發(fā)電部事務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn).doc

內(nèi)蒙古岱海發(fā)電有限責(zé)任公司 發(fā)布2009-01-01實施2008-12-25發(fā)布發(fā)電部事務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 31119-2008QB內(nèi)蒙古岱海發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3 / 6目 次前 言II1 范圍12 規(guī)范性引用文件13 崗位職責(zé)14 崗位技能25 工作目標(biāo)26 工作內(nèi)容27 檢查與考核2前 言為了規(guī)范發(fā)電部事務(wù)員崗位的工作，不斷提高本崗位工作績效，制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會提出。 本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部歸口。 本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：發(fā)電部。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：王振華。本標(biāo)準(zhǔn)主要初審人：姜世峰 方立春。本標(biāo)準(zhǔn)主要審定人：張 奇。本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：昝榮師。本標(biāo)準(zhǔn)委托發(fā)電部負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)是首次發(fā)布。發(fā)電部事務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了發(fā)電部事務(wù)員的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于內(nèi)蒙古岱海發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)電部事務(wù)員崗位的工作。2 規(guī)范性引用文件下列文件的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。Q/BEIH-DHP 20402-2008 經(jīng)濟活動分析管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 20403-2008 綜合計劃管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 20404-2008 生產(chǎn)項目招投標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 20502-2008 物資定額管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 20507-2008 物資采購管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 20603-2008 差旅費管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21101-2008操作票管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21102-2008防誤閉鎖管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21103-2008工作票管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21104-2008化學(xué)危險品管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21105-2008氫站安全管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21106-2008設(shè)備定期試驗及輪換管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21107-2008設(shè)備可靠性管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21108-2008生產(chǎn)指揮信息傳遞管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21109-2008停、送電聯(lián)系管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21110-2008油區(qū)安全管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21111-2008運行分析管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21112-2008運行管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21113-2008運行規(guī)程系統(tǒng)圖管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21114-2008運行交接班管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21115-2008運行考勤管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21116-2008運行例會管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21117-2008運行培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21118-2008運行日志、報表及臺帳管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21119-2008運行巡回檢查管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21120-2008運行崗位任職能力管理標(biāo)準(zhǔn)Q/BEIH-DHP 21121-2008煤場管理標(biāo)準(zhǔn)北京京能國際能源股份有限公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定北京京能國際能源股份有限公司電力運行管理制度北京京能國際能源股份有限公司可靠性管理制度北京京能國際能源股份有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法北京京能國際能源股份有限公司節(jié)能管理制度北京京能國際能源股份有限公司機組非計劃停運考核辦法北京京能國際能源股份有限公司運行操作票管理制度北京京能國際能源股份有限公司環(huán)境保護管理制度3 崗位職責(zé)3.1 崗位關(guān)系本崗位主要對發(fā)電部部長、書記負(fù)責(zé)。3.2 責(zé)任3.2.1 承擔(dān)聘用人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的責(zé)任。3.2.2 承擔(dān)因本人工作失誤或過失所造成的直接或間接責(zé)任。3.2.3 負(fù)責(zé)本部門各種文件的收發(fā)、登記、存檔，按規(guī)定搞好文件管理工作。3.2.4 負(fù)責(zé)各類報刊雜志的訂閱、領(lǐng)取、發(fā)放及函電的收取送達(dá)和保管工作。3.2.5 負(fù)責(zé)本部門辦公設(shè)備（微機、復(fù)印機、傳真機、照相機等）的管理工作。3.2.6 負(fù)責(zé)本部門辦公用品及零星物品的領(lǐng)取發(fā)放工作。3.2.7 負(fù)責(zé)對本部門倉庫的管理及建帳立卡。3.2.8 負(fù)責(zé)做好生活福利等服務(wù)性工作和其事務(wù)性管理工作。3.3 權(quán)限3.3.1 行使Q/CDT-IPSPC 30022004聘用人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)中3.2條所規(guī)定的權(quán)限。3.3.2 行使本崗位工作范圍內(nèi)享有的權(quán)限。3.3.3 有權(quán)要求本部門人員認(rèn)真執(zhí)行材料、核算管理制度。3.3.4 有權(quán)檢查本部門材料、費用消耗的合理使用。3.3.5 有權(quán)檢查本部門所屬小倉庫的儲備管理，并提出改進(jìn)工作的意見和建議。4 崗位技能4.1 具備聘用人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的基本條件。4.2 專業(yè)知識4.2.1 通過班組所用材料相關(guān)知識的考試，具備上崗資格。4.2.2 熟悉班組和公司制定的各項管理制度。4.2.3 掌握材料、備件管理標(biāo)準(zhǔn)。4.2.4 會應(yīng)用MIS系統(tǒng)完成各種計劃審批。5 工作目標(biāo)5.1 不發(fā)生本人責(zé)任范圍內(nèi)的各類問題與差錯。6 工作內(nèi)容6.1 周期工作6.1.1 做好本部門人員的考勤，每月3日前將考勤情況上報。6.1.2 每月23日，上報下月材料及勞保用品計劃。貨到后及時領(lǐng)料、發(fā)料。6.1.3 每月25日前，編制本部門的辦公用品計劃及材料計劃，并領(lǐng)取和發(fā)放。6.1.4 每月2日前，進(jìn)行“兩票”匯總、存檔。6.1.5 每月月底進(jìn)行現(xiàn)場臺賬、表單的收發(fā)、存放管理。6.1.6 勞保、辦公用品管理。6.1.7 根據(jù)廠有關(guān)規(guī)定，編制年、季、月勞動保護領(lǐng)用計劃，并按時領(lǐng)取和發(fā)放。6.1.8 按時編制文具用品需用計劃，報部門領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦理領(lǐng)料手續(xù)。6.1.9 文具用品要登記入帳，領(lǐng)用時做好記錄，特殊物品領(lǐng)用要由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。6.1.10 認(rèn)真保管好本部門的各種工器具以及物品。6.1.11 根據(jù)工作需要，做好物品領(lǐng)用臺帳，做到帳物相符。6.1.12 對于公共物品，只準(zhǔn)借用，借用時要辦借用登記手續(xù)，用完后必須退還。6.1.13 及時領(lǐng)取和發(fā)放其他福利物品。6.1.14 做好發(fā)電部內(nèi)部的資料管理工作，進(jìn)行相應(yīng)