



免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
作業(yè)許可專項整治活動方案為了有效落實作業(yè)許可專項整治方案的通知要求,切實加強(qiáng)作業(yè)許可管理,嚴(yán)格執(zhí)行到位,特制訂此方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)二、時間安排第一階段:3月25日至3月31日為宣貫培訓(xùn)階段。第二階段:4月1日至4月25日為監(jiān)督檢查階段。第三階段:4月26日至4月30日為總結(jié)整改階段。三、具體安排(一)宣貫培訓(xùn)1.安全環(huán)???月26日重新將作業(yè)許可管理規(guī)范、動火作業(yè)管理規(guī)范、高處作業(yè)管理規(guī)范、進(jìn)入受限空間作業(yè)管理規(guī)范、挖掘作業(yè)管理規(guī)范、臨時用電管理規(guī)范、起重吊裝作業(yè)管理規(guī)范、管線打開作業(yè)管理規(guī)范等8個管理規(guī)范電子版下發(fā)到各單位、部門,要求各單位管理人員及班組長、機(jī)關(guān)科室科長及業(yè)務(wù)主管人員、HSE監(jiān)管部門所有人員人手一份,先自學(xué),做到初步掌握。2. 采油廠3月29日統(tǒng)一組織各單位隊長、機(jī)關(guān)科室長、HSE監(jiān)管部門人員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)采取“講-做-講-評”的工作模式,即:首先由培訓(xùn)教師講解標(biāo)準(zhǔn)和如何辦票,然后學(xué)員動手親自策劃并辦理作業(yè)許可,再由學(xué)員講解策劃辦票過程,最后由教師點評優(yōu)點和不足,保證每個機(jī)關(guān)部門至少有一人掌握并能實際運用相關(guān)管理規(guī)范,保證基層所有管理人員掌握并會實際運用相關(guān)管理規(guī)范,保證HSE監(jiān)管部門所有人員能熟練掌握并會實際運用相關(guān)管理規(guī)范。培訓(xùn)效果驗證采取過關(guān)考試的方式,一次不行,就進(jìn)行第二次,直至真正掌握為止。對無故不參加、不認(rèn)真對待者,直接扣掉個人3月份安全環(huán)保過程管理獎。3. 各單位隊長3月30日組織對本單位其它管理人員和班長進(jìn)行培訓(xùn),機(jī)關(guān)科室長組織對本部門業(yè)務(wù)主管人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)要采取采油廠同樣的培訓(xùn)和驗證方式,并且要有培訓(xùn)痕跡,務(wù)求實效,被培訓(xùn)人員必須真正掌握、清楚。4. 各單位管理人員3月31日到班組承包,與班長共同對本組人員進(jìn)行培訓(xùn),要結(jié)合班組實際有重點培訓(xùn),采取以上同樣的培訓(xùn)和驗證方式,并將培訓(xùn)考試成績納入月度績效考核。通過以上各級培訓(xùn),在全廠上下積極努力營造宣貫、學(xué)習(xí)氛圍,形成如同宣傳“六條禁令”那樣宣貫作業(yè)許可管理,形成如同抓“六條禁令”那樣抓作業(yè)許可管理。(二)監(jiān)督檢查1.從4月1日4月10日,各部門、單位開展自檢自查,由站隊長、科室長負(fù)責(zé)對本單位、部門作業(yè)許可培訓(xùn)效果和執(zhí)行情況進(jìn)行自查,查找本單位存在的問題,驗證培訓(xùn)效果是否滿足作業(yè)許可管理需要。2.從4月11日4月25日,各督導(dǎo)檢查組對各單位、部門執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查采取“查、問、看”的方式,“查”,即檢查各單位再宣貫、再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)記錄,檢查作業(yè)許可票證?!皢枴保丛儐柣鶎诱娟牶涂剖蚁嚓P(guān)人員是否對作業(yè)許可管理流程、作業(yè)單位、生產(chǎn)單位、審批人、申請人等實質(zhì)內(nèi)容的掌握情況?!翱础奔船F(xiàn)場查看作業(yè)現(xiàn)場具體執(zhí)行情況。對宣貫學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果差及不認(rèn)真執(zhí)行的單位,扣罰月度HSE過程管理考核分值,制定具體量化考核細(xì)則,對不執(zhí)行作業(yè)許可的按照違章處理,每周下發(fā)一期作業(yè)許可執(zhí)行情況考核通報。(三)總結(jié)整改4月26日4月30日各單位、部門對督導(dǎo)檢查出的問題進(jìn)行全面整改,各督導(dǎo)檢查組匯總基層站隊和科室具體執(zhí)行中存在的問題,認(rèn)真梳理、系統(tǒng)歸納,全部匯總后形成分析報告,報告中要指出全廠作業(yè)許可執(zhí)行過程中存在的共性問題和個性問題,提出解決方案。四、具體要求(一)各基層單位站隊長和機(jī)關(guān)部門科室長要親自負(fù)責(zé)此次專項整治工作,親自組織培訓(xùn),親自審核,親自現(xiàn)場組織檢查,做到施工項目作業(yè)許可管理無死角,作業(yè)許可票證齊全無落項,風(fēng)險識別與控制無盲區(qū)。(二)各督導(dǎo)檢查組每天都要深入基層和現(xiàn)場檢查
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《世界音樂文化》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山東體育學(xué)院《高等天然藥物化學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山東司法警官職業(yè)學(xué)院《高級阿拉伯語》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川省眉山市外國語學(xué)校2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期單元檢測試題英語試題含解析
- 武漢航海職業(yè)技術(shù)學(xué)院《英語綜合技能訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 外交學(xué)院《智慧城市工程》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 四川省西昌市禮州中學(xué)2024-2025學(xué)年初三8月月考物理試題含解析
- 金屬活動順序的比較
- 2025建筑材料產(chǎn)品購銷合同
- 2025建筑外墻保溫施工合同協(xié)議書
- 斷奶仔豬營養(yǎng)性腹瀉防治措施
- 半條被子(紅軍長征時期故事) PPT
- 市政道路施工組織設(shè)計模板中建編制
- 新人教精通版四年級英語下冊-Lesson14-教學(xué)課件
- 馬克思主義基本原理(完整版)
- 三星堆文化遺跡中國風(fēng)動態(tài)PPT
- DB44-T 2283-2021水利工程生態(tài)設(shè)計導(dǎo)則1-(高清現(xiàn)行)
- DB23T 2711-2020 建筑電氣防火檢測技術(shù)規(guī)程
- XX縣城區(qū)新建公廁、生活垃圾中轉(zhuǎn)站項目實施方案可行性研究報告
- 足球裁判規(guī)則PPT
- OSCE模式下護(hù)理技能競賽考核試題與答案
評論
0/150
提交評論