農(nóng)村人力資源開發(fā)暨“農(nóng)轉(zhuǎn)城”上半年工作總結(jié)_第1頁(yè)
農(nóng)村人力資源開發(fā)暨“農(nóng)轉(zhuǎn)城”上半年工作總結(jié)_第2頁(yè)
農(nóng)村人力資源開發(fā)暨“農(nóng)轉(zhuǎn)城”上半年工作總結(jié)_第3頁(yè)
農(nóng)村人力資源開發(fā)暨“農(nóng)轉(zhuǎn)城”上半年工作總結(jié)_第4頁(yè)
農(nóng)村人力資源開發(fā)暨“農(nóng)轉(zhuǎn)城”上半年工作總結(jié)_第5頁(yè)
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農(nóng)村人力資源開發(fā)暨“農(nóng)轉(zhuǎn)城”上半年工作總結(jié) 一、農(nóng)村人力資源開發(fā)工作情況 (一)工作進(jìn)展及主要措施 2016年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初市委農(nóng)村工作會(huì)議確定的“抓好培訓(xùn)基地、勞務(wù)基地、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力8萬(wàn)人以上,實(shí)現(xiàn)務(wù)工純收入突破100億元”、“農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)15%以上”的目標(biāo),落實(shí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、工作落實(shí)年”的各項(xiàng)要求,開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,農(nóng)村人力資源開發(fā)工作穩(wěn)步推進(jìn)。到6月底,全市已培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力萬(wàn)人;累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)%;實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資收入億元,同比增長(zhǎng);實(shí)現(xiàn)務(wù)工純收入億元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的%,同比增長(zhǎng)。取得上述成績(jī),主要采取了以下措施。 (一)細(xì)化目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任。為貫徹落實(shí)好市委農(nóng)村工作會(huì)議精神,我辦于3月29日組織召開了全市農(nóng)村人力資源開發(fā)工作會(huì)議,全面安排部署2016年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作,將市委、市政府確定的農(nóng)村人力資源開發(fā)工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各縣區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦和市辦各科室及干部職工,明確任務(wù)、明確職責(zé),作為主要崗位的年度考核,增強(qiáng)縣區(qū)農(nóng)村人力資源辦和市辦科室及個(gè)人的緊迫感和責(zé)任感。 (二)多措并舉、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓住務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)春節(jié)的時(shí)機(jī),深入村組宣傳發(fā)動(dòng),掀起春節(jié)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出高潮,春節(jié)期間,全市集中轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力萬(wàn)人,其中新增轉(zhuǎn)移萬(wàn)人。同時(shí)繼續(xù)推進(jìn)“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)計(jì)劃”,舉辦勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),1-6月,全市舉辦了勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)30場(chǎng),占省下達(dá)任務(wù)的75%,現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移萬(wàn)人,帶動(dòng)轉(zhuǎn)移了近5萬(wàn)人。在此基礎(chǔ)上,把中國(guó)*玩具城用工作為重點(diǎn),采取市人力資源辦與昭陽(yáng)、魯?shù)椤⒋箨P(guān)、彝良4個(gè)縣(區(qū))密切配合,落實(shí)組織招工人員,積極滿足中國(guó)*玩具城的用工。 (三)強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能素質(zhì)。在全面完成2016年跨年度實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的同時(shí),精心組織開展2016年度的勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。今年已爭(zhēng)取扶貧培訓(xùn)項(xiàng)目1802萬(wàn)元,比去年增加30萬(wàn)元;省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目325萬(wàn)元,比去年增加110萬(wàn)元。認(rèn)定師資力量強(qiáng)、設(shè)備齊全的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),結(jié)合培訓(xùn)基地、勞務(wù)基地、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),開展與市內(nèi)的工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)工程建設(shè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等結(jié)合,采取分層分類培訓(xùn)。培訓(xùn)涉及務(wù)工技能、創(chuàng)業(yè)技能、農(nóng)家樂(lè)服務(wù)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和務(wù)工引導(dǎo)性5大類近50個(gè)工種。到6月底,已培訓(xùn)萬(wàn)人,其中技能培訓(xùn)萬(wàn)人(務(wù)工技能萬(wàn)人、創(chuàng)業(yè)技能萬(wàn)人、農(nóng)業(yè)服務(wù)技能萬(wàn)人、農(nóng)業(yè)適用技能萬(wàn)人)、占%,引導(dǎo)性培訓(xùn)萬(wàn)人、占%;7842人獲得職業(yè)技能資格證書或從業(yè)資格證書。 (四)切實(shí)開展維權(quán)服務(wù)、穩(wěn)定就業(yè)。在組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培訓(xùn)過(guò)程中,加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)務(wù)工人員自我維權(quán)意識(shí);在*籍務(wù)工人員較集中的區(qū)域,新建了一批勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、黨支部和同鄉(xiāng)會(huì),聘請(qǐng)律師開展法律咨詢、維權(quán)救助等服務(wù)。通過(guò)積極有效的工作,到6月底,全市已開展法律知識(shí)培訓(xùn)223期2萬(wàn)人次,發(fā)放各類維權(quán)宣傳資料萬(wàn)余份,開展維權(quán)服務(wù)186次,幫助務(wù)工人員索回勞動(dòng)報(bào)酬、賠償金萬(wàn)元,勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)從24個(gè)增加到48個(gè)、黨支部從2個(gè)增加到19個(gè)、同鄉(xiāng)會(huì)從4個(gè)增加到9個(gè)。 (五)強(qiáng)化措施、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)市委提出的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、工作落實(shí)年”的各項(xiàng)要求,層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展反腐倡廉宣傳教育,嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督制度,認(rèn)真開展“四群”教育和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),深入推行“責(zé)任政府四項(xiàng)制度”、“陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度”和“效能政府四項(xiàng)制度”,全方位開展績(jī)效考核,健全完善辦公室工作責(zé)任制、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、督促檢查制度等工作、管理制度,圍繞中心、服務(wù)大局,把班子、職工思想行動(dòng)統(tǒng)一到工作落實(shí)上來(lái),切實(shí)推動(dòng)農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。 (六)緊密聯(lián)系群眾、認(rèn)真開展掛鉤幫扶。我辦按照 “四群”教育和掛鉤幫扶的要求,在人員十分緊缺的情況下,抽調(diào)了一名工作扎實(shí)的職工到掛鉤扶貧村蹲點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶領(lǐng)全辦干部職工認(rèn)真踐行群眾路線,維護(hù)群眾利益,創(chuàng)新開展群眾工作;深入掛鉤扶貧點(diǎn)走訪群眾,了解群眾疾苦,努力解決群眾生產(chǎn)生活上的困難和問(wèn)題。1至6月,我辦已開展 “四群”教育專題學(xué)習(xí)活動(dòng)3次;共深入扶貧點(diǎn)15人次,走訪群眾29戶,聯(lián)系群眾21戶,發(fā)放民情聯(lián)系卡30張,記錄民情日記20篇;積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,幫助付家寨村種植魔芋650畝、核桃400畝、竹子200畝;培訓(xùn)轉(zhuǎn)移了付家寨村50名貧困勞動(dòng)力;干部職工捐資1000元,解決了鄧青發(fā)、付義強(qiáng)等8戶特困戶春耕缺肥的問(wèn)題。 全市農(nóng)村人力資源開發(fā)雖然取得了一定成效,但仍然存在部分縣區(qū)機(jī)構(gòu)合并,嚴(yán)重影響工作;農(nóng)村勞動(dòng)力文化低、缺技能;投入嚴(yán)重不足,培訓(xùn)層次不高;跟蹤和維權(quán)服務(wù)難等問(wèn)題。 (二)下步工作打算 一是著力抓好培訓(xùn)基地、勞務(wù)基地、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。進(jìn)一步整合優(yōu)化培訓(xùn)資源,逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)?;?、特色化、品牌化發(fā)展;強(qiáng)化勞務(wù)對(duì)接,聯(lián)合開展培訓(xùn),著力抓好培訓(xùn)基地、勞務(wù)基地和創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),全面提升勞務(wù)技能。 二是著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。以市內(nèi)外用工市場(chǎng)和市內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力的技能素質(zhì)要求為導(dǎo)向,開展分層分類培訓(xùn)。強(qiáng)化培訓(xùn)項(xiàng)目和資金管理,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,發(fā)揮培訓(xùn)資金最大效益,推進(jìn)農(nóng)村人力資源開發(fā)提質(zhì)增效。 三是著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。在著力抓好市內(nèi)用工市場(chǎng)需求,特別是工業(yè)園區(qū)用工確保供給的同時(shí),大力開發(fā)市外用工市場(chǎng),重點(diǎn)組織邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)勞動(dòng)力向外轉(zhuǎn)移,擴(kuò)大轉(zhuǎn)移規(guī)模,增加農(nóng)民收入,力爭(zhēng)農(nóng)民人均工資性收入在2016年基礎(chǔ)上增加400元以上。 四是著力抓好務(wù)工維權(quán)穩(wěn)定就業(yè)。加大流動(dòng)黨支部、勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)和同鄉(xiāng)會(huì)建設(shè)力度,進(jìn)一步完善務(wù)工人員自我服務(wù)、自我管理、自我維權(quán)的體制機(jī)制;規(guī)范聘請(qǐng)律師事務(wù)所職能職責(zé),繼續(xù)加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門和用工企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),切實(shí)維護(hù)務(wù)工人員合法權(quán)益;協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決好留守婦女、老人、兒童在生產(chǎn)、生活、入學(xué)方面的困難和問(wèn)題。 五是抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“四群教育”和市委、市政府關(guān)于“工作落實(shí)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)移年”的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化本系統(tǒng)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為農(nóng)村人力資源開發(fā)提供組織保障。 二、“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作情況 (一)工作進(jìn)展及主要措施 2016年,按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,全市上下堅(jiān)持把“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作作為改變城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)農(nóng)村資源要素合理配置、提高農(nóng)民生活質(zhì)量、促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措,高度重視、高位推動(dòng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,有序推進(jìn)、成效明顯。6月12日就在全省率先完成省委、省政府下達(dá)*“農(nóng)轉(zhuǎn)城”13萬(wàn)人的轉(zhuǎn)戶目標(biāo)任務(wù)。到6月30日,全市已完成轉(zhuǎn)戶萬(wàn)人,占省政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)13萬(wàn)人的,占市政府原下達(dá)目標(biāo)任務(wù)35萬(wàn)人的,占6月3日全市專題辦公會(huì)確定50萬(wàn)人的。主要采取了: 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、高位推動(dòng)。為高位推進(jìn)“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作,市政府成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作,并專門成立了市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室抓“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作,抽調(diào)專門工作人員抓工作落實(shí);11個(gè)縣區(qū)也成立了由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了專門機(jī)構(gòu)和辦事人員,統(tǒng)籌推進(jìn)“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作;同時(shí),市領(lǐng)導(dǎo)組成員單位成立了“農(nóng)轉(zhuǎn)城”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人員。市級(jí)財(cái)政已安排30萬(wàn)元先期啟動(dòng)費(fèi)和20萬(wàn)元資料宣傳費(fèi);各縣區(qū)共投入了 “農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作經(jīng)費(fèi)260萬(wàn)元,其中鎮(zhèn)雄縣151萬(wàn)元。 二是摸清對(duì)象、明確目標(biāo)。及時(shí)組織精干力量,對(duì)重點(diǎn)轉(zhuǎn)戶人群的基本情況、思想動(dòng)態(tài)、轉(zhuǎn)戶意愿、權(quán)益保障等進(jìn)行了深入摸底。通過(guò)調(diào)查,全市符合轉(zhuǎn)戶條件的對(duì)象近90萬(wàn)人。結(jié)合全市實(shí)際,把水庫(kù)和電站移民、小城鎮(zhèn)建設(shè)吸納人員、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)村籍大中專畢業(yè)生、農(nóng)村籍退役士兵、新生代農(nóng)民工、已征用地未轉(zhuǎn)非人員、城中村居民、農(nóng)村集體供養(yǎng)對(duì)象等9種人群作為轉(zhuǎn)戶重點(diǎn),全市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作會(huì)議確定了今年至少35萬(wàn)人轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)居民的目標(biāo),是省政府下達(dá)任務(wù)13萬(wàn)人的倍,并將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到11個(gè)縣區(qū)和明確了掛鉤聯(lián)系的市直單位;全省“農(nóng)轉(zhuǎn)城”推進(jìn)會(huì)議后,市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”專題辦公會(huì)進(jìn)一步明確,今年內(nèi)必須確保完成轉(zhuǎn)移農(nóng)村人口35萬(wàn)人以上,力爭(zhēng)突破50萬(wàn)人,并將新增轉(zhuǎn)戶任務(wù)的15萬(wàn)人分解到了各縣區(qū)。 三是制定政策、出臺(tái)文件。根據(jù)省委、省政府有關(guān)“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作的政策和要求,迅速組織人員草擬了“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作的實(shí)施意見、實(shí)施辦法和考核辦法,在兩次印發(fā)廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,進(jìn)行認(rèn)真討論、修改和完善,于今年3月底正式出臺(tái)。11個(gè)縣區(qū)也制定出臺(tái)了符合本地實(shí)際的實(shí)施意見、實(shí)施辦法和考核辦法;同時(shí),市直公安、教育、人社、住建等10個(gè)相關(guān)部門,分別制定了部門實(shí)施細(xì)則,擬定了具體工作流程圖,廣泛向群眾發(fā)放,并張貼在辦理窗口,為“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作提供了政策依據(jù)。 四是健全制度、目標(biāo)倒逼。制定了相關(guān)會(huì)議制度、協(xié)調(diào)制度、推進(jìn)制度、信息報(bào)送制度、督促檢查制度、考核獎(jiǎng)懲制度等,明確了開展調(diào)查研究、落實(shí)機(jī)構(gòu)人員、制定政策措施、制作文件表冊(cè)、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公開辦理事項(xiàng)、設(shè)立辦理窗口、落實(shí)轉(zhuǎn)戶任務(wù)的時(shí)限要求,將年度目標(biāo)任務(wù)的完成細(xì)化為三個(gè)階段,其中,8月31日前完成30%、10月31日前完成60%、12月31日前完成100%,嚴(yán)格實(shí)行時(shí)間倒計(jì)、計(jì)劃倒排、目標(biāo)倒逼、責(zé)任倒查,推動(dòng)轉(zhuǎn)戶工作順利有效開展。 五是大力宣傳、營(yíng)造氛圍。各級(jí)各部門充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部,有計(jì)劃、全方位、多渠道地宣傳“農(nóng)轉(zhuǎn)城”政策,深入做好釋疑解惑工作,努力做到家喻戶曉、人人皆知。設(shè)立政策和辦理咨詢點(diǎn),為轉(zhuǎn)戶群眾提供咨詢。將農(nóng)轉(zhuǎn)城的全部政策、辦理程序、辦理對(duì)象、辦理工作日、咨詢電話等全面向社會(huì)公布,讓所有老百姓知曉。全市已進(jìn)行媒體宣傳325次,開展宣傳活動(dòng)662場(chǎng)次,發(fā)放宣傳資料117萬(wàn)份,為“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作營(yíng)造了良好氛圍。如魯?shù)榭h超前謀劃,率先宣傳、率先啟動(dòng),在今年1月份就啟動(dòng)“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作,組建了12個(gè)工作組進(jìn)村入戶開展政策宣講,舉辦宣傳活動(dòng)90余場(chǎng)次,發(fā)放宣傳資料萬(wàn)份。通過(guò)大力宣傳引導(dǎo),在全市第一家完成全市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作會(huì)議下達(dá)的轉(zhuǎn)戶任務(wù)。 六是協(xié)調(diào)配合、形成合力。各級(jí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組積極理順“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作思路,認(rèn)真謀劃、把握方向、正確引導(dǎo),保障轉(zhuǎn)戶工作高效有序推進(jìn)。如威信縣主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作親自督戰(zhàn)、督促轉(zhuǎn)戶進(jìn)展遲緩鄉(xiāng)鎮(zhèn),分管領(lǐng)導(dǎo)積極深入基層抓落實(shí),解決轉(zhuǎn)戶工作中存在的困難和問(wèn)題,全縣已超額完成了市政府下達(dá)的萬(wàn)人年度轉(zhuǎn)戶任務(wù)。各級(jí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系,建立完善了定期會(huì)商、信息報(bào)送、問(wèn)題反饋、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)、督查檢查等工作推進(jìn)機(jī)制,認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查、落實(shí)等職責(zé)。公安、教育、衛(wèi)生、民政、人社、住建、計(jì)生、國(guó)土等職能部門充分發(fā)揮了部門對(duì)相關(guān)工作的系統(tǒng)管理職能和整體聯(lián)動(dòng)效應(yīng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各地轉(zhuǎn)戶工作的指導(dǎo)幫助和協(xié)調(diào)服務(wù)。成員單位之間相互支持、相互配合,做好政策對(duì)接、資源互補(bǔ)、信息交流等工作,形成合力,提高效率,確保轉(zhuǎn)戶居民各項(xiàng)權(quán)益的落實(shí)。 七是做好服務(wù)、保障權(quán)益。全市公安系統(tǒng)制定了“農(nóng)轉(zhuǎn)城”業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,明確了培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)主體,并及時(shí)對(duì)辦理轉(zhuǎn)戶的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn),并在190個(gè)基層派出所設(shè)立了轉(zhuǎn)戶辦理綠色通道,開展了方便、快捷、高效的 “一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照“兼有兩個(gè)身份、享有五項(xiàng)保留、提供五項(xiàng)保障”的要求,相關(guān)職能部門對(duì)轉(zhuǎn)戶人群在公共服務(wù)、住房保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老保險(xiǎn)、計(jì)劃生育等方面的權(quán)益,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)化和明確,保障轉(zhuǎn)戶人群各項(xiàng)權(quán)益的落實(shí),確保農(nóng)村轉(zhuǎn)戶進(jìn)城居民享受到無(wú)城鄉(xiāng)差別和區(qū)域障礙的優(yōu)厚待遇,讓廣大農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口放心轉(zhuǎn)戶、安心落戶。如鎮(zhèn)雄縣采取了“三集中”即集中時(shí)間、集中人力、集中物力的方式做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),突擊高效快捷辦理轉(zhuǎn)戶業(yè)務(wù),在短短的半個(gè)月時(shí)間就完成了今年的轉(zhuǎn)戶10萬(wàn)人的目標(biāo)任務(wù)。 八是督促檢查、書面通報(bào)。市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月組織對(duì)11個(gè)縣區(qū)“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作進(jìn)行1次督促檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室隨時(shí)跟蹤督查11個(gè)縣區(qū)和成員單位的工作進(jìn)展情況。市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”領(lǐng)導(dǎo)小組于4月15日至25日、5月8日至12日先后兩次組織了專門督查組,對(duì)各縣區(qū)“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查,并將督查情況進(jìn)行書面通報(bào)。全市還從6月份開始實(shí)行旬報(bào)制,每10天通報(bào)一次工作進(jìn)展情況,動(dòng)態(tài)反映各縣區(qū)完成情況。 全市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作取得明顯成效的同時(shí),也還存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題:一是發(fā)展不平衡。11個(gè)縣區(qū)中,鎮(zhèn)雄、威信、大關(guān)3縣已全面完成了市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”專題辦公會(huì)調(diào)整后的年度目標(biāo)任務(wù),魯?shù)椤⑺?、彝良、鹽津4縣轉(zhuǎn)戶進(jìn)度也較快,但其他縣區(qū)轉(zhuǎn)戶進(jìn)度相對(duì)較為遲緩;二是宣傳力度有待加強(qiáng);三是九類轉(zhuǎn)戶人群調(diào)查摸底不夠深入、不夠細(xì)致;四是領(lǐng)導(dǎo)組辦公室人員較少,不適應(yīng)加快推進(jìn)“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作的需要。 (二)下步工作打算 圍繞全市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”專題辦公會(huì)確定的2016年轉(zhuǎn)戶50萬(wàn)人的目標(biāo)任務(wù),全市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作還需進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),加大宣傳力度,強(qiáng)化督促檢查,保障權(quán)益落實(shí),全面掀起“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作高潮,確保2016年轉(zhuǎn)戶目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。 一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。轉(zhuǎn)戶進(jìn)展較為遲緩的縣區(qū)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,盡快掀起轉(zhuǎn)戶高潮,加快進(jìn)度、迎頭趕上。 二是進(jìn)一步廣泛宣傳動(dòng)員。充分利用各種媒體、標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料等對(duì)“農(nóng)轉(zhuǎn)城”的政策進(jìn)行宣傳;在綜合辦理窗口公布“農(nóng)轉(zhuǎn)城”的全部政策、辦理程序、辦理對(duì)象、辦理工作日、咨詢電話等;組織宣傳隊(duì)深入企業(yè)、工廠和施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)相關(guān)政策文件進(jìn)行宣傳,營(yíng)造良好氛圍。 三

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