崗位聘任協(xié)議書.doc

崗位聘任協(xié)議書 根據(jù)北京市豐臺(tái)區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于聘用合同制單位開展崗位競聘的實(shí)施意見文件規(guī)定，經(jīng)北京市豐臺(tái)區(qū)師范學(xué)校附屬小學(xué)（單位）（以下簡稱甲方）考評(píng)委員會(huì)綜合考評(píng)，受聘人李艷紅（以下簡稱乙方）符合崗位要求，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、 聘任崗位甲方根據(jù)工作需要，聘任乙方從事 專業(yè)技術(shù) 崗位工作，擔(dān)任工勤職務(wù)，崗位編號(hào)為 。二、 協(xié)議期限聘期為 1 年，自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年 8 月31 日。三、 崗位職責(zé)1、乙方應(yīng)在聘期內(nèi)，按照所聘崗位的崗位說明書，接受甲方的管理，在規(guī)定的時(shí)限 7:4017:00 （中午休息一個(gè)半小時(shí)）內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到崗位說明書規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方確定的其他工作指標(biāo) 無 。2、乙方在聘期內(nèi)，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德。3、乙方在聘期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方為保持工作秩序而制定的一切規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。四、考核甲方應(yīng)按照上級(jí)和本單位有關(guān)考核辦法規(guī)定的考核要素及標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行考核；乙方應(yīng)服從甲方安排參加考核。五、工資福利待遇1、乙方在聘期內(nèi)，享受國家、北京市以及本區(qū)規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。工資包括 國撥工資（崗位工資+薪級(jí)工資+10%工資+提租補(bǔ)貼+教齡工資） ；福利包括 按照國家規(guī)定教職工應(yīng)享受的福利待遇 ；社會(huì)保險(xiǎn) 包括失業(yè)、醫(yī)療和工傷 。2、乙方在聘期內(nèi)，享受甲方制定的內(nèi)部工資分配方案中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方規(guī)定的福利待遇。3、乙方在試用期間的工資為 。4、雙方對工資福利待遇的其他約定 除國撥工資外，完成教育教學(xué)任務(wù)者享受基礎(chǔ)性績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資和學(xué)年獎(jiǎng) 。5、雙方應(yīng)按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、崗位培訓(xùn) 甲方應(yīng)安排乙方進(jìn)行職業(yè)道德、崗位技術(shù)業(yè)務(wù)、工作紀(jì)律、工作安全以及甲方規(guī)章制度等培訓(xùn)。乙方享有參加培訓(xùn)的權(quán)利。七、獎(jiǎng)懲乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)崗位工資、獎(jiǎng)金，對于情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。八、崗位協(xié)議終止、解除條件 1、崗位聘任期限屆滿時(shí)，本協(xié)議自行終止。 2、聘用合同終止和解除時(shí)，本協(xié)議自行終止。 3、雙方在聘期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。 4、雙方在聘期內(nèi)均不得無故終止解除本協(xié)議，任何一方要求提前終止解除協(xié)議，必須提前三個(gè)月以書面形式通知對方。九、其他 1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。 2、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入一