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平直實(shí)驗(yàn)小學(xué)中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃20082009年第一學(xué)期中隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊(duì)工作的實(shí)施者和中堅(jiān)力量,中隊(duì)輔導(dǎo)員的素質(zhì)和工作水平,直接關(guān)系到學(xué)校的少先隊(duì)水平,關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)和教育及學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。因此對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行定期和不定期培訓(xùn)是非常必要的。根據(jù)學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度,特制定本學(xué)期計(jì)劃。 一、培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):王曄副組長(zhǎng):楊瑛、方芳組員:陳黎、朱文瑾、徐文萍、顧佳嫣、夏潔、杭鳳娣、宣鈺靈二、培訓(xùn)對(duì)象:我校全體在崗中隊(duì)輔導(dǎo)員。三、培訓(xùn)形式:主要采用校本培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。(一)集中培訓(xùn)1、通過學(xué)習(xí)對(duì)全體中隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們了解自己的工作職責(zé)以及工作要求。2、開學(xué)第一周組織新中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)學(xué)校輔導(dǎo)員綱要,通過學(xué)習(xí)讓他們盡快熟悉中隊(duì)管理的基本思路和方法.3、在學(xué)期中期組織觀看有關(guān)的影視資料,以達(dá)到開闊中隊(duì)輔導(dǎo)員眼界、拓展輔導(dǎo)員工作思路的目的。 4、利用召開輔導(dǎo)員例會(huì)的機(jī)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)。由輔導(dǎo)員總結(jié)在工作中的成功經(jīng)驗(yàn),失敗的教訓(xùn),和采取的措施,以及工作中存在的一些問題,通過研討會(huì)達(dá)到互相學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作的目的。 (二)定期和不定期的校本培訓(xùn) 1、正常開展每月二次的中隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)。2、學(xué)校組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)生養(yǎng)成教育、學(xué)生常規(guī)管理的文章。提高中隊(duì)輔導(dǎo)員理論水平和解決問題的能力,共同探討工作方法,及時(shí)總結(jié)工作中存在的問題,提高工作水平。3、每學(xué)期要求中隊(duì)輔導(dǎo)員讀一本教育名著,寫一篇教育論文,研究一名教育家。進(jìn)行論文評(píng)比,并將優(yōu)秀論文匯編成冊(cè);學(xué)期末組織中隊(duì)輔導(dǎo)員寫一篇結(jié)合工作和研究課題的論文。以提高中隊(duì)輔導(dǎo)員科學(xué)理論水平。4、中隊(duì)輔導(dǎo)員之間互相進(jìn)行班會(huì)觀摩交流。四、培訓(xùn)要求 1、新接班的中隊(duì)輔導(dǎo)員必須經(jīng)過培訓(xùn),并實(shí)行“以老帶新”,由大隊(duì)輔導(dǎo)員和優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員與新中隊(duì)輔導(dǎo)員結(jié)對(duì)子,對(duì)口幫扶。 2、每次培訓(xùn)所有中隊(duì)輔導(dǎo)員都參加,并將培訓(xùn)的內(nèi)容與中隊(duì)輔導(dǎo)員的量化考核相結(jié)合。3、學(xué)期結(jié)束以培訓(xùn)時(shí)的學(xué)習(xí)筆記、一次中隊(duì)活動(dòng)方案、工作一得的完成交流情況以及學(xué)期末班級(jí)獲得榮譽(yù)情況等內(nèi)容進(jìn)行考核。五、 具體安排:周次日期內(nèi)容主講人二9/11下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃、布置本學(xué)期要求、組織師徒結(jié)隊(duì)方 芳四9/27講座:給新中隊(duì)輔導(dǎo)員的幾點(diǎn)意見梅 艷六10/9各中隊(duì)中隊(duì)計(jì)劃專題交流(各年級(jí)2名)方 芳八10/23講座:中隊(duì)輔導(dǎo)員常規(guī)工作及基本要求方 芳十11/6中隊(duì)管理相關(guān)案例交流方 芳十二11/20班主任手冊(cè)互查、交流學(xué)習(xí)方 芳十四12/4新老中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)另行通知十六12/18講座:
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