員工崗位誠信行為規(guī)范.doc

精品文檔員工崗位誠信行為規(guī)范第一章總則第一條為提升員工崗位文明素養(yǎng)，根據(jù)員工誠信準則的原則規(guī)定，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于公司全體員工。第二章細則第三條領導崗位誠信行為規(guī)范（一）忠誠企業(yè)，信念堅定1、恪守“人和為本、誠信是天”的核心價值觀。2、忠實履責，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及時舉報損害公司利益和形象的行為。（二）真誠服務，信譽第一3、牢記責任，率先垂范，份內(nèi)事勇?lián)?，份外事多協(xié)調(diào)。4、堅持“五必談、六必訪”，做到糾紛不過夜、矛盾不上交。（三）誠實工作，信守法規(guī)5、管理精細高效，按制度管理，按程序辦事，不搞特權(quán)。6、嚴守廉潔從業(yè)五項承諾。（四）坦誠待人，正派守信7、大事講原則，小事講風格，不打小報告，不搞小圈子。8、心態(tài)平和，榮譽不爭，困難不躲，責任不推。第四條一般管理崗位誠信行為規(guī)范（一）忠誠企業(yè)，信念堅定1、恪守“人和為本、誠信是天”的核心價值觀。2、忠實履責，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及時舉報損害公司利益和形象的行為。（二）真誠服務，信譽第一 3、熟記規(guī)章制度，熟悉管理流程，熟練掌握公文應用。4、微笑服務，文明用語，首問負責。（三）誠實工作，信守法規(guī)5、管理基礎扎實，按制度管理，按程序辦事，不越權(quán)表態(tài)，不隱瞞失誤。 6、遵紀守法，不以職謀私，不損公肥私，不索拿卡要。 （四）坦誠待人，正派守信7、作風正派，不亂發(fā)議論，不信謠傳謠。8、心態(tài)平和，榮譽不爭，困難不躲，責任不推。第五條專業(yè)技術(shù)崗位誠信行為規(guī)范（一）忠誠企業(yè)、信念堅定1、恪守“人和為本、誠信是天”的核心價值觀。2、忠實履責，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及時舉報損害公司利益和形象的行為。（二）真誠服務，信譽第一3、熟練運用專業(yè)技能，努力掌握新技術(shù)，力求解決專業(yè)難題。 4、積極開展學術(shù)交流，同事之間不設技術(shù)關卡，信息共享。（三）誠實工作，信守法規(guī)5、 貫標工作日常化、日常工作標準化6、遵紀守法，不以職謀私，不損公肥私，不索拿卡要。（四）坦誠待人，正派守信7、作風正派，不亂發(fā)議論，不信謠傳謠。8、心態(tài)平和，榮譽不爭，困難不躲，責任不推。第六條 一般生產(chǎn)操作崗位誠信行為規(guī)范（一）忠誠企業(yè)，信念堅定1、恪守“人和為本、誠信是天”的核心價值觀。2、忠實履責，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及時舉報損害公司利益和形象的行為。（二）真誠服務，信譽第一3、熟練掌握崗位操作技能，為下道工序提供合格產(chǎn)品。4、強化安全意識、掌握安全技能，切實做到“三不傷害”。（三）誠實工作，信守法規(guī)5、服從指揮，嚴守規(guī)程，按計劃完成崗位任務。6、遵紀守法，不以職謀私，不損公肥私，不索拿卡要。（四）坦誠待人，正派守信7、作風正派，不亂發(fā)議論，不信謠傳謠。8、心態(tài)平和，榮譽不爭，困難不躲，責任不推。第七條維修崗位誠信行為規(guī)范（一）忠誠企業(yè)，信念堅定 1、恪守“人和為本、誠信是天”的核心價值觀。2、忠實履責，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及時舉報損害公司利益和形象的行為。（二）真誠服務，信譽第一3、服從調(diào)度指揮，執(zhí)行點檢定修制度，減少設備故障時間。4、作業(yè)準備充分，搶修故障迅速，現(xiàn)場處置規(guī)范，保證檢修質(zhì)量。 （三）誠實工作，信守法規(guī)5、熟記設備性能參數(shù)，嚴守檢修規(guī)程和安全規(guī)則。6、遵紀守法，不以職謀私，不損公肥私，不索拿卡要。（四）坦誠待人，正派守信7、作風正派，不亂發(fā)議論，不信謠傳謠。8、心態(tài)平和，榮譽不爭，困難不躲，責任不推。第八條營銷崗位誠信行為規(guī)范（一）忠誠企業(yè)，信念堅定1、恪守“人和為本、誠信是天”的核心價值觀。2、忠實履責，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及時舉報損害公司利益和形象的行為。（二）真誠服務，信譽第一3、經(jīng)常走訪用戶，推進技術(shù)營銷，熟知產(chǎn)品性能，為用戶提供個性化服務。4、堅持誠信營銷，認真履行“八項服務承諾”，不因市場變化而降低服務質(zhì)量。（三）誠實工作，信守法規(guī)5、及時準確反饋市場信息，做好用戶管理，公平對待用戶。6、不接受用戶以任何形式贈送的禮品、禮金和有價證券，不參加可能損害公司利益的請吃、請玩或其它娛樂活動。（四）坦誠待人，正派守信。7、作風正派，不亂發(fā)議論，不信謠傳謠。8、心態(tài)平和，榮譽不爭，困難不躲，責任不推。第九條采購崗位誠信行為規(guī)范（一）忠誠企業(yè)，信念堅定1、恪守“人和為本、誠信是天”的核心價值觀。2、忠實履責，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及時舉報損害公司利益和形象的行為。（二）真誠服務，信譽第一3、嚴格執(zhí)行計劃采購，按標準組織質(zhì)量驗收，及時滿足生產(chǎn)技改的個性化需求。4、認真履行“八項服務承諾”，不隨意改變貨款支付順序，不無故拖欠貨款。 （三）誠實工作，信守法規(guī)5、做好供應商管理，經(jīng)常走訪內(nèi)部用戶，合理制定采購計劃，慎重選擇供應商，確保采購成本效益最大化。6、不接受供應商以任何方式贈送的禮品、禮金和有價證券，不參加可能損害公司利益的請吃、請玩或其它娛樂活動。（四）坦誠待人，正派守信7、作風正派，不亂發(fā)議論，不信謠傳謠。8、心態(tài)平和，榮譽不爭，困難不躲，責任不推。第十條財會崗位誠信行為規(guī)范（一）忠誠企業(yè)，信念堅定1、恪守“人和為本、誠信是天”的核心價值觀。2、忠實履責，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及時舉報可能損害公司利益和形象的行為。（二）真誠服務，信譽第一3、業(yè)務辦結(jié)及時、核算準確、手續(xù)齊備。4、財會信息合法、真實、準確、及時。（三）誠實工作，信守法規(guī)5、熟記財經(jīng)法規(guī)和公司財會管理制度，熟悉生產(chǎn)工藝和管理流程，不作假帳。6、遵紀守法，不以職謀私，不損公肥私，不索拿卡要。（四）坦誠待人，正派守信7、作風正派，不亂發(fā)議論，不信謠傳謠。8、心態(tài)平和，榮譽不爭，困難不躲，責任不推。第十一條技改崗位誠信行為規(guī)范（一）忠誠企業(yè)，信念堅定1、恪守“人和為本、誠信是天”的核心價值觀。2、忠實履責，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及時舉報損害公司利益和形象的行為。（二）真誠服務，信譽第一3、科學制訂工程計劃，如實記錄施工進度，及時協(xié)調(diào)施工難題，督促做好工程監(jiān)理。4、保證現(xiàn)場簽證客觀真實，交工項目按標準驗收。（三）誠實工作，信守法規(guī)5、熟悉工程項目專業(yè)知識，熟記安全施工規(guī)程，嚴格按技術(shù)標準和質(zhì)量規(guī)范實施工程管理，按要求做好工程資料的管理。6、不接受業(yè)務單位以任何形式贈送的禮品、禮金和有價證券，不參加可能損害公司利益的請吃、請玩或其它娛樂活動。（四）坦誠待人，正派守信。7、作風正派，不亂發(fā)議論，不信謠傳謠。8、心態(tài)平和，榮譽不爭，困難不躲，責任不推。第十二條紀檢（監(jiān)察、審計）崗位誠信行為規(guī)范（一）忠誠企業(yè)，信念堅定1、恪守“人和為本、誠信是天”的核心價值觀。2、忠實履責，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及時舉報損害公司利益和形象的行為。（二）真誠服務，信譽第一3、熟記政策法規(guī)，熟悉業(yè)務流程，熟練掌握業(yè)務技能和辦案技巧，熱情接待來信來訪。4、自覺堅持回避制度，保證紀檢（監(jiān)察、審計）信息的真實性，案件查處的公正性。（三）誠實工作，信守法規(guī)5、依紀依規(guī)履行監(jiān)督和辦案職能，及時受理舉報案件，嚴格按規(guī)定程序查處違規(guī)違紀行為。6、不接受工作對象以任何形式贈送的禮品、禮金和有價證券，不參加可能損害公司利益的請吃、請玩或其它娛樂活動。（四）坦誠待人，正派守信7、作風正派，不亂發(fā)議論，不信謠傳謠。8、心態(tài)平和，榮譽不爭，困難不躲，責任不推。第三章實施與監(jiān)督第十三條各單位、各部門按照分級負責、歸口管理的原則組織本規(guī)范的貫徹實施與檢查考核，企業(yè)文化部負責檢查督促。 第十四條各單位、各部門應將員工執(zhí)行本規(guī)范的情況納入績效考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為員工獎懲的重要依據(jù)。 第十五條 員工有違反本規(guī)范的行為，視其情節(jié)輕重給予批評教育、績效考核、制度查處的處罰。違反紀律和法律的，依據(jù)有關法律法規(guī)另行處理。第十六條本規(guī)范的考核數(shù)據(jù)來源：1、公司職能部門組