人員檔案2.2萬卷。截止目前，全縣共有離退休人員23569人，實行社會化管理服務的退休人員有22530人，使企業(yè)退休人員基本實現(xiàn)了由“企業(yè)人”向“社區(qū)人”的轉(zhuǎn)變。二、注重以人為本，搭建便民高效的服務平臺。今年上半年我局以“規(guī)范經(jīng)辦程序，提高服務質(zhì)量”為重點，為參保人員搭建便民高效的服務平臺。（一）服務百姓，打造一流經(jīng)辦服務場所。今年4月初，我局進一步深化優(yōu)化“一站式”業(yè)務辦理模式，科學劃分科室職能，對需要有關部室審核復核的業(yè)務事項實行聯(lián)審聯(lián)批。服務大廳實行服務承諾制、首問負責制、延時服務、預約服務等人性化制度，讓參保人由內(nèi)心感到“參保服務無距離”；對內(nèi)規(guī)范工作人員行為，通過對工作人員的考核，定期評選“服務明星”，參保服務實現(xiàn)了由過去的文明用語、熱情周到等淺層次的服務向人性化服務轉(zhuǎn)變。（二）創(chuàng)新模式，著力提高便民服務意識。今年我局為便民利民，積極推行“延伸服務模式”。即“登門式”服務：走出局、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù)，體現(xiàn)服務的方便性?！斑h程式”服務：為適應新時期就業(yè)形式多樣化，流動性大的特點，積極與銀行部門合作推出了社保繳費卡業(yè)務。參保人員可憑卡通過網(wǎng)上銀行或自動取款機隨時隨地繳費、查詢賬戶余額，為廣大參保人員提供了省時、省力、省錢的繳費方式。創(chuàng)建了我局自己的網(wǎng)站，在宣傳社保、公開社保的同時，盡全力為群眾提供政策咨詢服務。更新了離退休人員指紋資料數(shù)據(jù)庫，增錄了離退休人員的頭像資料，開通了網(wǎng)上健康驗證，離退休人員在家中輕點鼠標便可完成健康認證，免除每年來去認證的負擔，受到離退休人員的極大好評。（三）加強內(nèi)控，全面實施規(guī)范化管理。社會保險基金涉及每名參保人員的切身利益，關系到全社會的和諧穩(wěn)定。因此，上半年我局進一步加強內(nèi)控建設，全面實施規(guī)范化管理。業(yè)務經(jīng)辦嚴格執(zhí)行“兩規(guī)一則”，全面建立“職能明確、責權(quán)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學”的規(guī)范化管理，使業(yè)務環(huán)節(jié)之間和部門之間相互監(jiān)督控制。進一步強化財務管理，實行財務與業(yè)務軟件對接，對各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，做到經(jīng)辦人員“見表、見帳、不見錢”，實現(xiàn)“數(shù)在網(wǎng)上走，錢在銀行流”，確保數(shù)據(jù)、基金安全。三、明確任務，狠抓落實，做好下半年各項工作下半年，我局要重點做好以下幾項工作：一是繼續(xù)推進社會保險向農(nóng)村深入發(fā)展。二是加強擴面征繳，加大對非公企業(yè)的稽核審計力度，實地稽核率達到100%，督促非公企業(yè)為勞動者參加社會保險，維護勞動者的合法權(quán)益。三是繼續(xù)提高經(jīng)辦服務水平，實行參保引導員服務制度，提高群眾滿意率。四是積極落實援企穩(wěn)崗的各項政策，努力促進我縣民生改善和經(jīng)濟發(fā)展?？傊?