龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)目標(biāo)管理方案

龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)目標(biāo)管理方案一、指導(dǎo)思想：為了全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，打造學(xué)校的辦學(xué)特色，提升學(xué)校的辦學(xué)品味，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，經(jīng)全體教師會議研究，擬定我校的目標(biāo)管理實(shí)施方案。學(xué)校根據(jù)本方案，制定對教師的考核細(xì)則，每學(xué)期對全校教職工進(jìn)行一次量化考核，并將考核結(jié)果作為兌現(xiàn)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資、評聘職稱、競爭崗位、評優(yōu)評模及年度考核的直接依據(jù)。二、具體內(nèi)容：（一）龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核辦法一、政治思想（20分） 1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。2、熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨和國家的教育方針，樹立對學(xué)生德、智、體等全面負(fù)責(zé)的思想，嚴(yán)于律己，忠于職守，努力工作，開拓進(jìn)取。3、鉆研教育教學(xué)和管理理論。提高教育能力、管理能力和管理水平，精通一門或幾門業(yè)務(wù)知識，上好一門課，蹲好一個(gè)點(diǎn)，抓好一個(gè)片。4、注重調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用唯物辯證法的觀點(diǎn)分析、處理問題。5、密切聯(lián)系群眾，做好思想政治工作，關(guān)心教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平的提高，努力改善他們的工作、生活條件。6、堅(jiān)持原則，秉公辦事，作風(fēng)民主，不推諉。7、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，不信不傳小道消息，不泄密，不搞自由主義，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。8、廉潔奉公，不以權(quán)謀私，不搞特殊化，模范遵守學(xué)校規(guī)章制度和師德規(guī)范。言行莊重，態(tài)度和藹，儀表整潔，舉止文明。若出現(xiàn)以上其中一條扣2分。二、學(xué)習(xí)制度（20分）1、積極參加學(xué)校組織的雙周一次的教師政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，不無故遲到、早退或缺席。因特殊情況或工作需要不能參加學(xué)習(xí)者，須事先請假，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月集中學(xué)習(xí)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策、法規(guī)文章、上級重要文件、學(xué)校管理和教育教學(xué)理論、外地外校教改經(jīng)驗(yàn)文章等。3、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)時(shí)思想集中，認(rèn)真聽講記筆記，討論時(shí)，積極思考發(fā)言，勇于發(fā)表獨(dú)立見解。4、加強(qiáng)自學(xué)。要自覺學(xué)習(xí)三個(gè)代表精神以及科學(xué)發(fā)展觀理論知識，天天看報(bào)，關(guān)心國內(nèi)外時(shí)事。黨和政府發(fā)布的重要文章、中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話要及時(shí)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治理論和政策水平。要努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和文化業(yè)務(wù)知識、外地、外校教改經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素養(yǎng)。5、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，學(xué)習(xí)要密切聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，不斷提高工作能力和辦學(xué)水平。若出現(xiàn)以上其中一條扣2分。三、辦公制度（20分）1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，有病有事要執(zhí)行學(xué)校請假制度。2、妥善安排好每月、每周、每日各自分管的條線工作，認(rèn)真完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、工作時(shí)間要集中精力，不處理私事，提高辦公效率。因病因事臨時(shí)外出（不超過半天）須向校領(lǐng)導(dǎo)請假，并做好離崗情況記載。4、出席上級或兄弟單位組織的各種會議、活動、培訓(xùn)班等，須事先向校領(lǐng)導(dǎo)說明情況（內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等），需要交費(fèi)的須經(jīng)校長審批；校長因公外出也須向下級人員說明，并安排好學(xué)校工作。5、學(xué)校組織的全校性教育、教學(xué)活動和重大紀(jì)念活動，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加，如：廣播操、升旗儀式、大掃除、學(xué)生外出公益活動、各種慶?；顒拥?。6、學(xué)校教職員工提出的意見、建議、要求、工作中存在的問題與困難等，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要虛心聽取、采納、及時(shí)解決不推諉，不延誤。7、認(rèn)真做好每周值日工作，及時(shí)處理好師生中的偶發(fā)事件。若出現(xiàn)以上其中一條扣2分。四、行政工作會議制度（20分）1、每雙周舉行一次學(xué)校行政工作會議（必要時(shí)臨時(shí)召開或增開），主要討論、研究和決定學(xué)校行政工作的重要問題、部署學(xué)校日常行政工作任務(wù)。2、學(xué)校行政工作會議的參加人員主要是學(xué)校中層以上干部。3、學(xué)校行政工作會議由校長主持召開，必要時(shí)可委托副校長主持召開。4、參加會議的同志要本著對工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分發(fā)表意見并服從會議決定。5、會議討論通過的決議，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不折不扣地貫徹執(zhí)行，不能隨意推翻或改變決定的事項(xiàng)，在貫徹執(zhí)行中因?qū)嶋H問題必須更改決定的，應(yīng)在下次會議中提出討論和修正。6、校長布置工作任務(wù)應(yīng)具體明確，符合各部門實(shí)際，各部門應(yīng)積極主動接受任務(wù)，不推諉，并按時(shí)、保質(zhì)保量完成。7、做好會議記錄，對未能出席會議的同志要做好傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)工作。若出現(xiàn)以上其中一條扣2分。五、民主生活會制度（20分）1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每學(xué)期舉行兩次民主生活會（期中、期末各一次，一般由黨支部書記主持）。還須參加每學(xué)期一次的教職工民主生活會。2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真參加民主生活會，要對照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、學(xué)校規(guī)章制度和教師日常行為規(guī)范等進(jìn)行自查。本著統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)同志，共同進(jìn)步，促進(jìn)工作的精神，以自我教育為主，正確開展批評與自我批評。3、每次民主生活會要做好準(zhǔn)備工作，按時(shí)召開，任何人不得遲到、早退或無故缺席。4、嚴(yán)肅紀(jì)律，反對會上不說，會后亂說，當(dāng)面不說，背后亂說等自由主義傾向。5、做好會議記錄，會后主持者應(yīng)積極向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會議情況。6、對民主生活會議提出的正確批評意見，應(yīng)切實(shí)改正。若出現(xiàn)以上其中一條扣3分。六、請示匯報(bào)制度（20分）1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于自己分管的工作，凡屬學(xué)期或全年的整體工作安排，日常重要的或全校性的活動、決策都要事先向校長請示，并經(jīng)校長同意。涉及到經(jīng)費(fèi)開支的須事先經(jīng)校長審批，不得先斬后奏。學(xué)校重大工作、活動、決策由校長向上一級教育主管部門請示，并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意。2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員所開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難、存在問題等要及時(shí)向校長匯報(bào)，便于校長了解情況，妥善解決。3、學(xué)?；驇熒邪l(fā)生重大事故要及時(shí)、慎重處理，并匯報(bào)校長，不得隱瞞。遇棘手問題要集體商量解決。4、各領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要獨(dú)立開展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，又要自覺遵守請示匯報(bào)制度，不專權(quán)、越權(quán)，如因違反制度而造成工作上嚴(yán)重失誤或損失的，要追究其個(gè)人責(zé)任。若出現(xiàn)以上其中一條扣5分。以上考核辦法自2017年9月起執(zhí)行。（二）龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)中層干部考核細(xì)則為加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)制度，特制定本考核辦法。一、考核細(xì)則1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，對學(xué)校安排部署的工作，未按時(shí)按質(zhì)完成，每一次每一項(xiàng)扣1分。因此對學(xué)校工作造成重大影響的，每一次每一項(xiàng)扣5分。2、秉公辦事，為人正直，團(tuán)結(jié)同志；熱心為教職工服務(wù)，識大體，顧大局。不善于處理矛盾，同教職工有沖突，每次扣3分。辦事不公，受到教職工舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)的，每次扣5分。辦事不顧全大局，拖拉、借故推脫、相互扯皮的?？?分。因只顧私利而影響大局給學(xué)校造成損失或不良影響的，每次扣5分。3、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，任勞任怨，有責(zé)任感。因責(zé)任感不強(qiáng)、紀(jì)律觀念差耽誤學(xué)校工作，每次扣3分。4、遵紀(jì)守法，樹立良好的師表形象，出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、亂訂資料、違規(guī)補(bǔ)課等辦學(xué)行為不規(guī)范等問題的，扣10分；被鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)教體局、市教育局或其他部門查處造成不良影響的，分別扣5分、10分、20分。5、模范遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)參加各種會議，遲到早退一次分別扣1分、2分；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?？记谥贫龋t到、早退一次分別扣3分、5分；有事不請假，每次分別扣10分。6、履行指導(dǎo)、督查、服務(wù)職能，把管理職責(zé)、服務(wù)意識落實(shí)到位，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。執(zhí)行力度不夠、管理不當(dāng)，造成不好影響的，視情況輕重酌情扣1-5分。因工作失誤導(dǎo)致通報(bào)、上訪、在各級有關(guān)媒體出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道的，視情況輕重酌情扣5-20分。7、認(rèn)真組織部門工作，學(xué)期初能結(jié)合本科室實(shí)際，制訂切實(shí)有效的工作計(jì)劃，在計(jì)劃落實(shí)過程中，做到有檢查，有總結(jié)，有反饋。對本項(xiàng)工作敷衍了事的，視情況每次扣1-5分。8、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校值班規(guī)定，不脫崗，不空崗，盡職盡責(zé)。統(tǒng)一著裝和標(biāo)識，不規(guī)范的每項(xiàng)扣1分；值班不作為、脫崗、空崗的，按情況輕重酌情扣25分。因此在值班期間出現(xiàn)嚴(yán)重問題，給學(xué)校造成損失，按情況輕重酌情扣10-20分。9、學(xué)校召開重要會議，以任何方式都聯(lián)系不上的，每次扣2分。應(yīng)該下達(dá)的沒有及時(shí)通知，每人次扣2分。10、出現(xiàn)安全責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，有關(guān)責(zé)任人每人次扣10分。11、其他應(yīng)扣分的行為（以學(xué)校班子判斷為主），按具體情況輕重酌情進(jìn)行扣分。12、以平時(shí)記錄和考核為主，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子或者班子委托人員進(jìn)行考核，結(jié)果實(shí)行一月一公布，一學(xué)期一兌現(xiàn)。13、考核扣分按5元/分計(jì)算扣分金額，并從每年春秋兩次績效津貼（獎(jiǎng)勵(lì)）中扣除，同時(shí)考核結(jié)果將應(yīng)用在年度考核、職稱評聘、崗位設(shè)置等各種工作中。14、本方案自2017年9月1日起實(shí)行。（三）龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)教師管理辦法白集小學(xué)考勤制度 一、簽到。每天分上午、下午簽到。值日領(lǐng)導(dǎo)必須在打預(yù)備鈴之前到辦公室，預(yù)備鈴到上課鈴時(shí)間為簽到時(shí)間，上課鈴響后，值日領(lǐng)導(dǎo)把簽到本收起來交張廣云校長手中。 注:簽到必須面簽，時(shí)間結(jié)束后一律不準(zhǔn)簽到。有違反規(guī)定的值日領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)查實(shí)扣100元。 二、查崗。上午查崗一次，前三節(jié)課；下午查崗一次，前二節(jié)課。查崗人員：值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師。 三、請假。 1、請假必須履行請假手續(xù)，教師公出和事假、病假需提前向校長或值日領(lǐng)導(dǎo)請假并寫請假條，自己與所代班級教師調(diào)好課，不得出現(xiàn)空堂現(xiàn)象。事假一天內(nèi)由值日領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，兩天及兩天以上必須向校長請假。（注:沒有調(diào)課的請假者必須支付代課金一節(jié)50元，住院期間課由學(xué)校統(tǒng)一安排，不支付代課金。） 2、教師病假必須持醫(yī)院證明和本人請假條向校長請假。 3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請人代假，事后補(bǔ)假等，學(xué)校不予認(rèn)可，視為空崗，按照空崗一節(jié)課扣除50元，一天100元從績效工資中扣除。 4、學(xué)校會議及重大活動一次不參加扣10元。5、事假一學(xué)期累計(jì)10天，不扣錢，然后多一天扣50元（紅白喜事除外）。 6、在確保有人上課的情況下，上午、下午的最后一節(jié)課不記考勤。 7、簽到、查崗齊全的每月設(shè)一次全勤獎(jiǎng)，全勤人員每月每人10元。 8、假如評優(yōu)表模出現(xiàn)并列現(xiàn)象，把全勤獎(jiǎng)、考勤天數(shù)納入評優(yōu)表模中。白集小學(xué)教師辦公制度1、按學(xué)校作息時(shí)間辦公，不無故遲到、早退，不無故中途離校。2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法，辦公時(shí)間集中思想，努力專注，不做與工作無關(guān)的事，不影響他人工作，尤其不得玩游戲。3、保持辦公室、辦公桌的整齊、清潔，辦公桌上擺放有條理，不紊亂，地面整潔，門窗干凈，建立值日制度，輪流負(fù)責(zé)辦公室的管理工作。4、空課時(shí)間應(yīng)在辦公室工作，用于處理業(yè)務(wù)，如需離崗，應(yīng)履行請假制度。龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)報(bào)賬制度為了完善學(xué)校財(cái)務(wù)制度，五干元以上的支出必須報(bào)中心校批準(zhǔn)，一萬元以上的支出必須報(bào)教體局批準(zhǔn)，二千元以上的支出必須開校委會討論，寫會議記要。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的所有費(fèi)用如:車費(fèi)、餐費(fèi)、購物費(fèi)一律不能賒賬。校委會領(lǐng)導(dǎo)不能從報(bào)賬員處拿現(xiàn)金。每周一為報(bào)賬日，校領(lǐng)導(dǎo)及教師，在報(bào)賬時(shí)必須做到以下幾點(diǎn):1、在經(jīng)辦的條據(jù)上簽經(jīng)辦。2、到負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)那兒簽字，同時(shí)填寫龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)支出報(bào)銷匯總單。3、把匯總單及條據(jù)拿到辦公室王主任那兒審核。4、到張書記處匯總簽字開出龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)報(bào)賬通知單。5、報(bào)賬員見到張書記簽的報(bào)賬通知單報(bào)銷。若沒有報(bào)賬通知單不能報(bào)銷。白集小學(xué)2017年教職工年度考核評分及榮譽(yù)評選辦法一、思想品德：（4分）（1）教職工能模范遵守國家政策，無作風(fēng)問題、有償補(bǔ)課、體罰及變相體罰學(xué)生等師德失范行為，記2分，否則，記0分。（2）一學(xué)期，未出現(xiàn)重大安全事故（上交學(xué)校處理）記2分，任課、值日時(shí)間，若出現(xiàn)一例安全事故（上交學(xué)校 處理），學(xué)校每花費(fèi)1000元扣0.5分，花費(fèi)5000（含5000）元以上一票否決。二、工作量計(jì)分：擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任的一學(xué)期計(jì)1分，教研組長、備課組長，一學(xué)期計(jì)0.5分，此項(xiàng)不重復(fù)計(jì)分。三、工作成績計(jì)分：以中心學(xué)校公布教師春秋期末考試積分為準(zhǔn)，最高記10分，最低記0分。若帶多班教師，取最高一科為準(zhǔn)。四、課內(nèi)比教學(xué)計(jì)分：課內(nèi)比教學(xué)、大比武優(yōu)勝者，一學(xué)期按學(xué)校、區(qū)、市級，分別計(jì)0.5分、1分、1.5分。五、優(yōu)質(zhì)課計(jì)分：參加各級教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，獲鎮(zhèn)、區(qū)、市、省、國家的分別計(jì)0.5分、1分、2分、3分、4分。六、表彰類記分：獲得鎮(zhèn)、區(qū)、市、省、國家級表彰的分別計(jì)0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。七、各科教師輔導(dǎo)學(xué)生獲區(qū)、市、省、國家的分別計(jì)0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。依據(jù)以上級的通知或獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)。 八、通訊報(bào)道區(qū)級0.1分，市級0.2分，省級0.3分，（要求，市級，省級必須由區(qū)級推選錄用，否則不記分，同一體裁取高得分）。九、優(yōu)秀班主任評選按照班主任考核細(xì)則打分排名為準(zhǔn)，擇優(yōu)上報(bào)。特別說明：所有證書必須是中心學(xué)校下發(fā)認(rèn)可的學(xué)校才予以認(rèn)可，否則視為無效。龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)教育教學(xué)工作制度一、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照中心學(xué)校制定的四級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行常規(guī)教學(xué)管理二、要求1、工作計(jì)劃 嚴(yán)禁同年級同學(xué)科計(jì)劃相同。若發(fā)現(xiàn)相同問題后一律重新上交。2、備課 嚴(yán)格按照教研室制定的“十備” 備課要落實(shí)十大環(huán)節(jié)：“1、全冊教材簡析與教學(xué)重難點(diǎn)分析；2、單元教材簡析與教學(xué)重難點(diǎn)分析；3、每課(或每課時(shí))教材簡析；4、學(xué)情分析；5、學(xué)習(xí)目標(biāo)；6、學(xué)習(xí)重難點(diǎn)；7、學(xué)習(xí)方式方法（或教學(xué)方式方法）；8、課時(shí)安排；9、學(xué)習(xí)過程；10、板書設(shè)計(jì)”。3、教學(xué)過程 在教學(xué)過程中要融入三生課堂中的幾個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)也要有關(guān)于信息技術(shù)方面的運(yùn)用。4、作業(yè)批改 要及時(shí)批改。教師要及時(shí)了解學(xué)生的知識、能力上的漏洞和缺陷，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救。要堅(jiān)持教師全部批閱，學(xué)生自己改正的方法。教師的全部批閱要起到三個(gè)作用： （）學(xué)生是否按時(shí)交了作業(yè)，按要求做了作業(yè)。 （）大多數(shù)學(xué)生出現(xiàn)的共性問題，要及時(shí)在課堂上進(jìn)行講評、彌補(bǔ)。 （）個(gè)別學(xué)生的錯(cuò)誤應(yīng)認(rèn)真分析，全面細(xì)致的了解每一個(gè)學(xué)生的缺陷。在每次作業(yè)中的問題，教師應(yīng)做記錄和分析。如發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性或普遍性的問題應(yīng)及時(shí)在班級進(jìn)行講評，彌補(bǔ)缺陷。然后再留作業(yè)進(jìn)行鞏固。5、考試 要抓住單元測試并及時(shí)分析。6、輔導(dǎo) (1)輔導(dǎo)指在規(guī)定的教學(xué)課時(shí)以外，給個(gè)別學(xué)生補(bǔ)課、解答問題、指導(dǎo)練習(xí)等教學(xué)活動，是全面提高教學(xué)質(zhì)量的有效輔助手段。(2)輔導(dǎo)要因材施教，要有目的、有準(zhǔn)備、有重點(diǎn)地進(jìn)行。提倡教師主動對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。7、教學(xué)研究提高教師的業(yè)務(wù)文化水平，積極開展教研活動，要根據(jù)教學(xué)改革的要求從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，確定研究主題，注意積累和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每次活動要召開一次經(jīng)驗(yàn)交流會。每周各教研組有兩節(jié)課時(shí)間進(jìn)行教研活動，定期總結(jié)交流。做業(yè)務(wù)考核依據(jù)之一，并形成書面材料及時(shí)歸檔（如果對自己所講的課不滿意可以向教研組長提出重復(fù)講，提倡多講多練）。好的公開課要向上一級主管部門按名次推薦并做為學(xué)校迎檢教師，在鎮(zhèn)及以上檢查中被抽出的迎檢教師，獲得獎(jiǎng)勵(lì)的將給予一定的獎(jiǎng)金（達(dá)標(biāo)課50元，優(yōu)質(zhì)課100元，對拒不講者從績效中扣除100元）8、在上級檢查中出現(xiàn)問題將做出以下處理：備課、考試分析、聽課等作業(yè)不達(dá)標(biāo)每次扣5元。（不達(dá)標(biāo)指次數(shù)，質(zhì)量）白集小學(xué)月考制度質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是教師的價(jià)值體現(xiàn)，教學(xué)成績的高低直接影響著個(gè)人的聲譽(yù)。為了加強(qiáng)對教學(xué)質(zhì)量的管理，強(qiáng)化教師責(zé)任意識、競爭意識、合作意識，全力做好教學(xué)工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度：1、考試科目語文、數(shù)學(xué)2、考試時(shí)間每月最后一個(gè)星期的最后一天(10月31星期二、11月30星期四、12月29星期五)3、試題編排學(xué)校安排命題4、組織考試同年級相互監(jiān)考，嚴(yán)格考試紀(jì)律，考出真實(shí)水平。如果在監(jiān)考過程中玩弄手機(jī)等玩忽職守現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣績效20元。5、閱卷登統(tǒng)學(xué)校組織教師閱卷、登計(jì)，完成參考人數(shù)、平均分、及格率、優(yōu)秀率等信息。閱卷過程中出現(xiàn)應(yīng)付對待或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣其50元。6、考試人數(shù)所有在教室里坐的學(xué)生，如果發(fā)現(xiàn)有缺考現(xiàn)象，按0分處理（生病住院除外）。7、獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校將對在月考中取得第一名的科任教師作50元的獎(jiǎng)勵(lì)。(如果綜合指數(shù)與第一名相差到10個(gè)及以上，將扣除其50元。)龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)教研活動制度1、開學(xué)一周內(nèi)，由教研組長主持制定教研計(jì)劃。教研計(jì)劃包括指導(dǎo)思想、教研重點(diǎn)、教改課題和各項(xiàng)活動的內(nèi)容及形式等，要定人員、定地點(diǎn)、定時(shí)間，堅(jiān)持按計(jì)劃開展教研活動，并作出詳細(xì)記錄。期末教研組長寫出教研活動總結(jié)；計(jì)劃、總結(jié)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交。2、每周有兩節(jié)課是學(xué)校安排的統(tǒng)一教研活動時(shí)間（語數(shù)各一節(jié)，每位教師務(wù)必參與）。3、每次活動都要有充分的準(zhǔn)備，主題明確，計(jì)劃周密，有中心發(fā)言人，記錄詳細(xì)，總結(jié)及時(shí)，每位教師都要有專用的教研活動筆記。4、教研活動要有嚴(yán)明的紀(jì)律和要求，組長應(yīng)做好考勤，教師不得隨便請假，確保全員參加，嚴(yán)禁無故遲到早退。校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到教研組參加教研活動。5、全體教師在教研活動中都要積極參與、踴躍發(fā)言，認(rèn)真記錄，及時(shí)寫出心得體會和小結(jié)，使教研活動落到實(shí)處。6、落實(shí)教研活動簽到制度，簽到時(shí)間是評課前，一次沒簽到視為沒有參與活動，一次不參與從績效中扣出20元（請假除外）龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)學(xué)校考試獎(jiǎng)懲制度為了提高教師的工作積極性，同時(shí)讓那些工作有成績的教師不失落，工作沒有成績的教師有壓力，特制定以下獎(jiǎng)勵(lì)制度：獎(jiǎng)懲對象：所有參與鎮(zhèn)級組織的統(tǒng)一考試的科目獎(jiǎng)懲方法：獎(jiǎng)：在統(tǒng)一考試中取得一定分值的，按分值(10分、9分、8分)計(jì)算獎(jiǎng)金（1分20元）。懲：在統(tǒng)一考試中取得0、1、2分的分別懲100元、80元、60元. 懲的錢用于獎(jiǎng)，如果不夠，學(xué)校另想辦法。龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)課題研究制度一、按照課題實(shí)驗(yàn)方案認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，并依據(jù)實(shí)驗(yàn)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整、修訂，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)意識，確保方案按期、穩(wěn)步地進(jìn)行。 二、及時(shí)搞好課題實(shí)驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)、分析，寫好個(gè)案分析、階段報(bào)告，以便形成終結(jié)報(bào)告。 三、認(rèn)真搞好課題實(shí)驗(yàn)講座，加強(qiáng)資料的學(xué)習(xí)與交流，堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)教師的相互聽課、經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)驗(yàn)教師和有關(guān)人員每學(xué)期要撰寫好經(jīng)驗(yàn)、體會和階段實(shí)驗(yàn)報(bào)告，形成專題性論文的初稿。 四、實(shí)驗(yàn)教師每學(xué)期寫好典型教案兩篇，選錄優(yōu)質(zhì)課例兩份，保存好學(xué)生作業(yè)、練習(xí)、抽測、競賽和期末試卷等系統(tǒng)資料。 五、定期召開課題研討活動，針對實(shí)驗(yàn)有關(guān)專題或重點(diǎn)項(xiàng)目各抒己見，暢所欲言，為總課題、子課題的深入開展提供充分的理論與實(shí)驗(yàn)依據(jù)。 六、及時(shí)推廣典型教案、優(yōu)質(zhì)課例、經(jīng)驗(yàn)、體會、報(bào)告與論文等，促進(jìn)階段報(bào)告、終結(jié)報(bào)告和專題性論述的形成。安全工作制度1、任課教師任課期間出現(xiàn)一切安全事故由任課教師負(fù)全責(zé)（含脫崗及體罰、變相體罰學(xué)生）。2、值日教師（晚寢、早中晚餐）在值日時(shí)間必須到崗，出現(xiàn)一切安全事故由值日教師負(fù)全責(zé)。3、除任課、值日時(shí)間，其余時(shí)間的安全責(zé)任由班主任負(fù)全責(zé)。4、安全教師，每周一節(jié)安全課，做到有教案、有實(shí)效。每缺失一節(jié)（含教案、記載表、照片）扣0.2分。5、出現(xiàn)安全事故自行處理好，學(xué)校不追究責(zé)任，若交學(xué)校處理，每花費(fèi)1000元扣0.5分，5000元以上評優(yōu)表模一票否決。6、每位教師安全分?jǐn)?shù)為5分，從績效考核中抽取100元，每分20元，以此類推。7、此制度納入教師評優(yōu)表模、績效考核。龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)班主任工作考核細(xì)則一、安全（10分）1、班主任每周一節(jié)安全課，做到有教案，有記載，有實(shí)效，每缺失一環(huán)節(jié)扣0.2分。2、除任課、值日時(shí)間外，班級若出現(xiàn)一例安全事故（上交學(xué)校 處理），學(xué)校每花費(fèi)1000元扣0.5分，花費(fèi)5000（含5000）元以上一票否決。二、衛(wèi)生（50分）1、學(xué)校成立衛(wèi)生檢查小組，每天一檢查，每發(fā)現(xiàn)一處果皮、紙屑、煙頭等垃圾扣0.1分。投影儀、黑板、講臺、窗臺每發(fā)現(xiàn)一處蛛網(wǎng)、積塵扣0.1分。每月10分，扣完為止。2、寢室做到“六個(gè)一”：毛巾一條線，牙刷、牙膏、牙缸一條線，臉盆擺放一條線，鞋子擺放一條線，被子、枕頭一條線，衛(wèi)生工具一條線，每發(fā)現(xiàn)一處扣除0.1分。3、一二年級班主任和三四年級班主任分開評比。每月評比占位后兩位班級從班主任津貼中拿出10元獎(jiǎng)勵(lì)給得分前兩位班主任。三、文明禮儀教育（10分）1、班主任有責(zé)任教育每位學(xué)生做到尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及值日教師每發(fā)現(xiàn)一次學(xué)生瘋狂打鬧、辱罵他人、嚴(yán)重浪費(fèi)糧食、不向老師問好等行為扣除0.1分。2、少先隊(duì)員不佩戴紅領(lǐng)巾發(fā)現(xiàn)一次每人扣除0.1分。3、所有集會（打飯、國旗下講話、文藝匯演、演練等各種活動）時(shí)不守紀(jì)律（未保持安靜、瘋狂打鬧、插隊(duì)等）每發(fā)現(xiàn)一次扣除0.1分。四、獎(jiǎng)勵(lì)1、拾金不昧、拾到他人錢、物等主動上交少先隊(duì)輔導(dǎo)員，每人次獎(jiǎng)勵(lì)0.1分，拾取本班錢、物主動歸還，不計(jì)分。2、本班學(xué)生參加上級教育部門組織的各類活動中每人次獲得鎮(zhèn)、區(qū)、市、省國家級分別獎(jiǎng)勵(lì)0.1、0.2、0.3、0.4分（校級活動不在此列）。五、在同等條件下，班級未出現(xiàn)安全事故班主任享有優(yōu)先權(quán).食堂工作人員制度1、搞好個(gè)人衛(wèi)生，不留長指甲。2、上班前換好工作裝（工作服、工作帽、口罩）缺一樣扣發(fā)工資10元。3、每餐做到飯熟、菜熟，按時(shí)開飯，出現(xiàn)一次不到位，每人扣工資10元。4、每天必須搞好食堂所有衛(wèi)生（門窗、地板、餐具、用具等），一處衛(wèi)生不到位扣發(fā)工資10元。5、炊事班長每天填好食堂臺帳，搞好每天留樣，一樣不到位扣發(fā)工資10元。6、對待學(xué)生像親生兒女一樣關(guān)心，熱情。給學(xué)生打飯菜按吃飽、吃好原則，做到少打多次打飯菜，不浪費(fèi)。7、食堂工作人員必須做到凈人進(jìn)廚房，凈人出廚房，不拿食堂任何物品發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)輕重，罰款50-500元。8、給教師打飯必須定量，一視同仁，不得開后門多打，發(fā)現(xiàn)一次扣工作人員10元。龍王鎮(zhèn)白集小學(xué)衛(wèi)生管理制度一、環(huán)境衛(wèi)生：1、學(xué)校設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排全校的環(huán)境衛(wèi)生檢查考評工作。同時(shí)明確環(huán)境衛(wèi)生的包干責(zé)任范圍和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保日常環(huán)境衛(wèi)生和突擊性環(huán)境衛(wèi)生都有教職工負(fù)責(zé)。2、學(xué)校建立衛(wèi)生檢查評比制度。各班教室及清潔區(qū)的日常衛(wèi)生由校有關(guān)部門組織班級衛(wèi)生員進(jìn)行檢查，每天檢查，每周小結(jié)，每月評比，全學(xué)期衛(wèi)生評比總分列入優(yōu)秀班主任考核之一 。辦公室的日常衛(wèi)生由值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)與記錄 。突擊性衛(wèi)生檢查（如迎檢、節(jié)前等的全校性搞衛(wèi)生），組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)教師進(jìn)行檢查，并及時(shí)公布檢查結(jié)果. 3、全校教職工都應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的教育與培養(yǎng)，幫助學(xué)生養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)慣，以確保墻壁無手腳印，地面無痰跡，桌椅無刀痕，使校園真正做凈化和美化。 4、教職工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做學(xué)生的表率。二、教室及清潔區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：1、學(xué)校成立衛(wèi)生檢查小組，每天一檢查，每發(fā)現(xiàn)一處果皮、紙屑、煙頭等垃圾扣0.1分。投影儀、黑板、講臺、窗臺每發(fā)現(xiàn)一處蛛網(wǎng)、積塵扣0.1分。每月10分，扣完為止。2、寢室做到“六個(gè)一”：毛巾一條線，牙刷、牙膏、牙缸一條線，臉盆擺放一條線，鞋子擺放一條線，被子、枕頭一條線，衛(wèi)生工具一條線，每發(fā)現(xiàn)一處扣除0.1分。3、一二年級班主任和三四年級班主任分開評比。每月評比占位后兩位班級從班主任津貼中拿出10元獎(jiǎng)勵(lì)給得分前兩位班主任。三、各班清潔區(qū)劃分班 級清潔區(qū)責(zé)任人備注一（1）班老停車位杜小紅一（2）班操場王小吉一（3）班教學(xué)樓后院王靜二（1）班教學(xué)樓前左邊謝麗二（2）班教學(xué)樓前右邊孫慶玲三（1）班教學(xué)樓樓梯、寢室走廊樓梯、住宿樓二樓走廊劉正凡三（2）班主路及校門外張露英三（3）班香樟樹林及廁所前陳登榮四（1）班男女廁所尤紅琴四（2）班食堂內(nèi)外王世清新聞報(bào)道制度為做好教育信息宣傳工作的積極性充分，發(fā)揮信息宣傳工作在教育發(fā)展中的重要作用，確保教育信息宣傳工作有序，高