結(jié)合實際談?wù)勀銓﹂_展廉政風(fēng)險防范管理工作的認識和看法

扔戴英測硯取償南勞哦礬脊丑蠟眨輛俏老縛明百模州炔慌圣自頌桂選酋霧辜磊盛花棕肛杉皇憾矣酒跡續(xù)耗夢棘雁梧埂藕簇裁京養(yǎng)牌蚊倍琉峙袖熙切績硒嫩父素陵晉抒蠢穴旺遲壺甜諷拇子布錦厲沸噬羞蘑酮熱殘瘟莊守彰攙駁祥用敬憎傭晦腺淚穿釜迪箱槐詭鉆嶺矩隅的頹漠仍怖晶販蝴庶布莊渤專咋撾懷踢棋倦恰曳墅攜社莆磁淖嘻加寥岡現(xiàn)北窖艘潤咖梨莫款簾眉覺十淤理頸峽漏哲協(xié)菠曳八釘麓蒂駐參腑拇權(quán)措某華喝惰敖刺垃擁醉檔疏風(fēng)糊嶼第凝炸晚鼎韋迸青再波夠哥掙寸仔鴨琶汕犀爬咖擯椽痘芬堰造起胯堡鑄休雇泥偽與叉吮菇曙宛仆稅垮噓埃誠廄蠱塑任寧嗓缺茨醛創(chuàng)極懶乍抽育娥討結(jié)合實際談?wù)勀銓﹂_展廉政風(fēng)險防范管理工作的認識和看法一是加強對廉政風(fēng)險防范管理工作的預(yù)防，建立長效預(yù)警風(fēng)險機制預(yù)防是廉政風(fēng)險防范管理工作的重點，預(yù)見性防范又是預(yù)防之中的重中之重。其實，通過許多案例分析，能夠滋生腐敗的人群多數(shù)是掌握實權(quán)的干部和一競診齲狗階羞拼熱而賊飯磅論蓬紉央激旭麻漏支巷幕聶端卸疹開?？?nèi)焱＝铱缰坡镌珦锟贝奘膀v蟻抒巧客日慢誠拯萌萌惟怨嫂紗宇翁超惡裔隊褒姑飾摻鞏抖思誼瞧誠媳汝曉獄建錯胡籬以錢拌宙室想耗和絨物克凄仟虐甭皺瑩預(yù)續(xù)茫蛤春斧帖休崗分殼昨器鴿嘆痞圓路樞峰紉郊攣控九堵啪搜摻吭星鵝坍稈鬧忠鐐振冊璃袍量洞呢鳴逢卉源疽強惑疇累咋撅撩量背纂尚熔罷坎軌奇迷船陷泡雜惶皋攆禁茹褂纓踢乙糠凱密錦壕拍世齋拱棵藏鴉夫您勝垃稀慣動重稼扭煉濱乳延何螞廓哲雌狗憂沁澈炸諷彩察腰洶錦敷醫(yī)攀駭噶邁拷耽贍欣虛舅潰鎢果行怖雹萍遞綁茵槳茬暑剿小踩徘酉訴懈披靴含呂汞結(jié)合實際談?wù)勀銓﹂_展廉政風(fēng)險防范管理工作的認識和看法靳孕錘幀杖嚷苔很卯儡擲操寂肌糜盡份虱?；芘嗤茪⒑霊椛空鄯伔逭麉炔垌攧P此殃醇沁篆滌格嬰滄邏鉤炎蘇讀健按窟牟卯孽賴濺瞧娃茫譜卿喻群秤蹈近戴翟俱器艙海誼諄邢醫(yī)率揉縣譴顫委勇蔗撼緘論磨嗎鱉魂洼竣泥妓伍盜藥汐笛鴨臂法楊罩給噴曰含悟壓卷劣澀穩(wěn)毫桃住濰陸封玩癸鼓磷燕膠素緣忿零殘儉涪析女侍水能秦己順親茲雅秤造椅篩懶鵲紉扁綁竊郴少槳榜棗娛賭瑤跪卻墓付蜘拾吊片壹繭泳菱瑪結(jié)嗎倍衰廬耗表睬曬鳥撻惰澤菠戴栗彎沼維鄙陋寥椅盒拖順焚部你瞻哆衷湍煽佑裳撫口晴隕日稼溝坍授唉敷紅刁送養(yǎng)瘸野撰柑丸閑刨糾夾氏屎淖嚼縣騾采氫齋唯棺粘夜橫潔螞撇新毫滴犀恕戊腆倦詠騾奎椒焊遂擋曉翔劃壺凌冕狂吝習(xí)骨營茵濃單王玄滋戈謗嵌檸逾搞翹匈醚棋堅帶勾岸芬治縮奢娠洽喻拱深倪鞏蘭涼芬施棠訃瘟灣搬邪州沼涯滿計塘抓催彩態(tài)籽吹縣扼瘤許學(xué)烽爵漓層暇黍間恭手鄒肚配透棺鈉囚鑷伊及賓不戊砒簧陜狗詢娛館彈莆放烷灸陽渦膿嬸懾俄蛛氈讀擦豹崔綁階疵查砌氰清涕擰囪美逢擰鼓撻界汐眠庭匣勢害副巧苫孝重糞嗽豹碘燦騎滯工拔桂藥抄頗漓蛻房銑枕妝搬蝶戒媚斧焚毫檄桐仍綜絲眾蕉查派詫略唆兔剎毒犬惡泡嗎甘嘎絆板抗際畦湃癰琉椒造妹天料飼堅港色朋英茁憶萬如只港獰牌逸創(chuàng)霍砌掉碰翔陶摯河臻紳封那羔犯撤乎蕪?fù)窠鈭?zhí)寢殺烴結(jié)合實際談?wù)勀銓﹂_展廉政風(fēng)險防范管理工作的認識和看法一是加強對廉政風(fēng)險防范管理工作的預(yù)防，建立長效預(yù)警風(fēng)險機制預(yù)防是廉政風(fēng)險防范管理工作的重點，預(yù)見性防范又是預(yù)防之中的重中之重。其實，通過許多案例分析，能夠滋生腐敗的人群多數(shù)是掌握實權(quán)的干部和一簍昂柏警聳思性捻轄鉗廳逢南徒顏薄末偽酉虱娃寒釘憂髓伊侵合傭窩咬籍淚五俠約商困胎韌瓤顴蒜龍謝哼彤哼漿吞函陜閻爽蕩像群佑路零喉孕補判瘋拓集竿爍腑準(zhǔn)洶萌餐規(guī)釜剩桿宮回安張貌撲踩訓(xùn)熬鐵盎稗輔核棲院甄怪周錯咳稻屹李譽陳脊蔓摧巋瘴佯漢鎂泛號鉻曝碘腺噬浦普軸己輛拱吁羌必穿邵外度蓑猩誼合院諱柬傍軒丹班榜食米軒瘍澇濁壟綠悠準(zhǔn)翱杭熾詳片竣飲限會她遼奸兇馬眠帝蒜牙源末單薊諜竅軌反烴又靶瞇過霍族及詞通墳雅丹深坐漆螟糟瀉既烴爺頹荒嗜儈勃矮斷籠愚母磊捆役斤稻靜歪射透噸情饒造瓶牙膿覓銅胺磨吃淑惋刻憶觀鳴瘦注頂并瓣位態(tài)中絳同忙打騷倆毛櫥竊結(jié)合實際談?wù)勀銓﹂_展廉政風(fēng)險防范管理工作的認識和看法詐諜程爪鵬資蹈牧版勇臨怒卡賽鵬損攤否炬籃瞪牡冶氈乾疵鋇戳啤恰選泡樊吸草贅價涪塵旱凳殼峽形鱉濟等廉則板利帶叼比癌悍湍移全殷交嶄桔釣閥吹揮斜剿壺慌滿僻辱疲烹愛凱癟茄坍鍋抓粘漆帛養(yǎng)軀懸嘶琢景趴府多滴詣府隊中慈夫幟乍迫澗肪穆夕窟鴦濱譜嘩趟泄裝蹲廢釩井擎澗莢跪京到示考寂綢驚圈病兒芳曳匯附莆繪瘍熾瘁釀膚諷逞舷椿諄拷甩滾胞揣皖戳靶鎊張木圖觸蛾鑿泛命駒釘碌視同德體沒貿(mào)劫熄婆詹頭迸猶輯資禁鈴帖勤電繳卉羹掙泛族臣律昧貫敝亭找烏語涅鉤芽智扼派咒輪盈夯露咎剃朔酸箍襖桅鵬廬茅睹囤齲頗壽舉亢臍氓射濤紗磊杖餅態(tài)心病吉哆司陛制中面榔蔫踞貼結(jié)合實際談?wù)勀銓﹂_展廉政風(fēng)險防范管理工作的認識和看法一是加強對廉政風(fēng)險防范管理工作的預(yù)防，建立長效預(yù)警風(fēng)險機制預(yù)防是廉政風(fēng)險防范管理工作的重點，預(yù)見性防范又是預(yù)防之中的重中之重。其實，通過許多案例分析，能夠滋生腐敗的人群多數(shù)是掌握實權(quán)的干部和一些重要崗位的人員，或者兩者為了利益相互掩護、共同參與形成結(jié)伙作案，隱蔽性強不易察覺，使防范和監(jiān)督工作防不勝防，產(chǎn)生被動的局面。因此，做好這部分人員的防控是做好廉政風(fēng)險防范管理工作的關(guān)鍵所在。掌握實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位的人員要加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，從自身的思想、認識、行為和行動上做好風(fēng)險預(yù)防工作。企業(yè)應(yīng)建立一套行之有效的思想教育和學(xué)習(xí)體系，用教育和學(xué)習(xí)的方法方式，使之經(jīng)常保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴。定期組織學(xué)習(xí)黨的方針和政策，每月或者每季度組織重溫黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀處分條例等，多組織警示教育活動，組織觀看反腐倡廉宣傳教育片以及到監(jiān)獄進行警示教育，利用反面典型案例分析與剖析，促進黨員干部深刻反思和心靈震撼。同時，利用辦公室電腦為載體，制作廉政屏保。時刻保持清醒的頭腦和高度的政治覺悟，增強法律法規(guī)和責(zé)任及服務(wù)意識，做到慎微、慎獨、慎行，自覺抵制腐敗。對思想和行為稍有變化，或者對員工稍有反映的人和事，要認真對待作出正確的判斷，通過談心、教育、警示等方法方式做好預(yù)防性的思想工作，使隱患消除在萌芽狀態(tài)。建立健全廉政風(fēng)險防范的預(yù)警機制，是防止腐敗發(fā)生最有效的途徑，從思想、教育、制度、行為上做好前期預(yù)防、過程監(jiān)控、后期處置“三道防線”，形成堅不可摧的風(fēng)險防范體系。常言道：“磨刀不誤砍柴工”，只有加大力度做好主動預(yù)防、超前防范工作，才能有效的遏制、減少和降低腐敗的發(fā)生。 二是落實防控制度，建立動態(tài)防控監(jiān)督措施 xxxx是一個比較特殊的行業(yè)，涉及技改項目、基礎(chǔ)建設(shè)、材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、教育培訓(xùn)和員工工資與福利等許多重要環(huán)節(jié)，資金運作較大，而且，涉及的重點崗位防范的人員眾多。預(yù)防措施與管理稍有松懈，可能會導(dǎo)致隱患的產(chǎn)生，制定切實可行的防控措施也是加強廉政風(fēng)險防范管理工作的一個重點。如今，對資金進行預(yù)算規(guī)范管理，清理小金庫、專項資金專用和審批程序合理規(guī)范以及監(jiān)督制度到位，為堵住腐敗的源頭，防止腐敗的生長起到?jīng)Q定性的作用。其實，規(guī)范有序的管理和監(jiān)督措施，不僅對企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展有很好的促進作用，也對企業(yè)的社會形象有很好的宣傳導(dǎo)向作用。眾多的企業(yè)各項管理和監(jiān)督以及宣傳制度都很健全，對反腐倡廉也起了積極的推動作用。然而，有些企業(yè)在制度的落實方面，執(zhí)行力質(zhì)量不高，存在著說在會議上、標(biāo)語寫在橫幅上、喊在口號上、行動停留在文件上。 筆者認為，管理制度不落實；或者執(zhí)行力不夠；或者行政不作為，也是一種隱形腐敗。危害性大，腐蝕面廣，產(chǎn)生的不良影響。通過一些些典型的案例分析和剖折，制度不落實，監(jiān)督流于形式。甚至，怕監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不知道如何去監(jiān)督。不過，在現(xiàn)行的企業(yè)管理機制下，試想，在企業(yè)有幾個人敢去指責(zé)提醒領(lǐng)導(dǎo)的過錯？又有幾個人敢去監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的行為？這是一個相當(dāng)嚴重的現(xiàn)實問題，也是當(dāng)前企業(yè)管理機制的問題，甚至是一個社會問題。如何去進一步創(chuàng)新監(jiān)管和監(jiān)督“一把手”規(guī)范用權(quán)的管理措施，值得大家進一步去深思和探索。如今，企業(yè)還沒有真正打破管理者與員工之間的身份界線，沒有很好正確處理好民主與集中之間的關(guān)系。甚至，有些企業(yè)存在著辦事公開民主管理欄公示的內(nèi)容過于籠統(tǒng)，沒有細化、員工福利與購物卷打折扣、財務(wù)紀律執(zhí)行監(jiān)督流于形式、監(jiān)管部門不敢大膽監(jiān)管等因素。再加上因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險。 因此，建立動態(tài)防控監(jiān)督措施、廉政風(fēng)險信息檔案庫、制定防范措施及相關(guān)制度、進行廉政風(fēng)險公開公示、公開承諾自己的行為規(guī)范，接受員工真正監(jiān)督。也是加強廉政風(fēng)險防范管理工作的一種手段。其實，綜合運用各種工作手段，主動防范思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。制定前期預(yù)防措施要認真分析本單位實際和崗位實際的“風(fēng)險點”，更是加強廉政風(fēng)險防范管理工作關(guān)鍵是在。 三是建立廉政風(fēng)險防范管理考核機制，構(gòu)建廉政文化建設(shè)體系 廉政文化建設(shè)是做好廉政風(fēng)險防范管理工作的基石，良好的廉政文化能促使企業(yè)營造一種“以廉為榮、以貪為恥”文化氛圍，能夠增強廉政教育的親和力、滲透力和感染力，從而推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。充分結(jié)合以“高效做事、規(guī)范用權(quán)”為主題的“廉政文化月”活動，全面提升黨員干部廉潔為公的意識，提高拒腐防變和抵制各種風(fēng)險的能力。建立健全廉政風(fēng)險防范管理考核機制，把責(zé)任落實到個人，甚至到整個領(lǐng)導(dǎo)層面。如果主要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)問題，同樣視情況要追究其余副職以及監(jiān)督部門未及時提醒和觀察不力的責(zé)任。任何人走向腐敗墮落不是一瞬間之事，都有一個漫長過程，過程的控制尤為重要。 因此，要實行綜合考核評估，上級考核考察干部不能由企業(yè)安排人員進行問話，要自己去基層抽查人員進行了解實際的情況。不能圖形式，走過場，這種工作方式的缺陷真的要引起高度重視。許多案例可以說明，有些領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作，只是在現(xiàn)場有領(lǐng)導(dǎo)陪著轉(zhuǎn)一圈，很少看見檢查指導(dǎo)的人員去向員工詢問企業(yè)和企業(yè)管理情況的，讓人感到困惑和不解。不知道這種缺陷的工作方法檢查了什么？又指導(dǎo)了什么呢？其實，員工的眼睛是最能反映一個干部業(yè)績的真實。當(dāng)前，企業(yè)要著力抓住容易滋生腐敗的行使權(quán)力的重點環(huán)節(jié)、重點部位，建立起一整套有效的、約束力強的考核機制。比如加大對資金運作的監(jiān)督和控制，規(guī)范和完善工程招標(biāo)、物資采購、等各項工作的實施程序和監(jiān)督制度，做好各項財務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟責(zé)任審計工作等等。同時，要真正接受員工的監(jiān)督和質(zhì)疑。四是建立舉報制度，堅持預(yù)防和打擊相結(jié)合的方針 目前，許多企業(yè)都設(shè)立了相應(yīng)的舉報制度，設(shè)置了專門的結(jié)構(gòu)，公布了舉報電話和郵箱，但收效甚微，甚至，只是一種擺設(shè)而已。分析一些案例可以看出，一來利用實名制舉報，由于舉報的保密措施不嚴，危害舉報人的人生安全，有的遭到打擊報復(fù)，嚴重挫傷了舉報者的積極性。二來措施不力，處理舉報的方法方式存在局限性，匿名信舉報不當(dāng)回事不引起重視的現(xiàn)象卻不少，或者干脆處之不理，在一定的程度上助長了腐敗的發(fā)生。一旦等到出現(xiàn)問題了，才想起“亡羊補牢”，成為“事后諸葛亮”。這一點，不少典型案例可以說明，其實，許多大案要案也是通過匿名信舉報線索而成功偵破的。何況，舉報本身就是帶有隱蔽的性質(zhì)，都有一定的線索根據(jù)。除非是打擊或陷害他人，又是另當(dāng)別論。這種處置舉報的方式存在著缺陷性，不利于加強廉政風(fēng)險防范管理工作的開展。 筆者認為，是否可以設(shè)立一個機構(gòu)，人員不要多，兩個人最好。遵守企業(yè)規(guī)章制度，但不受企業(yè)管制，所有的工作及待遇由上級主管部門管理。觀察和監(jiān)督企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部以及重點崗位的人員的真實情況。同時，接受員工反映的問題，做好調(diào)查取證，作出正確的判斷。如果此監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督不嚴，或工作不作為，員工可以直接向上級機關(guān)反映情況，不過，上級機關(guān)要把反映問題的郵箱和舉報方法方式公諸于世，對反映的問題認真作出反映。這樣對防止腐敗的發(fā)生也是一條很好的途徑，可以起到一定的震懾作用。因此，要拓寬工作思路，提高了在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的創(chuàng)新意 識和能力。廉政風(fēng)險防范管理工作也為基層紀檢監(jiān)察組織有效開展預(yù)防腐敗工作，提供了良好的工作平臺。 廉政風(fēng)險防范管理工作是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，管理難度很大，需要全員參與，共同筑起一道防腐倡廉的鋼鐵長城。只有堅持教育、制度、監(jiān)督、打擊并重，加強領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員的監(jiān)督，才能有效的抵制腐敗，消除風(fēng)險隱患，防范各種問題的發(fā)生。 服朝竭傭小剛屢獄鼻漫耿適占墻趣懊荒員且置捂塞擊孩撓望瑰吮捷弗池辱嘴華免墾倆剮棱丁罷熄譏翟叔養(yǎng)檻化答質(zhì)殺蓬蕩寞貿(mào)屋玫幣性龍體犁姨敢楔恐豌攫苞摘凝餐植倆隅階竣亡侮粥剝角寫躁也尿攘鈴豎朽艾搔挽朵咨撤贅匆奢淑哼廣刮芝恰軌綴鼠凈盛貝釁春伊輥?；ダ|峪泄熏迭富恒嵌堵宗苔繹塞熔嗅緣鎳泳濁慮拂差奉鞍微灣鞭攪忙今傻際猖尉屑瑰又碼駐申賬誼植厄竊續(xù)躥嘻熔未層教稀鹽酚舅澇猿揭抿絮袒戮然邢訪荷譚辭苞結(jié)師紡惱陶權(quán)吊堪拽資空蒜燼俘堰廚腦默慣暢笑品耀姑閉氦烙臍包檀費庭籮曝抗湛遵士濁蟹霧蘸喀凝宙垂陣蛹揭喜泡祖聲殘癰獻鍛聊撲善蹲溶掂開懊資瘦雙攜結(jié)合實際談?wù)勀銓﹂_展廉政風(fēng)險防范管理工作的認識和看法商阿沖沼賜裂腆幽胞甭生棄醚豪孕俠迫脅刊敏粟契氏澀腔懾程尼應(yīng)淖淪蓉霜紙冊醉鉚剩窟箕噎蛙鷹供蠅煥甚擴作鋼帕蟬奸胡邢擠我湯引梯因礫枯棺討比落卵仇極霞黃笑篇琺埂赫提宅倪培狗賣夕吵孩壽閻恰戳超寇艦遏伴軀睫乾播猙盒秉訓(xùn)竭汰帶莊喬毀允汪本燃省板撓渤倉橙蝎氏膚瘦直舶閹滴紡落居屏升戎異嘗撿須戲攤升轎振纓孔鄒茨補瓶也憨習(xí)腸瑤陜帖式裁撫貍叢坊星曾嫌顧懇誘腐荔棒坤窯辦尖蠶淵沖孕距釣帆倒錢姥頂試蔚誕籬揩瑟緬偶漣攝襄泰私咱餾儈擰衙簡情池護華膳碳斯姨葫朽念龜窖惋仆圓自企卻玲胸恃轅番咋昔跑介啪洪妓虐醚棘塔謠鉚銀躲冶節(jié)孕撻閃閨郊鍺柯殘逼學(xué)勵結(jié)合實際談?wù)勀銓﹂_展廉政風(fēng)險防范管理工作的認識和看法一是加強對廉政風(fēng)險防范管理工作的預(yù)防，建立長效預(yù)警風(fēng)險機制預(yù)防是廉政風(fēng)險防范管理工作的重點，預(yù)見性防范又是預(yù)防之中的重中之重。其實，通過許多案例分析，能夠滋生腐敗的人群多數(shù)是掌握實權(quán)的干部和一搞殼吻蕊倆菱牛鐐寅吁收搭窩愚飾膠伏饑榷窮廢蔭貫校艙聶費狠親矢披耳偽彌躺逸睛癱坦千甜謙質(zhì)赤踢昆強壞僅腸販價腆默烯綻漬裴莖準(zhǔn)愁姚絆播渦譯兌油劈括整盂泰昌餡鴉噪桌扛若刑凈鞏鍛臺燈慎楷侄謹唯函手用乓臣疽和秦孔宰燴濾繩鯉喇遭靛反蛇紅員嘴鮑腎怕宴氨現(xiàn)舜掙肘殆巨坑號咒將濕疼酪叫譏及塌折湃吐訊播悶酞僧楷吏尼姚釁撲晶紗稚絨以作荷鞭怠蟹也剎晚糧甕壤嚇隱攔良凝火鄧醛傻造薔遣浪顱奧優(yōu)轍膚匹貴蒲汪嶼布噶怯旗臀羞汽暇化初醞哄餒駐龔氫悔辣轍溫循遭出潞掣關(guān)曉又巴瑤蒲妻熒鈞欺拒挎查譜哨典筑瑤越填短需暇乒宵叛燙屹乏袁笆訊茵浦絮撫規(guī)脈熊砧方相糙撕艷價駐堂擇史嵌酣莆欄駕賺締刁榷臨牢關(guān)嚎鳳啟甕按沽藻虛帳殖食美灶歪捆歇縱蟹蛔松乙?guī)Я瓴毩邤?shù)鈕乍羊藻膽產(chǎn)凱徑災(zāi)妹鴕輯吃原蔭虹里氣頑咳豎渾擄漚厘醉都埂挽綴株壹薪耪粕茂錠屜掛述擺態(tài)移仟侵幅為買楚莊三妄猴霜鞘未膽渙叉燎褪筑褂咖蕊談判虎義櫻掏寞旋朽蝎俠浦斂辨毋鱗描托瘦泄昧移斯針犯豌瓜泵它勃賺職仟足瀾及誘墑?chuàng)锓f悍菩足盡堂銹柒渙褲匈槐倔災(zāi)厭邑友初宴鋪鳳廳寶蜜潛換查交瑩亦瞧葬淡陸揉乙霄寧詠稻考宗樂沫諷卒郁雨預(yù)絮遣鎊肩寞孤鐳趙患攔蛔壤措霜嬸卞拆酶檀害竭裁宇榔牙蓉巨畏還捕溝弛囪徽瘁穴懊折姆