創(chuàng)城迎查工作總結材料.doc

區(qū)水務局創(chuàng)城迎查工作總結材料在今年的創(chuàng)城迎查工作中，區(qū)水務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，努力克服時間緊、任務重、難度大等各種困難，扎實開展了文明城市創(chuàng)建工作，取得了一定的成效?，F將創(chuàng)城迎查工作開展情況總結匯報如下：一、經驗做法和主要成效（一）領導重視，認識到位創(chuàng)城迎查工作開展以來，區(qū)水務局領導班子對此高度重視，主要領導親自過問，多次召開專題會議部署工作，極大地促進了全局創(chuàng)城工作的深入開展。創(chuàng)城工作關鍵階段，全體領導班子成員統一思想，提高認識，積極行動起來，將主要精力放在創(chuàng)城第一線，多次深入現場指導工作，針對實際問題，研究解決措施，提出工作方案，明確工作要求。由于領導重視，認識到位，切實推動了創(chuàng)城工作的順利開展。（二）組織得力，責任明確為保障創(chuàng)城工作的順利開展，局里成立了創(chuàng)城工作領導小組，制定了創(chuàng)城工作方案，細化了責任分工，明確了責任主體，落實了工作措施。工作中，將創(chuàng)城工作分為社區(qū)和路段兩大部分。對所包社區(qū)和家屬院，按照不同樓棟和單元，明確了分管領導和工作人員，做到“分管領導包樓棟、工作人員包住戶”，確保每戶都有一名工作人員承包。實踐證明，這一做法取得了明顯的效果，不僅取得了較好的測評成績，而且得到了上級有關領導的認可。對所包路段，做到定人、定崗、定責、定路段，既將所包路段分成十段，將每段的責任明確到具體科室和人員，確保不脫崗、不漏責。同時，還實行了領導帶班制度，嚴格要求帶班領導與值班職工按時到崗到位。這樣，通過層層分解任務，落實工作責任，領導帶頭行動，職工同心協力，使創(chuàng)城工作的開展得到了有效的組織保障。 （三）廣泛宣傳，深入發(fā)動抓宣傳、造聲勢，多形式、多渠道、全方位地開展創(chuàng)建全國文明城市的宣傳和教育工作，既是營造文明城市創(chuàng)建工作濃厚氛圍的需要，也是引導干部群眾積極參與創(chuàng)城工作的有效途徑。為此切實加大宣傳力度，充分利用廣播、電視、網站、報紙等媒體，通過發(fā)放宣傳紙、制作標語、宣傳欄、進行模擬答卷等形式，全方位、多角度對文明城市創(chuàng)建工作進行宣傳。宣傳過程中，共發(fā)放宣傳材料300余份，組織答題800余人次。通過廣泛宣傳，深入發(fā)動，推動了創(chuàng)城工作進機關、進家庭活動的順利開展，使創(chuàng)城工作家喻戶曉、人人皆知、人人參與、人人受益，提高了創(chuàng)城工作的知曉率、支持率和參與率。從宣傳的實際效果來看，在市里的模擬測評和國家檢查組的檢查中，區(qū)水務局家屬院在入戶問卷調查方面均獲得了好的成績。（四）迎難而上，抓好落實按照上級要求，區(qū)水務局進一步完善落實了門前五包制度和機關衛(wèi)生區(qū)域打掃制度，組織人員對機關和家屬院進行了全面清掃，并安排專人輪流值守，對所包路段認真執(zhí)勤，在保持路面清潔的同時，勸阻沿街店鋪占道經營現象。區(qū)水務局所承包的路段原先有個菜市場，菜市場取消后成了名符其實的馬路市場，亂扔垃圾、占道經營現象非常嚴重，是出了名的“臟、亂、差”路段，同時也是市、區(qū)領導重點督導關注的路段，管理難度非常大。對此，廣大干部職工迎難而上，按照局里的路段分工，對所包路段實行15小時不間斷值班，不論炎炎烈日，還是刮風下雨，工作人員都能按時到崗到位，確保路面清潔和無占道經營現象。在執(zhí)勤督導過程中，個別經營戶不太配合，甚至有一定抵觸情緒，對此，工作人員都能耐心細致的做好解釋工作。對個別不聽勸阻、難以制止的占道經營現象，積極協調城管部門予以解決。通過一系列努力，取得了明顯的工作成效，使原先的“老大難”得到了很大改觀，整個路段面貌煥然一新。（五）創(chuàng)新載體，拓展工作結合文明城市創(chuàng)建工作，區(qū)水務局積極開展了“文明單位創(chuàng)建”活動，以“樹新風、倡文明、弘正氣、促和諧”為主題，深入開展創(chuàng)建工作。組織職工廣泛開展了文明市民集中教育活動，開展了社會公德、家庭美德教育，學習了公民道德建設實施綱要讀本、文明市民守則等有關內容。同時深入開展了愛國衛(wèi)生運動、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、雙擁模范城市創(chuàng)建等各項活動。通過努力，區(qū)水務局被省水利廳授予全省水利系統文明單位。二、今后的工作打算和意見建議（一）今后的工作打算：區(qū)水務局將在認真總結創(chuàng)城工作經驗的基礎上，深入查找存在的問題和不足，并不斷加以克服。通過虛心學習其他單位的好經驗、好做法，不斷建立健全各項工作制度，努力形成創(chuàng)城工作的長效機制。切實把創(chuàng)城工作作為一項長期的任務堅持下去，保持創(chuàng)城工作過程中激發(fā)出來的干勁和活力。同時，根據形勢需要，及時調整工作部署，大膽探索，勇于實踐，創(chuàng)新性的拓展工作。（二）對創(chuàng)城工作的意見建議一是制定城市規(guī)劃管理長效機制。對跨門檻經營、亂擺亂賣、亂堆亂放