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文檔簡介

活動執(zhí)行流程圖責任部門/人主要流程辦理細節(jié)相關(guān)制度、表單運營部企劃部財務(wù)部總裁行政部運營部運營部行政部運營需求活動執(zhí)行（啟動會）行政資料存檔極致結(jié)果（總結(jié)）調(diào)整方案理審批檢測修正理審批行政準備財務(wù)準備企劃準備運營準備總執(zhí)行宣講行政辦公室存檔理審批總經(jīng)理審批財務(wù)核算審批 企劃制定方案活動期限一日之內(nèi)至少提前七個工作日，活動期限三日以上至少提前15個工作日，臨時活動至少提前3個工作日營銷活動申請流程編制： 批準： 生效日期： 年 月 日員工辦理入職手續(xù)需要進行的工作一、 必備條件：1、經(jīng)面試合格，并正式錄用。2、完成入職手續(xù)： 提供有效身份證明文件身份證或相關(guān)證明文件。提供任職資格證明文件上崗資格證、畢業(yè)證（學(xué)歷證明文件）。簽訂勞動合同及附件。二、辦理要求：1、員工申請職位： 本人填制應(yīng)聘申請表。提交身份證（或有效身份證明文件）。提交任職資質(zhì)證明學(xué)歷證明。提交上崗資質(zhì)證明特種崗位操作證（特殊崗位）。2、人事部審核證件與資質(zhì)：3、面試合格及有效批準：4、辦理人事相關(guān)入職手續(xù)： 簽訂勞動合同及附件；前一單位離職證明（或聲明）；編立檔案簡歷、復(fù)印：A身份證件、B任職資質(zhì)證明、C上崗資格證（特殊工種）； 5、辦理后勤相關(guān)手續(xù) 安排宿舍住宿申請、外宿聲明；安排就餐免費餐報食堂新增人數(shù)； 6、入職培訓(xùn) 企業(yè)文化培訓(xùn)住宿申請、外宿聲明；軍訓(xùn)免費餐報食堂新增人數(shù)；本職崗位操作技能

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