領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)承諾書（3篇）

領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)承諾書（ 3 篇） 領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)承諾書（范文一） 為整治干部“懶散庸拖奢”等不良風(fēng)氣，形成務(wù)實(shí)高效、奮勇爭(zhēng)先的良好工作氛圍，結(jié)全我局工作實(shí)際，今年加強(qiáng)干部作風(fēng)著重抓好以下四方面工作： 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。 完善了每周一的晨會(huì)制度，利用周一晨會(huì)，組織干部集中學(xué)習(xí)了上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神和黨紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí)，力將改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)能力的新理念新思路深入到干部心里。 二是嚴(yán)格規(guī)定。 圍繞文 風(fēng)、會(huì)風(fēng)、調(diào)查研究、公務(wù)接待等方面作出明確要求。要求信息、匯報(bào)等材料文風(fēng)樸實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、實(shí)事求是，嚴(yán)禁空話、套話，瞞報(bào)等問題。重要工作安排盡量集中在晨會(huì)上統(tǒng)一部署，不在其他時(shí)間安排，避免會(huì)議多、人不在崗、任務(wù)部署不到位等現(xiàn)象發(fā)生。深入開展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層走訪不少于 4 天，并認(rèn)真填寫工作日志。上級(jí)部門檢查指導(dǎo)工作，需就餐的統(tǒng)一在局食堂，并嚴(yán)格伙食標(biāo)準(zhǔn)，做到一切從儉。 三是健全制度。 成立了鹽務(wù)局績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了鹽務(wù)局干部職工目標(biāo)管理考核辦法，完善了機(jī)關(guān)干部考勤制、請(qǐng)假等制 度，綜合運(yùn)用績(jī)效工資、公示公報(bào)等手段，落實(shí)工作實(shí)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)懲掛鉤機(jī)制，加大對(duì)“懶散庸拖奢”現(xiàn)象的責(zé)任追究力度。對(duì)消極對(duì)待、執(zhí)行不力、推諉扯皮、辦事不力的個(gè)人和科發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，處理一起，并記入績(jī)效考核檔案。 四是加強(qiáng)監(jiān)督。 局領(lǐng)導(dǎo)通過明察暗訪等手段，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，同時(shí)聘請(qǐng)退休干部、客戶代表為機(jī)關(guān)作風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，從外部環(huán)境強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。 領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)承諾書（范文二） 一、惠企利民，全力辦實(shí)事 圍繞“結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能 減排和民生改善”，辦好實(shí)事。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，深入企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，開展品牌創(chuàng)建和示范區(qū)建設(shè)等方面辦實(shí)事。 二、惠及民生，全力保安全 保障食品安全。按照“看得重，抓得實(shí)，管得嚴(yán)，打得狠”的總體要求，開展食品非法添加和濫用添加劑專項(xiàng)整治。同時(shí)，開展肉制品、奶制品等食品質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查，確保食品質(zhì)量安全。保障特種設(shè)備安全。加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察，查隱患，抓整改，保安全。保障民生服務(wù)民眾。把惠民生擺在重要位置，依托質(zhì)監(jiān)志愿者隊(duì)伍，著力開展“三進(jìn)三送”、“標(biāo)準(zhǔn)惠企”、“ 計(jì)量檢定惠民”、“質(zhì)量維權(quán)”四項(xiàng)行動(dòng)。通過各種各樣、實(shí)實(shí)在在的服務(wù)惠企益民。 三、開展三服務(wù)，大力推“三聯(lián)” 在配合省局、市局推進(jìn)“三聯(lián)”（建立聯(lián)系點(diǎn)、聘請(qǐng)聯(lián)絡(luò)員，建立健全聯(lián)系制度）工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好縣級(jí)各企業(yè)“三聯(lián)”工作。準(zhǔn)確掌握和了解“三服務(wù)”情況，進(jìn)一步構(gòu)筑具有質(zhì)監(jiān)特色的作風(fēng)建設(shè)體系。 四、排查梳理，全力解難題 圍繞決策為民、履職為民、解憂為民，認(rèn)真排查和梳理存在問題，明確責(zé)任和完成時(shí)限，狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。 五、動(dòng)真碰硬，全力搞整治 認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委 專項(xiàng)整治措施，動(dòng)真碰硬，壓縮行政經(jīng)費(fèi)開支、專項(xiàng)治理公務(wù)用車、規(guī)范公務(wù)接待、嚴(yán)禁收受紅包。 六、三項(xiàng)建設(shè)，全力抓創(chuàng)建 積極爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”，深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)、質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)活動(dòng)。 七、宣傳引導(dǎo)，全力樹形象 在網(wǎng)站、縣級(jí)以上媒體大力宣傳質(zhì)監(jiān)為民的舉措和作風(fēng)建設(shè)方面的做法，營(yíng)造質(zhì)監(jiān)工作良好的輿論環(huán)境。 八、聽取意見，接受測(cè)評(píng) 高度重視一年一度的“干部作風(fēng)建設(shè)群眾滿意測(cè)評(píng)”工作，通過走訪調(diào)查、征求意見，不斷改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，提高測(cè)評(píng)滿意 度。 領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)承諾書（范文二） 為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、做好服務(wù)，我單位領(lǐng)導(dǎo)干部鄭重做出以下承諾： 一、嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，不遲到、不早退，不在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)。 二、嚴(yán)格要求自己，不以權(quán)謀私，不營(yíng)私舞弊，不搞特權(quán)，不接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)或禮品禮物。 三、堅(jiān)持廉潔自律，帶頭遵守財(cái)經(jīng)制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價(jià)證券。廉潔行政，提升隊(duì)伍整體工作能力和服務(wù)水平。 四、在接待服務(wù)對(duì)象過程中 ，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。 五、遵守首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時(shí)辦結(jié)事務(wù)。 六、深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見