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精品制度學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)之體會學(xué)習(xí)是乏味的,但又是耐人尋味的,如何把學(xué)習(xí)當作是一種興趣,也是一種學(xué)問。 經(jīng)過為期二個月的制度學(xué)習(xí),我深有體會。 從剛剛進單位到現(xiàn)在已經(jīng)快二年了,不管是支行還是總行,都給我們上了許多培訓(xùn)課程。 但像這種以一個體裁為主題的,具有連續(xù)性,廣泛性的學(xué)習(xí)還是第一次,我也是相當慶幸,能參與到其中來。 我會就這段時間的學(xué)習(xí),就以下幾方面的簡述首先是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識是我們臨柜員工必須掌握的,每個人都應(yīng)該把業(yè)務(wù)知識學(xué)好,學(xué)扎實,才能勝任于工作之中。 業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)包括幾個方面1.舊知識的鞏固,幾乎每個人都會健忘,隨著長時間的不操作,就會感到生疏,即便是舊的知識,隨著系統(tǒng)的更新和風(fēng)險的不確定性,學(xué)習(xí)也是相當必要的2.新業(yè)務(wù)的掌握,制度學(xué)習(xí)讓我們掌握了一些之前不大接觸或者不夠了解的知識,比如保管箱、反洗錢等一些知識,現(xiàn)在有了這個平臺,更加深入得讓我們了解并掌握3.不管是新知識還是舊知識,都會有唯一的共性,那就是風(fēng)險。 銀行業(yè)務(wù)本身就存在風(fēng)險,現(xiàn)在是新老業(yè)務(wù)相結(jié)合,就會更有風(fēng)險,一但造成風(fēng)險,就會帶來金錢和形象的雙重不利,就比如養(yǎng)老保險,如果在當年的繳費中忘做了扣款,那么客戶第二年就補不進去,然后問題就出來了,客戶就會晚拿一個的養(yǎng)老金,不管是當時客戶的原因還是老保站系統(tǒng)的不完善,這些都不足為掛,因為我們是中間人,我們有推脫不了的干系,就產(chǎn)生了風(fēng)險,類似的事情很多,我覺得都需要我們臨柜人員細心,細心再細心,對于每一種業(yè)務(wù)的風(fēng)險點,都要了足胸,做到盡可能的避免。 其次就是感受,在培訓(xùn)期間,邢經(jīng)理和總行組織觀看了幾段視頻,包括其他銀行的日常操作,文明禮儀還是石橋支行員工的工作日記。 他們把是日常生活中的點點滴滴都做到位,無論事大事小,但長期下來,就會成為自己的一大財富。 我們不應(yīng)該得過且過,做一天和尚撞一天鐘,每人每天多多少少都會面對不同的客戶,會遇到很多突發(fā)事情或者遇到一位刁難的客戶,如果晚上回去,能夠擠出幾分鐘想想今后該如何面對,如何處理類似的事件,但這絕不是一天二天能形成的,要的是一顆堅持的心和一份熱愛工作的激情和沖勁。 最后我想就制度學(xué)習(xí)提一些意見。 一是學(xué)習(xí)廣泛性,其實不只是制度學(xué)習(xí),我們還可以多角度多范圍的多培訓(xùn)一些其它方面的知識二是制度的可操作性,因為制度是死的,人是活的,現(xiàn)在操作中,往往會有矛盾,如果在這方面讓我們多學(xué)習(xí)一些技能和方法,不管是我們員工本身,還是對整個支行都是很不錯的。 學(xué)習(xí)是永無止境的,讓我們不
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