對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí).doc

1 引言在當(dāng)今社會(huì)中，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)工作日益重要，作為一名會(huì)計(jì)人員，在這當(dāng)中是一個(gè)重要的職位，而會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)對(duì)工作的影響有著相當(dāng)大的影響。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是不容忽視的，它是一項(xiàng)涉及面極廣的社會(huì)工程，這個(gè)工程的好壞對(duì)我國(guó)社會(huì)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的樹(shù)立并不僅僅是會(huì)計(jì)人員，而是多方面來(lái)共同追求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè)，造就高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。11會(huì)計(jì)職業(yè)道德特性會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是從思想意識(shí)方面來(lái)約束會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為，是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國(guó)家、會(huì)計(jì)人員與不同利益和會(huì)計(jì)人員相互之間的社會(huì)關(guān)系及社會(huì)道德規(guī)范的總和，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)和職業(yè)責(zé)任要求，是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有原則性、時(shí)代性、無(wú)私性、服務(wù)性。12會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，直接關(guān)系到單位會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容2.1 熱愛(ài)本崗，恪盡職守這就要求會(huì)計(jì)人員端正專(zhuān)業(yè)思想，明確宗旨，要樹(shù)立干一行、愛(ài)一行的責(zé)任感和良好的職業(yè)榮譽(yù)感，要有高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)，工作中一絲不茍。要有實(shí)事求是的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。用好會(huì)計(jì)法，必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝自己的頭腦，使之能規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行會(huì)計(jì)義務(wù)。2.2 熟知各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，廉潔奉公，依法辦事會(huì)計(jì)人員必須自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)法和有關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人之間利益關(guān)系，要牢固樹(shù)立財(cái)經(jīng)法制意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，要善于并敢于執(zhí)行各種法律法規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家的利益，決不能為小利弄虛作假，營(yíng)私舞弊。對(duì)各種不正之風(fēng)進(jìn)行抵制。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律法規(guī)有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、同樣的職責(zé)，其相互補(bǔ)充、相互依托，相互滲透、相互重疊，相互轉(zhuǎn)化、相互作用、相互促進(jìn)，要將會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律法規(guī)融會(huì)貫通。會(huì)計(jì)人員整天跟錢(qián)打交道，必須不為金錢(qián)所動(dòng)，牢固樹(shù)立法制意識(shí)，杜絕玩忽職守、瀆職、失職。不能做假賬，搞賬外賬，不能不學(xué)法。2.3 鉆研業(yè)務(wù)，提高能力隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，會(huì)計(jì)工作日益受到普遍關(guān)注。其是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性非常強(qiáng)的工作。這就需要會(huì)計(jì)人員必須具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。會(huì)計(jì)人員必須在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)，與各學(xué)科緊密相聯(lián)，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，熟練掌握電算化，以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的需要。要活學(xué)活用，大膽改革，財(cái)務(wù)工作是整個(gè)單位內(nèi)部管理的中心工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，做好助手，運(yùn)用會(huì)計(jì)信息，改善管理模式，提高經(jīng)濟(jì)效益。3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的問(wèn)題近年來(lái)由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，很多人在物質(zhì)財(cái)富中迷失方向，貪污舞弊，濫用職權(quán)等行為屢見(jiàn)不鮮，商業(yè)道德與職業(yè)道德問(wèn)題，愈來(lái)愈成為關(guān)注的焦點(diǎn)。在會(huì)計(jì)行業(yè)中會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我們必須從法律法規(guī)、內(nèi)部控制和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、會(huì)計(jì)人員身等各個(gè)方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)，盡快的使會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題走出尷尬的境地。對(duì)于當(dāng)今會(huì)計(jì)職業(yè)道德的失范現(xiàn)象體現(xiàn)在以下幾方面：3.1 單位內(nèi)部影響會(huì)計(jì)人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬?gòu)膶訇P(guān)系。那么，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德在單位會(huì)計(jì)工作中，能否發(fā)揮作用，發(fā)揮作用的大小，關(guān)系在于單位負(fù)責(zé)人的從屬關(guān)系。而這種從屬性又與所在單位的文化程度以及其單位負(fù)責(zé)人的道德密不可分。有的單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到一定經(jīng)濟(jì)利益往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓，致使立場(chǎng)不堅(jiān)定的會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)法律法規(guī)，在會(huì)計(jì)工作中制造假賬，弄虛作假。因此，遵守職業(yè)道德，不少會(huì)計(jì)人員是很難做到的。另外，會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)精神和敬業(yè)理念，法律意識(shí)不強(qiáng)，為了謀取個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益，從而做出了一些觸犯法律的事情，比如挪用公款等等。有的會(huì)計(jì)人員不求上進(jìn)，他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平低，無(wú)法按照新規(guī)定開(kāi)展工作，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度也知之甚少。3.2 政府部門(mén)觀念和管理上存在問(wèn)題一些地方政府為了出政績(jī)，搞花架子，盲目地下達(dá)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)指標(biāo)，逼著企事業(yè)單位為了完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)而不得不編造虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表。3.3 法律監(jiān)督機(jī)制、會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善在我們?nèi)粘９ぷ髦校?jīng)常會(huì)出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，造成法律意識(shí)淡薄，削弱了自身約束能力。目前會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，各部門(mén)在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然財(cái)政、審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等部門(mén)每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證，但其經(jīng)常性以其力度都不能給企事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持，難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。單位所設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)基本上起不到監(jiān)督的作用。國(guó)家宏觀調(diào)控和市場(chǎng)運(yùn)行需要的會(huì)計(jì)規(guī)范體系也不完善，而企業(yè)又是社會(huì)各方利益的聯(lián)結(jié)點(diǎn)，在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。我國(guó)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰力度不大，一定程度上助漲了造假的氣焰。會(huì)計(jì)監(jiān)督、咨詢(xún)、服務(wù)等體系尚未完善。4 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德4.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)會(huì)計(jì)人員必須遵守會(huì)計(jì)法所規(guī)定的各項(xiàng)制度，自覺(jué)履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德。建立一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育尤為重要。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，要從會(huì)計(jì)人員“自律”抓起。持之以恒地進(jìn)行自我調(diào)整，不斷提高自身覺(jué)悟和修養(yǎng)，形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低決不僅只需要努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，而且會(huì)計(jì)人員還必須在職業(yè)生活中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造，以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。4.2 加大懲處力度，健全會(huì)計(jì)法體系一是會(huì)計(jì)工作中存在的秩序混亂、會(huì)計(jì)信息失真等問(wèn)題，雖然與法律約束力不夠有一定關(guān)聯(lián)，但執(zhí)法力度不強(qiáng)也是原因之一。我國(guó)的法規(guī)制度建設(shè)與現(xiàn)代化建設(shè)的要求相比，還有不少差距，必須在實(shí)踐中不斷地加以健全和完善。因此，必須切實(shí)貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)法，使會(huì)計(jì)法的有關(guān)規(guī)定具體化，加大會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度，執(zhí)法部門(mén)要對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)懲處時(shí)做到“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”。財(cái)政部門(mén)要切實(shí)履行會(huì)計(jì)法賦予的職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，必須堅(jiān)決依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門(mén)追究其刑事責(zé)任，杜絕司法腐敗現(xiàn)象。對(duì)其出具不真實(shí)、違背審計(jì)準(zhǔn)則的審計(jì)報(bào)告，要受到嚴(yán)厲的懲罰并對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者遭受的損失進(jìn)行賠償。從法律法規(guī)上加大加重對(duì)造假者的處罰力度，讓其造假的預(yù)期成本大于其造假的收益，使其無(wú)法得逞。4.3 健全完善監(jiān)督檢查機(jī)制目前我國(guó)尚未建立起操作性強(qiáng)、內(nèi)容全面的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，因此，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查尤為重要。要通過(guò)監(jiān)督、檢查和教育，幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，各級(jí)會(huì)計(jì)主管部門(mén)應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，要對(duì)典型事例加以大力宣傳；相反對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員應(yīng)予以必要的處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格；構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。通