2019學校社區(qū)教育工作計劃1.doc

2019學校社區(qū)教育工作計劃1一、指導思想深入學習黨的十九大關于建設全民學習、終身學習的學習型社會建設的理論，貫徹落實上級組織有關社區(qū)教育會議精神，緊緊圍繞學習型組織的創(chuàng)建工作，完善社區(qū)教育網(wǎng)絡化管理，努力構建全民終生學習氛圍，促進社區(qū)居民整體素質提升，為加快*街道社會、經(jīng)濟發(fā)展步伐，構建和諧社會作出應有的貢獻。二、工作目標1、制定學校三年發(fā)展規(guī)劃（20xx年20xx年）。2、進一步建立健全學校各項規(guī)章制度，加強師德教育，倡導團隊精神。營造以法治校、以人為本、以和為貴、以身作則的良好校園氛圍。3、加快師資隊伍建設，抓好教師的培訓工作，加速教師適應崗位步伐，全力培養(yǎng)雙師型教師。4、牢固樹立品牌興校戰(zhàn)略，發(fā)掘學?，F(xiàn)有優(yōu)質資源，突出自身辦學優(yōu)勢，加大投入與開發(fā)形成亮點。5、加強外部聯(lián)系、內部溝通，多方參與形成合力，全力以赴完成各項工作目標。6、積極聯(lián)合兄弟學校組建社區(qū)教育聯(lián)盟。三、具體任務1、集全校智慧、請教育局、安陽街道領導指導，制定學校三年發(fā)展規(guī)劃。為使學校的發(fā)展之路走得更好、更快，必須有一個長遠的發(fā)展規(guī)劃。學校將通過全員參與，聘請專家指導相結合的方式，制定一個結合實際、緊跟時代、富有遠見的發(fā)展規(guī)劃。2、學校內部管理（1）堅持依法治校，加快完善學校制度化建設步伐。認真執(zhí)行和不斷完善*社區(qū)學校工作制度、*社區(qū)學校教學管理制度、*社區(qū)學校檔案管理制度、*社區(qū)學校財務管理制度等有關內部管理制度和崗位職責。（2）發(fā)揚主人翁精神，宏揚校興我榮、校衰我恥，明確分工、各司其職、各負其責。發(fā)揚團隊精神，加強同事間合作，做到有分有合，共創(chuàng)學校優(yōu)良業(yè)績。（3）積極開展各類活動，促進教職工間的合作與交流。3、師資隊伍建設（1）加強師德教育，鼓勵教師自學、自修，把教師的學習情況納入考核。（2）不斷學習業(yè)務知識，努力創(chuàng)設學習條件，提高教師崗位勝任度和服務水平。4、教學常規(guī)管理（1）加強教學常規(guī)工作管理，教務處按時進行檢查上課、備課、教學組織、資料收集整理等工作。（2）大力發(fā)展教科研工作，深入社區(qū)、課堂，結合工作實際進行科學研究，開展關于成人教育學校與社區(qū)教學中心聯(lián)動開展社區(qū)教育的有效方法與途徑的探討研究，實現(xiàn)理論引領實踐，提高工作有效性。5、抓契機、樹形象，創(chuàng)品牌、謀發(fā)展（1）抓住*市合格社區(qū)學校評估的契機，積極謀劃各類社區(qū)教育活動，緊密配合*街道辦事處，把我校的社區(qū)教育工作水平提升到一個新的高度，使我校成為*社區(qū)教育不可或缺的一支力量。（2）大力發(fā)展優(yōu)勢項目，成人學歷教育已經(jīng)走下坡路，社區(qū)教育正深入人心受到各方關注，要積極打造社區(qū)教育，使之成為學校的品牌。（3）依托社區(qū)教育這一學校優(yōu)勢項目形成輻射，以積極的姿態(tài)融入瑞安社會、經(jīng)濟大發(fā)展的浪潮中，使學校各項事業(yè)齊頭并進。6、齊心協(xié)力、踏實工作，確保完成工作任務（1）進一步完善學校各項工作制度，加強內部管理，建立社區(qū)教育工作例會和社區(qū)教育年終考核制度。不斷開拓社區(qū)教育新的思路，積極探索社區(qū)教育的新方法、新路子。（2）組織擴大社區(qū)教育志愿者和講師團隊伍，進一步加強隊伍建設，注重教師的師德和業(yè)務素質的培養(yǎng)，加強社區(qū)教育工作者的培訓學習，努力提高業(yè)務水平和工作能力。（3）進一步整合社區(qū)教育資源，加大培訓力度，積極組織開展學歷教育、職業(yè)技能和就業(yè)培訓以及健康教育、食品安全、法制教育、婦女維權、外來人口教育、心理咨詢等內容豐富，形式多樣的各類專題講座和主題教育活動，努力完成上級下達的培訓任務，使終身教育，終身學習的教育活動做到經(jīng)?；?。（4）開展創(chuàng)建學習型組織的宣傳、組織、評選活動，配合上級工作要求，在*街道辦事處的指導下，開展轄區(qū)內學習型單位、學習型企業(yè)、學習型樓道、學習型家庭等的評選活動。（5）開展適合社區(qū)老年人活動的項目和內容，如舉辦書法、花卉栽培、舞蹈、聲樂，攝影等培訓班。針對老年人的生活需要，積極組織各類生活常識和保健常識的講座