公司過年休假通知

精選文庫 公司過年休假通知 新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的2016年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅；結(jié)合公司項目情況，經(jīng)公司研究決定： 一、元旦： 2016年1月1日至1月3日正常上班，春節(jié)予以帶薪休假三天； 二、春節(jié)： 公司定于1月30日起開始放年假，年假帶薪休假共計10天（超出時間按請假處理），截止時間為2月14日，2月15日正式上班。 公司定于從2月1日2月22日起分兩批輪休； 第一批于1月30日起開始休假，截止時間為2月14日，2月15日正式上班； 第二批于2月4日起開始休假，截止時間為2月14日，2月15日正式上班 ；此后，允許分批次調(diào)休5天。 回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財準備。 放假期間，請大家一定要注意人身安全。同時，公司要求所有的員工必須在2月14日到達項目部，確保2月15日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假?，F(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項通知如下： 1、各項目部要確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定，認真組織好突發(fā)事件應(yīng)急管理和安全保衛(wèi)工作，加強員工的節(jié)日安全教育，加強對安全隱患的排查防范，及時化解不穩(wěn)定因素； 2、安排好假后上班的生產(chǎn)準備工作，保證上班后各項工作正常進行； 各單位在放假前安排好值班。遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保廣大員工家屬度過一個祥和平安的春節(jié)。 二一五年十二月十五日 公司過年休假通知 篇2 2015年春節(jié)在即，為了便于公司各位員工提前安排好工作和生活。結(jié)合生產(chǎn)實際，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，2015年春節(jié)公司放假安排如下： 放假時間（陽歷）2015年2月10日至2015年3月7日止，共26天，2015年3月8日正式開工。 回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財準備。 請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的春節(jié)假期! 2015-12-14 溫州喜愛普光學(xué)有限公司 公司過年休假通知 篇3 范本一： 公司關(guān)于2016年春節(jié)放假的通知范文 尊敬的新老客戶及全體員工： 又是一年新來到!惜別2015，我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的2016年! 在此，感謝大家在過去一年里對XX的支持與信任。 同時也希望在新的一年里，XX能繼續(xù)得到大家的關(guān)注及支持，并且XX也會一如既往地為大 家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)! 正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日”春節(jié)”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預(yù)祝大 家新春愉快!財源廣進!事業(yè)紅火! 為了讓公司員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，XX將對春節(jié)假日提前和延長，現(xiàn)將公司春節(jié)放假 時間通知如下：20XX年*月*日(農(nóng)歷臘月二十三)20XX年*月*日(農(nóng)歷正月初 九)(共計*天)，* 月*日(農(nóng)歷正月初十)正式上班。 由于放假給大家?guī)淼牟槐?，敬請諒? 如有緊急事宜請撥打電話*(*先生)、*(*小姐). 再次感謝大家一直以來對特斯特的關(guān)注及支持! 衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和的春節(jié)! XXX有限公司 2015年*月*日 范本二： 2016年*公司春節(jié)放假通知 2016年春節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精 神及公司的福利政策，將”春節(jié)”期間的放假安排通知如下： 春節(jié)：國家法定的春節(jié)假期*月*日至*日放假調(diào)休，共*天。*月*日(星期日)上班。 春節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求： 值班人員的工作職責(zé) 1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。 2.認真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。 3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。 4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接-班等有關(guān)工作。 公司過年休假通知 篇4 簽發(fā)人：新春佳節(jié)即將來臨，結(jié)合著生產(chǎn)實際狀況，現(xiàn)對各事業(yè)部及各職能部門的放假時間及假期間相關(guān)福利政策與工作的安排等，規(guī)范與通知如下： 一、 放假時間 公司實行分批放假，具體辦法是各部門需按公司經(jīng)營規(guī)定，完成所需后人員可自行安排留用，但不得提前，另各部門負責(zé)人必須站好最后一班崗，詳見明細表： 1、第一批放假人員：生產(chǎn)車間主管級以下人員，于1月24日放假 2、第二批放假人員：行政辦公人員、主管級、技術(shù)骨干人員，于1月26日放假 3、第三批放假人員：經(jīng)理級以上人員，于1月28日放假 4、各部門留守人員及名單如下： 二、 節(jié)后開工時間 1、 部門經(jīng)理級及以上人員于2015年2月7日（正月初八）報到。 2、 主管級（含）以上于2015年2月9日（正月初十）正式報到。 3、 所有員工于2015年2月11日正式開工（正月十二）。 三、 假期間相關(guān)福利待遇與規(guī)范： 1、 車票報銷待遇 1) 公司所有員工，春節(jié)假期前后均按公司規(guī)定時間往返的，公司將給予報銷往返路費， 開工當天由本人把有效車票提交到行政人事部報到并登記（僅限火車票、汽車票）， 1 公司將統(tǒng)一打入2015年3月份工資中。 2) 為慶祝開工大吉大利，公司將于2015年2月11日（正月十二）正式開工，開工的 當天由行政人事部統(tǒng)一派發(fā)紅包。 3) 所有員工未按公司規(guī)定放假時間，提前請假或逾期未報到的，均不享受以上待遇。 2、 有薪假待遇 1）經(jīng)理級以上員工休假期間，享受本人基本加崗位工資，但節(jié)前節(jié)后均須按公司規(guī)定時間往返，提前請假或逾期未報到的，取消此待遇資格。 2）部門主管以上人員享受基本工資，如未按公司規(guī)定時間往返的，取消此待遇資格。 3、 逾期未報到規(guī)定與處罰 1）自開工之日起算，行政辦公人員3天內(nèi)未到位且無任何請假或續(xù)假手續(xù)的，公司有權(quán) 對該崗位進行調(diào)整與補聘，逾期3天后到崗的需接受公司重新調(diào)整的崗位，并從2月份始按同崗?fù)暧嫲l(fā)工資。 2）自開工之日起算，技術(shù)類人員和普通員工7天內(nèi)未到崗報到的，且無正常請假手續(xù)的， 公司將按自動離職論，工資不做任何結(jié)算。 3）全體員工請假均須按考勤制度中規(guī)定的流程申請，并按級別權(quán)限逐級審批，否則， 一律視為無效假期。 四、 放假前各項工作要求： 1、 行政辦公人員 1） 放假前一天應(yīng)做好本崗位資料與文件的整理、存檔等工作，確保工作或資料延續(xù)性、可查性。 2） 由本部門主管人員組織打掃各自辦公區(qū)域衛(wèi)生，確保辦公桌面、電腦等設(shè)備設(shè)施干凈整潔、電腦及電源等處于關(guān)閉狀態(tài)。 2、生產(chǎn)中心各事業(yè)部 1） 放假前全體人員須完成年前出貨訂單的生產(chǎn)后方可休假。 2） 放假前應(yīng)把所領(lǐng)的工具、材料（含成品、半成品）、相關(guān)輔料等，均需按公司規(guī)定，辦理移交、入庫等相關(guān)手續(xù)。 3） 生產(chǎn)后勤保障部全體員工應(yīng)做好所有機器設(shè)備的大保養(yǎng)，并對車間所有機器設(shè)備檢查，確保各路電源處于關(guān)閉狀態(tài)。 4） 生產(chǎn)各事業(yè)部經(jīng)理帶頭排查各項安全工作，確保一切安全。 3、行政人事部 1） 由行政人事部組織，進行節(jié)前廠區(qū)及工地全方位大檢查，特成立檢查小組。 2 組長：* 成員：* 2） 以上人員于2015年1月27日上午9：00-11：00，由組長統(tǒng)一組織安排全廠及工地的衛(wèi)生、安全等大檢查。 3） 檢查不合格及未做到位的，公司將視情結(jié)嚴重性給予相關(guān)責(zé)任人一定的處罰，請各部 門務(wù)必認真嚴肅對待！ 4） 公司假期自2015年1月28日至2月6日，此期間門衛(wèi)為正常班，值班福利按公司規(guī) 定發(fā)放，當班期間務(wù)必做好防火防盜等安全措施，確保公司各項安全。 五、 假期間值班排班表 值班人員職責(zé)與要求： 1、假期間值班總負責(zé)人為*。 2、負責(zé)假期間公司突發(fā)事項的及時解決，特殊或重大事項需直接向公司匯報