家具公司管理制度

現(xiàn)代家具管理-可編輯修改 -制度現(xiàn)代家具企業(yè)文化一企業(yè)經(jīng)營宗旨盡百分之百努力制造顧客滿意的產(chǎn)品、用百分之百付出鑄造行業(yè)精品的家具！二企業(yè)文化理念用心做好每一個產(chǎn)品、-可編輯修改 -全面節(jié)約每一分成本、竭誠惠顧每一位客戶！三企業(yè)行動口號態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成??！ 誠信、高效、創(chuàng)新、超越！四企業(yè)品質(zhì)方針全員參與、強化管理、精益求精、鑄造品質(zhì)！五企業(yè)員工準(zhǔn)則以廠為家、敬崗愛業(yè)、竭誠服務(wù)、聽從指揮、和諧共進(jìn)、成就自我、互親互敬、義利共濟(jì)！目錄第一章總 則4第二章員工守則 5第三章員工薪酬制度7第四章安全生產(chǎn)管理制度8第五章生產(chǎn)車間管理制度9第六章 品質(zhì)管理制度 10第七章 設(shè)備工具管理制度 12第八章 設(shè)備安全操作規(guī)程 13第九章 員工作業(yè)管理規(guī)程 14第十章 倉庫管理制度 16第十一章 生產(chǎn)計劃管理制度 18第十二章 采購管理制度 19第十三章 消防管理制度 21-可編輯修改 -第一章總 則第一條 為完善公司管理制度， 逐步健全現(xiàn)代化管理機(jī)制， 使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化， 使之管理有法可依、 違章可究， 從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法， 共同維護(hù)、保障員工生活及各項工作有序進(jìn)行，特制訂本管理章程。第二條本廠最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力屬于總經(jīng)辦,并由以總經(jīng)理為首的辦公室領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展具體工作 ,聘用、解雇、獎罰職工以及其他重大事項由總經(jīng)辦批核。第三條凡屬本公司職員都必須遵守和執(zhí)行本管理章程的各有關(guān)條款，同時享有本制度所規(guī)定的一切權(quán)益。第四條凡違犯本章程的職員按程序公正處理，員工有權(quán)對處理結(jié)果進(jìn)行申訴。第五條本章程由頒發(fā)之日起生效，凡與之相抵觸的舊條款，一律作廢。第六條本章程經(jīng)公司會議集體討論通過，公司總經(jīng)理簽署生效，其解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司。第七條本章程于二 0* 年*月*日正式頒布實施。-可編輯修改 -總經(jīng)理簽發(fā)：日期：第二章員工守則第一條員工守則是職員在公司從業(yè)期間，所必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。第二條熱愛公司、忠于公司、忠于事業(yè)，以廠為家，樹立“廠興我榮、廠衰我恥” 的正確創(chuàng)業(yè)觀念，自覺維護(hù)集體利益和公司聲譽，積極為廠的各項管理工作提 供合理化建議。第三條樹立關(guān)心、互助、團(tuán)結(jié)、文明、禮貌、尊重同事的處世作風(fēng)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、損人利己、破壞公司集體凝聚力的各種不良言行。第四條服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮和分工，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奉獻(xiàn)、顧全大局的集體主義精神。第五條嚴(yán)禁參與煽動他人怠工、罷工、打架斗毆及違犯廠規(guī)和任何危害社會安定的違法行為。第六條熱愛本職工作， 忠于職守、 勤奮工作，