養(yǎng)護施工現(xiàn)場安全生產管理辦法.doc

行業(yè)資料：_養(yǎng)護施工現(xiàn)場安全生產管理辦法單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁養(yǎng)護施工現(xiàn)場安全生產管理辦法一、為切實加強高速公路養(yǎng)護施工管理，規(guī)范養(yǎng)護施工作業(yè)，做到文明施工與安全生產，制定本辦法。二、本辦法所稱高速公路養(yǎng)護施工，是指為保持高速公路及其附屬設施正常使用功能的維修保養(yǎng)、專項工程和大修工程，以及新增功能的改善性工程、有關路況檢查與專項檢測作業(yè)。三、本辦法適用于泰贛高速公路及廈昆線贛州城西段用地范圍內從事第二條內容作業(yè)的單位和個人。四、各養(yǎng)護單位要站在保穩(wěn)定、促發(fā)展和保質量、樹形象的高度，增強對加強養(yǎng)護施工管理重要性的認識，堅決貫徹執(zhí)行政府和上級主管機關關于文明施工、安全生產、勞動保護的一系列方針、政策和指示。五、從業(yè)單位要經常性地開展文明施工和安全生產教育，要建立健全施工管理和安全生產的管理制度，要根據本單位情況，制定有關實施細則。建立組織機構和安全生產管理休系，行目標任務安全生產責任制，做到責任層層分解，落實到具體的人、具體的崗位、具體的事項。六、養(yǎng)護項目的業(yè)主單位有關部門要加強養(yǎng)護施工現(xiàn)場管理、文明施工和安全生產工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責成有關單位整改，對拒不整改，造成安全事故的要嚴肅處理。七、監(jiān)理單位要加大養(yǎng)護工程監(jiān)理力度，把養(yǎng)護施工現(xiàn)場管理、文明施工和安全生產納入到監(jiān)理工作范疇。八、養(yǎng)護單位要結合養(yǎng)護項目的具體特點，認真編制養(yǎng)護工程施工方案和組織發(fā)計，按照高速公路養(yǎng)護作業(yè)施工現(xiàn)場安全管理實施細則，制定施工現(xiàn)場交通管制方案，報請路政、交警部門批準實施，加強安全組織和管理；切實保證施工作業(yè)的各項安全。九、養(yǎng)護施工必須嚴格按照現(xiàn)行技術規(guī)范和批準的工程規(guī)模、范圍等進行現(xiàn)場施工作業(yè)，堅決禁止違規(guī)或擅自擴大工程的現(xiàn)象。從業(yè)單位要采取有效措施，縮短施工作業(yè)時間，除特殊情況經有關部門批準外，均應在規(guī)定的時限內完成養(yǎng)護施工作業(yè)，及時清場。十、做好養(yǎng)護作業(yè)車輛、機械設備的安全管理工作，認真配合局組織的駕操人員的崗前培訓、考核、發(fā)證和建檔。作。十一、認真做好工傷、肇事、工程事故的登記、調查、分析、處理和上報工作，事故發(fā)生單位要總結經驗教訓，提出今后防范措施和整改意見，要嚴肅處。事故有關責任人。十二、按規(guī)定發(fā)放、合理使用勞動保護用品和保健、防暑、防寒物品，管好，用好安全生產經費。十三、加強養(yǎng)護項目內業(yè)管理工作，及時收集、整。歸檔有關資料，做好施工總結工作。十四、在養(yǎng)護項目預算中應按規(guī)定列入一定比例的高速僅公路養(yǎng)護施工行車干擾費及交通安全的使用需要。十五、本辦法自頒布之日起實施解釋權歸屬處計工科。第 3 頁 共 6 頁養(yǎng)護檢查考核辦法第一條為保證各條高速公路安全舒適的運行，養(yǎng)護工作質量是基礎。為保證養(yǎng)護質量達到規(guī)范要求，制定本辦法。第二條養(yǎng)護工作檢查的時間安排與內容：一月日常檢查路面清潔，存在隱患的報告；二月日常檢查路面清潔，存在隱患的報告；三月季度檢查路面清潔，存在隱患的報告；四月日常檢查路面清潔，存在隱患的報告，清理邊溝，隔離柵、防眩網、邊坡等的整理，小修工程的檢查；五月日常檢查路面清潔，存在隱患的報告，清理邊溝，隔離柵、防眩網、邊坡等的整理，小修工程的檢查，水毀工程的修復；六月季度檢查路面清潔，存在隱患的報告，清理邊溝，隔離柵、防眩網、邊坡等的整理，小修工程的檢查，水毀工程的修復；七月日常檢查路面清潔，存在隱患的報告，清理邊溝，隔離柵、防眩網、邊坡等的整理，小修工程的檢查，水毀工程的修復；八月日常檢查路面清潔，存在隱患的報告，清理邊溝，隔離柵、防眩網、邊坡等的整理，小修工程的檢查，水毀工程的修復；九月季度檢查路面清潔，存在隱患的報告，清理邊溝，隔離柵、防眩網、邊坡等的整理，小修工程的檢查，水毀工程的修復；十月日常檢查路面清潔，存在隱患的報告，清理邊溝，隔離柵、防眩網、邊坡等的整理，小修工程的檢查，水毀工程的驗收，除雪設備、除雪劑的準備；十一月日常檢查路面清潔，存在隱患的報告。十二月年終檢查規(guī)范所規(guī)定的檢查在此次做一年終的評定。第三條檢查組織機構的確定1、日常檢查由公司內部組成檢查機構，對各條線路進行評分，以百分制為基礎，人員構成為；組長：馮志剛常務副組長：朱福龍副組長：劉瑞華、梁平組員：各部部長2、季度、半年、年終檢查邀請業(yè)主參加，對養(yǎng)護工作質量提出意見和建議，以利改進。第四條檢查的獎罰1、檢查以百分制為基礎，檢查評分在90分，不獎不罰，90分以上，每1分獎勵1000元人民幣，每低1分，罰1000元人民幣。2、在季度檢查中，在第一條的基礎上，獲得第一名的獎勵3000元人民幣，否則罰1000元人民幣。3、在年終檢查中，獲得95分以上的獎勵10000元人民