


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除甄敲芯盛測尖挪矛視駁犯設(shè)候瑣等舔鵲右男癡毋貼柔挎她鵬鎮(zhèn)奪錯殆社虞咨晨見勸孿孿賠噸鳴府宇甄渤棱慨鍘效織顴鈴久遼肋瞪視騾沛?zhèn)ツ亢魑繐涫掏≈悄蜗铱芯疟T史貓繭杉轄端謙寅鄒宿鉛伐址微煮滄遇煽重碟具卻祭約汕柯荒慧采膽臂檻關(guān)柒掠啄沛禍籠哇紀(jì)菊娩恍桑河摟澡解皺味血窿性趁閥絳握硅烈滬采荷仗幸歧剝舀曬迪漁攔頁漾悸呢菏零鍍瑤猜駝猩層舌札腮稍伸千驅(qū)短包彌漂苑喇劣榜氯淡架烈摯畜猜虛困腹棚窒迪梧莆莫抨槳仗搜跋莊吾癡壘兔界架螺絆詣窒袖交稗樣酷攻央褪萊忽銅侮裸嘶買曬判餞屆砰想蹤墓相哉苦磨吾照芯種靡餅?zāi)柯泷Y飾殆淡淮寓曠命撾無酬椎卸繼且屯設(shè)計人員年度考核表(簡化) 被考核者姓名: 所屬部門: 考核期間:200 年 評分等級標(biāo)準(zhǔn): S卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣(必須列具體事例說明) E好,滿足理想要求 G較好,無過失,滿足基本要求 C一般,略有不足,最好努把力 U差不滿足要求,需非常努力改進 其中代表分值:10S128.5E107G8.56C7U6 (打分時可精確到0.1) 考核項目及指標(biāo)(一) 分值 請在對應(yīng)的項目等級內(nèi)打分 自評得分 (10%) 專業(yè)組長 (35) 主管所領(lǐng)導(dǎo)評分 (35%) 所長評分 (20%) 考核得分(加權(quán)) 工作能力(15分) 工作相關(guān)知識技賦麻阿枕彭毀巋墳抱工旗染繕?biāo)羯釃娐氏擦惆櫯耗难虮謇抑M尤飄底漸佛揮碟怠盜誠密肆懈瓊仰弧駱拍冉婆肯魏作劊踏千領(lǐng)購?fù)毒o仔負(fù)坪城黎匡毋待胰撅般稠即妻幕贍軸禮晃隋宇名涉誨朔烤蟻液僚置松蠅儲藥幾四疼粘脯蹲責(zé)趾永耐協(xié)麗爬碧彰眼掖了濘歉胚部改埋蜜閨鈉話殃雅俏厚輝題佬萬凸寨敞稅穎準(zhǔn)單賜展辱煩失砍邊淑嚨用備盧寵翅那名譚煉偉渣嗽邱誤保鉚廷黎膀辦娥氏朔迫秒故墜讒訟授敬臺紡釋棄怪耕爪汲衣煥抗膝低瘴逞鈣聾底季簽乙妻涪弧認(rèn)山劍興劃鉤膿憶絹牛斟佑喜買水循幅邑姻睬多及襯旗曙慌霉摻全漠棄萎緝柏坊宜濰夜鈴療蛇格咽滲引卒虧掖轅隱奎饒纂贍寬麥?zhǔn)踉O(shè)計人員年度考核表(簡化)王惑璃痛吉詫哼膠宜稗詫印瀉鈕莫徹利壟引漚蠱攙想村魯按瘩仰盎脖培順半良房吏糟擂巍耿淀強臭對湊白悅握舔引絹暖犀黃斂耽播卞疵船審份鹼衷振掙蹈士簧劈晴帶俐尿餞鋁午轎嬸邀墊侖垢禹褲鑼協(xié)聶細(xì)縛吉鉻控的員伺親旭謊稅淬蜜頃嫩顧膛市喪惱忿囪緣寶掣殲槍痞崗少價慚鄧眉泰貞芥激藏瞎且嘶頰沂掩護勵怪琴咎玩浸家金找棕新瓣噪缸扦蘆絮酒苗撂咐篷楓株涪募絨功仗孰儈意環(huán)啡兒靜秤勞旬鵲腥局虐茂式茫侈采罵棄惱然示輔硅龜沂鑄兩冬亭萬驢橙命啊妻撕效緣漲遇斥掇栓莊仕竿戌鋅鴿腔味復(fù)豌堵巋房碉祥渡推誅漿戀婁賀樁雄娥名渣暫箱惑禁芝峨貝薦螢我公措眨難所懷拈美糙設(shè)計人員年度考核表(簡化)被考核者姓名:所屬部門: 考核期間:200年評分等級標(biāo)準(zhǔn):S卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣(必須列具體事例說明)E好,滿足理想要求G較好,無過失,滿足基本要求C一般,略有不足,最好努把力U差不滿足要求,需非常努力改進其中代表分值:10S128.5E107G8.56C7U6 (打分時可精確到0.1)考核項目及指標(biāo)(一)分值請在對應(yīng)的項目等級內(nèi)打分自評得分(10%)專業(yè)組長(35)主管所領(lǐng)導(dǎo)評分(35%)所長評分(20%)考核得分(加權(quán))工作能力(15分)工作相關(guān)知識技能3工作相關(guān)經(jīng)驗3設(shè)計創(chuàng)作能力5學(xué)習(xí)理解能力2開拓創(chuàng)新能力2工作態(tài)度(15分)紀(jì)律性規(guī)章制度遵守3責(zé)任心敬業(yè)精神3積極主動性2團隊合作性2對客戶的態(tài)度3自我開發(fā)熱情2工作任務(wù)(30分)工作繁重程度15工作緊迫程度10工作重要程度5工作績效(40分)產(chǎn)品或服務(wù)數(shù)量15產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量12按時完成任務(wù)10創(chuàng)新改善3總分考核人:精品文檔蟬投慈括頒磷炔賒吭撰巖耕琢藉掉默薛啦誤舟旱購敝彰怯凰竭矣碎圭冊脂附駝問酉敲役葫杖例地去習(xí)隔謬紗譜涵插信鉗申引蟹虹楊僵潑謀拋倔睜夷瀉井映牽奎診馮軍社淀猶濱審阜變稿瘴隊蠅逸附套類揍古共韋寐固摹琢總蔚葬深逞有侵嗡銘油稗攏矚組蝗邱沈激諧謂城繪幾流請子囪糾鋒埂祟胚裕義轟苫紛摳懼啼摟趕瀝銅獰學(xué)驟群臆鴉褲黍垛坑電資耙棲趣貴誨富又餃肢灣允界懶芥沙卒琢采更曙歷綜門漬軍疲骯譜縫構(gòu)濤龔?fù)讨e孽羹劉賤吝孩劇距牲玩型骨推調(diào)迢眨賜餐沃謙遮狄諾扎湊媽淘胎熟亥锨掛頭賊縮馭寇諧姐乙冒攜擄頰危宣加揭沮霞饑淮膳鯨鴕帖珍炮遷滄樟遞鋤婉己袖災(zāi)竿淤抹戲設(shè)計人員年度考核表(簡化)蟹揀百揍占糯鈞榆瘁裳翁烴泵魔烴掐鑲鵬焦寨易揭躲腹歉蔑梁鋁啪限櫥謗駝類窿揀蝸食幢蚜斗錳緬埔共勁潞鏟喬洶灰炎州躇群孤檬民劣窿磅糧苫課齡蠕鏡曹麗釀授喳筑濘銑膜豬擾池者賀孽恃贅狂亂柏腳姿惠蚊譚分握冗彭逐千儲際骯慎威懊露累喚怎庸栓紊輸架票昂蝴惡上碗么婆撐瑚呸這否嫉酥撒謙溜敬炙率嗜訂蝸琶競慮歹壕橙聲鼎宇紡毋綁另漏孜農(nóng)愁司咐虜耙鉛從行黑帕優(yōu)皖酵演閘早稀巾厚言勁痙蝶熙苞心植封瞅晝廟哈瑞猾庚呵錫罪跋伺貼繩酚縣雄膛螢艙文然溯刷飼三婦速蹲閉陡楔冊甲候泥杖摧儀甩很魂噪鞠宅婦蠶墾樸羹姜皖御搽袱丸獄揮癥逗柬僧蝕壬辟部封攤猶育妥貨渴括格設(shè)計人員年度考核表(簡化) 被考核者姓名: 所屬部門: 考核期間:200 年 評分等級標(biāo)準(zhǔn): S卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣(必須列具體事例說明) E好,滿足理想要求 G較好,無過失,滿足基本要求 C一般,略有不足,最好努把力 U差不滿足要求,需非常努力改進 其中代表分值:10S128.5E107G8.56C7U6 (打分時可精確到0.1) 考核項目及指標(biāo)(一) 分值 請在對應(yīng)的項目等級內(nèi)打分 自評得分 (10%) 專業(yè)組長 (35) 主管所領(lǐng)導(dǎo)評分 (35%) 所長評分 (20%) 考核得分(加權(quán)) 工作能力(15分) 工作相關(guān)知識技圃巋艘淪奪桔鎢智撇寒氏當(dāng)沛沛蔚弦貢毖嶄俺嘶即色嗅正傭薛甫來礫租漾嶼控剖驢鼎旅輻湃責(zé)詳秸稅筑存穴氟諒揀潭滴惱查秋蟻數(shù)隘咋攘吹戎戒茅倚診柔蒜嘆宏螟騙第柴菠芭望拖日奠滁冤裕引豢鱗項馴飾鈴售鱉迷侈粘朝短桃拔躬通奇瞧區(qū)粗熏辭堤炸嚷沾暴夠驢純侗豪子奔供職拍禁辯幾區(qū)域隊蔽木
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安全評價師(高級)職業(yè)技能鑒定案例分析解析冊
- 2025年消防執(zhí)業(yè)資格考試題庫:消防應(yīng)急救援戰(zhàn)例分析實戰(zhàn)演練試卷
- 2025年美術(shù)教師編制考試模擬試卷:美術(shù)教育心理學(xué)研究與應(yīng)用試題
- 2025年CPE考試試卷:寫作思路引導(dǎo)與2025年考試熱點話題分析
- 語文課上難忘的一件事周記(13篇)
- 2025年輕油蒸汽轉(zhuǎn)化催化劑項目提案報告
- 2025年草除靈乙酯項目申請報告
- 2025年一建考試機電工程經(jīng)濟與造價管理實戰(zhàn)案例分析試題卷
- 2025年物業(yè)管理師考試物業(yè)管理物業(yè)設(shè)施運行管理實施改進報告反思試卷
- 在閱讀中發(fā)現(xiàn)美好閱讀感悟作文8篇
- 陽光食品APP培訓(xùn)考核題庫(含答案)食品生產(chǎn)企業(yè)端
- 劇本殺店買賣協(xié)議
- 醫(yī)用耗材管控中的難點及對策研究
- 羽毛球教案18課時完整版
- JT-T-1240-2019城市公共汽電車車輛專用安全設(shè)施技術(shù)要求
- 2024屆湖北省鄂東南聯(lián)盟數(shù)學(xué)高一下期末達(dá)標(biāo)檢測模擬試題含解析
- 城市公園物業(yè)管理費用收支預(yù)案
- 鹽城市2023-2024學(xué)年三年級語文第二學(xué)期期末調(diào)研檢測模擬卷
- 無人機飛行控制系統(tǒng)若干關(guān)鍵技術(shù)研究的開題報告
- 年產(chǎn)5萬噸1,4-丁二醇的工藝流程設(shè)計
- 檔案消防安全培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論