基層黨委每年述職

基層黨委每年述職 (范文一 ) 回首 ，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大干部的支持與厚待。下面，就自己一年來黨建工作的總體情況做以匯報： 一年來，我鎮(zhèn)黨務(wù)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的 “ 經(jīng)濟社會加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展 ” 的總體要求以學(xué)習(xí)貫徹黨 會議精神為主線。 全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性教育，積極創(chuàng)建以推動發(fā)展能力強、服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進 和諧能力強為主要內(nèi)容的 “ 四強 ” 組織和領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 五好 ” 創(chuàng)建工作。為彭廟的建設(shè)和發(fā)展提供堅強的組織保證。 我作為鎮(zhèn)黨建工作 “ 第一責(zé)任人 ” ，在工作中強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，牢固樹立 “ 不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職 ” 的思想。通過扎實有效的工作，黨建工作取得了較好的成績，現(xiàn)將本人一年來履行工作責(zé)任制的有關(guān)工作情況作如下述職： 一、堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合 做好基層黨建工作堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合做好基層黨建工作理論學(xué)習(xí)我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，始終認為抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，在工作中， 按照 “ 圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟 ” 的方針。組織全體黨員干部對中央和省委的一號文件進行學(xué)習(xí)。在不同時期和不同階段組織全體黨員干部對中央的 “ 三農(nóng) ” 、惠民政策、黨的十 1 七大和 展討論。 按照中央、省、市、縣的精神制定出了適宜彭廟鎮(zhèn)各項工作開展的切實可行的方法。通過學(xué)習(xí)和討論全體干部對做好彭廟鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，新農(nóng)村建設(shè)，落實好中央的 “ 三農(nóng) ” 政策充滿了信心，使得彭廟的各項工作有序的開展。年初召開黨委會議，研究制定了全年的黨建工作意見，先后以黨委的名義出臺了彭委發(fā) (5、 18、 23、 29、 30 等文件，對彭廟鎮(zhèn) 的組織、黨建工作做了安排布置并落實相應(yīng)的考核措施。規(guī)范了鎮(zhèn)、村、社三級干部的責(zé)權(quán)利。 圍繞全縣黨建工作會議精神和文件要求，我緊緊結(jié)合彭廟的實際，及時召開黨委班子成員會，認真總結(jié)過去一年的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。針對新時期新農(nóng)村建設(shè)工作中對黨建工作提出的新要求，及時與 13 個支部書記簽訂基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)目標責(zé)任書，把黨建工作進行量化。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè) 1、以支部為核心抓好基層黨建強化干部隊 伍建設(shè)一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作為黨委書記為第一責(zé)任人，黨委副一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我作為黨委書記為第一責(zé)任人黨委書記為第一責(zé)任人書記為具體負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)的黨建工作，村 (居 )鎮(zhèn)屬黨組織以支部書記為第一責(zé)任人負責(zé)好各支部黨建設(shè)工作的落實。 二是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力打造活動亮點特色。 二是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力打造活動亮點特色。在創(chuàng)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先爭優(yōu)活動中積極創(chuàng)新活動的主題和載體，重點開展“ 六項活動 ” ： 一是實施以黨性教育和能力培育為重點的 “ 雙育工程 ” ;二是開展以學(xué)習(xí)型黨組織為目 標的文明機關(guān)創(chuàng)建活動 ;三是開展以 “ 治難轉(zhuǎn) 2 后 ” 為重點的后進支部轉(zhuǎn)化活動 ;四是繼續(xù)深化新農(nóng)村建設(shè) “ 領(lǐng)頭雁工程 ” ;五是開展以 “ 崗位奉獻 ” 為載體的服務(wù)群眾活動 ;六是開展以 “ 共產(chǎn)黨員 ”為標示的亮牌活動。同時，努力打造 “ 四個亮點 ” ，即：突出先鋒特色，樹立形象亮點 ;突出主題特色，樹立階段亮點 ;突出奉獻特色，樹立服務(wù)亮點 ;突出陣地建設(shè)，樹立學(xué)習(xí)亮點等四個方面。 通過活動的開展和點亮工作的打造，極大的調(diào)動了全鎮(zhèn)黨員干部積極性，真正起到了 “ 黨員干部受教育，人民群眾得實惠 ” 的目的，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。 三是加強農(nóng)村 (社區(qū) )黨員干部隊伍建設(shè)，認真做好村 (社區(qū) )是加強農(nóng)社區(qū) )黨員干部隊伍建設(shè)，認真做好村 (社區(qū) )做好村兩委換屆工作。 兩委換屆工作。按照 縣委組織部村 (社區(qū) )兩委換屆相關(guān)文件換屆工作要求，按照黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認、發(fā)揚民主和目標選人的原則產(chǎn)生了新一屆村 (社區(qū) )兩委班子。全鎮(zhèn) 10 個行政村中除新屋村、蓮池村、大塘村設(shè)置 4 名常任干部外，其余 7 個村均設(shè)置 3 名常任干部，彭廟社區(qū)實行支書主任一肩挑，設(shè) 2 名常任干部。新當(dāng)選的村 (社區(qū) )黨組織書記與鎮(zhèn)黨委簽訂任期目標責(zé)任書，并進行了 “ 雙承諾 ” ，即任職承諾和未完成任務(wù)的辭職。同時，每村 (社區(qū) )培養(yǎng)了 1 至 2 名年輕后備干部，完善了干部管理制度。 四是加強黨員隊伍建設(shè)。加強對流動黨員的聯(lián)系和教育管理。抓是加強黨員隊伍建設(shè)。 “ 人才入黨 ” 工作，今年 4 月對我鎮(zhèn)在家的 34 名入黨積極分子進行了為期 2 天的培訓(xùn)。組織了 2 名參加了縣委組織部的入黨積極分子培訓(xùn)。對去年培養(yǎng)對象 12 名進行了培養(yǎng)考察并列為今年的預(yù)備黨員，對 2009年的 14 名預(yù)備黨員進行全面的考察，嚴格按照黨章的要求進行審查后 14 名預(yù)備都按期轉(zhuǎn)正。 32、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 五好 ” 創(chuàng) 建活動好領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 五好 ” 黨委、政府班子從 2006 年換屆以來，我作為鎮(zhèn)黨委書記，十分注重抓班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，按照 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 工作和縣委科局領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 五好 ” 創(chuàng)建活動工作的要求，緊緊圍繞創(chuàng)建 “ 五個好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。結(jié)合縣有關(guān)文件精神和我鎮(zhèn)實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，經(jīng)常深入各村了解其村支兩委班子成員的工作開展情況，督促檢查干部的到崗到位。 對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一次或二次對黨建工作進行研究，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，完善了黨 委內(nèi)部的議事和決策機制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事的良好氛圍。 各黨組織、各單位緊緊結(jié)合創(chuàng)建 “ 五個好 ” 開展農(nóng)村基層黨建工作。到 底，我鎮(zhèn) “ 五個好 ” 村黨組織創(chuàng)建率為 80%， “ 五個有 ” 群眾滿意站所創(chuàng)建率為 90%。 3、認真做好縣委的 “ 四個一 ” 工程認真做好縣委的 “ 四個一 ” 實施好 “ 一村一名 ” 大學(xué)生村官計劃今年新選聘了 1 名大學(xué)生村官到村任職，充分發(fā)揮了下派幫村干部的極性，為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)，解決部分困難群眾的生產(chǎn)生活實際問題做了大量的工作，并 爭取幫鄉(xiāng)幫扶資金 認真實施好村級陣地建設(shè)工作，今年政府在財力十分困難的情況下投入了 元全面完成了 10 個村的村級活動陣地建設(shè)工作。 到目前為止全鎮(zhèn) 10 個農(nóng)業(yè)村都新建了村級活動陣地。 切實把村級組織活動陣地建設(shè)成為 “ 黨員之家 ” 和 “ 村民之家 ” ;全面完成了今年 10 個遠程教育站點 4 的安裝調(diào)試和運行工作。截止目前全鎮(zhèn) 12 個遠程教育全部安裝調(diào)試成功。 將 “ 一村一筆黨建設(shè)工作經(jīng)費 ” 的資金由財政撥付給了村級代管中心直接管理，保證了專款專用、使用情況公開。 4、抓廉政教育一年來，我 本人首先加強對黨章的學(xué)習(xí)。認真組織干部學(xué)習(xí)中紀委會議精神、紀律處分條例、代表法、地方組織法、選舉法。干部通過對黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步增強了遵紀守法的意識。按照中央、省、市、縣紀委對構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，強化了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，細劃分解了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴守 “ 八個堅持、八個反對 ” ，認真開展了各村、各單位、各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查督導(dǎo)，全鎮(zhèn) 13 個黨支部，設(shè)置了信息聯(lián)絡(luò)員和監(jiān)督員，強化了村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。對教 育部門、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收費情況進行了 明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業(yè)的不正之風(fēng)。 認真落實制止奢侈浪費和領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦不正之風(fēng)的規(guī)定，認真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)清理清查，加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件，今年對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的信訪案件群眾性的事件進行了領(lǐng)導(dǎo)干部包案分工制度。做到了件件有人管，事事有分工。 三、認真做好黨建載體建設(shè)和黨內(nèi)扶貧工作 黨建在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作中，鎮(zhèn)黨委班子成員每人掛一村，扎實開展黨建 “ 示范點 ” 創(chuàng)建活動。在村級班子建設(shè)和黨員發(fā)展中，廣泛實施 “ 三向培養(yǎng) ” 。即在能人培養(yǎng)成黨員、在黨員 中培養(yǎng)致富 5 能人、在致富能人中培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。我鎮(zhèn)已發(fā)展 5 名致富能人入黨，把 12 名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富能人。 扎實開展好柏林、大塘村的黨建 “ 示范點 ” 創(chuàng)建活動，我經(jīng)常到 10個村黨組織檢查督導(dǎo)各黨組織履行 “ 三會一課 ” 制度和農(nóng)村黨組織及黨員管理相關(guān)工作落實情況。一年來，認真開展好黨內(nèi)扶貧幫困工作，所有的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、是黨員的部門負責(zé)人每人聯(lián)系一名貧困黨員，幫助他們盡早脫貧致富，鎮(zhèn)自籌 8000 元幫扶貧困黨員 20 名。完善了推行 “ 支部 +專合組織 ” 工作模式，在黨委引導(dǎo)和幫助 下我鎮(zhèn)成立了 “ 眾旺生豬專業(yè)合作社、柏林西瓜專業(yè)合作社、蓮花漁業(yè)專業(yè)合作社、金土地水果專業(yè)合作社等很好的帶動了我鎮(zhèn)種養(yǎng)殖的發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。 在推進基層民主政治建設(shè)上，按照縣委的統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，在新農(nóng)村建設(shè)方面特別是通村公路建設(shè)方面認真做好了 “ 一事一議 ” 。充分發(fā)揚民主將黨的民主政治建設(shè)工作切實貫徹于基層工作之中，。 四、抓好地方經(jīng)濟的發(fā)展 我鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標按縣委、縣府下達的目標任務(wù)圓滿完成。主要經(jīng)濟穩(wěn)健增長，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn) 總值 (現(xiàn) 49741 萬元比去年周期增長 其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn) 16246 萬元，農(nóng)業(yè)增加值 10053 萬元，比去年同期增長 全社會固定資產(chǎn)投資完成了 11838 萬元，比去年同期增長 其中農(nóng)戶投資為 5120 萬元，萬元以上的投資為1128 萬元， 50 鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)了 7150 萬元，其中工業(yè)增加值為 38206 萬元，比去年同期增長 實現(xiàn)利 364 萬元，比 去年同期增長 12%。招商引資已完成了 700 萬元，全面完成了縣委下達的目標任務(wù) 600 萬元。農(nóng)民人均純收 入完成 5638 元，比去年同期增長了 財政地方一般預(yù)算收入完成了 148 萬元，元比去年同期增長 16%。在農(nóng)民技能培訓(xùn)上主要開展了農(nóng)民工技術(shù)、技能、實用型人才的培訓(xùn)工作。今年已開班 3 個，培訓(xùn)了 500 人，分別是電腦操作、建筑、縫紉等方面的培訓(xùn)。實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移 10500 人，勞務(wù)輸出收入 6900 萬元。 五、不斷完善各項考核制度建設(shè)不斷完善各項考核制度建設(shè)以加強黨建制度建設(shè)為突破口，規(guī)范干部的工作行為。 ，經(jīng)黨委會決定，出臺了， 度機 關(guān)干部工作考核獎勵制度，建立和完善了黨委重大議事制度黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度、村干部管理制度、黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度、村級財務(wù)管理制度、首問責(zé)任制和來信來訪接待制度一系列制度的建立，。 進一步加強了對干部的教育、管理和監(jiān)督，細化了干部責(zé)任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力，形成了高效務(wù)實的工作機制。 對村級財務(wù)實行了 “ 村財鄉(xiāng)管村用 ” ，建立健全了各項規(guī)章制度，有效加強了農(nóng)村的財務(wù)管理，切實維護了廣大人民群眾的切身利益。 六、深入基層抓黨建設(shè)工作的落實 1、深入各村級活動陣地、各現(xiàn)代遠程教育點，了解村級值班、工作實施、站點播放等工作的開展情況。通過抓好現(xiàn)代遠程教育工作，讓干部長期受教育，群眾長期得實惠。 2、扎實抓好統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)、關(guān)工委等工作。結(jié)合工作的需要，為統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、關(guān)工委等群團組織配置了辦公室，各辦公室做到了有牌子、有桌子、有凳子、有制度、有經(jīng)費的 “ 五有 ” 辦公場所。 存在的問題和不足： 1、基層黨建工作方式方法滯后，黨員教育效果不顯著，部分黨員觀念落后，思想不解放， 發(fā)展意識較差，服務(wù)意識不強，干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高， ;2、全鎮(zhèn)黨建工作整體推進不平衡 ;3、個別黨組織工作的主動性、創(chuàng)新性不夠 ;4、由于財力原因，對黨建工作經(jīng)費投入不足。 在今后的工作中，進一步加強班子成員和黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治和理論水平，提高駕馭全局工作的能力，改進工作作風(fēng)，深入基層，密切聯(lián)系群眾，多為群眾解決實際困難，以黨的 和中全會精神為指導(dǎo)，按照縣委的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ)，全面加強基層黨建工作，積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建各項 工作新局面 . 基層黨委每年述職（范文二） 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就 2011 年度黨建工作述職如下： 一、強化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力 一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為 “ 第一責(zé)任人 ” ，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點 ，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組 織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村 (支部 )簽訂組織工作目標責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良 好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。 二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ) (一 )加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用 一年來，我以 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 ” 為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了 “ 一人學(xué)一技 ” 活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì) ;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。 (二 )加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 一年來，我始終把基層黨組 織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記 “ 一定三有 ”政策，認真組織開展 “ 一體雙聯(lián) ” 、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu) “ 民主議事 ” ，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu) “ 跟蹤督查 ” ，村 級班子績效考核“述職評議”機制。 保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。 (三 )創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展 一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部 “ 學(xué)教互動 ” ，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部 “ 學(xué)教互動 ” 的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有 2 名選調(diào)生 1 名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把 “ 解 決農(nóng)民的實際問題 ” 作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以 “ 三級聯(lián) 創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。 三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主 (一 )加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 一年來，我鄉(xiāng)實行 “ 兩片兩線 ” 管理模式，把各項工作分 解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤 22 天、住宿 18 晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 (二 )做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展 黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子 91 名，確定黨員發(fā)展對象 15 名，新發(fā)展黨員 15 名，其中婦女黨員 2 名， 35 歲以下年輕黨員3 名。 建立健全 “ 服務(wù)、幫扶、管理、教育 ” 四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進行動態(tài)信息化管理 ;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、 “ 七 一 ” 對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾 “ 一幫一 ” 幫扶體系 ;三是完善黨務(wù)公開制度，推行 “ 四議兩公開 ” 工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是 建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠教指導(dǎo)員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教 示范點 3 個。 (三 )、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理 今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了 村干部管理辦法，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。 (四 )、加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 ，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。 四、明確目標任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展 (一 )深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 和 “ 兩轉(zhuǎn)一建 ” 活動 繼續(xù)開展 “ 笑臉迎、即時辦、回頭訪 ” 為 民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了 “ 個十百 ” 創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個 “ 項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ” 示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙 1500 余畝，收煙 5200 擔(dān)、創(chuàng)稅 40余萬元 。 把 “ 兩轉(zhuǎn) ” 主題活動與群眾工作站建 設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào) 27 名，和縣直機關(guān)單位派駐的 7 名，在全鄉(xiāng) 17 個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙 500 畝，茶花村落實雙季稻種植面積 500 畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。 (二 )完成鄉(xiāng)村兩級換屆任