如何讓學(xué)生在課堂上有效的提問.doc

如何讓學(xué)生在課堂上有效的提問昆山市淀山湖中心小校 張 華摘 要: 素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識。在實踐中我注重培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑能力，首先要讓學(xué)生有敢問的勇氣和膽量，教師還必須創(chuàng)設(shè)情境引導(dǎo)學(xué)生提出與學(xué)習(xí)過程有密切關(guān)系的問題，提出有價值的問題。讓學(xué)生主動提問，培養(yǎng)了學(xué)生的質(zhì)疑能力。關(guān)鍵詞： 提問 情景 主動 能力素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識。愛因斯坦說：“提出一個問題比解決一個問題更為重要?！碧岢鲂碌膯栴}有利于培養(yǎng)創(chuàng)造性和想象力。因此，在實踐中我注重培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑能力，通過嘗試，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中養(yǎng)成了主動發(fā)現(xiàn)問題、主動提出問題的良好習(xí)慣后，教師充分發(fā)揮他們的主觀能動性，使他們主動的問，一、 創(chuàng)設(shè)民主氛圍，讓學(xué)生大膽提問。要學(xué)生提問，首先要讓學(xué)生有敢問的勇氣和膽量。教師應(yīng)尊重?zé)釔勖恳粋€學(xué)生，通過自己的言行、舉動、神態(tài)，傳遞給學(xué)生安全、親切、信任、尊重的情感信息，激發(fā)起學(xué)生的情感共鳴，實現(xiàn)“要我問”到“我要問”的情感轉(zhuǎn)變。只有當(dāng)學(xué)生積極思考，大膽表述時，教師才知道學(xué)生“疑在那里”，“惑”在何處，才能對所教的知識予以有效的指導(dǎo)、點撥、調(diào)整。大部分學(xué)生在課堂上不敢提問是因為有心理顧慮，許多學(xué)生認為：我提的問題如果是錯的或別人都懂了，同學(xué)們會不會譏笑我？我提的問題如果不是今天的要點，老師會不會批評？等等。為此，教師必須為學(xué)生提供一個寬松和諧的教學(xué)氛圍。如對于大膽提問的學(xué)生，不論問題質(zhì)量如何都給予鼓勵。對于提錯的問題，教師決不批評，啟發(fā)他用另一種方法思考，樹立自信心。對于提出的問題富有思考性的，可根據(jù)情況因勢利導(dǎo)，采取個人獨立思考或小組討論的形式加以解決。對于提出的問題超過學(xué)生現(xiàn)階段所學(xué)知識范圍或教師一時難以回答的，要給學(xué)生講明原因，這樣學(xué)生就沒有精神束縛和心理負擔(dān)，上課自然會積極舉手，踴躍發(fā)言。二、 創(chuàng)設(shè)問題情境，讓學(xué)生學(xué)會提問。學(xué)生具備了不害怕提問和敢于提問的心理后,不等于就能把問題問在點上，往往會出現(xiàn)提出的問題的質(zhì)量不高，不能切中新知的要害，有時甚至還會提出與學(xué)習(xí)內(nèi)容毫無關(guān)系的問題，浪費教學(xué)時間。因此，教師還必須創(chuàng)設(shè)情境引導(dǎo)學(xué)生提出與學(xué)習(xí)過程有密切關(guān)系的問題，提出有價值的問題。例如，在教學(xué)分數(shù)和百分數(shù)互化時，因為知識難度不大，在出示例題后，教師創(chuàng)設(shè)這樣的情境：今天老師送給每個同學(xué)一個禮物“？”，請大家?guī)е鴨柼柸プ詫W(xué)例題，對感到困難的地方打上一個問號，應(yīng)把問號打在那里最合適？結(jié)果有的學(xué)生提出：在分數(shù)化成百分數(shù)的方法中，把分數(shù)化成小數(shù)除不盡時，為什么要保留三位小數(shù)？有的說：把分數(shù)化成百分數(shù)，如果把分數(shù)先化成分母是100的分數(shù)再化成百分數(shù)可以嗎？有的說為什么把分數(shù)化成百分數(shù)的方法中，要用“通?！边@兩個字，這是什么道理？學(xué)生經(jīng)過自學(xué)提出的問題都是自己最需要的，改變了教師提問學(xué)生，學(xué)生跟著教師轉(zhuǎn)的形式，充分發(fā)揮了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體作用。三、 設(shè)計認知沖突，讓學(xué)生主動提問。教師要隨時注意挖掘教材中的發(fā)現(xiàn)因素，創(chuàng)設(shè)一種促使學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的情境，啟發(fā)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題、探索知識，讓教學(xué)過程圍繞著學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題而展開。例如，在教學(xué)工程問題時，教材的意圖是通過這道整數(shù)工程應(yīng)用題的解答，得出分數(shù)工程應(yīng)用題的結(jié)構(gòu)特征和解題規(guī)律，但是二者聯(lián)系如何轉(zhuǎn)化，這就需要教師下一番工夫去創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生去獨立思考主動發(fā)現(xiàn)。為此，我設(shè)計了如下問題情境，讓學(xué)生自己列式計算誘導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題，提出問題。先讓學(xué)生自己獨立解答例題，學(xué)生根據(jù)整數(shù)工程應(yīng)用題的一般解題思路，比較熟練地列出算式，當(dāng)學(xué)生說出算理后，教師將題中的長“30千米”這個條件先換成45千米、60千米、90千米、900千米讓學(xué)生解答，學(xué)生在解答的過程中感到奇怪、疑問，為什么這段公路長不管變成多少千米，最終答案都是6小時呢？這種問題的提出切中了新知的要害，抓住了問題的本質(zhì)，為探索分數(shù)工程應(yīng)用題的結(jié)構(gòu)特征和解題規(guī)律打下了堅實的基礎(chǔ)。四、 創(chuàng)設(shè)故意出錯情境，促進質(zhì)疑能力的提高。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中養(yǎng)成了主動發(fā)現(xiàn)問題、主動提出問題的良好習(xí)慣后，教師在課堂上還要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)大膽提問的思維空間，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，使他們在課堂上始終處于自覺的學(xué)、主動的問的狀態(tài)。例如，在教學(xué)圓錐體積公式推導(dǎo)時，教師有意出示等底等高的圓柱和圓錐各一個。通過實驗演示，得出圓錐體積等于等底等高的圓柱體積的三分之一以后，讓學(xué)生質(zhì)疑。有個學(xué)生提出：老師你是怎么想出來的，會用等底等高的圓柱和圓錐來做實驗，為什么不用其他情況的圓柱和圓錐呢？在這位同學(xué)的啟發(fā)下，課堂氣氛出現(xiàn)了高潮，許多同學(xué)都非常驚訝，老師是怎么想出來的呢？接著學(xué)生又提出如下問題：既不等底也不等高的圓柱和圓錐他們的體積是不是也存在三分之一的關(guān)系？等底不等高的圓柱和圓錐他們的體積之間的關(guān)系又是怎樣的呢？這些問題引起全班同學(xué)的爭論，在爭論中教師再拿出不等底等高、等底不等高以及底和高都不等的幾組圓柱和圓錐教具，讓學(xué)生通過自己動手操作，驗證在以上情況下，是否有可能存在三分之一的關(guān)系。在這種課堂氣氛中，學(xué)生的問題意識得到充分發(fā)揮。五、 教學(xué)中體現(xiàn)開放性，培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑能力。開放性的題目有利于培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識和能力，有利于調(diào)動學(xué)生的積極性，同時，也有利于培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和質(zhì)疑能力。例如：在復(fù)習(xí)分數(shù)應(yīng)用題時，我安排了這樣一道題，“小強看一本320頁的書，第一天看了全書的三分之二，第二天看了全書的20%，？這樣一道沒有問題的應(yīng)用題，請學(xué)生提出一個自己認為合適的問題。由于這樣的開放題具有發(fā)散性，學(xué)生的積極性被調(diào)動起來，經(jīng)過思考以后，有學(xué)生提出了“兩天共看了多少頁？”，“還剩多少頁？”，“第一天比第二天多看了多少頁？”和“第二天比第一天少看了多少頁？”這樣稍難的問題。也有同學(xué)提出了“第一天看了多少頁？”，“第二天看了多少頁？”等簡單的問題。這樣，通過補充問題的形式，既鍛煉了學(xué)生的質(zhì)疑能力，又照顧到了全班不同層次的學(xué)生。使無論是好學(xué)生，還是后進生都得到了質(zhì)疑的機會。 再比如，在分析應(yīng)用題的時候，我先出示一道應(yīng)用題，然后請一名同學(xué)分析解答，講給同學(xué)們聽，并且要接受同學(xué)們的提問。其他同學(xué)可以有不懂就問，也可以明知故問。這樣，同學(xué)們?yōu)榱穗y住講臺上的同學(xué)，積極開動腦筋，提出各種各樣的問題。被提問的同學(xué)，為了不被難倒，也在認真的思考。通過學(xué)生之間“師生式的”提問，有效的鍛煉了學(xué)生的問題意識，培養(yǎng)了學(xué)生的質(zhì)疑能力?？傊?，只要教師更新教育觀念，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)“心理安全”的環(huán)境，樹立“不惟書”，“不惟師”的思想，保護和滿足學(xué)生的好奇心和求知欲，捕捉“智慧的火花”與“靈感”，必將能培養(yǎng)出具有強烈問題意識和質(zhì)疑能力的人才。參考文獻：【1】艾薇兒拉夫萊斯;教育技術(shù)與課