工藝設(shè)計(jì)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(30個(gè)doc)7.doc

工藝所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書崗位名稱工藝所所長(zhǎng)所在部門工藝所直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員53人一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項(xiàng)工作方針和政策占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)工作方針和政策主持召開(kāi)全所或班組長(zhǎng)會(huì)議，或采用其它形式進(jìn)行宣傳采取具體措施，將公司的方針和政策具體落實(shí)到工藝所工作中職責(zé)二職責(zé)表述： 主持編制公司工藝發(fā)展規(guī)劃和工藝科研規(guī)劃占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)搜集廠內(nèi)外及產(chǎn)品研發(fā)等反面的信息，進(jìn)行科學(xué)論證組織有關(guān)工藝師進(jìn)行編制按照工藝發(fā)展規(guī)劃和科研規(guī)劃中的要求組織實(shí)施職責(zé)三職責(zé)表述： 支持工藝所日常工作占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)工藝所員工隊(duì)伍建設(shè)，確定班組長(zhǎng)和項(xiàng)目總工藝師主持召開(kāi)全所或班組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)日常管理事項(xiàng)（如技術(shù)、考勤要求等）進(jìn)行決策代表工藝所（或公司）參加相關(guān)的會(huì)議，協(xié)調(diào)與其它部門的各項(xiàng)關(guān)系負(fù)責(zé)處理工藝所內(nèi)發(fā)生的各類事件，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職責(zé)四職責(zé)表述： 主持工藝所工藝技術(shù)工作占全部工作時(shí)間的百分比：50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝路線及其它一系列工藝文件并進(jìn)行批準(zhǔn)，對(duì)其正確性、完整性和統(tǒng)一性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品工藝評(píng)審，組織實(shí)施公司各項(xiàng)質(zhì)量法規(guī)和規(guī)定負(fù)責(zé)制定的組織實(shí)施公司有關(guān)技術(shù)系統(tǒng)的管理制度和工藝設(shè)計(jì)程序，并進(jìn)行審批負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施工藝標(biāo)準(zhǔn)文化文件，并進(jìn)行審批職責(zé)五職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃（年度），并組織實(shí)施負(fù)責(zé)實(shí)施公司技術(shù)革新、新技術(shù)推廣和工藝攻關(guān)工作負(fù)責(zé)組織技術(shù)改造等項(xiàng)目中有關(guān)工藝方面的工作二、職權(quán)：權(quán)限1對(duì)本部門員工獎(jiǎng)懲決定或建議權(quán)？權(quán)限2對(duì)本部門員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)？權(quán)限3對(duì)本部門員工各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事務(wù)工作的指揮權(quán)權(quán)限4對(duì)本部門員工工作監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限5對(duì)本部門員工出勤的監(jiān)督權(quán)權(quán)限6對(duì)本部門員工工資升降建議權(quán)，獎(jiǎng)金分配權(quán)，獎(jiǎng)懲決定權(quán)，因公發(fā)生費(fèi)用審批權(quán)權(quán)限7對(duì)各類工藝人員的工作（業(yè)務(wù)）崗位調(diào)配權(quán)權(quán)限8工藝文件的審批權(quán)，各類評(píng)審的評(píng)審權(quán)權(quán)限9對(duì)工藝機(jī)鋁執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司（軍品）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)有關(guān)部門，兵器有關(guān)廠、所、其它業(yè)務(wù)單位四、任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上職稱等級(jí)高級(jí)工程師及以上專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械電子工程或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間管理知識(shí)，計(jì)算機(jī)及信息化知識(shí)，產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)，新技術(shù)、新工藝知識(shí)，質(zhì)量管理，人力資源管理培訓(xùn)公司內(nèi)外相結(jié)合一個(gè)月以上經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技能通曉機(jī)械制造，電子知識(shí)，通曉管理知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)和光學(xué)知識(shí)，了解經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)管理知識(shí)、技能很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，判斷與決策能力、溝通能力、口頭表達(dá)能力、公文報(bào)告編寫能力，熟練使用office等辦公軟件，了解一些業(yè)務(wù)軟件（如：Solidworks、UG