2011年5月28日四川選調(diào)生面試真題及答題思路.docx

2011年5月28日四川選調(diào)生面試真題及答題思路2011年四川選調(diào)生面試真題及答題思路2011年5月28日四川選調(diào)生面試真題1、當(dāng)今社會(huì)道德建設(shè)地位越來越重要，只有社會(huì)整體道德水平提高了，國(guó)家才能獲得尊重，請(qǐng)談?wù)勎覀冞M(jìn)行道德建設(shè)過程中的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么。2、當(dāng)今社會(huì)老年人越來越多，但是不法商家鉆老年人識(shí)別能力低的空子販賣偽劣產(chǎn)品，要你做一個(gè)普及辨別意識(shí)宣傳工作，你怎么做？3、（看題本）你單位同事小王工作能力不好，業(yè)務(wù)能力差，有很多同事都在背后議論他，你也多多少少聽到了一些傳言，現(xiàn)在單位年底測(cè)評(píng)，讓你說說對(duì)他的意 見，你有以下幾種選擇：（1）只說他的優(yōu)點(diǎn)，不說不足；（2）什么也不說；（3）聽別人說什么，自己怎么說；（4）主動(dòng)說出她的優(yōu)點(diǎn)；（5）委婉地指出他 的不足。你選哪種，為什么？4、你負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安全檢查工作，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在重大安全隱患，責(zé)令他們停業(yè)整頓，但是該單位領(lǐng)導(dǎo)說如果停產(chǎn)訂單就不能完成，職工工資就發(fā)不出來，面對(duì)這種情況你怎么辦？2011年5月28日四川選調(diào)生面試真題答題思路今天（5月28日），四川的面試考了四道比較新的題目，對(duì)考生來講，更注重對(duì)國(guó)家大政方針和實(shí)際工作能力的測(cè)試，增加了難度，體現(xiàn)了最新的命題趨勢(shì)和考察重點(diǎn)，明天的面試也會(huì)與之相對(duì)應(yīng)，題目類型會(huì)完全一樣?，F(xiàn)就如何回答好今年的四個(gè)題目，提出幾點(diǎn)建議，供學(xué)員參考。一、要靈活運(yùn)用“中公面試高分三段法”經(jīng)過多年研究與實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，集中中公教育核心團(tuán)隊(duì)智慧，研發(fā)形成了“面試高分三段法”，按照這個(gè)分析框架回答全國(guó)各地、各層次的公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位等招考面試，屢試不爽，成就了大批學(xué)員，得到廣大學(xué)員的歡迎和高度認(rèn)可。任何一個(gè)題目都可以從三大塊回答：（一）闡明觀點(diǎn)，提出思路。要體現(xiàn)首因效應(yīng)，用三句話回答：一是本題考察的重點(diǎn)能力；二是本題關(guān)鍵內(nèi)容、關(guān)鍵題眼、關(guān)鍵句詞的重要性、主要觀點(diǎn)態(tài)度、本質(zhì)或核心內(nèi)容；三是總體說一下回答的思路和原則。要注重體現(xiàn)一定的高度，即站在政府角度去看問題。（二）深入分析，提出對(duì)策。要體現(xiàn)資料素材的厚度及分析解決問題的適用度，把握好尺度。根據(jù)題目的問法，分點(diǎn)分條回答，綜合分析題目、應(yīng)變能力題目 分兩層回答：一是回答為什么；二是怎么辦；人際關(guān)系或計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力題目要站在更高角度，可以虛擬一下說這個(gè)是自己經(jīng)歷過的一件事情，說出經(jīng)歷后的經(jīng)驗(yàn) 或體會(huì)，然后按照把握不同的環(huán)節(jié)，深入分析論述，提出解決問題辦法，一般原因總體說，概括一下，三個(gè)層次即可比如，思想、制度、執(zhí)行等層面原因；提出對(duì) 策，一般也是這三個(gè)層面。這是核心部分，回答要把握三個(gè)技巧，做到三個(gè)注重：一是注重理論深度。用科學(xué)發(fā)展或以人為本或和諧社會(huì)理論分析，或“十二五”規(guī)劃藍(lán)圖、依法行政、 狠抓落實(shí)等方面靠。二是注重突出特色。能聯(lián)系報(bào)考職位實(shí)際的，盡量聯(lián)系著說，思考自報(bào)考職位與這個(gè)題目有什么關(guān)系，需要什么素質(zhì)能力，比如，報(bào)考政府機(jī)關(guān) 組織活動(dòng)或開展工作講究規(guī)范性、適用性、系統(tǒng)性，管理中服務(wù)，服務(wù)體現(xiàn)管理，動(dòng)用社會(huì)力量，實(shí)現(xiàn)政府與社會(huì)有效銜接，良性互動(dòng)；執(zhí)法等職能部門講究依法行 政，原則性與靈活性統(tǒng)一，執(zhí)法中服務(wù)，基層公務(wù)員講究求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干，貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策，注重落實(shí)力、執(zhí)行力，講究為基層群眾服務(wù)，帶著對(duì)群眾的感情 開展各項(xiàng)工作等等，一定要聯(lián)系到報(bào)考部門實(shí)際，巧妙地說出來，讓考官感覺你有經(jīng)驗(yàn)，閱歷豐富，有思想，有能力，與報(bào)考職位相匹配。三是注重層次性。要突出 重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要地回答出題目要點(diǎn)即可，不用過于展開，每部分突出一個(gè)特色來，不要平鋪直敘，不要按照書本或老師教授的固定套路去死記硬背，不要讓考官感覺 是一個(gè)老師教授出來的，千篇一律，狠煩，沒有新意，一定要讓人感覺眼前一亮，這個(gè)職位就是給你準(zhǔn)備的。那就要看個(gè)人智慧、悟性和理解、靈活應(yīng)用統(tǒng)籌能力。（三）聯(lián)系實(shí)際，提升高度。要體現(xiàn)近因效應(yīng)，把個(gè)人思想、品質(zhì)和態(tài)度表達(dá)出來，表現(xiàn)一個(gè)視野的廣度和思想高度及達(dá)到什么效果。一般分三句話來說， 一是這個(gè)題目給我啟發(fā)最大的是什么，一定與報(bào)考部門要求聯(lián)系起來，提出1-3個(gè)啟示；二是作為公務(wù)員要怎么去宣傳發(fā)揚(yáng)和貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去；二是你怎 么辦，表明你的態(tài)度，及通過你的個(gè)人努力，想達(dá)到一個(gè)什么效果和高度。個(gè)人一般從學(xué)習(xí)、工作、為人、作風(fēng)等方面回答努力方向；達(dá)到效果一般從題目出發(fā)聯(lián)系 個(gè)人實(shí)際，聯(lián)系部門實(shí)際，聯(lián)系本地區(qū)或四川實(shí)際（貫徹落實(shí)胡總書記的四個(gè)注重；加快建設(shè)總書記提出的獨(dú)具特色國(guó)際性、現(xiàn)代化宜居城市；實(shí)現(xiàn)“十二五”宏偉 藍(lán)圖；推進(jìn)濱海新區(qū)開發(fā)開放、實(shí)現(xiàn)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和城市定位；實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧；扎實(shí)開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”活動(dòng)，為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì) 社會(huì)又好又快發(fā)展等方面聯(lián)系即可）逐步提升高度，體現(xiàn)你的政治意識(shí)、大局觀念和實(shí)干精神。二、四川真題思路點(diǎn)撥今天四川的面試，一共考四道題目，20分鐘，沒有演講題目，明天也是這四類題目，解析如下：（一）測(cè)試重點(diǎn)第一題目，突出考察公務(wù)員全面深入分析道德建設(shè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)能力；第二題目突出考察公務(wù)員動(dòng)員社會(huì)力量，采用多種方式，做好普及辨別意識(shí)宣傳工作，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心保護(hù)老年人合法權(quán)益的濃厚氛圍的實(shí)際工作能力；第三題目突出考察公務(wù)員如何正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這一法寶或手段，參與民主政治活動(dòng)，對(duì)同事采取適當(dāng)方式，進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，促進(jìn)人際關(guān)系和諧，形成以誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)共事、榮辱與共的和諧關(guān)系，以人際關(guān)系和諧，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，形成工作合力，推動(dòng)工作上水平。第四題目突出考察公務(wù)員統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法與服務(wù)企業(yè)基層的能力，在執(zhí)法中要把握大局，依法行政，從嚴(yán)執(zhí)法，幫助企業(yè)消除安全隱患，這點(diǎn)不能絲毫動(dòng) 搖，必須堅(jiān)持原則。在執(zhí)法的同時(shí)，還要注重協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，幫助企業(yè)解難題，辦實(shí)事，在排除隱患，保障安全的同時(shí)，解決企業(yè)定單等生產(chǎn)問題，維護(hù)職 工利益，保持企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)法服務(wù)。（二）四道真題的思路1、當(dāng)今社會(huì)道德建設(shè)地位越來越重要，只有社會(huì)整體道德水平提高了，國(guó)家才能獲得尊重，請(qǐng)談?wù)勎覀冞M(jìn)行道德建設(shè)過程中的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么。思路：按照“中公面試高分三段法”，靈活把握關(guān)鍵點(diǎn)，突出特色，體現(xiàn)個(gè)性。比如，開始可以說出本題考察重點(diǎn)及思路，見前（一）部分。第二塊分別說出道德建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，重點(diǎn)可以說是深入落實(shí)中央兩個(gè)文件公民道德實(shí)施綱要和加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)實(shí)施意見，與本 地實(shí)際緊密結(jié)合起來；也可以說重點(diǎn)是加強(qiáng)公民和未成年人的思想道德建設(shè)，公民主要是社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德；未成年人重點(diǎn)是愛國(guó)主義、理想信念和行 為習(xí)慣等；難點(diǎn)可以任意選擇，只要自圓其說即可。比如，說公民特別是企業(yè)主，開發(fā)商職業(yè)道德建設(shè)，聯(lián)系溫總理的兩句名言：開發(fā)商要流道德的血；痛批染色饅頭事 件，社會(huì)道德滑坡到何等地步。也可以說未成年人的行為習(xí)慣或理想信念，聯(lián)系官二代、富二代的自私自利，不誠(chéng)信，貪圖享受，好高務(wù)遠(yuǎn)等。然后要分析原因理由從社會(huì)道德體系建設(shè)、綜合素質(zhì)提升、人的全面發(fā)展、國(guó)家形象地位四個(gè)方面一句話簡(jiǎn)單說一下；然后重點(diǎn)分析你說這個(gè)難點(diǎn)的原因，為什么是難點(diǎn)，與個(gè)人人生觀、價(jià)值觀世界觀；理想信念；追求利益；家庭學(xué)校社會(huì)教育；社會(huì)環(huán)境；職能部門監(jiān)管等幾方面分析。從分析的原因?qū)用?，分別簡(jiǎn)明扼要地提出解決思路和對(duì)策即可。最后一部分，可以引用一些名言加強(qiáng)自己觀點(diǎn)。比如英國(guó)哲學(xué)家弗蘭西斯培根曾說過：“美德有如名香，經(jīng)燃燒或壓榨而其香愈烈，蓋幸運(yùn)最能顯露惡德而厄運(yùn)最能顯露美德也?！绷蟹蛲袪査固┰f過：“人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長(zhǎng)?！币獯罄?shī)人但丁也曾說過：“一個(gè)知識(shí)不全的人可以用道德去彌補(bǔ)，而一個(gè)道德不全的人卻難以用知識(shí)去彌補(bǔ)?！钡赖碌闹匾杂纱丝梢?。溫總理曾在多個(gè)場(chǎng)合中提到了亞當(dāng)斯密的這部傳世經(jīng)典道德情操論，并在英國(guó)劍橋大學(xué)發(fā)表的演講中指出，道德是世界上最偉大的，道德的光芒甚至比陽(yáng)光還要燦爛。道德情操論對(duì)我們最重要的啟示，正是對(duì)促進(jìn)人類福利這一更大的社會(huì)目的起到了更為基本的作用，它對(duì)處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期的我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行，對(duì)處于這場(chǎng)變革中的每一個(gè)人更深層次地了解人性和人的情感，最終促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展，無疑具有十分重要的意義。溫總理曾多次提到“如果一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中，那么它在道義上將是不得人心的，而且是有風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)樗⒍〞?huì)威脅到社會(huì)的 穩(wěn)定?！敝活欁非蠼?jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而忽略了時(shí)代在變遷，但道德建設(shè)的重要性永遠(yuǎn)不應(yīng)消減，做一個(gè)有道德的人應(yīng)是每一名公民都遵循的人生準(zhǔn)則?！拔鹨陨菩《?為，勿以惡小而為之”。說出公務(wù)員怎么做，自己怎么做，提升一下高度即可。如果明天想不起來類似名言，可以直接聯(lián)系部門和個(gè)人實(shí)際，按照三段發(fā)的思路回答一下也會(huì)很精彩的。2、當(dāng)今社會(huì)老年人越來越多，但是不法商家鉆老年人識(shí)別能力低的空子販賣偽劣產(chǎn)品，要你做一個(gè)普及辨別意識(shí)宣傳工作，你怎么做？思路：這個(gè)題目重點(diǎn)是做一個(gè)普及辨別意識(shí)宣傳工作，不是搞一個(gè)活動(dòng)，做這個(gè)工作一般包括成立組織機(jī)構(gòu)，做到有人管事；運(yùn)用市場(chǎng)手段，多渠道籌集活動(dòng) 資金，做到有錢辦事情，比如，讓正品廠家贊助一些，社會(huì)捐助一些，動(dòng)用一些政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)的專項(xiàng)資金等多渠道；要建立制度規(guī)范，形成長(zhǎng)效機(jī)制，做到 有制度保障工作開展；要整合社會(huì)資源，依托社區(qū)，采用四種方式，比如，在各社區(qū)設(shè)置專欄櫥窗宣傳；在老人活動(dòng)中心等場(chǎng)所或社團(tuán)內(nèi)部宣傳；集中組織一次大型 辨別會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳；發(fā)揮志愿者力量，建立鄰里互助，進(jìn)門入戶一對(duì)一宣傳；利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微薄等手段媒介陣地宣傳，提升包括老人在內(nèi)全社會(huì)辨 別，抵制偽劣產(chǎn)品，關(guān)心老人、維護(hù)老人合法權(quán)益的氛圍。最后一定要聯(lián)系部門和個(gè)人實(shí)際，提升高度。3、（看題本）你單位同事小王工作能力不好，業(yè)務(wù)能力差，有很多同事都在背后議論他，你也多多少少聽到了一些傳言，現(xiàn)在單位年底測(cè)評(píng)，讓你說說對(duì)他 的意見，你有以下幾種選擇：（1）只說他的優(yōu)點(diǎn)，不說不足；（2）什么也不說；（3）聽別人說什么，自己怎么說；（4）主動(dòng)說出她的優(yōu)點(diǎn)；（5）委婉地指 出他的不足。你選哪種，為什么？思路：這個(gè)題目要突出說明考察重點(diǎn)，體現(xiàn)批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，個(gè)人要遵守組織紀(jì)律，充分珍惜組織賦予的民主權(quán)利，旅行民主義務(wù)，態(tài)度認(rèn)真，本著 對(duì)組織、對(duì)單位、對(duì)同事、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則開展年度評(píng)價(jià)，要逐條說出利弊來，最后選擇合適的，說明理由，一般可以選擇第五個(gè)，或者自己說一個(gè)思路和方法， 比如，在正式場(chǎng)合評(píng)價(jià)時(shí)候，采取第五個(gè)方法，說出必要性重要性和理由來即可；私下里可以多溝通交流，指出同事的優(yōu)點(diǎn)和不足，并幫助其解決；對(duì)背后議論人和 違反組織原則紀(jì)律的事情要特別表明態(tài)度觀點(diǎn)來。最后聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，今后你怎么處理類似事情，怎么發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，怎么私下里多與同事溝通交流，相互幫助，相互支持，相互促進(jìn)，共同提高進(jìn)步，促進(jìn)人際關(guān)系和諧，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，促進(jìn)工作上水平。4、你負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安全檢查工作，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在重大安全隱患，責(zé)令他們停業(yè)整頓，但是該單位領(lǐng)導(dǎo)說如果停產(chǎn)訂單就不能完成，職工工資就發(fā)不出來，面對(duì)這種情況你怎么辦？思路：本題按照三段法要注重突出特色，一是在從嚴(yán)執(zhí)法上要體現(xiàn)出堅(jiān)決性來，不能因?yàn)橛型话l(fā)事情或遇到阻礙就減弱，就退縮，這個(gè)態(tài)度必須詳明，不能打 折扣。二是在執(zhí)法中要體現(xiàn)服務(wù)，要堅(jiān)持以人為本，要注重為企業(yè)解決難題，可以采取做好廠長(zhǎng)思想政治工作，提高安全意識(shí)，說明安全重于泰山，講道理，擺事 實(shí)，講明厲害沖突，站在企業(yè)角度換位思考，并協(xié)助廠長(zhǎng)做好職工的思想工作，爭(zhēng)取大家理解支持。采取協(xié)調(diào)有關(guān)部門技術(shù)力量，幫助企業(yè)排除安全隱患，爭(zhēng)取時(shí) 間，減少損失，確保早日安全開工生產(chǎn)；采取協(xié)調(diào)定單合作單位、金融、工商、稅務(wù)等部門，在停工整頓期間，制定扶持政策，協(xié)調(diào)資金，解決企業(yè)定單生產(chǎn)和職工 工資等問題，保障企業(yè)和職工利益，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，為本地社會(huì)和諧穩(wěn)定，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展大局做應(yīng)有貢獻(xiàn)。最后，聯(lián)系報(bào)考部門和個(gè)人實(shí)際，談怎么做，表明態(tài)度即可。三、把握好幾個(gè)面試技巧一是，注重儀表。表現(xiàn)良好的精神狀態(tài)，當(dāng)你注重儀表時(shí)候，人們關(guān)注的是你的能力，當(dāng)你不注重儀表時(shí)候，人們關(guān)注的是你的外表。第一印象至關(guān)重要，要 體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)，體現(xiàn)時(shí)令要求，體現(xiàn)職位匹配，體現(xiàn)個(gè)人魅力和自信心，堅(jiān)信自己定能成功，職位就是給你準(zhǔn)備的，要讓自己的激情和良好的素養(yǎng)品質(zhì)、內(nèi)在氣質(zhì)， 博得考官對(duì)你的認(rèn)可。二是，注重細(xì)節(jié)。進(jìn)入考場(chǎng)要精神飽滿，興高采烈，講究禮節(jié)，開始不要急于向考官問好，站到考生席后在發(fā)問，并請(qǐng)求入坐，同意后做好，等待發(fā)問，注意 姿勢(shì)，中間不能隨便亂動(dòng)，不許可有各種小動(dòng)作。在開始如果緊張，可以在重復(fù)發(fā)問，注重與考官交流，甚至說一些客套話，笑話等緩解緊張氣氛，提升自己輕松 度。中間如果遇到“卡殼”，一定要迅速跳過去，每個(gè)題目回答完要明確示意考官，繼續(xù)提