崗位廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié).doc

崗位廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié) 為切實加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的防范管理，有效提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平，按照XXXXX工作部署與要求，我單位根據(jù)XXXXXX（年號）13號要求，在中心開展了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，到目前已完成了梳理職責(zé)、排查廉政風(fēng)險點、崗位廉政教育和制度完善等階段的工作，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下： 一、主要做法 （1）建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制 為切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制工作，我單位成立了由XXX組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了單位廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各科室一把手對本部門廉政風(fēng)險防范建設(shè)負(fù)總責(zé)。 （2）抓好廉政風(fēng)險防范管理工作 我單位緊密結(jié)合工作實際，切實加強(qiáng)宣傳教育，提高全單位干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力。一是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實。二是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。三是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。通過學(xué)習(xí)如何開展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。（3）認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點 1.按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，單位領(lǐng)導(dǎo)班子在堅決懲治腐敗的同時。我單位以查找崗位風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時進(jìn)行公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實效。重點圍繞我單位固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開支，大宗物品采購等方面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。2.從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查找本科室的制度機(jī)制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，真對大額資金使用、辦公用品采購、車輛日常維護(hù)、公務(wù)接待、印章管理、檔案管理、檢驗檢測、等環(huán)節(jié)查找廉政風(fēng)險點32個制定措施37個。3.在廉政風(fēng)險點評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、具體做好；二是做到措施有力。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室到干部職工個人，開展溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同推進(jìn)工作；三是做到客觀實在。對廉政風(fēng)險點的評估，一律根據(jù)風(fēng)險點的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度。（4）廉政風(fēng)險點的防范措施 1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，對可能在業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機(jī)制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，建立健全工作程序和規(guī)章制度。2.建立機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，在中心進(jìn)行公示，實行“陽光”操作；建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，凡因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，將一律按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)處理。 二、初見成效 開展廉政風(fēng)險防控管理工作，極大的提高了我單位干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了單位行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為各項工作的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力保障。三、存在問題 盡管我單位在廉政風(fēng)險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在： （1）我單位在開展廉政風(fēng)險點查找工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認(rèn)識上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險與一般工作人員無關(guān)。有的同志認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大；這是該項工作的難點，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊認(rèn)識。（2）廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進(jìn)一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。 通過廉政風(fēng)險防范管理工作，我們下階段將把加強(qiáng)教育作為基礎(chǔ)性工作，將找準(zhǔn)風(fēng)險點作