設(shè)備管理崗崗位說明書(DOC 11頁).doc

設(shè)備管理崗崗位說明書崗位名稱設(shè)備管理崗崗位編號(hào)所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職： 負(fù)責(zé)全公司的設(shè)備管理、能源管理、環(huán)境保護(hù)、計(jì)量管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一用時(shí)：32工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定、修訂公司設(shè)備管理制度頻次：1次/年 用時(shí):168小時(shí)負(fù)責(zé)擬定設(shè)備管理工作方針、目標(biāo)頻次：1次/年用時(shí):16小時(shí)督導(dǎo)工廠編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、使用維護(hù)規(guī)程、檢修規(guī)定并審定頻次：2次/年 用時(shí):16小時(shí)負(fù)責(zé)擬定公司設(shè)備管理技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并下達(dá)工廠執(zhí)行頻次：1次/年 用時(shí)：24小時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的技術(shù)狀況、維護(hù)保養(yǎng)狀況和管理狀況制定考核標(biāo)準(zhǔn)，考核計(jì)劃頻次：1次/年 用時(shí)：32小時(shí)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)設(shè)備管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)組織有關(guān)人員對(duì)工廠設(shè)備管理進(jìn)行檢查考核頻次：1次/季 用時(shí)：8小時(shí)督導(dǎo)工廠設(shè)備管理工作，組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的信息交流和現(xiàn)場觀摩頻次：2次/年 用時(shí)：8小時(shí)定期組織召開設(shè)備管理工作會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)頻次：1次/ 季用時(shí)：8小時(shí)督導(dǎo)工廠做好特種設(shè)備的管理，組織特種設(shè)備定期檢定工作頻次：8次/年用時(shí)：8小時(shí)定期統(tǒng)計(jì)設(shè)備管理指標(biāo)的完成情況，填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表頻次：1次/ 月用時(shí)：8小時(shí)職責(zé)三職責(zé)表述： 設(shè)備維修、技術(shù)改造預(yù)算管理工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)布置、匯總各公司的年度設(shè)備維修、技術(shù)改造項(xiàng)目及費(fèi)用預(yù)算頻次：1次/ 年用時(shí)：24小時(shí)查閱歷史資料，到現(xiàn)場落實(shí)項(xiàng)目具體內(nèi)容，審查可行性報(bào)告頻次：1次/年 用時(shí)：32小時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行初步評(píng)定，篩選頻次：1次/年 用時(shí)：8小時(shí)編制預(yù)算報(bào)告，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)總經(jīng)理審批頻次：1次/年 用時(shí)：16小時(shí)對(duì)各工廠預(yù)算調(diào)整進(jìn)行審定，報(bào)批頻次：2次/ 年用時(shí)：16小時(shí)監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況，定期統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用完成情況，填寫統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表頻次：1次/ 月用時(shí)：4小時(shí)負(fù)責(zé)公司安裝工程的預(yù)決算的審計(jì)工作頻次：1次/ 月用時(shí)：8小時(shí)職責(zé)四職責(zé)表述：設(shè)備技術(shù)改造方案設(shè)計(jì)與調(diào)研工作時(shí)間百分比：2 %工作任務(wù)參與設(shè)備規(guī)劃方案的調(diào)研、編制和論證工作頻次：1次/年 用時(shí)：64小時(shí)負(fù)責(zé)設(shè)備貨源的調(diào)查、搜集設(shè)備的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)信息和整理分析頻次：1次/ 年用時(shí)：120小時(shí)職責(zé)五職責(zé)表述：設(shè)備更新、改造、購置管理 工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織年度設(shè)備更新、改造、購置可行性分析會(huì)議頻次：1次/ 年用時(shí)：8小時(shí)參入重大設(shè)備的選型、考察論證、合同洽談，并提出相應(yīng)意見頻次：4次/ 年用時(shí)：32小時(shí)參與自制設(shè)備初步設(shè)計(jì)的審查和制造后的技術(shù)鑒定工作頻次：2次/ 年 用時(shí):40小時(shí)負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供確定安裝位置坐標(biāo)及基礎(chǔ)設(shè)計(jì)所需的設(shè)備技術(shù)資料，并參加安裝位置圖及基礎(chǔ)圖的審查與會(huì)簽工作頻次：2次/ 年 用時(shí):64小時(shí)參入重大設(shè)備開箱驗(yàn)收工作，公司其他部門新增設(shè)備固定資產(chǎn)開箱驗(yàn)收、資料收集工作。頻次：2次/ 月用時(shí)：1小時(shí)督導(dǎo)改造項(xiàng)目的實(shí)施工作，掌握工程進(jìn)度及投資完成情況頻次：4次/ 年 用時(shí)：8小時(shí)參入重大設(shè)備竣工驗(yàn)收，指導(dǎo)工廠做好固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)資工作。頻次：4次/ 年用時(shí)：4小時(shí)做好固定資產(chǎn)投資完成情況統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向市統(tǒng)計(jì)局報(bào)表。頻次：1次/ 月用時(shí)：4小時(shí)職責(zé)六職責(zé)表述： 試運(yùn)行設(shè)備及投產(chǎn)初期的管理工作時(shí)間百分比：3 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)設(shè)備使用初期效果的分析與評(píng)價(jià)，以及信息反饋工作。頻次：2次/年 用時(shí):64小時(shí)搜集試運(yùn)行技術(shù)數(shù)據(jù)。頻次：2次/年 用時(shí):32小時(shí)辦理相應(yīng)的資料歸檔手續(xù)。頻次：2次/年 用時(shí):40小時(shí)負(fù)責(zé)技改工程決算的審計(jì)工作。頻次：2次/月用時(shí):16小時(shí) 職責(zé)七職責(zé)表述：設(shè)備固定資產(chǎn)的管理 工作時(shí)間百分比：13 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司設(shè)備固定資產(chǎn)的建賬、立卡，統(tǒng)一編號(hào)工作。頻次：3次/ 月用時(shí)：1小時(shí)對(duì)封存設(shè)備技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，審核封存報(bào)告。頻次：4次/ 年 用時(shí)：4小時(shí)辦理設(shè)備的調(diào)劑、租賃和轉(zhuǎn)讓手續(xù)頻次：6次/ 年用時(shí)：4小時(shí) 組織報(bào)廢設(shè)備的鑒定工作，填寫鑒定和處理意見，報(bào)批。頻次：2次/ 月用時(shí)：4小時(shí)辦理公司其他部門報(bào)廢設(shè)備手續(xù)，清理或變賣報(bào)廢設(shè)備。頻次：2次/ 月用時(shí)：2小時(shí)年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，實(shí)物核查，填寫盤點(diǎn)表。處理盤盈、虧資產(chǎn)，寫出盤點(diǎn)報(bào)告.頻次：1次/ 年 用時(shí)：56小時(shí)為公司其他人員提供設(shè)備資產(chǎn)信息查詢服務(wù)工作。頻次：5次/ 月 用時(shí)：1小時(shí)相關(guān)設(shè)備資料收集，歸檔工作。頻次：2次/ 年 用時(shí)：16小時(shí)職責(zé)八職責(zé)表述： 設(shè)備檢修管理工作時(shí)間百分比：7%工作任務(wù)審核工廠設(shè)備大、中修計(jì)劃和備品備件計(jì)劃。頻次：1次/月 用時(shí)：2小時(shí)監(jiān)督檢查計(jì)劃實(shí)施情況。頻次：1次/月 用時(shí)：4小時(shí)參入主要生產(chǎn)設(shè)備檢修的驗(yàn)收工作。頻次：4次/年 用時(shí)：8小時(shí)了解備品備件的質(zhì)量、價(jià)格、供貨渠道，傳遞信息服務(wù)于工廠，并檢查儲(chǔ)備額是否合理。頻次：1次/季 用時(shí)：8小時(shí)提供設(shè)備修理技術(shù)上的服務(wù)。頻次：2次/ 月 用時(shí)：2小時(shí)職責(zé)九職責(zé)表述： 設(shè)備事故的管理工作時(shí)間百分比：2%工作任務(wù)參入重大設(shè)備事故的調(diào)查。頻次：1次/3年 用時(shí)：40小時(shí)一般事故的處理工作.頻次：2次/年 用時(shí)：16小時(shí)落實(shí)整改、防范措施執(zhí)行情況。頻次：2次/年 用時(shí):8小時(shí)相關(guān)資料的收集歸檔。頻次：2次/年 用時(shí):2小時(shí)職責(zé)十職責(zé)表述： 能源管理工作時(shí)間百分比： 18%工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定、修訂公司能源管理制度。頻次:1次/年 用時(shí)：100小時(shí)負(fù)責(zé)擬定能源管理工作方針、目標(biāo)。頻次：1次/ 年用時(shí)：24小時(shí)貫徹執(zhí)行上級(jí)能源管理文件。接受上級(jí)部門的檢查.頻次：6次/年 用時(shí)：8小時(shí)參入標(biāo)準(zhǔn)的推行,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,接受政府的檢查監(jiān)督。頻次：3次/年 用時(shí)：8小時(shí)負(fù)責(zé)擬定公司能源管理指標(biāo)，并下達(dá)工廠執(zhí)行。頻次：1次/年 用時(shí)：20小時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)工廠能源管理制定考核標(biāo)準(zhǔn)，考核計(jì)劃。頻次：1次/年 用時(shí)：40小時(shí)負(fù)責(zé)節(jié)能新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、試驗(yàn)、推廣和實(shí)施。頻次：2次/ 年用時(shí)：16小時(shí)能源消耗的統(tǒng)計(jì)，能源臺(tái)帳、報(bào)表。頻次：1次/月用時(shí)：10小時(shí)能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析，通報(bào)能源消耗指標(biāo)完成情況。頻次：1次/ 季用時(shí)：16小時(shí)監(jiān)督檢查工廠能源管理執(zhí)行情況頻次：1次/ 季用時(shí)：16小時(shí)協(xié)助能源監(jiān)測部門做好定期監(jiān)測工作。頻次： 1次/ 季 用時(shí)：8小時(shí)職責(zé)十 一職責(zé)表述： 環(huán)保管理工作時(shí)間百分比：10%小時(shí)工作任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司的環(huán)境保護(hù)工作，參入標(biāo)準(zhǔn)的推行，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施。頻次：1次/年 用時(shí)：32小時(shí)監(jiān)督重點(diǎn)污染物的處理達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。頻次：1次/ 月用時(shí)：4小時(shí)協(xié)助環(huán)境監(jiān)測部門，定期抽樣監(jiān)測工作。頻次：4次/季用時(shí)：2小時(shí)接受環(huán)境監(jiān)理部門的檢查，及時(shí)改進(jìn)工作。頻次：1次/ 季 用時(shí)：8小時(shí)及時(shí)編報(bào)環(huán)境報(bào)表，按時(shí)繳納排污費(fèi)。頻次：1次/ 月用時(shí)：8小時(shí)職責(zé)十職責(zé)表述：計(jì)量管理工作時(shí)間百分比：2%工作任務(wù)貫徹執(zhí)行上級(jí)計(jì)量管理文件。頻次：2次/ 年用時(shí)：4小時(shí)參入標(biāo)準(zhǔn)的推行,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,接受政府的檢查監(jiān)督。頻次：2次/ 年用時(shí)：16小時(shí)負(fù)責(zé)工廠提報(bào)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的審核。頻次：2次/ 年用時(shí)：8小時(shí)負(fù)責(zé)組織對(duì)工廠計(jì)量管理工作的監(jiān)督檢查頻次：1次/ 季用時(shí)：4小時(shí)職責(zé)十一職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：8 %權(quán)力：頁：8按照職責(zé)要求，一條一條明確所需權(quán)力1、有擬定和修訂設(shè)備管理制度、工作方針目標(biāo)，管理指標(biāo)權(quán)。2、有對(duì)工廠設(shè)備管理工作的監(jiān)督、檢查和考核權(quán)3、有擬定公司設(shè)備維修、技術(shù)改造預(yù)算權(quán)，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況權(quán)，數(shù)據(jù)索取權(quán)，工程決算的審核權(quán)。4、重大設(shè)備的選型、考察、購置、開箱、峻工驗(yàn)收的參入權(quán)，督導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施權(quán)，投資數(shù)據(jù)的索取權(quán)和統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)權(quán)。5、有對(duì)全公司設(shè)備資產(chǎn)的知情權(quán)，設(shè)備封存審查權(quán)，調(diào)劑、租賃、轉(zhuǎn)讓設(shè)備手續(xù)辦理權(quán)，報(bào)廢設(shè)備的鑒定、審批后的處置權(quán)，年末設(shè)備資產(chǎn)的清查權(quán)、處理盈虧的建議權(quán)。6、設(shè)備修理計(jì)劃的審核權(quán)，設(shè)備維修實(shí)施的監(jiān)督檢查權(quán)。7、參與重大設(shè)備事故的調(diào)查權(quán)，監(jiān)督防范措施執(zhí)行情況權(quán)。8、有擬定和修訂能源管理制度、工作方針、目標(biāo)、指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)；監(jiān)督檢查工廠能源管理和考核權(quán)；索取公司管轄的工廠或部門能源資料和數(shù)據(jù)權(quán)；公司內(nèi)通報(bào)能源消耗指標(biāo)權(quán)和上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門權(quán)；推廣節(jié)能新技術(shù)、新材料的引進(jìn)及試驗(yàn)權(quán)，協(xié)調(diào)能源監(jiān)測部門監(jiān)測工作權(quán)。9、國家環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)推行權(quán)；監(jiān)督檢查工廠環(huán)保工作權(quán)，配合上級(jí)環(huán)保部門監(jiān)察權(quán)；索取公司管轄的工廠環(huán)保資料和數(shù)據(jù)權(quán)；環(huán)保報(bào)表的上報(bào)權(quán)；10、參與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的推行權(quán)；監(jiān)督檢查工廠計(jì)量工作權(quán)；工廠計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的審核權(quán)；索取公司管轄的工廠計(jì)量資料和數(shù)據(jù)權(quán)；計(jì)量報(bào)表的上報(bào)權(quán)；協(xié)助上級(jí)部門的監(jiān)察權(quán)。11、有權(quán)要求參加相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？己酥笜?biāo)：1、管轄的設(shè)備完好率：96%以上。2、主要設(shè)備的故障停機(jī)率：2%以下。3、特種設(shè)備、設(shè)施的定期檢驗(yàn)率：100%。4、設(shè)備預(yù)算費(fèi)用控制在年度預(yù)算額內(nèi)。調(diào)整計(jì)劃發(fā)生的費(fèi)用不得超出年度預(yù)算總額。5、參與重大設(shè)備的驗(yàn)收率達(dá)到95%以上。6、設(shè)備資產(chǎn)帳、卡、物差錯(cuò)率低于1。7、設(shè)備修理計(jì)劃完成率不低于98%。8、無重大設(shè)備事故，一般設(shè)備事故少于3起/年9、能源消耗指標(biāo)：耗煤110公斤/千升酒；耗水7。8噸/千升酒；耗電92kwh/千升酒。臺(tái)帳、報(bào)表數(shù)字差錯(cuò)率低于1。10、環(huán)保指標(biāo)：污水排放：COD150mg/L、PH=68、氨氮15mg/L、懸浮物70mg/L； 廢氣：煙塵排放濃度250mg/m3、煙塵黑度級(jí)、SO21200 mg/m3； 噪聲：晝間60dB、夜間50dbB11、計(jì)量器具的計(jì)劃校驗(yàn)率100%；監(jiān)測裝置的完好率不低于98%。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系一廠、二廠對(duì)口業(yè)務(wù)部門、公司財(cái)務(wù)部、營銷服務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系煙臺(tái)市設(shè)備管理協(xié)會(huì)；特種設(shè)備管理協(xié)會(huì)；經(jīng)貿(mào)委綜合科、能源科、能源檢測中心；環(huán)保局監(jiān)理站、監(jiān)測站；城管局節(jié)水辦、排水處；水利局水資源辦公室、水政科；技術(shù)監(jiān)督局鍋爐科、鍋爐檢驗(yàn)所；統(tǒng)計(jì)局工業(yè)科；工程施工單位；審計(jì)事務(wù)所任職資格：教育水平大專以上工程師職稱專業(yè)設(shè)備工程管理專業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ蠼M織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言、文字能力、協(xié)調(diào)能力個(gè)性特征理性思維、責(zé)任心、創(chuàng)新能力生理特征年齡35歲-50歲所需培訓(xùn)公司制度文化培訓(xùn)、設(shè)備管理上崗培訓(xùn)，能源、