保密和競業(yè)限制協(xié)議(中文).doc

保密和競業(yè)限制協(xié)議甲方： _住所地： _ 乙方： _ _ 身份證號碼： _ 居住地： _ 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則簽訂保密和競業(yè)限制協(xié)議如下：第一條 保密信息本協(xié)議中的保密信息包括：1.1乙方涉及和獲得的甲方制作專有產(chǎn)品方面的技術(shù)信息：包括但不限于生產(chǎn)技術(shù)知識和經(jīng)驗，制作專有產(chǎn)品的原料、配方和專用設(shè)備、工具的結(jié)構(gòu)與參數(shù)，加工程序，規(guī)格，圖紙資料以及各項參數(shù)等；1.2乙方涉及和獲得的甲方產(chǎn)品的設(shè)計制造、組裝、應(yīng)用和維修中設(shè)計的專業(yè)技術(shù)；1.3乙方在工作期間，在實際工作中進(jìn)行開發(fā)、研究、設(shè)計、制造過程中所積累的技術(shù)和實踐經(jīng)驗；1.4甲方的經(jīng)營信息：包括但不限于甲方的管理方法，市場信息，營銷方法，客戶信息，員工信息及培訓(xùn)資料，經(jīng)營管理技術(shù)和資料，采購原材料、銷售產(chǎn)品的渠道和來源；1.5甲方的財務(wù)信息：包括但不限于財務(wù)報表，原材料和產(chǎn)品的價格；1.6甲方制訂的保密和競業(yè)限制規(guī)定中明確的其他保密事項。以上涉及的圖紙、資料和技術(shù)參數(shù)等，包括口述形式、文字、電子文檔和傳真件等。第二條 保密義務(wù)2.1乙方在勞動合同履行期間所負(fù)責(zé)和從事的工作，與本協(xié)議第一條的保密信息有著密切聯(lián)系，負(fù)有主動保守甲方保密信息的義務(wù)。2.2乙方不得將本協(xié)議所確認(rèn)的保密信息泄露給甲方公司內(nèi)不具有保密義務(wù)的其他員工。2.3 乙方不得將本協(xié)議所確認(rèn)的保密信息泄露給甲方公司外的任何法人、自然人及其他組織。2.4乙方不得將本協(xié)議所確認(rèn)的保密信息泄露給其親屬、朋友等。2.5乙方若為甲方的經(jīng)營管理目的之必要，而使其他人獲得本協(xié)議所確認(rèn)的保密信息，應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，且需獲得甲方書面許可。 第三條 保密要求3.1凡以任何形式，直接地或間接地，泄露甲方保密信息的行為均屬泄密。3.2乙方不得以任何形式（包括但不限于口述、書面、電子郵件、傳真等形式）泄露甲方保密信息。3.3未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得復(fù)印、復(fù)制、摘錄、拍攝甲方保密信息。3.4乙方負(fù)有保管甲方保密信息的義務(wù)；未經(jīng)甲方書面許可，不得借予他人或帶離甲方公司。第四條 保密期限乙方履行上述保密義務(wù)的期限為乙方履行勞動合同期間及勞動合同解除或終止后兩年。第五條 離崗與離職5.1乙方在調(diào)離涉密崗位或退休退職時，應(yīng)在離崗前5個工作日內(nèi)辦妥工作移交，包括移交與甲方保密信息有關(guān)的工作。5.2因乙方嚴(yán)重違反甲方依法制訂的規(guī)章制度而被解除勞動合同的，乙方應(yīng)在收到解除勞動合同通知書之日起5個工作日內(nèi)辦理移交和交接。第六條 監(jiān)督與管理6.1甲方應(yīng)主動向乙方做好保密宣傳教育工作，為乙方提供履行保密義務(wù)的便利和工作條件，并對乙方履行保密義務(wù)的情況經(jīng)常性加以檢查和督促。6.2 乙方應(yīng)對本部門其他涉密人員的保密義務(wù)經(jīng)常性加以提醒或提示。如乙方為部門、體系負(fù)責(zé)人時，應(yīng)對本部門和本體系的保密工作負(fù)管理職責(zé)。6.3乙方如發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露，應(yīng)當(dāng)在第一時間向部門、體系負(fù)責(zé)人報告；情況緊急時，可直接向甲方法定代表人或總經(jīng)理報告。第七條 津貼與獎勵7.1在乙方任職期間，甲方按月發(fā)給乙方在職期間的保密津貼。7.2 乙方制止或舉報他人的泄密行為，甲方將根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的獎勵。第八條 競業(yè)限制8.1 乙方在履行勞動合同期間及解除或終止勞動合同（含退休退職）之日起二年內(nèi)，乙方不得直接或間接為生產(chǎn)、銷售與甲方相似、相近產(chǎn)品或從事與甲方同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)工作，不得自行生產(chǎn)、銷售與甲方相似、相近產(chǎn)品或從事與甲方同類業(yè)務(wù)。此外，乙方不得在上述企業(yè)中擁有股份。8.2若乙方在履行勞動合同期內(nèi)曠工或擅自離崗的，在沒有辦理解除或終止勞動合同手續(xù)之前，乙方亦應(yīng)履行上述競業(yè)限制義務(wù)。8.3本條競業(yè)限制地域范圍為中華人民共和國境內(nèi)。8.4 自解除或終止勞動合同之當(dāng)月起，甲方按月支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額不低于法律法規(guī)規(guī)定。如乙方對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額有異議的，可與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請仲裁；但協(xié)商和仲裁的過程不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資的三分之一支付。8.5競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式：甲方按月將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方提供的銀行帳號；如因乙方原因致使甲方無法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方仍應(yīng)按本條約定履行競業(yè)限制義務(wù)。第九條 不得拉攏客戶義務(wù)乙方在履行勞動合同期間及解除或終止勞動合同（含退休退職）之日起二年內(nèi)，不得為自己或其他企業(yè)而拉攏甲方的客戶。第十條 不得招募義務(wù)乙方在履行勞動合同期間及解除或終止勞動合同（含退休退職）之日起二年內(nèi)，不得為自己或其他企業(yè)而招募甲方的員工。第十一條 違約責(zé)任11.1乙方在保密期限內(nèi)違反本協(xié)議約定泄密的，甲方可將乙方調(diào)離涉密崗位，另行安排工作；情況嚴(yán)重的，甲方可按其規(guī)章制度的規(guī)定解除乙方的勞動合同。11.2乙方在保密期限內(nèi)違反本協(xié)議約定泄密的，應(yīng)全額退還自第一個月以來領(lǐng)取的保密津貼；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。11.3乙方未提前三十日書面通知甲方解除勞動合同而擅自離崗離職的，應(yīng)全額退還自第一個月以來領(lǐng)取的保密津貼；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。11.4乙方違反本協(xié)議第五條約定，未如期辦理與甲方保密信息有關(guān)的工作交接的，應(yīng)全額退還自第一個月以來領(lǐng)取的保密津貼；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。 11.5乙方違反本協(xié)議第八、九、十條約定，未履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任，除全額退還自第一個月以來領(lǐng)取的保密津貼和競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外，還應(yīng)賠償甲方違約金 _元；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。11.6乙方依照本條約定退還自第一個月以來領(lǐng)取的保密津貼或/和競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方仍應(yīng)按本協(xié)議約定履行保密、競業(yè)限制、不得拉攏客戶及不得招募義務(wù)。11.7甲方違反本協(xié)議第八條約定，未按月支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方不再受本協(xié)議第八條的競業(yè)限制約束，但因乙方原因致使甲方未能支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形除外。第十二條 保密和競業(yè)限制的解除自甲方書面通知解除之日起，乙方不再承擔(dān)上述保密和競業(yè)限制的義務(wù)，甲方不再支付乙方保密津貼和競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但通知部分解密的，不影響乙方繼續(xù)履行保密和競業(yè)限制的義務(wù)。第十三條 知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方在負(fù)責(zé)或從事甲方工作期間，若涉及甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作等知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)當(dāng)事先征得甲方書面同意，辦理授權(quán)許可手續(xù)。13.2乙方在負(fù)責(zé)或從事甲方工作期間，所有申請和取得的專利、商標(biāo)、著作等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；雙方另有約定的除外。甲方對乙方申請和取得的知識產(chǎn)權(quán)酌情予以獎勵。13.3乙方若違反本條上述約定，甲方可依法追究乙方的違約責(zé)任；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第十四條 爭議處理甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定以外，可向人民法院提起訴訟。第十五條 其他事項15.1本協(xié)議與勞動合同中的保密、競業(yè)限制約定，及甲方制訂的保密和競業(yè)限制規(guī)定具有同等效力。15.2本協(xié)議履行期間，甲方依法修改、完善保密和競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)及時書面告知乙方。15.3乙方確認(rèn)本協(xié)議首頁載明之居住地為其實際居住地；若乙方變更居住地，將自變更之日起10日內(nèi)書面告知甲方新的居所地；否則，視為居住地未變更。甲方對乙方的所有通知