遵義縣2012年縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師實(shí)施方案.doc

2012年貴州省遵義縣縣城學(xué)校招考聘用在職教師公開實(shí)施方案為認(rèn)真組織開展縣城學(xué)校缺編教師在本縣中小學(xué)校在職教師中公開招考聘用工作，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。一、招聘原則按照德才兼?zhèn)?、公開招考、陽光操作、擇優(yōu)聘用的原則，采取報(bào)名及資格審查、筆試、說課、工作業(yè)績考核等程序進(jìn)行招考。二、招聘對象及報(bào)考條件（一）招聘對象：熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德，未受過任何處分、年度考核為合格及以上等次，參加工作三年及以上（2009年9月以前參加工作）并具有教師資格證書的本縣中小學(xué)在編在崗教師。南白、龍坑兩鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬學(xué)校的教師可以報(bào)考，縣城直屬學(xué)校的教師不能報(bào)考。（二）報(bào)考條件：1.報(bào)考高中（職校）教師崗位,要求國民教育系列本科及以上學(xué)歷，年齡男50周歲及以下（1962年1月1日后出生）, 女45周歲及以下（1967年1月1日后出生）,具有初中教師資格證書及以上,并在初中及以上學(xué)校任教的教師；報(bào)考縣職校專業(yè)課崗位的教師，大學(xué)畢業(yè)專業(yè)必須是專業(yè)課相對應(yīng)的專業(yè)，不限任課學(xué)校。2.報(bào)考初中教師崗位,要求具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷，年齡男50周歲及以下（1962年1月1日以后出生）, 女45周歲及以下（1967年1月1日后出生）,具有小學(xué)教師資格證書及以上的小學(xué)或初中教師；完中持有初中教師資格證，并在初中任教的，才能報(bào)考初中教師崗位。高中教師不準(zhǔn)報(bào)考初中教師崗位。3.報(bào)考小學(xué)教師崗位,要求具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下（1967年1月1日以后出生）,其中報(bào)考縣一小、二小、三小、四小、五小崗位的教師，年齡在35周歲及以下（1977年1月1日以后出生）,具有小學(xué)教師資格證書及以上的小學(xué)教師；初中、高中教師不準(zhǔn)報(bào)考小學(xué)教師崗位。4.報(bào)考幼兒教師崗位,要求具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為學(xué)前教育，年齡30周歲及以下（1982年1月1日以后出生），全縣在編在崗幼兒園、小學(xué)教師。初中、高中教師不準(zhǔn)報(bào)考幼兒教師崗位。5.音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)學(xué)科的教師,初始學(xué)歷必須是全日制普通高等院校本專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)的。三、招聘學(xué)校及人數(shù)高中教師（含職高文化課）23名，職高專業(yè)課教師5名，初中教師39名，小學(xué)教師25名，幼兒教師4名，總計(jì)96名。各學(xué)科人數(shù)見附表。四、方案公示、報(bào)名及資格審查（一）方案公示時(shí)間：2012年6月15日至7月14日共1月。（二）報(bào)名時(shí)間：2012年7月15日至17日上午8：0012：00，下午14：3018：00，共3天。（三）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育和科學(xué)技術(shù)局。（四）注意事項(xiàng)：1.報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證、教師資格證、身份證等證件原件及復(fù)印件、單位證明和近期正面免冠l寸相片2張。2.報(bào)名考試費(fèi)150元。3.各層次每學(xué)科報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)開考比例為3：1，達(dá)不到比例的，則對該層次該學(xué)科招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消。五、考試考試分筆試、說課和工作業(yè)績考核。考試總成績?yōu)?00分，其構(gòu)成為：筆試成績占60分，說課成績占30分，工作業(yè)績考核占10分，筆試、說課和工作業(yè)績考核等各段成績及總成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績按招考崗位名額1：2的要求，從高到低確定說課和考核對象，若筆試成績并列的末位教師，同時(shí)參加說課和考核，說課和考核成績分別按百分制計(jì)算。說課和考核工作同時(shí)進(jìn)行，最后根據(jù)筆試、說課和考核合計(jì)總分，從高到低確定錄用對象。（一）筆試1.筆試成績按百分制計(jì)算，筆試內(nèi)容由所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識（占90分）和綜合知識（占10分）兩部分組成。報(bào)考高中教師，其專業(yè)知識范圍是所報(bào)學(xué)科初中部分占45分、高中部分占45分；報(bào)考初中教師，其專業(yè)知識范圍是所報(bào)學(xué)科初中部分占70分、高中部分占20分；報(bào)考小學(xué)教師，其專業(yè)知識范圍是所報(bào)學(xué)科小學(xué)部分占70分、初中部分占20分；報(bào)考幼兒教師，其專業(yè)知識范圍是學(xué)前教育部分（學(xué)前教育大專教材）占70分，小學(xué)部分占20分。綜合知識范圍包括：教育法、義務(wù)教育法、教師法，教育學(xué)、心理學(xué)的基礎(chǔ)知識，2011年7月至2012年6月的時(shí)事政治。2.筆試時(shí)間：2012年7月21日上午90011：303.筆試地點(diǎn)：遵義縣第一中學(xué)B區(qū)。（二）說課1.組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣城學(xué)校教師招考說課工作領(lǐng)導(dǎo)小組，說課方案另行安排。2.說課范圍及時(shí)間規(guī)定。高中（職高）教師說課內(nèi)容為高中（職校）教材，初中教師說課內(nèi)容為初中教材，小學(xué)教師說課內(nèi)容為小學(xué)教材，幼兒教師定為才藝展示。說課時(shí)間規(guī)定為備課時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間15分鐘；才藝展示時(shí)間規(guī)定為15分鐘。3.說課時(shí)間：2012年7月25日（星期三）4.說課地點(diǎn)：遵義縣第一中學(xué)B區(qū)。5.說課考官：臨時(shí)抽定。（三）工作業(yè)績考核1.組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組，工作業(yè)績考核方案另行安排。2.工作業(yè)績考核與說課同時(shí)進(jìn)行。在工作業(yè)績考核中，各學(xué)校必須按縣工作業(yè)績考方案進(jìn)行考核，不得另立考核細(xì)則。六、招聘錄用辦法（一）根據(jù)招聘計(jì)劃，按招考學(xué)校類別分層次分學(xué)科按考試總分排名（若總分并列，以筆試、說課、業(yè)績考核成績次序優(yōu)先排名）由高到低錄用，被錄用人員，根據(jù)考試成績，從高到低自主選擇崗位；若錄用末位教師總成績并列的，以筆試、說課、業(yè)績考核成績次序排名優(yōu)先錄用；錄用對象在公示期間若放棄的，依次遞補(bǔ)；錄用對象在公示時(shí)間結(jié)束后，已確定錄用，若放棄的，不再遞補(bǔ)，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。（二）招聘人員由縣教育和科學(xué)技術(shù)局同用人單位簽訂試用協(xié)議。試用1年期滿，經(jīng)考核不能勝任工作的，回原單位工作。七、公示（一）根據(jù)招聘工作程序分報(bào)名、筆試、說課、業(yè)績考核、錄用等階段進(jìn)行公示。（二）縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員的筆試、說課和業(yè)績考核結(jié)果，由高到低確定擬聘人員，對擬聘人員在公示期有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。八、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)本次公開招考聘用在職教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保任務(wù)完成，特成立遵義縣縣城中小學(xué)公開招考聘用在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組 長：左康旭常務(wù)副組長：李忠莉副組 長：楊朝強(qiáng) 羅義國 劉文焰 陳中發(fā) 成 員：蔡小平 毛朝萍 冷 旭 楊慶元 彭先亮 袁華明 李大偉 文 朗 張發(fā)奎 肖長友 朱揚(yáng)勇 殷光明 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育和科學(xué)技術(shù)局。負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查、筆試考務(wù)、說課考務(wù)、工作業(yè)績考核考務(wù)和相關(guān)具體工作，辦公室成員如下：主 任：袁華明（兼）副主任：朱揚(yáng)勇 殷光明 成 員：呂登文 黎幫友 劉枚鑫 馮曉霞 楊勇夏昌蓉 張桂生 張廷邦 龔月富 何有立余維良 胡祖會 陳明英 王家燦 陽定坤陳安平九、紀(jì)律要求在招聘過程中，報(bào)考人員和負(fù)責(zé)招考工作的相關(guān)人員，若有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘人員資格，并對相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。十、本方案未盡事宜由縣城中小學(xué)公開招考聘用在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附：1.遵義縣2012年縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核方案2.2012年縣城學(xué)校教師招考計(jì)劃表 遵義縣縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師領(lǐng)導(dǎo)小組 二一二年六月十五日遵義縣2012年縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核方案 根據(jù)遵義縣2012年縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師實(shí)施方案要求，縣城學(xué)校公開招考聘用在職教師的考試，由學(xué)科文化筆試、說課和工作業(yè)績考核三部分組成，其中工作業(yè)績考核占總成績的10%。為全面、客觀、科學(xué)地考核參考教師的工作業(yè)績，公正、公平地招考一批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師，特制定此方案。一、考核對象根據(jù)學(xué)科文化筆試成績，按照分?jǐn)?shù)從高到低的原則，進(jìn)入各層次每學(xué)科人數(shù)1：2的參考教師。 二、工作業(yè)績考核辦法工作業(yè)績考核時(shí)間范圍為20112012學(xué)年度兩個(gè)學(xué)期，每學(xué)期分別進(jìn)行考核，考核計(jì)分滿分為100分。具體考核方法為：（一）報(bào)考高中（職教中心）、初中和小學(xué)崗位的教師，參加業(yè)績考核的對象以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）中心學(xué)校或縣直中小學(xué)為單位進(jìn)行核算。根據(jù)每學(xué)期同級同科目縣級期末統(tǒng)考、小學(xué)畢業(yè)會考、高（中）考教學(xué)成績排名從高到低的順序按比例計(jì)算，前20%排名段域的為優(yōu)秀，核記100分；21%40%排名段域的為良好，核記80分；41%60%排名段域的為合格，核記60分。前60%排名段域之后的核記40分。排名段域計(jì)算，統(tǒng)一采用“進(jìn)一法”進(jìn)行核計(jì)。初中地理、生物納入業(yè)績考核，七年級以期末統(tǒng)考成績?yōu)榭己艘罁?jù)，八年級以市會考成績?yōu)榭己艘罁?jù)。（二）報(bào)考非統(tǒng)考學(xué)科崗位和學(xué)前教育崗位的教師，其教學(xué)業(yè)績考核統(tǒng)一記0分。（三）任教多學(xué)科、多班級的教師，以報(bào)考學(xué)科最高名次核計(jì)；未上所報(bào)學(xué)科的教師，以該年度所上學(xué)科的教學(xué)成績進(jìn)行計(jì)算。 （四）產(chǎn)假、因公、進(jìn)修或調(diào)整到學(xué)校處室工作的教師，若只有一個(gè)學(xué)期的教學(xué)成績，核計(jì)為該年度的業(yè)績考核成績；若兩個(gè)學(xué)期均無教學(xué)成績的，往前推一年度進(jìn)行考核。（五）規(guī)模小、班級少的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級初中和中心學(xué)校行政所轄九年一貫制學(xué)校的初中，仍以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）中心學(xué)校為單位計(jì)算；高中學(xué)科按文、理科分別計(jì)算。（六）借用到縣職教中心的教師，由職教中心提供考核依據(jù)。（七）工作業(yè)績考核總分核算，取兩個(gè)學(xué)期的實(shí)有分?jǐn)?shù)的平均值（結(jié)果保留2位小數(shù)）。三、工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組 長：李忠莉副組長：羅義國 蔡小平 成 員：彭先亮 毛朝萍 李大偉 袁華明 文 朗 張發(fā)奎 肖長友 朱揚(yáng)勇 殷光明各中心學(xué)校和縣直中小學(xué)校長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，朱揚(yáng)勇任辦公室主任，成員為何有立、余維良、胡祖會、龔月富、馮曉霞、喻朝霞、劉枚鑫、陽定坤，有考核對象的中心學(xué)校和縣直中小學(xué)要成立以校長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 四、工作要求（一）參加工作近三年，凡受過治安處罰或紀(jì)律處分的，不予考核，不能錄用。（二）產(chǎn)生人事關(guān)系變動的教師，由在崗單位協(xié)調(diào)原工作單位進(jìn)行考核。原工作單位必須向被考核人在崗單位提供相關(guān)佐證材料或復(fù)印件，相關(guān)佐證材料或復(fù)印件由原單位校長簽字并加蓋單位公章。（三）各單位要根據(jù)本方案認(rèn)真填寫遵義縣2012年縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核積分登記表，其表冊填寫的內(nèi)容需交佐證材料或復(fù)印件，佐證材料或復(fù)印件必須由校長和經(jīng)辦人員審核簽字，加蓋學(xué)校公章，并依次裝訂在“工作業(yè)績考核積分登記表”后。再由縣教研室、縣招生辦根據(jù)各單位上報(bào)期末統(tǒng)考的存檔材料和高（中）考成績進(jìn)行審核，并簽出復(fù)核意見。（四）各相關(guān)中心學(xué)校和縣直中小學(xué)要高度重視此項(xiàng)工作，在考核前應(yīng)成立以校長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。若在工作中徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，給予紀(jì)律處分。工作業(yè)績考核結(jié)果公示期為7天?？h招考領(lǐng)導(dǎo)小組成立工作業(yè)績考核紀(jì)律督察組，負(fù)責(zé)有關(guān)違紀(jì)行為的查處。舉報(bào)電話：7230627 7220107 7221762 附：遵義縣2012年縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核積分登記表附件：遵義縣2012年縣城學(xué)校教師招考工作業(yè)績考核積分登記表考核學(xué)校（蓋章）： 被考核人姓名： 報(bào)考學(xué)段（小學(xué)、初中、高中）學(xué)科： 筆試準(zhǔn)考證號：考核學(xué)年度學(xué)期任教（報(bào)考）學(xué)科任教班級納入考核的班級納入考核班級的教學(xué)成績（平均分）同級同科總班級數(shù)同級同科所處名次等第得分備注20112012學(xué)年度上下20102011學(xué)年度（往前推了學(xué)年度的填寫）上下工作業(yè)績考核積分平均得分：注：1、等第及得分說明：優(yōu)秀（100分）：同級同科前20%（*）名次段域；良好（80分）：同級同科40%-21%（*）名次段域；合格（60分）：同級同科60%-41%（*）名次段域；同級同科小于60%名次段域的得0分； 2、在相應(yīng)的考核學(xué)期欄填寫，往前推了學(xué)年度或無考核內(nèi)容的在備注欄說明原因?？己私M長簽字： 考核成員簽字 ： 考核時(shí)間： 縣教科局（教研室招生辦）復(fù)審意見：遵義縣2012年縣城學(xué)校招考在職教師計(jì)劃表（小學(xué)、幼教）招聘單位招聘計(jì)劃學(xué) 科語文數(shù)學(xué)英語音樂體育美術(shù)信息技術(shù)縣一小532縣二小511111縣三小3111縣四小4211縣五小3111南白鎮(zhèn)中心學(xué)校東塘小學(xué)211柏村小學(xué)211后壩小學(xué)11合計(jì)255933212縣機(jī)關(guān)幼兒園4遵義縣2012