局長(zhǎng)在環(huán)保效能提升大會(huì)發(fā)言

第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 局長(zhǎng)在環(huán)保效能提升大會(huì)發(fā)言局長(zhǎng)在環(huán)保效能提升大會(huì)發(fā)言 同志們 一 認(rèn)清形勢(shì) 深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的 重要意義 開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng) 是應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的重 大舉措 是省委 省政府推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好 發(fā)展的重要決策 是加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要措施 扎扎實(shí)實(shí)地抓好效能年活動(dòng) 是對(duì)我們落實(shí)省 市重 大決策能力的一次檢驗(yàn) 也是對(duì)我們機(jī)關(guān)效能建設(shè)的 一次檢驗(yàn) 對(duì)切實(shí)提高環(huán)保隊(duì)伍自身建設(shè) 促進(jìn)全市 環(huán)保工作健康發(fā)展 具有十分重要的意義 第一 開(kāi)展好效能年活動(dòng)是提高我市環(huán)境管理水 平的迫切需要 這幾年 我們?cè)诃h(huán)境管理上取得了一 定的成績(jī) 得到了市委 市政府和大多數(shù)市民的肯定 但是 按照市委 市政府的要求以及人民群眾的期盼 我們還有一定的差距 抓好效能年建設(shè)就是要從機(jī)制 上入手 從體制上入手 從隊(duì)伍建設(shè)上入手 從干部 管理上入手 盡快解決效率不高 落實(shí)不夠 執(zhí)法不 文明 不規(guī)范等問(wèn)題 努力把我市環(huán)保工作水平提升 到一個(gè)新高度 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第二 開(kāi)展好效能年活動(dòng) 是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的 內(nèi)在要求 只有把提高工作效率 優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為 效能 型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵來(lái)抓 才能真正實(shí)現(xiàn)人民的愿 望 維護(hù)人民的利益 贏得人民的信任 打造讓政府 放心 讓人民滿(mǎn)意的環(huán)保隊(duì)伍 這就要求我們要以開(kāi) 展效能年活動(dòng)為契機(jī) 切實(shí)加強(qiáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)建設(shè) 改進(jìn)工作方式 嚴(yán)格執(zhí)法程序 進(jìn)一步提高為經(jīng)濟(jì)社 會(huì)發(fā)展服務(wù)和為人民服務(wù)的能力和水平 更好地實(shí)現(xiàn) 好 維護(hù)好 發(fā)展好最廣大人民的根本利益 第三 開(kāi)展好效能年活動(dòng) 是提高環(huán)境行政管理 能力的重要保障 實(shí)踐證明 沒(méi)有管理的部門(mén) 管理 不文明不規(guī)范的單位 工作就難有激情 難有創(chuàng)新 難有亮點(diǎn) 就不可能有優(yōu)服務(wù) 高效能 好業(yè)績(jī) 因 此 必須以效能年活動(dòng)為突破口 狠抓效能建設(shè) 優(yōu) 化科學(xué)管理環(huán)境 強(qiáng)化環(huán)保管理意識(shí) 提高環(huán)保管理 能力 改進(jìn)環(huán)保管理方式 提高環(huán)境保護(hù)行政效能 第四 開(kāi)展好效能年活動(dòng) 是解決我們工作中存 在的突出問(wèn)題的有效措施 總體來(lái)看 我們環(huán)保隊(duì)伍 的服務(wù)意識(shí) 工作效能和工作作風(fēng)是好的 但與新的 形勢(shì)任務(wù)相比 還有不小的差距 歸納起來(lái) 突出表 現(xiàn)在五個(gè)方面 一是缺乏激情 干事創(chuàng)業(yè)精神不足 少數(shù)工作人員安于現(xiàn)狀 不思進(jìn)取 得過(guò)且過(guò) 缺少 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 干事的沖勁 闖勁 安于現(xiàn)狀 因循守舊 不求有功 但求無(wú)過(guò) 二是作風(fēng)飄浮 衙門(mén)習(xí)氣嚴(yán)重 少數(shù)同志 坐而論道 整天浮在面上 不深入實(shí)際 熱衷于交際 應(yīng)酬 對(duì)基層的情況不甚了解 三是自由散漫 本位 主義問(wèn)題突出 少數(shù)同志缺乏大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí) 執(zhí)行政令以部門(mén)和個(gè)人利益為出發(fā)點(diǎn) 對(duì)部署的工作 表面上答應(yīng)得很好 就是看不到實(shí)際行動(dòng) 致使許多 工作有號(hào)召 有部署 無(wú)落實(shí) 四是效率低下 服務(wù) 質(zhì)量差 少數(shù)人員對(duì)新生事物接受慢 推動(dòng)工作速度 慢 工作思路狹窄 習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事 有的同志服 務(wù)意識(shí)差 對(duì)企業(yè)和群眾到機(jī)關(guān)辦事 不熱情 不周 到 不能深入基層解決問(wèn)題 五是 兩項(xiàng)費(fèi)用 的治 理還有待加強(qiáng) 在環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)中提取協(xié)作費(fèi) 在建設(shè)項(xiàng) 目審批 三同時(shí) 驗(yàn)收等業(yè)務(wù)中收取 專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi) 是當(dāng)前環(huán)保系統(tǒng)存在的一個(gè)突出問(wèn)題 也是環(huán)境保 護(hù)部門(mén)產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的主要原因之一 上述存在的問(wèn) 題和現(xiàn)象 都是制約和妨礙我們提高文明執(zhí)法水平的 突出問(wèn)題 雖然發(fā)生在少數(shù)人身上 但損壞了環(huán)保隊(duì) 伍形象 降低了工作效能 必須通過(guò)效能年活動(dòng)的開(kāi) 展 切實(shí)加以解決 二 明確要求 嚴(yán)格程序 深入扎實(shí)地開(kāi)展好效 能年活動(dòng) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 嚴(yán)格工作程序 明確工作步驟和重點(diǎn) 效能年活 動(dòng)要求高 政策性強(qiáng) 涉及面廣 為保證工作的質(zhì)量 和效果 我們分三個(gè)階段進(jìn)行部署 安排了一些必要 的活動(dòng) 提出了相應(yīng)的要求 這些都是規(guī)定動(dòng)作 必 須完成 同時(shí) 各科室 下屬各單位要結(jié)合實(shí)際 自 選一些動(dòng)作 提高工作效率 在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段 要開(kāi) 門(mén)征求意見(jiàn) 開(kāi)門(mén)歡迎監(jiān)督 開(kāi)門(mén)接受評(píng)議 認(rèn)真開(kāi) 展檢查整改活動(dòng) 深入開(kāi)展 六查六看 一查政務(wù) 值守 看是否存在反應(yīng)遲緩 應(yīng)急不靈的問(wèn)題 二查 政令落實(shí) 看是否有令不行 有禁不止的問(wèn)題 三查 工作作風(fēng) 看是否存在作風(fēng)渙散 紀(jì)律松弛的問(wèn)題 四查工作效率 看是否存在人浮于事 辦事拖拉的問(wèn) 題 五查大局觀(guān)念 看是否存在部門(mén)利益至上 本位 主義嚴(yán)重的問(wèn)題 六查服務(wù)質(zhì)量 看是否存在服務(wù)意 識(shí)不強(qiáng) 服務(wù)不優(yōu)的問(wèn)題 要采取自己查 群眾評(píng) 領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的方法 分析單位和個(gè)人存在的問(wèn)題 切實(shí)從 權(quán)力觀(guān) 利益觀(guān)上剖析原因 在整改落實(shí)階段 針對(duì) 查找出來(lái)的突出問(wèn)題 要逐條制訂整改措施 明確整 改目標(biāo) 責(zé)任主體 整改時(shí)限和質(zhì)量要求 個(gè)人要明 確努力方向 主要措施 單位整改措施要向社會(huì)公開(kāi) 接受社會(huì)各界的監(jiān)督 個(gè)人的整改措施要在單位內(nèi)公 布 在考核總結(jié)階段 局效能年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì) 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查 不合格的要責(zé)令整改 堅(jiān)持整體推進(jìn) 將效能年活動(dòng)與提高環(huán)境管理水 平結(jié)合起來(lái) 要科學(xué)安排 周密部署 把兩項(xiàng)工作有 機(jī)結(jié)合起來(lái) 一是通過(guò)提高環(huán)境管理水平促進(jìn)效能年 活動(dòng)的落實(shí) 認(rèn)真落實(shí)環(huán)保執(zhí)法責(zé)任制 考核評(píng)議制 和過(guò)錯(cuò)追究制 對(duì)執(zhí)法人員不作為 亂作為 侵害廣 大人民群眾權(quán)益的違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅處理 二是通過(guò) 優(yōu)化環(huán)保審批程序 加大環(huán)境行政審批改革力度 要 壓縮審批項(xiàng)目 將一部分行政審批項(xiàng)目下放或委托給 基層環(huán)保部門(mén) 建立重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批綠色通道 實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé) 特事特辦 在最短的時(shí)間內(nèi)辦結(jié) 要 進(jìn)一步解放思想轉(zhuǎn)變觀(guān)念 積極探索 大膽創(chuàng)新 按 照 零障礙 低成本 高效率 的要求 大力優(yōu)化審 批程序 三是要規(guī)范環(huán)境行政執(zhí)法行為 繼續(xù)做好規(guī) 范環(huán)境行政處罰自由裁量權(quán)工作 提升行政服務(wù)窗口 的建設(shè)水平 完善服務(wù)功能 拓展服務(wù)領(lǐng)域 切實(shí)加 強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè) 真正使環(huán)保執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法理 念進(jìn)一步端正 執(zhí)法水平進(jìn)一步提高 執(zhí)法作風(fēng)更加 優(yōu)良 使環(huán)保執(zhí)法工作實(shí)現(xiàn)一次質(zhì)的飛躍 把握基本原則 努力實(shí)現(xiàn)環(huán)保效能年工作目標(biāo) 開(kāi)展效能年活動(dòng)的基本原則是堅(jiān)持以正面教育為主 通過(guò)樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型 弘揚(yáng)正氣 引導(dǎo)干部職工 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 對(duì)照典型找差距 開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng) 解決存在的 問(wèn)題 達(dá)到自我教育 自我整改 自我提高的目的 要全面提升環(huán)保管理就是為民服務(wù)的理念 一是服務(wù) 大局和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)要得到明顯增強(qiáng) 相互支持 協(xié) 調(diào)配合 工作合力要明顯增強(qiáng) 二是落實(shí)政令堅(jiān)決 做到令行禁止 工作主動(dòng)性 積極性要明顯提高 對(duì) 局會(huì)議議定事項(xiàng) 局領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)要堅(jiān)決 不打折扣 地抓好落實(shí) 三是作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變 效率明顯提高 機(jī) 關(guān)工作人員 全體執(zhí)法人員精神狀態(tài)和工作秩序良好 工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變 工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高 要積極探索高效便民的行政執(zhí)法方式 減少環(huán)節(jié) 簡(jiǎn) 化程序 提高效率 強(qiáng)化服務(wù) 做到