全面推行安全隱患三級買賣制.doc

四季春煤業(yè)有限公司全面推行安全隱患三級買賣制為進一步落實四季春煤業(yè)全面推行安全隱患買賣制的通知，進一步把全員參與安全管理落實到實處，激發(fā)全員查找隱患的主動性、積極性，責(zé)任單位積極主動排查、消除安全隱患，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，使四季春煤業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)研究，決定全面推行安全隱患買賣制。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、參與安全隱患買賣人員范圍四季春煤業(yè)機關(guān)所有管理人員（包括公司領(lǐng)導(dǎo)）、區(qū)隊管理人員、班組每位員工。二、安全隱患買賣制考核及兌現(xiàn)程序1、機關(guān)科室及以上管理人員對各區(qū)隊存在的各類安全隱患及“三違”行為（以下統(tǒng)稱“隱患”）進行監(jiān)督排查，對查出的隱患礦按條標(biāo)價收購并安排區(qū)隊落實整改，機關(guān)及以上管理人員獲取正向獎勵；區(qū)隊管理人員每個入井必須查出2條以上隱患按條標(biāo)價賣給班組處理，并獲取正向獎勵；班組對查出的隱患處理并匯報給區(qū)隊，區(qū)隊按照隊內(nèi)隱患市場買賣制對班組每處理一條隱患給于記分獎勵，全礦由此實行三級市場化管理。2、機關(guān)科室及以上管理人員每查出一條隱患，給予相應(yīng)獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：重大隱患及嚴(yán)重“三違”30元/條（人次），主要隱患及一般“三違”10元/條（人次），一般隱患5元/條；專職安全監(jiān)察人員所查隱患獎勵減半執(zhí)行。機關(guān)隱患及“三違”分類標(biāo)準(zhǔn)按關(guān)于事故、隱患及“三違”確定標(biāo)準(zhǔn)的通知執(zhí)行。3、區(qū)隊管理人員每查出一條隱患獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：重大隱患及嚴(yán)重“三違”50元/條（人次），主要隱患及一般“三違”30元/條（人次），一般隱患10元/條；同時對于隱患整改必須由安監(jiān)科包頭安檢員或安監(jiān)管理人員復(fù)查為準(zhǔn)，月末單位隱患整改率達到100%的另行獎勵；低于98%的，每低一個百分點對區(qū)隊罰款200元，獎罰對等。4、所查隱患于當(dāng)班升井后以填寫的隱患整改單為準(zhǔn)，安監(jiān)部建立隱患臺帳，且專人負責(zé)統(tǒng)計，并于第二天7：00之在調(diào)度會上公布，公布內(nèi)容應(yīng)包括檢查人、檢查時間、地點、隱患內(nèi)容及性質(zhì)，整改時間、單位、責(zé)任人等。如有疑問，應(yīng)在第二天到安監(jiān)部核對，逾期不予受理。5、安監(jiān)部每次安全辦公會要通報（張貼）管理人員查找隱患及入井情況，月底將每名管理人員所查隱患性質(zhì)、數(shù)量及入井?dāng)?shù)匯總，報礦分管安全的領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字后，由人力資源部、財務(wù)部執(zhí)行。6、區(qū)隊班組人員每發(fā)現(xiàn)一處隱患匯報給區(qū)隊并處理好后，給予相應(yīng)加分，具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：重大隱患及嚴(yán)重“三違”50元/條（人次），主要隱患及一般“三違”30元/條（人次），一般隱患10元/條，按照隊內(nèi)分值折分計算。 三、安全隱患買賣制管理規(guī)定1、檢查人員所查出的隱患必須在升井后及時、認真填寫在“入井信息卡上”。被檢查單位要積極配合機關(guān)人員的安全監(jiān)督檢查工作。2、所查隱患填表時必須闡述清楚，寫明隱患的具體位置，不能只講設(shè)施不合格、行為不規(guī)范等，要把不合格、不規(guī)范的具體情況描述清楚，否則為無效隱患，礦不予收購。3、檢查人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，必須在現(xiàn)場督促整改，否則，發(fā)生事故將追究檢查人員的責(zé)任。4、檢查時不得影響生產(chǎn)，原則上在掘進工作面迎頭時間不超過20分鐘，采煤工作面不超過50分鐘，跟班例外。5、同一位置存在多處質(zhì)量缺陷的按1條隱患計算：如同一根錨桿同時存在角度不合適、外露超長、預(yù)緊力不夠、不貼巖面等;相同的隱患僅獎勵最先發(fā)現(xiàn)人員，不重復(fù)獎勵。6、工序尚未完工、現(xiàn)場正在整改的不予計算，貫穿施工環(huán)節(jié)中安全設(shè)施例外，隨時必須接受檢查。7、對于隱患性質(zhì)、責(zé)任等有異議的，由專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)裁決。8、班組人員處理的隱患，區(qū)隊干部必須到現(xiàn)場落實后才能給予加分，隊內(nèi)計分表必須有此