如何正確認識OHSMS

如何正確認識如何正確認識 ohsmsohsms 所謂職業(yè)健康安全管理體系 ohsms 是由一系列標準來構(gòu)筑的一套系統(tǒng) 它表達了一種對企業(yè)的 職業(yè)健康安全進行控制的思想 也給出了按照這種思想進行管理的一整套方法 這種體系 應 當是科學的 有效的 能夠被接受的 并與企業(yè)的其他活動及整體的管理是相容的 同時 它 作為一套標準 應該能得到廣泛地接受和承認 具有規(guī)范性 ohsms 是一種對企業(yè)的職業(yè)健康 安全工作進行控制的戰(zhàn)略及方法 ohsms 標準 在其歷史發(fā)展的過程中 曾被非正式稱為 iso 15000 或 iso18000 系列標準 這些稱 謂 表達了它和 iso 9000 及 iso 14000 系列從指導思想到實施方法上的聯(lián)系 應該指出 ohsms 雖然繼承 而且發(fā)展了上述兩個系列的思想和方法 但在解決的具體問題上 從技術層面上 卻和前兩者有所區(qū)別 ohsms 標準系列 其主體標準包括 4 部分內(nèi)容 即 原則 principle 是說明體系的思想和要求 的 規(guī)范 specification 是說明一個用人單位要達到什么樣的標準 才是合格的 指南 guideline 是規(guī)范認證工作的方法和程序的文件 審核員要求 auditors requirement 是對從事認證或者從事安全 審核的人員的要求 這些標準及為執(zhí)行這些標準而形成的規(guī)范化的文件 稱為職業(yè)健康安全管理體系評估 系列即 ohsms ohsms 形成了一個為企業(yè)在安全生產(chǎn)及職業(yè)健康安全方面開展工作及進行技術服務的體系 為了更好實施 ohsms 有效地發(fā)揮其對安全生產(chǎn)工作的促進作用 必須對 ohsms 自身有一個全面 正確的認識 重點應從以下幾個方面去把握 1 提高認識并堅持原則 首先 ohsms 是一套科學的管理體系 如同質(zhì)量管理體系標準 iso 9000 及環(huán)境體系標準 iso 14000 一樣 使用人單位建立一套先進科學的管理機制并且提高社會形象 推行 ohsms 先要提高認識并堅 持科學的原則 建立該體系的動力來自內(nèi)外需求和市場經(jīng)濟發(fā)展的趨勢 早啟動早受益 ohsms 吸收了 iso9000 及 iso 14000 的系列經(jīng)驗 采用了與它們相似的工作機制 推行該體系也是對 iso 9000 iso 14000 體系的建立和完善的繼承與發(fā)展 2 0hsms 是科學的和可操作的 其次 ohsms 為如何加強職業(yè)健康安全工作 提出一套有益的解決方案 它不局限于個別的隱患或 職業(yè)危害 也不局限于單一的標準 而是從系統(tǒng)的 戰(zhàn)略的 機制的角度 為建立職業(yè)健康安全管理機制 程序及組織并使其持續(xù)改進和提高提供了方法 建立了 ohsms 體系 并不意味著企業(yè)當前職業(yè)健康安全的 狀況 已達到一個很高的標準或不出問題 但只要能嚴格保持 運行體系 企業(yè)的安全健康狀況就會一步 步地改善 因此 ohsms 的工作 應該是科學的 可操作的 3 ohsms 是一種超前 系統(tǒng) 高效 專業(yè)性強的新機制 開展 ohsms 的工作 當前就一個用人單位而言 將會與預防事故及預防職業(yè)危害的各個方面聯(lián)系 起來 由獨立 分散的工作 變成整體性的工作 例如 ohsms 要求進行整體的安全評估 或者危害的辨 識 這就把現(xiàn)在有分散的特種設備的安全檢查 作業(yè)環(huán)境的安全健康檢查等 統(tǒng)一納入 ohsms 的安全評估 的體系中進行 今后在用人單位有能力并取得了認可的資格時 甚至可以授權由其自行或自行聘請有資格 單位來開展 從而避免了繁瑣評價程序及時間的浪費 這對安全生產(chǎn)監(jiān)督 減輕企業(yè)負擔 提高工作效率 和效益都有益 運用科學 系統(tǒng)及專業(yè)化的方式建立一種安全生產(chǎn)管理自我約束機制 無疑將會促進管理 及經(jīng)濟工作 4 推行 ohsms 堅持自愿 鼓勵和服務的原則 當前 在開展 ohsms 的工作時 是采取用人單位自愿 zf 鼓勵 中介組織服務的策略 雖然 ohsms 工作有益于用人單位 但因自身狀況各不相同 而 ohsms 也需要有一個逐步取得經(jīng)驗 不斷發(fā)展和 完善