運(yùn)用安全文化活動手段把握企業(yè)安全管理的靈魂

運(yùn)用安全文化活動手段 把握企業(yè)運(yùn)用安全文化活動手段 把握企業(yè) 安全管理的靈魂安全管理的靈魂 當(dāng)今世界的主題是和平與發(fā)展 安全和環(huán)境已經(jīng)成為國際經(jīng)濟(jì) 貿(mào)易壁壘的一張明牌 安全已經(jīng)發(fā)展成為一種文化上的競爭 尊重人的生命 尊重人的健康權(quán)和生存權(quán) 這方面的文化差異 將會成為受歧視的焦點(diǎn) 所以安全文化無疑會是一種必要的 針對性的安全管理手段 安全管理的主體是對人的管理 要樹立以人為本的管理理念 首先是要靠文化 文化是企業(yè)的靈魂 是管理的最高境界 建筑施工企業(yè)安全管理長期以來依賴制度管理和安全檢查 事 故發(fā)生率依然居高不下 很大一部分原因是輕視了安全文化活 動這個靈魂手段 運(yùn)用安全文化活動手段可以從一下幾方面入 手 一 強(qiáng)化執(zhí)行企業(yè)安全文化活動制度一 強(qiáng)化執(zhí)行企業(yè)安全文化活動制度 無論生產(chǎn)有多忙 資金多么緊張 企業(yè)都要組織工程項(xiàng)目員工 創(chuàng)造性的開展安全文化活動 每年形成例性制度 由強(qiáng)制到習(xí) 慣 從自覺到自發(fā)參加活動 定期舉辦安全文化園地 安全文 化競賽 讀書報告會 安全知識講座等 形成固定習(xí)慣式 通 過報紙 網(wǎng)絡(luò)等宣傳安全文化基礎(chǔ)知識 應(yīng)急處理和救援方法 技巧等 使安全知識廣為傳播 潛移默化地規(guī)范人的安全行為 培養(yǎng)良好的安全心態(tài) 建立起全方位 全過程 全員的安全環(huán) 境 使人從外界能感覺到本企業(yè)與眾不同的安全文化氛圍 堅(jiān) 決杜絕因進(jìn)度 成本而馬虎企業(yè)安全文化活動 強(qiáng)制構(gòu)建安全 文化的 諾亞方舟 二 逐步完善企業(yè)安全文化活動的硬件二 逐步完善企業(yè)安全文化活動的硬件 全企業(yè)統(tǒng)一管理 必須配備必備的安全防護(hù)裝置 個人防護(hù)用 品 包括生產(chǎn) 生活所處的環(huán)境條件等 不以工程條件和項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人的意志為轉(zhuǎn)移 等同配置 逐步完善配備企業(yè)安全文化 活動硬件 如足夠的活動場所 影像設(shè)備 活動器具 宣傳工 具及用品 滿足開展例行活動的必須 為保護(hù)勞動者身心安全 與健康而創(chuàng)造安全舒適的生產(chǎn) 生活環(huán)境條件 三 形成企業(yè)公共安全文化道德三 形成企業(yè)公共安全文化道德 己所不欲 勿施于人 在企業(yè)職業(yè)道德教育中引導(dǎo)安全文化 道德 以犧牲安全為恥 以尊重生命和健康為榮 把安全文化 滲透到企業(yè)的全員公共道德觀念和價值取向以及審美觀中 四 形成職工家庭生活領(lǐng)域安全文化四 形成職工家庭生活領(lǐng)域安全文化 一屋不掃何以掃天下 教育職工在家庭生活 社區(qū)生活 體 育和娛樂生活等生活過程中提高安全保護(hù)知識的技能 以保證 生活領(lǐng)域的安全 評比 安全模范家庭 五 逐步建立起企業(yè)安全文化考核激勵機(jī)制五 逐步建立起企業(yè)安全文化考核激勵機(jī)制 在安全文化活動組織方面成績突出的給予大張旗鼓的獎勵 引 發(fā)重大事故傷害和損失的 應(yīng)嚴(yán)肅地追究其相應(yīng)的責(zé)任 對于 安全文化建設(shè)的樣板工程 迅速的給予透明的獎勵 并組織參 觀和學(xué)習(xí) 本著打文化牌的思路 增強(qiáng)群體意識和價值觀念的文化 使員 工在安全觀念上確立了一種內(nèi)在的自我約束的行為標(biāo)準(zhǔn) 使員 工知道自己該敬畏什么 違背了安全生產(chǎn)理念 就會自責(zé) 會 受到共同意識的壓力和公共輿論的譴責(zé) 使其自動糾正錯