企業(yè)招聘計(jì)劃書（2500字）.doc

企業(yè)招聘計(jì)劃書（2500字）范文范文寫作要點(diǎn)：企業(yè)是企業(yè)對聘用新員工的程序、時間、要求等做出安排的文書。通常是企業(yè)人事管理部門在招聘員工時向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的書面報告，同時也向社會公布，便于應(yīng)聘人員了解企業(yè)錄用員工的要求。企業(yè)招聘計(jì)劃書的主要內(nèi)容包括擬聘用的崗位、應(yīng)聘人員的條件、招聘組織、招聘時間安排、招聘的程序等。制作企業(yè)招聘計(jì)劃書的基本要求是：（1）企業(yè)招聘計(jì)劃書對擬聘的崗位和條件要做出充分說明，便于應(yīng)聘人員選擇是否競聘。特別是聘用條件，應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)具體，比如，有的崗位可能適合于女性，有的可能適合于男性，應(yīng)當(dāng)在條件中列明，具有可操作性。（2）企業(yè)招聘計(jì)劃書時間安排既要考慮到有利于企業(yè)的運(yùn)作，也要考慮到有利于應(yīng)聘人員應(yīng)聘。（3）企業(yè)招聘計(jì)劃書招聘組織，通常要選擇與招聘錄用的崗位相關(guān)的部門參與招聘考核工作。哪個部門需要人，則應(yīng)由哪個部門作為主要負(fù)責(zé)人，審核應(yīng)聘人員的相關(guān)資料和筆試、面試。企業(yè)招聘計(jì)劃書范文：一、企業(yè)簡介（略）二、招聘崗位及條件1、IT工程師：20名 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷；要求熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)；有較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)悟能力，能夠獨(dú)立的完成工作；勤奮好學(xué)，工作積極努力；有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。2、設(shè)計(jì)人員：3名男女不限戶籍不限，居住地在公司附近者優(yōu)先考慮；大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；善于溝通，工作主動；形象良好，為人親和；誠實(shí)守信，性格務(wù)實(shí)。3、會計(jì)：2名會計(jì)、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持證上崗；受過財會專業(yè)資格認(rèn)證、財務(wù)管理技能等方面的培訓(xùn)；1年以上財會類工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件；熟悉企業(yè)會計(jì)工作流程及國家財政法規(guī)；有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性，主動性，開拓意識強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；本地戶口。4、：6名大專以上學(xué)歷。三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有帶銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具備管理能力，計(jì)算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)素質(zhì)及心態(tài)，言談舉止得體大方；有相關(guān)行業(yè)知識，熟悉培訓(xùn)流程；具備良好的溝通能力； 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力；積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精神；有團(tuán)隊(duì)精神和人員管理經(jīng)驗(yàn)，有親和力，具有一定的文筆寫作能力，具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和能力。有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。三、招聘組成員組長：_（公司人力資源部部長）副組長：_（公司綜合部部長）成員：_（銷售部副部長）_（生產(chǎn)部副部長 ）_（行政管理科科長）四、招聘信息發(fā)布渠道1_日報；2_晚報；3本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：_4、五、招聘工作方案及時間安排1負(fù)責(zé)人：_銷售部副部長資料篩選：_月_日初試(筆試)：_月_日復(fù)試(面試)：_月_日2軟件工程師負(fù)責(zé)人：_生產(chǎn)部副部長資料篩選：_月_日初試(筆試)：_月_日復(fù)試(面試)：_月_日3負(fù)責(zé)人：_，行政管理科科長資料篩選：_月_日初試(筆試)：_月_日復(fù)試(面試)：_月_日4負(fù)責(zé)人：_，公司人力資源部部長資料篩選：_月_日初試(筆試)：_月_日復(fù)試(面試)：_月_日六、費(fèi)用預(yù)算本次招聘需經(jīng)費(fèi)_元，其中：廣告費(fèi)用_元；招聘人員補(bǔ)助費(fèi)_元；會議費(fèi)用_元。七、招聘時間安排_月_日撰寫招聘廣告_月_日聯(lián)系刊登廣告 _月_日接待應(yīng)聘者_(dá)月_日通知應(yīng)聘者參加筆試_月_日筆試日_月_日通知應(yīng)聘面試_月_日面試日_月_日發(fā)放錄用通知_月_日新員工持通知書報到 _月_日正式上班 (時間安排亦可用表格列明)_公司人力資源部 年 月 日招聘工作計(jì)劃書范文公司從08年10月份起受到金融風(fēng)暴一定影響后，公司訂單數(shù)量有一定減少，但影響并不太大，另有一部分工人辭職，為完善公司用人機(jī)制，根據(jù)各車間填寫的人員增補(bǔ)/需求表，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂20xx年招聘工作計(jì)劃。第一、需要招聘人數(shù)及工種根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。xx車間 工 男（5）、女（10） 15人xx車間 操作工 男（20）、女（180） 200人xx車間 操作工 男（15）、女（25） 40人總 計(jì) 男（65）、女（381） 446人第二、招聘要求及條件1、初中以上文化，年齡1835周歲,商業(yè)計(jì)劃書模板下載；xx車間 操作工 女（70） 70人2、身體素質(zhì)好，忠厚老實(shí)，吃苦耐勞，視力在1.0以上,商業(yè)計(jì)劃書，手腳靈活,商業(yè)計(jì)劃書模板，反映靈敏；xx車間 操作工 女（10） 10人3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,食品商業(yè)計(jì)劃書范文，內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。第三、招聘時間及方式1、招聘信息發(fā)布時間：2、招聘途徑及費(fèi)用：江西德林錦繡前程招聘大會全年11場 xxxx元江西德林人才網(wǎng)全年xxxxxx公司人力資源部xxxxx年x月x日 第二篇：公司招聘計(jì)劃書與個人應(yīng)聘提綱 1100字 20xx年自強(qiáng)大學(xué)生家政服務(wù)公司聯(lián)系電話、目的1、為合適員工，保證公司開展正常運(yùn)營工作；2、選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)家政公司各層面的鄰導(dǎo)或管理崗位；3、為公司選拔和儲備具有潛力的優(yōu)秀人才。二、面向?qū)ο蠹耙髲氖逻^家教和家居保潔的工作者優(yōu)先，有過相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆大、中專在校生，專業(yè)知識過關(guān)，能吃苦耐勞，能快速融入團(tuán)隊(duì)工作，人際交往強(qiáng)。三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：1、 招聘前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作：做好市場調(diào)研,了解居民的特定需求；招聘廣告（招聘職位與要求）的撰寫熟悉；公司宣傳品；一些必需的文具；招聘用表單。招聘人員的形象。2、 安排面試應(yīng)注意：面試方法的選定；面試官的選定；面試題的擬定；面試表單的填寫；面試官的形象；面試結(jié)果的反饋；四、招聘途徑：五、人員招聘六、招聘地點(diǎn)：南陽理工學(xué)院九號教學(xué)樓609房間七、招聘組人員組成：負(fù)責(zé)人：王保正組長：張雪組員：來紅星、李琪、董明宇、高慧穎、李瑩八、選拔方案及時間安排：九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、廣告費(fèi)：1000元3、宣傳費(fèi)：200元4. 招聘差旅費(fèi)：（食宿、通訊、車費(fèi)）：600 元預(yù)算總計(jì)1800元十、工作步驟描述：1.公司背景規(guī)模、招聘崗位的宣傳：2.通過各各類途徑吸引人才應(yīng)聘，發(fā)放及填寫求職申請表及個人簡歷；3.資料篩選；4. 面試（學(xué)位學(xué)歷、外表形象、語言表達(dá)能力、個人應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等）；5.軍訓(xùn)（團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)、完全軍事化的訓(xùn)練及管理）；6.業(yè)務(wù)知識的相關(guān)培訓(xùn)；7.筆試（考核相關(guān)業(yè)務(wù)知識及個人能力）；8.人員在崗培訓(xùn)（第一個月）；9.末尾淘汰制選出優(yōu)秀人員。個人應(yīng)聘提綱尊敬的家政服務(wù)公司人事部經(jīng)理：您好！首先感謝您在百忙之中翻看我的簡歷。我叫王保正，來自河南鶴壁，出自農(nóng)村家庭的我積極、樂觀。于*年*月畢業(yè)于南陽理工學(xué)院國際教育學(xué)院工商管理專業(yè)。如今將要步入我的大二生活，在學(xué)好專業(yè)知識的同時，我也注重培養(yǎng)和鍛煉自己的實(shí)踐能力，去做點(diǎn)兼職活動，不僅增加的自己的生活費(fèi)，已提升下自己各方面的能力。我連任了組織委員，工作都得到了老師和同學(xué)的肯定。在課余時間到過學(xué)校餐廳幫忙干活，曾在“上海李爾實(shí)業(yè)公司”當(dāng)過操作工，通過這些社會實(shí)踐鍛煉，讓我具有了較強(qiáng)的工作組織能力、社交能力和良好的合作精神。因?yàn)橄矚g，所以選擇！既然我選擇了就要全力以赴把它做好，我愿從事家庭教育方面的工作，無論是小學(xué)中學(xué)本人均可教授，我愿意在你們公司成長，真誠的服務(wù)公司、服務(wù)社會。最后衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上！以表達(dá)我真誠的感謝！此致敬禮王保正 謹(jǐn)上20xx年 6月27日個人簡歷2013-6-27 行政人事工作計(jì)劃范文為加強(qiáng)公司人事行政部工作的計(jì)劃性及行政制度剛性執(zhí)行人事行政部將結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向參考公司20xx年相關(guān)能收集到的資料為基礎(chǔ)制訂出人事行政部20xx年工作目標(biāo)及計(jì)劃人事部20x. 企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的大概內(nèi)容如下范文1市場前景2當(dāng)?shù)卣膬?yōu)惠政策3發(fā)展戰(zhàn)略及思路5年4園區(qū)或者地點(diǎn)場址選擇5發(fā)展規(guī)模6投資方式7效益分析8其他內(nèi)容下面一篇供