小學20XX年工作計劃_1

小學20XX年工作計劃抓德育五育并進 保質(zhì)量全面提高今年是教體局教育質(zhì)量提高鞏固年，為了鞏固已經(jīng)取得的成績，很好的落實上級的工作部署，根據(jù)上級工作安排，結(jié)合我校實際，經(jīng)校委會研究，本年度學校工作安排如下：一仍然堅持“以德治校、以德立?！钡牡掠逃ぷ魉悸?，走好自己的德育教育路子，認真落實好德育教育工作德育是五育之首，在學校的各項工作中占有重要的地位。因為德育教育首先要解決的是培養(yǎng)什么人的問題?；谶@一點，結(jié)合我校幾年來德育工作的成功經(jīng)驗，今年德育工作將側(cè)重從以下幾個方面開展：1堅持共產(chǎn)主義道德教育的大方向，將共產(chǎn)主義道德教育細化到學校的日常工作中，建立“學校、社會、家庭”三結(jié)合的德育教育工作體系，形成良好而堅固的德育教育屏障，使學生在學校受到的共產(chǎn)主義道德教育，在社會上受到良好的監(jiān)督，在家庭中得到徹底的鞏固，形成“學校教育、社會監(jiān)督、家庭鞏固”的齊抓共管的良好局面，從根本上提高未來公民的道德素質(zhì)。2多渠道拓展學校德育教育。以思想品德課教學為基本依托，堅持各科課堂德育滲透；以落實小學生守則和一日常規(guī)為日常教育形式，堅持德育養(yǎng)成教育；以各種活動為輔助形式，堅持德育專題教育。建立和完善校內(nèi)外德育考核和監(jiān)督機制，將德育考核做為師生考核的一個重要內(nèi)容。思想品德課是對學生進行共產(chǎn)主義道德教育的校內(nèi)基本形式，任課教師必須認真對待，開足課時，不得無故挪課、拖課、突擊課，必須按課表要求上齊上足。此項工作將作為學校教學檢查的重點來落實。學校德育工作領(lǐng)導小組隨時對各班落實守則和常規(guī)情況進行檢查，以班為單位進行評估，對違反守則和常規(guī)的現(xiàn)象，及時進行批評和處理，并對違紀學生所在班級扣分，記入班主任工作常規(guī)考核中。以班隊會、精神文明活動周、扶貧助殘、廣播站、手抄報、板報、春游、秋游、節(jié)日慶典等活動為主題教育形式，對學生進行集中德育強化教育。3抓好教師隊伍德育教育。以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為教育主題，使教師樹立起服務意識，嚴格落實教體局師德建設(shè)方案，加強師德學習，全方位提高教師隊伍的整體道德素質(zhì)。二走好學校 “深化課堂教學改革，內(nèi)強素質(zhì)，深挖潛質(zhì)，全面提高教學質(zhì)量”的路子，全面抓好教學質(zhì)量提高工作，向全旗教育質(zhì)量鞏固年獻禮教學質(zhì)量是立校的根本，是學校的生命之源，是教師的生存之基。教學質(zhì)量的提高，不僅僅是關(guān)系到教師聲譽、學校聲譽的小問題，同時還是關(guān)系到百姓的利益、社會的期待、國家的未來的大問題，因而，我們要站在“三個代表”的高度，去理解、去落實這項工作。1深化課堂教學改革。立足本校，放眼全鎮(zhèn)，結(jié)合實際，結(jié)合我校及我地區(qū)的實際，根據(jù)學生現(xiàn)狀，因班而異，因人而異，有針對性的開展課堂教學改革工作。加強低年級學生學習行為和學習習慣的培養(yǎng)，注重學生各項能力，尤其是基本能力的培養(yǎng)和提高。語文課堂教學改革的重點放在閱讀教學及作文教學改革上。閱讀教學更加側(cè)重于學生聽說能力的培養(yǎng)，表達意識和能力的培養(yǎng)；作文教學進行“積累作文”試驗；數(shù)學課堂教學改革的重點放在應用題解題能力的培養(yǎng)和操作題教學上。各科均認真落實“培優(yōu)固中帶差”工作,即對優(yōu)秀生進行重點培養(yǎng)，保證其有強勁的發(fā)展后勁，對中等生進行全面鞏固提高，確保其有強勁的發(fā)展勢頭，對暫差生做好轉(zhuǎn)化工作，保證其有強烈的發(fā)展欲望。各科，尤其是語數(shù)課教師，在教學計劃中對此要有明確的表述，在工作中要認真落實，以鞏固課堂教學改革的成果。2抓好教師隊伍業(yè)務素質(zhì)提高工作。結(jié)合實際，通過校內(nèi)教研活動，使教師的業(yè)務素質(zhì)得到根本鞏固。教研組要結(jié)合學校教學工作計劃，制定切實可行的教研工作計劃，形式要多樣，如講座、聽課、評課、教案展評、論文展評、觀摩等；內(nèi)容要豐富，如教材結(jié)構(gòu)及內(nèi)容研究，教法探討，學法交流等。要橫廣縱深，不僅從形式上涉及到教學的各個領(lǐng)域，在內(nèi)容上還要認真深究，一定要“研有所獲，獲有所用”。通過校際間教研，使教師的業(yè)務素質(zhì)得到補充。“他山之石，可以攻玉”，加強與兄弟校之間的教研交流，學人之長，補己之短，使我們的教師不至于封閉在自己的小圈子之內(nèi)。走出去，學回來，使我們的教師素質(zhì)能補充進清新的血液，保證教師業(yè)務生命的活力；通過“請進來”的形式，提高教師講課技能技巧。適時請本鎮(zhèn)或外地教學高手到校講座或示范，使教師切身感受到教改的新氣息。通過上述舉措，全面提高教師業(yè)務素質(zhì)。3深挖學生潛質(zhì)，全面落實素質(zhì)教育，促使全體學生全面發(fā)展。通過課堂滲透、開展活動、參加社會實踐等形式，全面落實素質(zhì)教育。一改過去以分數(shù)為評價學生唯一標準的考核機制，建立起全方位、多層次的定性考核機制，以鼓勵為主，配合素質(zhì)教育的全面實施。三嚴格落實，狠抓管理，走正規(guī)化管理之路管理是各項工作落實得具體與否的關(guān)鍵，良好而嚴格的管理會為廣大師生創(chuàng)造一個輕松而舒適的工作學習環(huán)境。為此，學校在管理方面重點抓好以下幾方面工作：1完善、健全各項規(guī)章制度。學校建立了校長職責、主任職責等規(guī)章制度二十余個，本年度將依實際需求對這些制度進行適當?shù)恼{(diào)整，并擬新建幾項制度，以保證本年度工作計劃中涉及的各項工作正常運轉(zhuǎn)。同時，對所有制度進行全面的詮釋，使教師人人都明確各項制度約束的范圍，以保障各項制度的順利執(zhí)行。2明確分工，明確職責，狠抓落實，嚴格量化。在執(zhí)行制度的過程中，堅持公平、公正、公開的原則，一視同仁，不搞特殊化。各職能負責人要認真負責，以身作則，敢于管理，勇于承擔責任，各教師要充分行使監(jiān)督的權(quán)利，共同抓好學校的管理工作。3建立學校例會制度及校長、主任接待日制度。每個月末學校召開一次會議，對本月的各項工作進行全面的總結(jié)，及時反饋工作中的缺點和漏洞；對下月的各項工作進行研究和布置，保證以后工作的順利進行。每周一下午最后兩節(jié)課為校長主任接待日時間，接待社會各界人士對學校各方面工作的垂詢和指導。4加強學校與社會各界的溝通，尤其是關(guān)于教學方面的溝通。建立開放課堂制度，每周五的下午為開放式教學時間，歡迎社會各界人士到校內(nèi)任何一個班級聽教師講課，教師不得以任何理由或借口拒絕。5建立學校行風監(jiān)督制度，聘請行風監(jiān)督員，定期對學校各項工作進行反饋，以促進學校工作。6做好校務、財務雙公開工作，及時向社會及教師公開學校的各項工作情況，如承包地、文化商店、收費等工作，以接受社會的監(jiān)督，消除不必要的誤會。四認真落實其他常規(guī)工作1文體衛(wèi)生工作：開齊小科課程，保證學生受到全面的教育；辦好校園文化藝術(shù)節(jié)；配合上級做好體檢工作；做好校內(nèi)外各人衛(wèi)生常規(guī)管理工作。2校容校貌工作：協(xié)調(diào)村里平整校園；翻瓦；修改大月亮門。3安全教育工作：高度重視安全工作，進行經(jīng)常性的安全教育，宣傳保險的