養(yǎng)豬場管理制度

養(yǎng)豬場管理制度 （一） 一、場長工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)豬場的全面工作； 2、負(fù)責(zé)制定和完善本場的各項管理制度、技術(shù)操作規(guī)程； 3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理，及時協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)制定具體的實施措施，落實和完成豬場（公司）各項任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題； 6、負(fù)責(zé)編排全場的經(jīng)營生產(chǎn)計劃，物資需求計劃； 7、負(fù)責(zé)全場的生產(chǎn)報表，并督促做好月結(jié)工作、周上報工作； 8、做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態(tài)，出 現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議； 9、負(fù)責(zé)全場直接成本費用的監(jiān)控與管理； 10、負(fù)責(zé)落實和完成公司下達的全場經(jīng)濟指標(biāo)； 11、直接管轄生產(chǎn)線主管，通過生產(chǎn)線主管管理生產(chǎn)線員工； 12、負(fù)責(zé)全場生產(chǎn)線員工的技術(shù) 培訓(xùn) 工作，每周或每月主持召開生產(chǎn)例會。 二、生產(chǎn)線主管工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常工作；協(xié)助場長做好其他工作； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行飼養(yǎng)管理技術(shù)操 作規(guī)程、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)線的管理制度，并組織實施； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線報表工作，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題； 4、負(fù)責(zé)豬病防治及免疫注射工作； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線飼料、藥物等直接成本費用的監(jiān)控與管理； 6、負(fù)責(zé)落實和完成場長下達的各項任務(wù)； 7、直接管轄組長，通過組長管理員工。 三、組長工作職責(zé) 1、配種妊娠舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程和每周工作日程進行生產(chǎn)。及時反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計本組的生產(chǎn)日報表和周報表。本組 人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤點工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線配種工作，保證生產(chǎn)線按生產(chǎn)流程運行。負(fù)責(zé)本組種豬轉(zhuǎn)群，調(diào)整工作。負(fù)責(zé)本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預(yù)防注射工作。 2、分娩保育舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程和每周工作日程進行生產(chǎn)。及時反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計本組的生產(chǎn)日報表和周報表。本組人員休息替班。負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作。 負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤點工作。服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生產(chǎn)線主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。負(fù)責(zé)本組母豬、仔豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬預(yù)防注射工作。 3、生長育成舍組長：負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程和每周工作日程進行生產(chǎn)。及時反映本組中出現(xiàn)的生產(chǎn)和工作問題；負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計本組的生產(chǎn)日報表和周報表；本組人員休息替班；負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作；負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領(lǐng)取及盤點工作；服從生產(chǎn)線主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成生 產(chǎn)線主管下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)肉豬的出欄工作，保證出欄豬的質(zhì)量；負(fù)責(zé)生長、育肥豬的周轉(zhuǎn)、調(diào)整工作；負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗、消毒工作；負(fù)責(zé)生長、育肥豬的預(yù)防注射工作。 四、飼養(yǎng)員工作職責(zé) 1、輔配飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。 2、妊娠母豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好妊娠豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好妊娠母豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)定位欄內(nèi)妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。 3、哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做 好臨產(chǎn)母豬轉(zhuǎn)入、斷奶母豬及仔豬轉(zhuǎn)出工作。協(xié)助組長做好哺乳母豬、仔豬的預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。 4、保育豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好保育豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)保育豬的飼養(yǎng)管理工作。 5、生長育肥豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好生長育肥豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好生長育肥豬預(yù)防注射工作。負(fù)責(zé)生長育肥豬的飼養(yǎng)管理工作。 6、夜班人員：每天工作時間為：白班的午休時間、夜間。一般為：晚間 17:30次日早 8:30，兩名夜班輪流。負(fù)責(zé)值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑 、通風(fēng)工作。負(fù)責(zé)值班期間防火、防盜等安全工作。重點負(fù)責(zé)分娩舍接產(chǎn)、仔豬護理工作。負(fù)責(zé)哺乳仔豬夜間補料工作。做好值班記錄。 五、豬場生產(chǎn)例會與技術(shù)培訓(xùn)制度 為了定期檢查、總結(jié)生產(chǎn)上存在的問題，及時研究出解決方案，有計劃地布置下一階段的工作，使生產(chǎn)有條不紊地進行。全面提高飼養(yǎng)人員、管理人員的技術(shù)素質(zhì)，提高全場生產(chǎn)管理水平，特制定生產(chǎn)例會和技術(shù)培訓(xùn)制度： :00 9:00 為生產(chǎn)例會和技術(shù)培訓(xùn)時間。 般情況下安排在星期日晚上進行，生產(chǎn)例會一小時 ，技術(shù)培旬一小時。特殊情況下靈活安排。 結(jié)檢查上周工作，安排布置下周工作；按生產(chǎn)進度或?qū)嶋H生產(chǎn)情況進行有目的、有計劃的技術(shù)培訓(xùn)。 長匯報工作，提出問題；生產(chǎn)線主管匯報、總結(jié)工作，提出問題；主持人全面總結(jié)上周工作，解答問題，統(tǒng)一布置下周的重要工作。生產(chǎn)例會結(jié)束后進行技術(shù)培訓(xùn)。 產(chǎn)線主管和主持人要做好充分準(zhǔn)備，重要問題要準(zhǔn)備好書面材料。 當(dāng)場研究解決，涉及其他問題或較為復(fù)雜的技術(shù)問題，要在會后及時上報、討論研究，并在下周的生產(chǎn)例會上予以解決。 六、豬場物資與報表管理制度 一、物資管理：首先要建立進銷存帳，由專人負(fù)責(zé)，物資憑單進出倉，要貨單相符，不準(zhǔn)弄虛作假。生產(chǎn)必需品如藥物、飼料、生產(chǎn)工具等要每月制定計劃上報，各生產(chǎn)區(qū)（組）根據(jù)實際需要領(lǐng)取，不得浪費。要愛護公物，否則按公司獎罰條例處理。 二、豬場報表：報表是反映豬場生產(chǎn)管理情況的有效手段，是上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作的途徑之一，也是統(tǒng)計分析、指導(dǎo)生產(chǎn) 的依據(jù)。因此，認(rèn)真填寫報表是一項嚴(yán)肅的工作，應(yīng)予高度的重視。各生產(chǎn)組長做好各種生產(chǎn)記錄，并準(zhǔn)確、如實地填寫周報表，交給上一級主管，查對核實后，及時送到場部，其中配種、分娩、斷奶、轉(zhuǎn)欄及上市等報表應(yīng)一式兩份。 養(yǎng)豬場管理制度 （二） 一、員工守則及獎罰條例 （一）符合下列條件者受獎勵： 1、關(guān)心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作者。 2、在特定環(huán)境中見義勇為者，敢于揭發(fā)壞人壞事者。 3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，操作水平較高者 4、認(rèn)真執(zhí)行豬場各項 規(guī)章制度 ，遵守勞動紀(jì)律者。 5、勝任本職工作，生產(chǎn)成績特別顯著，貢獻很大者。 （二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除） 1、違反勞動紀(jì)律者。 2、違反操作規(guī)程者。 3、出現(xiàn)責(zé)任事故、造成損失者。 4、不愛護公物，損壞公物者。 5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。 6、對壞人壞事知情不報者，見危不救、袖手旁觀者。 7、以權(quán)謀私、化公為私者 8、貪污 受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。 9、盜竊、賭博者。 10、語言行為粗暴及欺騙者。 二、員工休請假考勤制度 （一）休假制度 1、員工每月休假 4 天，正常情況不得超休。 2、正常休假由組長、生產(chǎn)線主管逐級批準(zhǔn)，安排輪休。 3、有薪假：婚假 7 天，喪假（直系親屬） 5 天，產(chǎn)假 45 天，人流休假 6 天，上環(huán)休假3 天，下環(huán)休假 1 天，女結(jié)扎休假 13 天，男結(jié)扎休假 5 天。 4、法定節(jié)假日上班的，可領(lǐng)取加班補貼。 5、休假天數(shù)積存多的由生產(chǎn)線主管、場長安排補休，省內(nèi)可積休 8 天，跨省 12 天。 （二）請假制度 般情況不得請假，病假等例外。 工請假單，層層報批，否則作曠工處理；曠工 1 天，扣薪 2 天，連續(xù)曠工 5 天以上作自動離職處理。 公負(fù)傷者可報公司批準(zhǔn)，治療期間工資照發(fā)。 天以上者由主管批準(zhǔn)， 7 天以上者須由場長批準(zhǔn)。 （三）考勤制度 1、生產(chǎn)線員工由生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)考勤，生產(chǎn)線主管、后勤人員由場長負(fù)責(zé)考勤，月底上報。 2、員工須按時上下班，遲到或早退 2 次扣 1 天工資。 3、有事須請假。 4、嚴(yán)禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開除處理。 （四）頂班制度 1、員工休假（請假）由組長安排人員頂班，組長負(fù)責(zé)。 2、組長休假（請假）由生產(chǎn)線主管頂班，生產(chǎn)線主管負(fù)責(zé)。 3、生產(chǎn)線主管休假（請假）由場長頂班，場長負(fù)責(zé)。 4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開展。 5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。 三、 會計 出納電腦員崗位制度 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項財務(wù)制度，遵守財務(wù)人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關(guān)，凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的一切開支，不予支付。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確保現(xiàn)金的絕對安全。 3、做到日清月結(jié)，及時記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計工作。 4、每月 8 日發(fā)放工資。 5、負(fù)責(zé)出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。 6、配合后勤主管、生產(chǎn)管理人員物資采購工作。 7、負(fù)責(zé)電腦工作，有關(guān)數(shù)據(jù)、報 表及時輸入電腦，協(xié)助生產(chǎn)管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產(chǎn)技術(shù)人員的查詢工作。 8、負(fù)責(zé)電腦維護與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權(quán)限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關(guān)人員進入電腦系統(tǒng)，有責(zé)任保障各種生產(chǎn)與財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與保密性。 9、協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接