區(qū)領導年終廉政述職報告.docx

區(qū)領導年終廉政述職報告廉政述職報告2014年以來，按照區(qū)委的要求, 我能夠按照黨風廉政責任制的有關規(guī)定，嚴格約束自己，做到了自重、自警、自省、自勵，勤政廉政意識明顯增強，在工作和生活方面沒有出現(xiàn)任何違規(guī)行為。下面，我就個人廉政建設情況述職如下:一、加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀。我利用周四固定學習日和業(yè)余時間系統(tǒng)學習了黨的十六大報告、江總書記“三個代表”重要思想、中共中央關于加強和改進黨的作風的決定等重要文件精神。通過學習，使我進一步了解到作為一名黨員，什么是應該做的，什么是不應該做的，從認真學紀、知紀，到認真遵紀、守法；真正理解了江總書記“三個代表”重要思想的深刻含義，明確了工作中什么地方是正確的，什么地方需要改進，使自己能夠經(jīng)得起考驗，耐得起寂寞，能夠踏踏實實地為人民工作；通過學習，樹立起牢固的思想防線，做到了管得住小節(jié)，抗得住誘惑，保持了一名共產黨員的本色。反腐倡廉的主動性和積極性得到進一步增強。二、圍繞廉潔自律規(guī)定對照檢查自己。今年區(qū)紀委繼續(xù)在全區(qū)黨員干部中開展廉潔自律“述、評、糾、建”活動。對照活動要求，我認真填寫了領導干部廉潔自律規(guī)定學習卡、領導干部廉潔自律情況自查申報表，并對外公開，自覺接受群眾監(jiān)督，同時圍繞以下幾方面進行了認真自查，自查中沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為：是認真遵守關于禁止領導干部婚喪事大操大辦的規(guī)定；是落實了領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定；不存在與民爭利、仗權經(jīng)商和利用職權為他人謀取非法利益的行為。是沒有到企業(yè)或單位報銷過應由本人、配偶、子女承擔的費用。是沒有參與用公款支付高消費娛樂和健身活動。是沒有參與用公款出國考察活動。是遵守了領導干部在住房、乘車方面的有關規(guī)定。在加強自身廉政建設的同時，我十分注重抓好分管科室的廉政建設。在工作中與同志們一道，加強學習，樹立廉政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清正廉潔的工作作風，我分管的科室沒有發(fā)生不廉潔的現(xiàn)象。在今后的工作中，我作為一名黨員，我要繼續(xù)嚴格要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制，接受大家的監(jiān)督，把黨風廉政建設落到實處。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。一、注重學習，更新觀念學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經(jīng)濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習，報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質，學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結合自身分工分線的工作，學習有關業(yè)務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法；學習紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關的業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，真正成為黨務、紀監(jiān)工作的行家里手，同時注重經(jīng)濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質和駕馭市場經(jīng)濟的能力。二、立足本職，扎實工作今年根據(jù)黨委的分工，本人分管黨務、紀監(jiān)、群團、信訪、人武工作，協(xié)助分管機關。1、黨務、紀監(jiān)、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首，針對現(xiàn)階段農村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉情況進行調研、了解、測評，及時掌握班子運轉情況向黨委提供相關信息，根據(jù)工作需要，對4個村主要負責人進行調整真正把那些“雙強”型干部充