人生診斷與發(fā)展規(guī)劃.doc

人生職業(yè)生涯規(guī)劃實例人生診斷與發(fā)展規(guī)劃【咨詢者：解小姐 咨詢時間：2001-9-28】【規(guī)劃人：張凱集 規(guī)劃時間：2001-10-1】一、填表登記（略）二、認(rèn)知自我 （一） 測試問卷（見附錄16，測試試題）（二） 測試結(jié)果1、性格測試結(jié)果性格內(nèi)向度7.5分（外向型）體質(zhì)內(nèi)向度6分（體質(zhì)內(nèi)向型）性格得分26.25分。負(fù)20分以上，說明性格內(nèi)向，時而悶悶不樂，時而郁郁寡歡。2、氣質(zhì)檢測結(jié)果膽汁質(zhì)：1分；多血質(zhì)：16分；粘液質(zhì)：1分；抑郁質(zhì)：12分。3、個性成熟測驗結(jié)果66分。得分在61-70之間，說明個性比較成熟，能夠客觀地看待事物，為人處世比較樂觀，具有一定的自我控制能力，有自己的見解，能做到獨立分析與思考，對人有耐心，比較好相處，各方面的想法基本成熟。4、能力測試結(jié)果推理能力：5分。（良好：510分）管理能力：43分。（優(yōu)秀：4250分）操作能力：37分。（良好：3341分）創(chuàng)造能力：1412。（一般:比數(shù)差在4以內(nèi)）判斷能力：6分。（中等：46分）5、職業(yè)選擇測試結(jié)果你最大的優(yōu)點是思想活躍，善與人交往。你喜歡把自己的想法讓別人去實現(xiàn)，或者與大家共同去實現(xiàn)。適宜你的職務(wù)是記者、演員、推銷員、采購員、服務(wù)員、人事干部、宣傳干事等。6、是否適合現(xiàn)在的工作測試結(jié)果202分。176分以上，得到這種高分表明工作對你來說已超出了一切，你可能因工作而疏忽了其它任何事情。應(yīng)該說對工作你已陷得太深。不妨冷靜想一下，人在社會中是否還應(yīng)考慮到其它方面的內(nèi)容。7、職業(yè)滿意度測試結(jié)果關(guān)于你的工作：136分。如果你的得分在130149分之間，表明你對自己的職業(yè)具有高度滿足感。你具有強烈的工作責(zé)任心，有能力應(yīng)付工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜局面，因而能獲得上司及同事的賞識和尊敬，而且你今后的職業(yè)生涯將會比較順利。關(guān)于你的家庭生活：42分。如果你的得分在4150分之間，表明你對自己的工作很滿意，而且你的家人和同事也很認(rèn)同你的工作及工作成就。你完全可以在這個職業(yè)上干出一番成就來。8、是否可以創(chuàng)業(yè)測試結(jié)果28分。如果你的得分在1529分之間，說明你是一個高效率的決策者和管理者，更是一個成功的創(chuàng)業(yè)者，你還在等什么呢？9、成功商數(shù)分析結(jié)果268分。如果你的得分在200274分之間，你的成功商數(shù)屬于中等，需要你繼續(xù)修煉，盡快提高。10、電腦測評結(jié)果（略）三、現(xiàn)狀咨詢（一）咨詢方向1、自身難題（1）對自己的現(xiàn)狀感覺不理想；（2）對自己現(xiàn)有真實能力的大小不十分清楚； （3）對自己的發(fā)展方向是否準(zhǔn)確不特別肯定； （4）不知用何方式盡快實現(xiàn)自己的理想。 2、發(fā)展方向（1）在什么行業(yè)求發(fā)展最適合于自己？（2）做什么職業(yè)最能發(fā)揮自己的潛能？（3）到大公司打工可行否？（4）和朋友一起創(chuàng)業(yè)是最佳的發(fā)展方式？ （5）還是單獨求發(fā)展？（二）現(xiàn)在情況1、概況（1）在大學(xué)讀書時，由于擔(dān)任校部和班級的干部而經(jīng)常組織各種活動和會議，從而鍛煉了自己的組織和管理才能。（2）在大學(xué)4年的寒暑假中，經(jīng)常出來做家教工作，豐富了自己的社會生活和工作經(jīng)驗。（3）大學(xué)畢業(yè)走入社會已整整兩年。基本熟悉和習(xí)慣了社會上的大多現(xiàn)象和事情。曾先后在兩家公司任職，又在安利公司做過直銷。但對大企業(yè)的經(jīng)營管理還不熟悉。（4）目前已進入人才產(chǎn)業(yè)，并確定了職業(yè)的發(fā)展方向。在人生的發(fā)展路途上，已基本確定了創(chuàng)業(yè)的方向和合作伙伴。 2、家庭（1）現(xiàn)已成家兩年，夫妻恩愛，家庭和睦。丈夫非常支持自己的事業(yè)。（2）現(xiàn)在每月收入在2500元左右，家庭基礎(chǔ)單薄，現(xiàn)有收入只可維持生活。（3）家中上無老、下無小，現(xiàn)有利于出去工作和創(chuàng)業(yè)。（4）現(xiàn)居所為兩室一廳，租用。無交通工具。3、工作（1）因受自己志向影響，尚無穩(wěn)定工作。（2）至于以什么方式尋求工作，尚無定論。4、職業(yè)（1）現(xiàn)已定于在人才產(chǎn)業(yè)作獵頭工作；（2）在獵頭工作之余欲作自由撰稿人。5、理想（1）人力資源管理專家 （2）自由職業(yè)人 （3）老板（三）現(xiàn)有條件1、經(jīng)濟條件無積蓄。嶄無自有創(chuàng)業(yè)資金，現(xiàn)不具備自辦公司的條件。2、能力條件（1）領(lǐng)導(dǎo)能力依據(jù)電腦測評及一年的觀察，基本具備初級領(lǐng)導(dǎo)水平。（2）經(jīng)營創(chuàng)新能力依據(jù)能力測試結(jié)果，現(xiàn)具備一般經(jīng)營創(chuàng)新能力。（3）組織管理能力依據(jù)能力測試結(jié)果，現(xiàn)具備優(yōu)秀的組織管理能力。（4）溝通協(xié)調(diào)能力依據(jù)親身接觸的感受，現(xiàn)判斷其具備較好的溝通與協(xié)調(diào)能力。（5）營銷策劃能力依據(jù)能力測試結(jié)果，現(xiàn)具備中等營銷策劃能力水平。3、社會條件（1）家庭愛人力量（2）父母兄弟力量（3）親屬朋友力量（4）同學(xué)同事力量上述四方均對自己的職業(yè)發(fā)展起不到直接作用，或有心而力不足，唯靠自己去拼搏和努力。四、分析診斷職業(yè)規(guī)劃的五大要素是：知己、知彼、擇業(yè)、目標(biāo)、行動。而知己、知彼兩個是后面的基礎(chǔ)，正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。因此對知己知彼的分析是很重要的。知己是認(rèn)識自己，知道自己的興趣、能力、個性、價值觀、追求、理想，自己的優(yōu)勢、劣勢、心態(tài)、特性，以及自身的專業(yè)、特長、所受的教育對自己發(fā)展的影響等。知彼是了解外在的世界，包括周圍的環(huán)境、職業(yè)的潛力、就業(yè)的渠道、工作的內(nèi)容、行業(yè)的薪資待遇等。 根據(jù)職業(yè)規(guī)劃的要素，現(xiàn)在進行自我分析知己。（一）自我分析只有認(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的生涯路線，才能對自己的生涯目標(biāo)作出最佳確定。 自我分析要根據(jù)咨詢者的現(xiàn)狀和實際情況找出自己的興趣、特長、愛好、性格、技能、優(yōu)點、缺點、 長項及各種能力等。1、興趣：寫作；幫助別人就是幫助自己。2、愛好：探索新領(lǐng)域，學(xué)習(xí)新知識；交友。 3、性格：坦誠、熱情、自信、樂觀、理性、動靜兼能、剛?cè)嵯酀?、守法、重義、言而有信、大度、善解人意、有主見、正義感較強。4、技能：無。5、長項：與人相處、溝通、合作沒有難度。6、弱項：不善長創(chuàng)意。7、優(yōu)點：寬容、愛心。 8、缺點：對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理知識的缺乏。9、工作：能夠被充分信任并信任他人，極度熱情。 10、想做的事情：（1） 作記者；（2）到大企業(yè)學(xué)一學(xué)管理。 11、職業(yè)目標(biāo)：自由職業(yè)人。12、喜愛的行業(yè)：人才產(chǎn)業(yè)。13、追求的事業(yè)：做人力資源管理。14、座右銘：一切都是好的；善待自己，方能善待別人。15、人生理念：沒有一件事情可以擊跨我；做事有始有終。16、人生理想：老板 結(jié)合SWOT分析法，在這里重點分析自身的優(yōu)勢和劣勢。 1、優(yōu)勢： A、心態(tài)：平和、積極、進取。 B、家庭：和睦，能得到愛人的大力支持。 C、目標(biāo)：明確，一心一意追求人力資源工作。D、年齡：26歲，年輕化。E、交流：良好的溝通是與人合作的基礎(chǔ)。F、關(guān)系：與創(chuàng)業(yè)伙伴有著比較深的友誼。2、劣勢：A、企業(yè)工作經(jīng)歷少； B、個人創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗少；C、經(jīng)濟基礎(chǔ)單薄； （二）環(huán)境分析下面進行環(huán)境分析知彼一個人的發(fā)展就是為了實現(xiàn)理想，而實現(xiàn)理想的必須途徑離不開職業(yè)（其間）、環(huán)境（空間）、機遇（時間）。職業(yè)是實現(xiàn)理想的最基本的條件，誰選準(zhǔn)了最適合自己、又是社會上最急需的職業(yè)，事業(yè)就成功了一半。環(huán)境是一個人實現(xiàn)理想的重要因素，它包括經(jīng)濟環(huán)境（天時）、地域環(huán)境（地利）、人文環(huán)境（人和）。天時、地利、人和對于一個成功者來說，缺一不可。機遇的來臨是建立在不斷積累實力的基礎(chǔ)上，只有具備了實力，才不可能錯過機遇。因為沒有實力，機遇到手也駕御不了。這里提到了關(guān)于發(fā)展的三大要素：職業(yè)、環(huán)境和機遇。 1、職業(yè)選擇 （1）職業(yè)選擇 職業(yè)對于我們而言就像是識別證，雖然識別證無貴賤之分，但有些識別證別人看了要敬禮，而有些識別證別人可以視而不見。職業(yè)識別證會換，每換一次，就是一次職業(yè)的選擇或轉(zhuǎn)折。因此對于職業(yè)的選擇，可以改變一生的命運?，F(xiàn)在的職業(yè)分為金領(lǐng)、銀領(lǐng)、白領(lǐng)、藍領(lǐng)、灰領(lǐng)。而作為21世紀(jì)的金領(lǐng)職業(yè)應(yīng)是我們所追求的。（2）職業(yè)切入點 如何選擇職業(yè)，首先要判斷你的職業(yè)興趣。因為興趣是發(fā)展職業(yè)潛能的動力。其次要依據(jù)自己的能力進行考慮。因為能力是你能否承擔(dān)這個職位的基本條件。第三要看這個職業(yè)的發(fā)展前景。一個具有遠大前景的職業(yè)應(yīng)屬于最有價值的職業(yè)。根據(jù)咨詢者的職業(yè)興趣“以幫助別人的發(fā)展來獲得自己的發(fā)展（幫助別人就是幫助自己）”和愛好“交友”的特點，并結(jié)合職業(yè)測試的結(jié)論，現(xiàn)把人才產(chǎn)業(yè)工作者、媒體經(jīng)紀(jì)人作為咨詢者的職業(yè)切入點。（3）職業(yè)定位 依據(jù)職業(yè)選擇的技巧、咨詢者的理想及咨詢者的職業(yè)目標(biāo)，現(xiàn)定位于咨詢者的最佳職業(yè)為：人才中介和新聞記者。而且二者又可以相互促進，互相禰補。2、環(huán)境分析每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與生長。所以在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點。主要包括環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己的有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境有了充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使生涯規(guī)劃更具有實際意義。對于環(huán)境分析主要包括：天時（1）政治環(huán)境：中國的政治，主張加大經(jīng)濟改革力度，與世界經(jīng)濟共同發(fā)展，在穩(wěn)定經(jīng)濟繁榮的同時，保持國力迅速增強。（2）經(jīng)濟環(huán)境：隨著國家加入世貿(mào)，全球經(jīng)濟一體化的到來，整個國家經(jīng)濟的發(fā)展將促進各行各業(yè)突飛猛進，將為咨詢者所選定的行業(yè) 帶來無限的發(fā)展生機。（3）社會環(huán)境：隨著市場機制的健全，誠信經(jīng)濟的提倡，社會環(huán)境將越來越有利于中介產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。地利（4）組織環(huán)境：隨著各種組織對發(fā)展戰(zhàn)略的重視，對人力資源的高度需求，人才產(chǎn)業(yè)將具有巨大的發(fā)展空間。同時無論在那一個組織里，以人力資源為職業(yè)，都會有不斷的晉升與發(fā)展機會。（5）地域環(huán)境：從地域長春或吉林省的經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展來說，目前已逐步開始重視人力資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 人和（6）人文環(huán)境：從自身的人際關(guān)系來說，現(xiàn)在有著一定的人文基礎(chǔ)，但距離理想的人文環(huán)境還需要一定時間的努力。3、機遇多少在進行了環(huán)境分析后，我們開始進行機遇的分析。在機遇分析時，首先要找出我們身邊有多少機會和威脅。 （1）機會：A、行業(yè)的機會：人才行業(yè)是一個朝陽的產(chǎn)業(yè)，這里蘊藏著無限的機會和發(fā)展空間。B、職業(yè)的機會：人才中介是一個永不下崗的職業(yè)，在幫助別人的同時擴大了自己的發(fā)展空間。C、創(chuàng)業(yè)的機會：身邊有最好的朋友欲和你共同創(chuàng)業(yè)，能有同心同德的合作伙伴是創(chuàng)業(yè)的一大必備條件。D、發(fā)展的機會：身邊的朋友極具發(fā)展?jié)摿?，與之共同創(chuàng)業(yè)，必有出人頭地的一天。（2）威脅：A、不同朋友的觀點而產(chǎn)生的威脅： B、創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險而構(gòu)成的威脅。C、與創(chuàng)業(yè)伙伴合作的長久性而形成的威脅。（三）診斷在進行了“知己知彼”的分析后，現(xiàn)在開始診斷。1、自己有明確的目標(biāo)（極大的職業(yè)興趣）；2、自己想創(chuàng)一番事業(yè)（創(chuàng)業(yè)的原始動力）；3、有發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)（創(chuàng)業(yè)的前提條件）；4、有值得信任的創(chuàng)業(yè)伙伴（創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵條件）；5、有較好的家庭條件（家和萬事興，創(chuàng)業(yè)的基本條件）；6、有較好的做人素質(zhì)（做企業(yè)就是做人）；7、有較好的對形勢發(fā)展的判斷力（對形勢的判斷有利于宏觀調(diào)控自己和自己的事業(yè)）。 確診：咨詢者到底1、想要什么？家庭、自由、財富、實現(xiàn)價值2、不要什么？獨身、束縛、貧窮、碌碌無為3、想做什么？事業(yè)、老板4、不想做什么？閑人五、發(fā)展處方 （一）發(fā)展方向1、確定志向在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時第一步要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是生涯規(guī)劃最重要的一點。志向是事業(yè)成功的基本前提。沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事?！笨v觀古今中外，各行各業(yè)的佼佼者，都有一個共同的特點，那就是都具有遠大的志向。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就。現(xiàn)將咨詢者的理想“做一個富有的、自由的、受人尊敬的BOSS?！贝_定為人生目標(biāo)。2、制定路線咨詢者的人生目標(biāo)是作老板，職業(yè)目標(biāo)是作人力資源管理。那么依據(jù)咨詢者自身的實際情況和職業(yè)特性，實現(xiàn)人生目標(biāo)的途徑應(yīng)為：第一步，學(xué)習(xí)人力資源管理知識（第1年） 第二步，進入人才中介公司，擴大交際網(wǎng)（第3年）第三步，積累資源，提高知名度（第4年）第四步，積累客戶，擴大市場（第6年） 第五步，積累資金，準(zhǔn)備條件（第8年） 第六步，選準(zhǔn)時機，開始創(chuàng)業(yè)（第9年） 第七步，創(chuàng)業(yè)成功做老板（第10年） 3、職業(yè)障礙每個人在發(fā)展過程中都會遇到不同的職業(yè)障礙。而作為女性在職業(yè)發(fā)展中會遇到更多更大的障礙。女性職業(yè)的一大障礙，就是生兒教子。多少優(yōu)秀的女性為此斷送了一生的前程。（女性的三大職業(yè)障礙：戀愛、生兒、養(yǎng)老。）那么如何克服職業(yè)障礙呢？這是在職業(yè)生涯規(guī)劃中必須要考慮的對策。作為本案中的咨詢者，又恰恰為女性，因此生兒一項為其最大的職業(yè)障礙。克服此障礙可采取以下三種方式：（1）接來一方母親幫助照顧；（2）雇傭保姆來代養(yǎng)；（3）盡可能晚生晚育，但太晚又有生育危險。如何克服職業(yè)障礙，屆時根據(jù)具體情況具體分析吧。 （二）發(fā)展方式本人曾為新畢業(yè)或畢業(yè)不久的大學(xué)生策劃了六條發(fā)展之路，現(xiàn)拿來供分析參考。1、大公司鍛煉。到知名的現(xiàn)代大企業(yè)去鍛煉自己、提高自己。五年后借助于大企業(yè)的名望作跳板和橋梁來發(fā)展自己。（此路比較安全，但時間較長）2、助人創(chuàng)業(yè)?？辞逍袠I(yè)、看準(zhǔn)項目，看好老板，跟住創(chuàng)業(yè)。憑借公司的發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生愿望和理想。（此路有失敗的風(fēng)險）3、出國鍍金。到國外留學(xué)獲得高學(xué)位，并能在跨國公司謀得職位，做上三年以上，此時回國必受政府和企業(yè)重視。（此路須具備出國的條件）4、科技發(fā)明。如對某項專業(yè)特有專長、極其愛好，可深入鉆研。最后通過自己的發(fā)明專利或科研成果，實現(xiàn)自己致富的愿望。（此路必有鉆研的精神和資金）5、自行創(chuàng)業(yè)。自己有項目、有經(jīng)營創(chuàng)意，若敢于冒險，又有能承受失敗的壓力和精神準(zhǔn)備，可以創(chuàng)業(yè)。但風(fēng)險極大。（此路必須具備創(chuàng)業(yè)的全部條件）6、考公務(wù)員。若喜愛仕途，又能八面玲瓏，應(yīng)走此路。（但走此路勿貪心過重）而咨詢者有一個理想就是做老板，而作老板必須要經(jīng)過創(chuàng)業(yè)的過程，而創(chuàng)業(yè)成功才能成為理想的老板。那么創(chuàng)業(yè)須具備什么樣的條件呢？創(chuàng)業(yè)的八項條件：1、有項目：屬于熱門產(chǎn)業(yè)，有10年以上的發(fā)展前景；2、有經(jīng)營方法：獨特的經(jīng)營策略及營銷手段；3、有資金：自有充足資金或能不斷融到資金；4、有能力：領(lǐng)導(dǎo)能力（霸氣）、用人能力（人格魅力）、經(jīng)營能力（會決策）、管理能力（善組織）、協(xié)調(diào)能力（精于溝通）、判斷能力（準(zhǔn)確預(yù)測）；5、有關(guān)系：政府關(guān)系、銀行關(guān)系、商務(wù)關(guān)系、協(xié)力關(guān)系；6、有學(xué)識：行業(yè)專業(yè)知識、項目市場行情、市場營銷常識、財務(wù)知識；7、有經(jīng)驗：最好有這個行業(yè)的創(chuàng)業(yè)或工作經(jīng)歷；8、地域經(jīng)濟需求：廣義指本地區(qū)的需求度高低；狹義是指該項目放在此地段來經(jīng)營是否合適。根據(jù)上述六條發(fā)展之路，現(xiàn)在我們進行逐一分析。1、考公務(wù)員。因不喜愛仕途，此路判死。2、科技發(fā)明。沒有專長，不愛鉆研，此路不通。3、大公司鍛煉。因自己年齡已過，易遇職業(yè)障礙，此路會夭折。4、出國鍍金、自行創(chuàng)業(yè)。皆因不具備條件，有心而不能遂愿。5、助人創(chuàng)業(yè)。此路基本適合自身實際情況，可試行。 （三）發(fā)展策略發(fā)展定位：求真才實學(xué)，走人才產(chǎn)業(yè)之路。發(fā)展切入點：借力積勢，合勢揚名。1、上策：助人創(chuàng)業(yè)，展現(xiàn)才能，實現(xiàn)自身價值和愿望。2、中策：到大公司接受鍛煉，日后尋求發(fā)展。3、下策：自己小打小鬧，一步步、穩(wěn)扎穩(wěn)打求發(fā)展。 六、生涯規(guī)劃現(xiàn)在開始設(shè)定你的職業(yè)生涯規(guī)劃。設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃時要確定如下內(nèi)容。1、人生目標(biāo)、志向、規(guī)劃方案；2、人生發(fā)展階段的劃分，每一階段的目標(biāo)及規(guī)劃方案；3、每一階段的幾步目標(biāo)及規(guī)劃方案；4、第一階段的目標(biāo)及發(fā)展思路。 生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適應(yīng)的目標(biāo)。選擇目標(biāo)是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等條件為依據(jù)的。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)等。長期目標(biāo)一般以30年為限。中期目標(biāo)一段以10年為限。短期目標(biāo)一般以35年為限。近期目標(biāo)以一年為限，分年目標(biāo)、月目標(biāo)、周目標(biāo)等。（一）長期規(guī)劃（設(shè)計30年） 人生目標(biāo)（人生定位、長期目標(biāo)）1、職業(yè)：老板2、財產(chǎn)：1000萬3、定居：南方（以昆明為最佳）階段劃分：第一個10年（2736歲） 學(xué)習(xí)知識、積累經(jīng)驗、發(fā)展人際關(guān)系、準(zhǔn)確市場預(yù)測、職業(yè)不斷升級、資金積累50萬第二個10年（3746歲） 原始資金積累200萬第三個10年（4756歲） 財富積累1000萬 助友3000位（二）中期規(guī)劃（設(shè)計10年）中期總目標(biāo)： 1、事業(yè)有成2、項目經(jīng)理 各年計