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XX集團(tuán)內(nèi)部控制制度(制度范本、DOC格式) 一、為了加強(qiáng)*股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)內(nèi)部控制制度建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)管理,健全自我約束機(jī)制,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)和完善,保障公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)公司法、會(huì)計(jì)法和其他相關(guān)的法律法規(guī),制定本制度。 二、內(nèi)部控制是指公司董事會(huì)、經(jīng)理層及所有員工共同實(shí)施的,為了保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率和效果,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,防范、規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),防止欺詐和舞弊,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列具有控制職能的業(yè)務(wù)操作程序、管理方法與控制措施的總稱。 三、建立健全內(nèi)部控制制度,應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下目標(biāo) 1、建立和完善符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),形成科學(xué)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué); 2、保證國(guó)家法律、公司內(nèi)部規(guī)章制度及公司經(jīng)營(yíng)方針的貫徹落實(shí)。 3、建立健全全面預(yù)算制度,形成覆蓋公司所有部門、所有業(yè)務(wù)、所有人員的預(yù)算控制機(jī)制; 4、保證所有業(yè)務(wù)活動(dòng)均按照適當(dāng)?shù)氖跈?quán)進(jìn)行,促使公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)行; 5、保證對(duì)資產(chǎn)的記錄和接觸、處理均經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)氖跈?quán),確保資產(chǎn)的安全和完整并有效發(fā)揮作用,防止毀損、浪費(fèi)、盜竊并降低減值損失; 6、保證所有的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)真實(shí)、完整地反映,使會(huì)計(jì)報(bào)告的編制符合會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度等有關(guān)規(guī)定; 7、防止、發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤與舞弊,保證帳面資產(chǎn)與實(shí)物資產(chǎn)核對(duì)相符; 四、制定與修改內(nèi)部控制制度應(yīng)遵循以下總體原則 1、合法性原則。 內(nèi)部控制制度必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。 2、全面性原則。 內(nèi)部控制制度應(yīng)涵蓋公司內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、相關(guān)部門和相關(guān)崗位,并對(duì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)。 3、協(xié)調(diào)性原則。 內(nèi)部控制制度要符合公司的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo),與公司其他管理控制制度相互協(xié)調(diào),注重制度的整體實(shí)施效果。 4、經(jīng)濟(jì)性原則。 內(nèi)部控制制度建設(shè)應(yīng)當(dāng)處理好成本與效益的關(guān)系,以合理的控制成本達(dá)到最佳的控制效果。 5、時(shí)效性原則。 內(nèi)部控制制度要隨著外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和經(jīng)營(yíng)管理的需要,不斷評(píng)價(jià)和及時(shí)更新。 五、本制度所規(guī)范內(nèi)部控制主要包括以下內(nèi)容 1、供應(yīng)生產(chǎn)銷售內(nèi)部控制制度; 2、資金內(nèi)部控制制度; 3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度; 4、全面預(yù)算制度; 5、內(nèi)部審計(jì)制度; 6、投資內(nèi)部控制制度; 7、子公司(企業(yè))內(nèi)部控制制度。 第二章機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé) 一、公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要設(shè)置組織機(jī)構(gòu),在各機(jī)構(gòu)配備相應(yīng)的業(yè)務(wù)人員。 二、公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置及職能劃分應(yīng)符合內(nèi)部控制原則和目標(biāo)。 三、公司新設(shè)、撤銷機(jī)構(gòu),或變更機(jī)構(gòu)職能,應(yīng)符合國(guó)家法律、法規(guī)和公司內(nèi)部制度的規(guī)定,按照確定的授權(quán)體系審核批準(zhǔn)。 四、各機(jī)構(gòu)管理人員應(yīng)具備以下基本條件 1、堅(jiān)持原則,廉潔奉公; 2、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和必須的專業(yè)技術(shù)資格; 3、具有該職務(wù)所需的業(yè)務(wù)能力業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí); 5、有較強(qiáng)的組織能力; 6、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。 五、國(guó)家法律、法規(guī)、政策對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理人員的資格、任免、回避已有規(guī)定的,公司在設(shè)置該機(jī)構(gòu)和任命管理人員時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。 六、機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位設(shè)置或職責(zé)劃分發(fā)生改變,應(yīng)符合公司內(nèi)部制度的規(guī)定和內(nèi)部控制的原則,按照確定的授權(quán)體系審核批準(zhǔn)。 七、機(jī)構(gòu)、崗位的設(shè)置與職責(zé)劃分應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離和回避的原則,保證內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位及其職責(zé)權(quán)限的合理設(shè)置和分工,提高崗位設(shè)置的效率,確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)明確相互制約、相互監(jiān)督。 八、董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì),為公司內(nèi)部控制管理的權(quán)利機(jī)構(gòu)。 九、公司設(shè)置審計(jì)部,隸屬于審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)包括內(nèi)部控制審計(jì)在內(nèi)的公司內(nèi)部審計(jì)日常工作。 審計(jì)部在審計(jì)委員會(huì)授權(quán)下對(duì)內(nèi)部控制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),對(duì)內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。 第三章內(nèi)部控制方法 一、內(nèi)部控制的基本方法主要包括全面預(yù)算控制、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制、會(huì)計(jì)控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、文件記錄控制、財(cái)產(chǎn)保全控制、業(yè)務(wù)人員素質(zhì)控制、內(nèi)部報(bào)告控制、內(nèi)部審計(jì)、信息技術(shù)控制。 二、預(yù)算控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。 公司實(shí)行全面預(yù)算管理,由董事會(huì)下設(shè)預(yù)算管理委員會(huì)進(jìn)行管理,其常設(shè)機(jī)構(gòu)預(yù)算管理辦公室負(fù)責(zé)預(yù)算管理的日常事務(wù)。 三、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制要求公司樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等措施,對(duì)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面防范和控制。 四、組織結(jié)構(gòu)控制堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離的原則,合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu),科學(xué)劃分職責(zé)權(quán)限,形成相互制衡機(jī)制。 不相容職務(wù)主要包括授權(quán)批準(zhǔn)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會(huì)計(jì)記錄、會(huì)計(jì)記錄與財(cái)產(chǎn)保管、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與內(nèi)部審計(jì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和財(cái)產(chǎn)保管、授權(quán)批準(zhǔn)與監(jiān)督檢查等職務(wù)。 五、授權(quán)批準(zhǔn)控制要求公司及各部門明確規(guī)定授權(quán)批準(zhǔn)的范圍、層次、程序、責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容,公司內(nèi)部的各級(jí)管理人員必須按照授權(quán)范圍行使相應(yīng)職權(quán),經(jīng)辦人員在授權(quán)范圍內(nèi)辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。 六、文件記錄控制是組織規(guī)劃控制和授權(quán)批準(zhǔn)控制的手段。 本制度規(guī)范了公司組織結(jié)構(gòu)職能圖和業(yè)務(wù)授權(quán)表,建立崗位說(shuō)明書,制定業(yè)務(wù)流程手冊(cè),建立嚴(yán)密的內(nèi)部控制系統(tǒng)。 七、財(cái)產(chǎn)保全控制要求公司嚴(yán)格限制未經(jīng)授權(quán)的人員對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的直接接觸,采取定期盤點(diǎn)、財(cái)產(chǎn)記錄、賬實(shí)核對(duì)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等措施,確保各種財(cái)產(chǎn)安全完整。 八、業(yè)務(wù)人員素質(zhì)控制要求公司建立和實(shí)施科學(xué)的聘用、培訓(xùn)、輪崗、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、淘汰等人事管理制度,制定業(yè)務(wù)人員工作規(guī)范,保證業(yè)務(wù)人員勝任相應(yīng)的工作。 九、內(nèi)部報(bào)告控制要求公司建立和完善內(nèi)部預(yù)算執(zhí)行報(bào)告、資金分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、資產(chǎn)分析報(bào)告、投資分析報(bào)告等報(bào)告制度,全面反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要信息,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見,增強(qiáng)內(nèi)部管理的時(shí)效性和針對(duì)性。 十、公司內(nèi)部審計(jì)工作由董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé),審計(jì)部負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)日常工作,并對(duì)審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。 審計(jì)部按照審計(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,對(duì)公司各部門進(jìn)行定期或不定期審計(jì),保證公司各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。 十一、信息技術(shù)控制要求運(yùn)用信息技術(shù)手段建立內(nèi)部控制系統(tǒng),減少和消除人為操縱因素,確保內(nèi)部控制的有效實(shí)施;同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲(chǔ)存與保管、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的控制。 第四章內(nèi)部控制基礎(chǔ)工作 一、董事會(huì)或經(jīng)理層應(yīng)根據(jù)審計(jì)部和注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)、建議,及時(shí)改進(jìn)內(nèi)部控制,調(diào)整機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置和職責(zé)分工,完善授權(quán)體系。 二、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)遵守本制度及公司其他管理制度所確定的操作規(guī)程,嚴(yán)格按照職責(zé)分工和業(yè)務(wù)授權(quán)進(jìn)行。 三、各業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)向會(huì)計(jì)部傳遞會(huì)計(jì)核算所需單據(jù)和報(bào)告,保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。 四、會(huì)計(jì)部定期組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),保證帳面資產(chǎn)與實(shí)物資產(chǎn)核對(duì)相符。 五、公司各部門應(yīng)妥善保管各類業(yè)務(wù)資料,保證內(nèi)部控制檔案的完整。 內(nèi)部控制檔案為公司提供利用,原則上不得借出,有特殊需要須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 內(nèi)部控制檔案按照不同業(yè)務(wù)類型分別確定保管期限及銷毀方式。 六、業(yè)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的工作連同負(fù)責(zé)保管的內(nèi)部控制檔案全部移交接替人員,沒(méi)有辦清交接手續(xù)的不得調(diào)動(dòng)或離職。 移交人員對(duì)移交的資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。 第五章授權(quán)體系概述 一、股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)依據(jù)公司法及其他法律、法規(guī)的規(guī)定行使權(quán)利。 二、股東大會(huì)是公司的權(quán)利機(jī)構(gòu),依法行使下列職權(quán) 1、決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃; 2、選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng); 3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng); 4、審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告; 5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告; 6、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; 7、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 8、對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議; 9、對(duì)公司發(fā)行債券作出決議; 10、對(duì)公司合并、分立、解散和清算事項(xiàng)作出決議; 11、修改公司章程; 12、對(duì)公司聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決議; 13、審議代表公司發(fā)行在外有表決權(quán)股份總數(shù)的百分之五以上的股東的提案; 14、審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。 三、公司設(shè)立董事會(huì),對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。 董事會(huì)行使下列職權(quán) 1、負(fù)責(zé)召集股東大會(huì),并向大會(huì)報(bào)告工作; 2、執(zhí)行股東大會(huì)的決議; 3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; 4、制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; 5、制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 6、制定公司增加或減少注冊(cè)資本、發(fā)行債券或其他證券方案; 7、擬定公司重大收購(gòu)、回購(gòu)本公司股票或合并、分立和解散方案; 8、在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),決定公司的風(fēng)險(xiǎn)投資、資產(chǎn)抵押及其他擔(dān)保事項(xiàng); 9、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 10、聘任或者解聘總經(jīng)理、董事會(huì)秘書;根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員,并決定其他報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng); 11、制定公司的基本管理制度; 12、制定公司章程的修改方案; 13、管理公司信息披露事項(xiàng); 14、向股東大會(huì)提請(qǐng)聘請(qǐng)或更換為公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所; 15、聽取公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)并檢查總經(jīng)理的工作; 16、法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定,以及股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。 四、公司設(shè)總經(jīng)理一名,由董事會(huì)聘任或解聘,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。 總經(jīng)理行使下列職權(quán) 1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并向董事會(huì)報(bào)告工作; 2、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案; 3、擬定公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; 4、擬定公司的基本規(guī)章制度; 5、制定公司的具體規(guī)章; 6、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; 7、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員; 8、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘; 9、提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議; 10、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 五、在董事會(huì)授權(quán)下,總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部控制制度的建立、實(shí)施、監(jiān)督、完善負(fù)責(zé)。 總經(jīng)理應(yīng)充分履行職權(quán),健全公司內(nèi)部控制,確保內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行。 六、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),公司各業(yè)務(wù)部門、各級(jí)分支機(jī)構(gòu)在其規(guī)定的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理職能。 七、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和管理程序必須遵循交易授權(quán)原則,經(jīng)辦人員的每一項(xiàng)工作必須是在其業(yè)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)、按照一定的操作規(guī)程進(jìn)行的。 八、對(duì)已獲授權(quán)的部門和人員應(yīng)建立有效的評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制,對(duì)已不適用的授權(quán)應(yīng)及時(shí)修改或取消授權(quán)。 第六章附則 一、本制度適用于公司及各部門。 二、本制度由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 三、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第二篇供應(yīng)生產(chǎn)銷售內(nèi)部控制制度第一章供應(yīng)內(nèi)部控制制度第一節(jié)內(nèi)控概述 一、定義與范圍本章所述供應(yīng)循環(huán)涵蓋了從物資及服務(wù)的購(gòu)置、儲(chǔ)存到傳遞至生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各部門的全過(guò)程,主要包括采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)兩個(gè)主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 供應(yīng)循環(huán)的內(nèi)部控制指對(duì)供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu)作業(yè)、存貨流轉(zhuǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等供應(yīng)業(yè)務(wù)流程中的重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行全面監(jiān)控和管理。 二、控制目標(biāo)確保采購(gòu)業(yè)務(wù)集中歸集供應(yīng)管理部門運(yùn)作,并納入公司的全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算和計(jì)劃控制范圍,避免重復(fù)采購(gòu)和盲目采購(gòu);確保采購(gòu)業(yè)務(wù)在預(yù)先設(shè)定的規(guī)范的參數(shù)體系和分級(jí)授權(quán)的審核體系下進(jìn)行,以實(shí)現(xiàn)采購(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、計(jì)劃性、有效性;確保存貨倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的發(fā)生在預(yù)先設(shè)定的規(guī)范的參數(shù)體系和標(biāo)準(zhǔn)化操作流程指引下進(jìn)行,以實(shí)現(xiàn)存貨資產(chǎn)高效率周轉(zhuǎn),減少資金占?jí)汉唾Y產(chǎn)沉滯。 三、主要控制節(jié)點(diǎn)?各營(yíng)運(yùn)部門的需求和請(qǐng)購(gòu)?進(jìn)貨渠道建設(shè)?采購(gòu)計(jì)劃制定?采購(gòu)定價(jià)?合同形成?自行采購(gòu)?倉(cāng)庫(kù)實(shí)物流轉(zhuǎn)?倉(cāng)庫(kù)信息報(bào)告 四、控制政策與方法?歸口各部門采購(gòu)權(quán),實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu)政策管理層定期設(shè)定和調(diào)整個(gè)別特定自采權(quán)限和特定采購(gòu)模式,其他物資、服務(wù)等采購(gòu)權(quán)限歸口供應(yīng)部門,實(shí)現(xiàn)集中操作、統(tǒng)一調(diào)度;供應(yīng)部統(tǒng)一采購(gòu)管理模式、管理政策、貨源管理和業(yè)務(wù)控制標(biāo)準(zhǔn)及流程,統(tǒng)籌規(guī)劃批量物資需求,盡量形成批量采購(gòu),提高供應(yīng)鏈整體的協(xié)同能力和反應(yīng)能力。 ?采購(gòu)作業(yè)計(jì)劃性控制在經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)指導(dǎo)下,根據(jù)銷售計(jì)劃和各營(yíng)運(yùn)部門物資需求,形成中短期供應(yīng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,直接規(guī)范采購(gòu)作業(yè)指令和進(jìn)度安排,保證充分及時(shí)、靈活調(diào)整的供應(yīng)能力,并提供詳盡的資金使用依據(jù)。 ?采購(gòu)業(yè)務(wù)分級(jí)權(quán)限監(jiān)控采購(gòu)業(yè)務(wù)程序中的各重要環(huán)節(jié)根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和金額大小等,分別接受不同級(jí)別的授權(quán)控制,減少業(yè)務(wù)運(yùn)作的任意性和盲目性,強(qiáng)化權(quán)限決策和權(quán)限責(zé)任。 ?進(jìn)貨成本有效性控制采用供應(yīng)市場(chǎng)分析、供應(yīng)商管理、實(shí)施特殊采購(gòu)程序規(guī)范、定價(jià)權(quán)的授權(quán)控制等多種方法,實(shí)現(xiàn)綜合供應(yīng)成本的不斷改進(jìn),促進(jìn)優(yōu)化成本管理之財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 ?庫(kù)存物資多級(jí)帳務(wù)管理建立倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部多層次帳務(wù)體系根據(jù)業(yè)務(wù)操作部門和財(cái)務(wù)職能部門的特點(diǎn)及需求,形成基層帳務(wù)體系和財(cái)務(wù)一級(jí)帳務(wù)體系各自物流、資產(chǎn)和業(yè)務(wù)等反映信息地重點(diǎn)和形式,在多層次帳務(wù)體系之間建立憑證、單據(jù)、帳表等形式的全面業(yè)務(wù)接口和嚴(yán)密的勾稽關(guān)系,實(shí)現(xiàn)多層次的信息記錄、溝通和反饋機(jī)制。 ?倉(cāng)儲(chǔ)物資數(shù)據(jù)分析與報(bào)告制度按多種具體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)和物資特性定義庫(kù)存和庫(kù)存參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),定期形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析和相關(guān)報(bào)表、報(bào)告的傳遞和反饋,在向營(yíng)運(yùn)部門提供及時(shí)、充分供應(yīng)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)庫(kù)存規(guī)模、結(jié)構(gòu)和周轉(zhuǎn)率有效性控制。 ?存貨帳實(shí)準(zhǔn)確性控制通過(guò)貫徹基層帳務(wù)建設(shè)的一般控制標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施在庫(kù)物資的定期抽查和循環(huán)盤點(diǎn),保證庫(kù)存物資帳實(shí)一致,提高資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)價(jià)值及資產(chǎn)減損等財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。 ?在庫(kù)物資清查處理制度和存貨非生產(chǎn)損耗控制按物資流轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)特性,明確不確定性和潛在風(fēng)險(xiǎn)較大、物流費(fèi)用較高的庫(kù)存物資,劃定重點(diǎn)控制存量、流量和周轉(zhuǎn)的物資范圍,制定有針對(duì)性的,特殊的物資交接、在庫(kù)存儲(chǔ)和清理政策,減少滯料和廢料,控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)之外的物料消耗。 第二節(jié)組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé) 一、部門及部門職責(zé) 1、供應(yīng)循環(huán)管理組織機(jī)構(gòu)?供應(yīng)部?直接參與制定公司在既定會(huì)計(jì)期間內(nèi)整體供應(yīng)政策和預(yù)算安排,規(guī)劃供應(yīng)部?jī)?nèi)部具體業(yè)務(wù)的管理模式;?實(shí)施歸口物資的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送運(yùn)輸,相關(guān)的物資購(gòu)存進(jìn)度及結(jié)構(gòu)規(guī)劃、物料實(shí)物管理、基礎(chǔ)帳務(wù)管理、物料流轉(zhuǎn)帳表和報(bào)告、物流信息管理、物流成本控制;?供應(yīng)部?jī)?nèi)部設(shè)一個(gè)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理控制機(jī)構(gòu),即計(jì)劃成本組;兩個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)構(gòu),即采購(gòu)組和倉(cāng)庫(kù)管理組;一個(gè)信息輔助機(jī)構(gòu),即檔案資訊組。 ?計(jì)劃成本組?與財(cái)務(wù)管理部在采購(gòu)計(jì)劃和進(jìn)貨成本控制方面形成主要工作接口,負(fù)責(zé)物資采購(gòu)流程與進(jìn)度的全面計(jì)劃和控制,監(jiān)督本部門預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行并匯總分析和報(bào)告預(yù)算完成情況;?制定和調(diào)整采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作標(biāo)準(zhǔn)以及特殊采購(gòu)行為的管理模式,設(shè)定倉(cāng)庫(kù)管理的標(biāo)準(zhǔn)參數(shù),實(shí)施材料市場(chǎng)行情調(diào)研和主要供應(yīng)商調(diào)研,制定進(jìn)貨成本控制目標(biāo)和控制方法,組織對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程、執(zhí)行結(jié)果和供應(yīng)商交易、供應(yīng)商合作的考評(píng),提交供應(yīng)商汰換和新供應(yīng)商引進(jìn)的建議;?對(duì)采購(gòu)作業(yè)、進(jìn)貨渠道選擇、進(jìn)貨價(jià)格確定和其他采購(gòu)費(fèi)用進(jìn)行規(guī)范性指導(dǎo)、監(jiān)督,并負(fù)責(zé)采集、匯總、加工和提供采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料,包括供應(yīng)商資料、材料市場(chǎng)行情、采購(gòu)業(yè)務(wù)歷史數(shù)據(jù)等,向供應(yīng)部經(jīng)理提出改進(jìn)采購(gòu)業(yè)務(wù)的建議;?按有關(guān)責(zé)任部門設(shè)定的技術(shù)型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)組織招標(biāo)采購(gòu);?計(jì)劃成本組內(nèi)部崗位包括計(jì)劃成本主管、材料物資計(jì)劃員、非生產(chǎn)性物資計(jì)劃員、招標(biāo)管理員、成本管理員、庫(kù)存控制員。 ?采購(gòu)組?分解采購(gòu)計(jì)劃,按相關(guān)規(guī)程、指標(biāo)要求及授權(quán)范圍操作執(zhí)行具體采購(gòu)業(yè)務(wù),包括業(yè)務(wù)洽談、詢比價(jià)、下單、催單、查單、退貨補(bǔ)貨執(zhí)行、差異記錄等,形成自我監(jiān)督和接受外部監(jiān)督;?具體協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,落實(shí)供應(yīng)部與供應(yīng)商的交易合作策略,收集供應(yīng)商和材料市場(chǎng)的基礎(chǔ)信息,向檔案資訊組匯總,直接參與供應(yīng)商交易考核;?采購(gòu)組內(nèi)部崗位包括采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理。 ?倉(cāng)庫(kù)管理組?庫(kù)區(qū)、倉(cāng)位和運(yùn)輸配送的具體安排調(diào)度;?倉(cāng)庫(kù)物料的收料、發(fā)料、退料、轉(zhuǎn)調(diào)、存儲(chǔ)、清查、盤核、外驗(yàn)、銷毀等實(shí)物管理,在庫(kù)物資倉(cāng)儲(chǔ)保管。 ?實(shí)施物料編碼、倉(cāng)儲(chǔ)貨位編碼、實(shí)施物料倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)、倉(cāng)庫(kù)基礎(chǔ)帳務(wù)記錄沖銷、制單和單據(jù)傳遞、定期庫(kù)存分析、相關(guān)帳表匯總和報(bào)告等信息監(jiān)管,在帳務(wù)管理和庫(kù)存信息分析管理上與財(cái)務(wù)管理部形成工作接口;?倉(cāng)庫(kù)管理組內(nèi)崗位包括倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)庫(kù)管理員、收料員、發(fā)料員、質(zhì)檢員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員、總統(tǒng)計(jì)員。 ?檔案資訊組?匯總、歸集、建檔、維護(hù)、更新所有采購(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)信息及文檔,包括供應(yīng)商檔案、合同訂單檔案、材料市場(chǎng)價(jià)格信息庫(kù)、招標(biāo)采購(gòu)工作檔案等;?按權(quán)限級(jí)別控制檔案資料的調(diào)用;?定期對(duì)原始信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總和其他形式的加工,充實(shí)基本數(shù)據(jù)庫(kù),提交相應(yīng)報(bào)表,為部門內(nèi)和其他管理部門提供多層次的決策信息支持;?檔案資訊組內(nèi)設(shè)立檔案管理員。 2、供應(yīng)循環(huán)涉及部門及職責(zé)?財(cái)務(wù)管理部按業(yè)務(wù)控制要點(diǎn)和權(quán)限劃分范圍參與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、存貨管理等供應(yīng)循環(huán)控制,主要職權(quán)包括供應(yīng)計(jì)劃和資金計(jì)劃的審定、重要合同會(huì)簽、參予和監(jiān)督招標(biāo)議標(biāo)采購(gòu)、以及相關(guān)控制評(píng)價(jià)工作。 ?會(huì)計(jì)部定期獲得和匯總相關(guān)票據(jù)和明細(xì)帳表,負(fù)責(zé)重點(diǎn)環(huán)節(jié)審核、票據(jù)審核、對(duì)帳、核算。 ?各職能部門(生產(chǎn)部、設(shè)備部及其他)提出物資和勞務(wù)等項(xiàng)目請(qǐng)購(gòu)需求,傳遞需求計(jì)劃或請(qǐng)購(gòu)需求,參與特定采購(gòu)程序。 ?法務(wù)部對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行法律條款審定,并負(fù)責(zé)最后合同簽章。 ?質(zhì)量技術(shù)部負(fù)責(zé)材料物資到貨、退庫(kù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收工作。 ?審計(jì)部對(duì)采購(gòu)作業(yè)和自采過(guò)程進(jìn)行定期稽核,提交稽核報(bào)告。 二、崗位職責(zé)?供應(yīng)部經(jīng)理?協(xié)調(diào)和規(guī)劃部門內(nèi)具體工作,落實(shí)供應(yīng)部相關(guān)預(yù)算任務(wù),并根據(jù)預(yù)算限額控制本部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作;?審定采購(gòu)庫(kù)存業(yè)務(wù)參數(shù)指標(biāo)的設(shè)定結(jié)果;?制訂和調(diào)整供應(yīng)商管理與合作的原則和政策;?審定進(jìn)貨價(jià)格成本控制目標(biāo)并指導(dǎo)具體推進(jìn)措施,審定存貨流轉(zhuǎn)的改進(jìn)目標(biāo)并指導(dǎo)具體推進(jìn)措施;?審核和提交存貨資產(chǎn)損溢的定期處理報(bào)告;?審核超預(yù)算采購(gòu)支出和費(fèi)用支出。 ?計(jì)劃成本主管?制訂采購(gòu)業(yè)務(wù)控制參數(shù),匯總和提交采購(gòu)方面的預(yù)算分析報(bào)告;?匯總、審核、修訂和提交物資供應(yīng)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃審定結(jié)果下達(dá)采購(gòu)指令,組織監(jiān)督采購(gòu)經(jīng)理計(jì)劃完成情況;?組織供應(yīng)商規(guī)劃和管理工作,制訂進(jìn)貨價(jià)格成本控制目標(biāo)和推進(jìn)具體控制措施,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)計(jì)劃成本組公室的整體工作。 ?材料物資計(jì)劃員?制訂并根據(jù)實(shí)際物料需求的變動(dòng)調(diào)整生產(chǎn)性原輔料月度供應(yīng)計(jì)劃,監(jiān)督采購(gòu)組計(jì)劃完成情況和收集反饋信息;?收集供應(yīng)商基本信息,參加供應(yīng)商考核和評(píng)審。 ?非生產(chǎn)性物資計(jì)劃員?制訂五金、配件、勞保、辦公用品等物資的季度供應(yīng)計(jì)劃,監(jiān)督采購(gòu)組計(jì)劃完成情況和收集反饋信息;?收集供應(yīng)商基本信息,參加供應(yīng)商考核和評(píng)審。 ?成本控制員?負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)供應(yīng)商的年度、半年度利潤(rùn)成本分析,定期進(jìn)行外部重點(diǎn)供應(yīng)商季度詢價(jià),控制采購(gòu)經(jīng)理的詢比價(jià)程序,收集主要物料的市場(chǎng)行情資料;?根據(jù)基本進(jìn)貨成本信息和財(cái)務(wù)管理部傳遞的成本變動(dòng)數(shù)據(jù),提交重點(diǎn)物料進(jìn)價(jià)成本管理改進(jìn)目標(biāo)的建議。 ?招標(biāo)管理員?負(fù)責(zé)按照設(shè)備部及使用部門共同制訂的設(shè)備購(gòu)置質(zhì)量、型號(hào)、技術(shù)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)貨渠道限制標(biāo)準(zhǔn),制作標(biāo)書,組織具體招標(biāo)活動(dòng),并與設(shè)備部和使用部門共同確認(rèn)招標(biāo)結(jié)果,向采購(gòu)組傳遞采購(gòu)指令;?歸集所有招標(biāo)工作檔案并在資訊組存檔。 ?庫(kù)存控制員?負(fù)責(zé)庫(kù)存物資動(dòng)態(tài)信息的跟蹤、匯總,監(jiān)控庫(kù)房控制指標(biāo)的

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