XX區(qū)2019年扶貧干部培訓(xùn)實(shí)施方案

XX區(qū)2019年扶貧干部培訓(xùn)實(shí)施方案為進(jìn)一步提高我區(qū)扶貧干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)及實(shí)際工作能力，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，建立千部培訓(xùn)管理工作長效機(jī)制，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞當(dāng)前發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)及工作重點(diǎn)，促進(jìn)全體扶貧干部進(jìn)一步提升素質(zhì)，確保我區(qū)扶貧工作順利開展。二、基本原則服務(wù)大局，按需施教的原則。即突出培訓(xùn)對象在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的主體地位，強(qiáng)化培訓(xùn)需求導(dǎo)向，使培訓(xùn)工作更好地為扶貧開發(fā)大局服務(wù)、為干部成長服務(wù)。突出重點(diǎn)，分類實(shí)施的原則。扶貧開發(fā)培訓(xùn)的重點(diǎn)是扶貧干部執(zhí)行能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力提升。按照統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導(dǎo)，分級實(shí)施，形成多形式、多層次、多類別的方式組織實(shí)施。聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則。教育培訓(xùn)以間題為導(dǎo)向，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，著重提高扶貧千部運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動(dòng)工作的能力。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)上級的相關(guān)政策、文件，深刻領(lǐng)會(huì)精神，指導(dǎo)日常工作。學(xué)習(xí)各級相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)政策執(zhí)行力。四、學(xué)習(xí)形式做到理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，采取專題報(bào)告、座談交流等靈活多樣的形式，使培訓(xùn)工作更好的與全區(qū)發(fā)展大局相適應(yīng)，與干部成長需求相結(jié)合，進(jìn)一步提高千部教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)主講人主要由區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)，集中圍繞扶貧重點(diǎn)工作任務(wù)，加強(qiáng)對全體扶貧干部政策理論知識的培訓(xùn)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)交流制度。圍繞扶貧工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，結(jié)合自身工作實(shí)際，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時(shí)總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的工作積極性和主動(dòng)性。五、培訓(xùn)安排1.“一戶一冊一卡”填寫及培訓(xùn)。2.重點(diǎn)學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧村級專干業(yè)務(wù)知識，包括扶貧專干應(yīng)付、履行的職責(zé)以及如何結(jié)合實(shí)際情況開展工作。3.關(guān)于數(shù)據(jù)表格填寫專題培訓(xùn)，同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)“八有一超”、“十一有一低于”的各項(xiàng)指標(biāo)解讀。4.組織區(qū)、鎮(zhèn)干部參加上級舉辦的關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)。5.脫貧摘帽“雙認(rèn)定”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)參照關(guān)于印發(fā)xx本級培訓(xùn)費(fèi)管理辦法的通知xxx號）、關(guān)于印發(fā)xx本級培訓(xùn)費(fèi)管理辦法補(bǔ)充規(guī)定的通知xx號）的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照財(cái)政扶貧資金報(bào)賬制管理，抓好培訓(xùn)班資金管理。干部培訓(xùn)執(zhí)行項(xiàng)目管理，做到資金到項(xiàng)目、管理到項(xiàng)目、核算到項(xiàng)目，每期培訓(xùn)班的資金計(jì)劃要嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不許超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支。培訓(xùn)結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)賬。七、組織實(shí)施舉辦培訓(xùn)班前，具體承辦培訓(xùn)任務(wù)的處事應(yīng)與協(xié)助承辦單位約定服務(wù)事項(xiàng)，明確各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。各承辦處室要按扶貧培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)信息化管理的要求，培訓(xùn)班結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登陸扶貧開發(fā)綜合信息系統(tǒng)，按要求錄入千部培訓(xùn)班的相關(guān)信息。八、學(xué)習(xí)要求高度重視，力求實(shí)效。干部教育培訓(xùn)活動(dòng)是我區(qū)全面加強(qiáng)扶貧干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要舉措。要從思想上高度重視教育培訓(xùn)工作，充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，要從學(xué)習(xí)中增長見識，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)工作本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)，使自己的能力、素質(zhì)、水平能適應(yīng)工作和任務(wù)的要求，努力提高分析問題、解決問題的能力。統(tǒng)籌兼顧，把握平衡。要正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，把培訓(xùn)活