




已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
總結(jié)范本:_審計助理試用期工作總結(jié)姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 8 頁審計助理試用期工作總結(jié)時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間3個月的實習實踐已經(jīng)結(jié)束,雖然以前也做過很多兼職,但這次是第一次從事與自己專業(yè)相關(guān)的社會實踐,不僅讓我對自己的專業(yè)有了新的認識,也讓我更加明確了自己以后的就業(yè)方向,更讓我增加了與陌生人溝通的勇氣與能力,真正的讓我開闊了視野,增長了見識。這次實習,對我來說不僅是一種鍛煉,也是一種機遇。對于這次實習活動我真的有很多新的體會。首先,我想談一下實習的意義。我們都清楚會計和審計是一門實踐性很強的課程。我們只依賴理論知識是不夠的,它更需要的是利用我們所學到的理論知識去實踐。通過實習我們可以發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,可以自己多查閱相關(guān)資料或向同學請教,以解決問題,從而,以奠定良好的專業(yè)基礎,也為以后的工作做了鋪墊,同時豐富了個人的閱歷。作為一名學生,我想學習的目的不在于通過考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。通過實習了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學生,我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。其次,我介紹一下我實習所做的工作。我實習的是瑞華會計師事務所(特殊普通合伙),當然,做的是年報審計的工作。在實習的3個多月的時間里,有2個月的時間,我們都是在河北省的幾個城市之間奔波,共做了23家公司的年報審計工作,包括中國電力投資集團公司河北分公司下面的12家子公司、龍源集團下面的9家子公司和國電下面的2家子公司。在前1個月的預審階段,我主要做的是抽查憑證以及固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的測算工作,其實也沒有很難,因為大部分都是根據(jù)客戶給的資料填制瑞華會計師事務所給定的測算表,都是excel的測算表格,難易度的差別就在于客戶給的資料的完整性與否了,客戶給的資料很全,那么我就直接將資料復制粘貼進相應的表格,再使用公式鏈接就可以了,要是客戶給的資料不全,就得自己去測算很多東西,而且還得反復的去跟客戶溝通,這個還是比較麻煩和頭疼。在中間一個月的終審階段,我們也是去了每個客戶單位,將固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)重新測算了一下,再進行各種科目底稿的填制與整理工作,由于我們預審做的活比較多了,所以終審時就輕松了許多。在最后一個月里,我們是回到了所里整理底稿和出報告了,這個階段還是比較麻煩的,因為我們項目經(jīng)理把很多對我們來說比較棘手的活都交給了我們,比如現(xiàn)金流量的測算,本來我們在學校學習時這就是個難點,當時就沒學太明白,這下經(jīng)理直接讓我們自己填制現(xiàn)金流量表,而且我們的助理也是以前從沒干過,我們只得硬著頭皮去網(wǎng)上查各種知識,再慢慢識別各種現(xiàn)金流的性質(zhì),最后才慢慢摸索怎么填制。整理完所有底稿后我們就開始了出報告的體力活。再次,我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。1、自主學習工作后不再像在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。2、積極進取的工作態(tài)度在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。第 4 頁 共 8 頁審計協(xié)會爭創(chuàng)全國一流內(nèi)審協(xié)會經(jīng)驗總結(jié)榮成市內(nèi)部審計協(xié)會自xx年9月成立以來,在市民政部門和審計機關(guān)及上級內(nèi)審協(xié)會的領(lǐng)導和支持下,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務和行業(yè)指導意識,充分發(fā)揮“管理、服務、宣傳、交流”的職能作用,扎實工作,開拓創(chuàng)新,在推進內(nèi)部審計組織的建立和發(fā)展、推動內(nèi)審工作深入開展等方面做了大量卓有成效的工作。到目前,全市專兼職內(nèi)審機構(gòu)發(fā)展到107家,配備專兼職內(nèi)審人員312人,內(nèi)審協(xié)會會員單位1個。xx年以來,全市內(nèi)審機構(gòu)共完成各類審計項目40多個,查糾違規(guī)行為金額2.3億元,避免損失浪費1.2億元,促進增收節(jié)支4.9億元。先后被評為“威海市優(yōu)秀內(nèi)審協(xié)會”和“全省優(yōu)秀內(nèi)審協(xié)會”。一、用一流的目標要求確保內(nèi)審工作高起點一是高起點推進內(nèi)審組織的建立和發(fā)展?!案咂瘘c”就是將內(nèi)審工作納入市委、市政府的視野,贏得領(lǐng)導的重視和支持。xx年底和xx年初,在榮成市機構(gòu)改革、企業(yè)改制的關(guān)鍵時期,我們利用市委、市政府召開“全市財政財務管理暨審計監(jiān)督工作會議”的契機,通過工作匯報,進一步加深了市領(lǐng)導對內(nèi)審工作重要性的認識。市委書記、市長等主要領(lǐng)導在講話中指出:“在市場經(jīng)濟的新形勢下,在即將進行的機構(gòu)改革中,內(nèi)審工作只能加強不能削弱,內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審人員只能充實不能減少?!睍?,市政府又以xx年1號文件下發(fā)了關(guān)于進一步加強內(nèi)部審計工作的通知。在此基礎上,我們積極與市人事局、市編委、經(jīng)濟主管部門、大中型企業(yè)溝通協(xié)調(diào),召開了市直有關(guān)部門和企事業(yè)單位參加的專題會議,就設置內(nèi)審機構(gòu)進行部署。內(nèi)審工作得到了自上而下的高度重視,進一步加快了內(nèi)審組織的建立和發(fā)展。全市行政事業(yè)單位的內(nèi)審機構(gòu)在機構(gòu)改革中不減反增,由24個增加至31個,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處內(nèi)審人員也由45人增至910人。到目前,全市專兼職內(nèi)審機構(gòu)發(fā)展到107家,配備專兼職內(nèi)審人員312人,其中專職內(nèi)審機構(gòu)57家,專職內(nèi)審人員186人。二是高點定位,打造全省全國一流內(nèi)審協(xié)會。一是抓住內(nèi)審協(xié)會成立等一切可以利用的機會,在全市上下大力宣傳成立內(nèi)審協(xié)會的重要性。通過強有力的宣傳,短時間內(nèi)全市90多個單位踴躍報名加入?yún)f(xié)會。二是確立了“爭創(chuàng)全省全國一流內(nèi)審協(xié)會”的工作思路,制訂出臺了一系列規(guī)章制度和內(nèi)審作業(yè)流程,并制作成看板1多套,分送至各內(nèi)審機構(gòu),有效規(guī)范了內(nèi)審行為。三是積極運用現(xiàn)代化的內(nèi)審理念和方法開展內(nèi)審工作。我們指導各內(nèi)審機構(gòu)緊緊圍繞“促進管理和提高效益”開展工作。市電業(yè)總公司、成山集團等單位不僅積極運用計算機輔助審計,還成功地開展了效益審計。據(jù)統(tǒng)計,僅去年以來,全市內(nèi)審機構(gòu)共完成各類審計項目2230個,查糾違規(guī)行為金額1.2億元,避免損失浪費81萬元,促進增收節(jié)支達2.5億元。二、用一流的軟硬件建設確保內(nèi)審協(xié)會高效能一是擴大內(nèi)審協(xié)會的影響力。內(nèi)審協(xié)會成立后,我們邀請內(nèi)審基礎好、在經(jīng)濟領(lǐng)域有影響力的市直部門一把手和工業(yè)、漁業(yè)等企業(yè)的老總擔任內(nèi)審協(xié)會名譽會長,依托他們的影響力,輻射帶動內(nèi)審協(xié)會工作的開展。審計局和內(nèi)審計協(xié)會還通過在機關(guān)文化展室設立2個內(nèi)審專欄、在一樓設立內(nèi)審工作展示牌、在榮成時訊開設專欄、舉辦內(nèi)審征文等方式,借助宣傳的力量,提高知名度和影響力。二是從人力財力物力方面全力支持內(nèi)審工作。在人力方面,內(nèi)審協(xié)會的工作人員由原來的2人增至現(xiàn)在的6人,其中3人由兼職轉(zhuǎn)為專職。協(xié)會工作人員既熟悉審計理論與實務,又具備高水平的文字、攝影、攝像能力,為開展內(nèi)審工作提供了人才保障;在物力和財力方面,審計機關(guān)先后投資10多萬元,為內(nèi)審協(xié)會裝修了60平方米的辦公室和可容納130多人、350平方米的內(nèi)審會議室。為支持內(nèi)審宣傳工作,為協(xié)會配
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 燃氣工程專業(yè)中級職稱理論考試題庫
- 賽馬數(shù)學拓展題目及答案
- 汝南數(shù)學中招題目及答案
- 2024-2025學年新疆巴音郭楞蒙古自治州高二上學期期末考試語文試題(解析版)
- 2024-2025學年山西省部分地市高一上學期期末考試語文試題(解析版)
- 公路目錄模板
- 護士工作簡歷模板范本
- 文明自律演講稿
- 委托代理進口協(xié)議
- 自貢統(tǒng)計年鑒-2009-人口主要統(tǒng)計指標解釋
- 滴滴網(wǎng)約車出行品牌-品牌視覺識別手冊【出行打車】【VI設計】
- 課題申報參考:中華體育精神鑄牢新疆青年學生中華民族共同體意識的時代價值和實踐路徑研究
- 臨床生化檢驗講課
- 生物制造產(chǎn)業(yè)園項目實施規(guī)劃與進度安排
- 蒸飯培訓課件
- 高校物業(yè)管理服務實施方案
- 工程造價咨詢服務投標方案(專家團隊版-)
- 消化內(nèi)鏡護理常規(guī)
- 招標代理入圍服務方案
- 【MOOC】電子技術(shù)實習-北京科技大學 中國大學慕課MOOC答案
- 安全事故以案說法
評論
0/150
提交評論