安全教育培訓(xùn)及考核.doc

安全生產(chǎn)年度教育培訓(xùn)考核表2017年12月26日姓名職務(wù)張小兵職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。15分2、工地開(kāi)工前，須到總公司級(jí)辦理工地安全許可證，并做全面匯報(bào)。8分3、認(rèn)真貫徹落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中的各項(xiàng)要求，在執(zhí)行中如需變更須經(jīng)原編制、審批部門(mén)批準(zhǔn)。10分4、每天按總公司級(jí)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)親臨現(xiàn)場(chǎng)巡查工地，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通過(guò)整改指信令向各工長(zhǎng)或組長(zhǎng)交待。10分5、定期召開(kāi)工地的安全工作會(huì)，當(dāng)進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。15分6、經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)教育，支持和配合安技術(shù)人員的各項(xiàng)工作。10分7、發(fā)生重大事故或重大未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和立即上報(bào)，并配合調(diào)查組人員進(jìn)行調(diào)查。20分8、有權(quán)拒絕上級(jí)不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。12分總分100被考核人： 考核人：注：1、考核分處于9070分之間，每分扣責(zé)任工資10元。2、考核分低于70分，只發(fā)基本工資。安全生產(chǎn)年度教育培訓(xùn)考核表2017年12月26日姓名職務(wù)湯侃職務(wù)技術(shù)負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位生產(chǎn)中的一切技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任。25分2、組織編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計(jì)時(shí)，將安全措施滲透到施工組織設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)并檢查執(zhí)行情況。25分3、組織安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)組織可行性分析，對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝的研究從技術(shù)上負(fù)責(zé)。20分4、經(jīng)常對(duì)職工及所主管的職能部門(mén)進(jìn)行技術(shù)知識(shí)教育。10分5、參加重大傷亡事故調(diào)查，并針對(duì)事故原因，從技術(shù)方面提出防范措施并落實(shí)。10分6、參加重大傷亡事故調(diào)查，并針對(duì)事故原因，從技術(shù)方面提出防范措施并落實(shí)。10分總分100被考核人： 考核人：注：1、考核分處于9070分之間，每分扣責(zé)任工資10元。2、考核分低于70分，只發(fā)基本工資。安全生產(chǎn)年度教育培訓(xùn)考核表2017年12月26日姓名職務(wù)陳玨職務(wù)安全員標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、積極貫徹和宣傳上級(jí)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、并監(jiān)督檢查招待情況。10分2、制定安全工作計(jì)劃，進(jìn)行方針目標(biāo)管理，建立健全安全保證體系。10分3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，制訂或修訂安全制度。8分4、對(duì)廣大職工進(jìn)行安全教育。對(duì)特殊工程的培訓(xùn)、考核、簽發(fā)合格證。12分5、參加組織設(shè)計(jì)，施工方案的會(huì)審，參加生產(chǎn)會(huì)，掌握信息，預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性。10分6、深入基層分析研究安全動(dòng)態(tài)，提出改正意見(jiàn)，制止違章作業(yè)。15分7、及時(shí)填報(bào)安全報(bào)表，協(xié)助教育有關(guān)人員辦理安全合格證并跟蹤管理。15分8、參加傷亡事故調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。10分9、鑒定?？貏趧?dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督其符合要求。10分總分100被考核人： 考核人：注：1、考核分處于9070分之間，每分扣責(zé)任工資10元。2、考核分低于70分，只發(fā)基本工資。安全生產(chǎn)年度教育培訓(xùn)考核表2017年12月26日姓名職務(wù)胡帆職務(wù)施工員標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，不違章指揮，制止冒險(xiǎn)作業(yè)。20分2、協(xié)助工地負(fù)責(zé)人，對(duì)所管的區(qū)域內(nèi)一切安全防護(hù)設(shè)施符合要求負(fù)責(zé)，對(duì)整改指令書(shū)及隱患通知單要組織落實(shí)改進(jìn)。15分3、做好有針對(duì)性的書(shū)面安全交底，當(dāng)進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。15分4、領(lǐng)導(dǎo)所屬班組搞好安全活動(dòng)日，組織班組學(xué)習(xí)操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護(hù)用品，檢查執(zhí)行情況。20分5、發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)，協(xié)助上級(jí)分析，調(diào)查事故。20分6、有權(quán)拒絕上級(jí)不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。10分總分100被考核人： 考核人：注：1、考核分處于9070分之間，每分扣責(zé)任工資10元。2、考核分低于70分，只發(fā)基本工資。安全生產(chǎn)年度教育培訓(xùn)考核表2017年12月26日姓名職務(wù)張韜略職務(wù)質(zhì)量員標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、按照公司規(guī)定的質(zhì)量職責(zé)和安全責(zé)任安排日常工作。30分2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全和一切安全防護(hù)設(shè)施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負(fù)監(jiān)督責(zé)任。20分3、日常工作檢查時(shí)，隨同的安全工作隨時(shí)查驗(yàn)，并及時(shí)糾正工人違章作業(yè)，認(rèn)真消除事故隱患。20分4、發(fā)生傷亡事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。 有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。30分總分100 被考核人： 考核人：注：1、考核分處于9070分之間，每分扣責(zé)任工資10元。2、考核分低于70分，只發(fā)基本工資。安全生產(chǎn)年度教育培訓(xùn)考核表2017年12月26日姓名職務(wù)周杰職務(wù)材料員標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考評(píng)分安全生產(chǎn)責(zé)任制1、按照公司規(guī)定的質(zhì)量職責(zé)和安全責(zé)任安排日常工作。30分2、對(duì)易燃、易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品和普通貨物要分別運(yùn)輸，大型或牿物資的運(yùn)輸要制定運(yùn)輸方案，確保貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的安全性和完整性。20分3、堅(jiān)持執(zhí)行材料采購(gòu)活動(dòng)中“三比”規(guī)定，即：