強(qiáng)化部門管理監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施細(xì)則

強(qiáng)化部門管理和監(jiān)督職責(zé)實(shí)施細(xì)則為深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和中央紀(jì)委五中全會(huì)精神，全面落實(shí)國(guó)家行政領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于廉政建設(shè)主體責(zé)任的決策和部署，切實(shí)履行廉政建設(shè)主體責(zé)任， 為加強(qiáng)各部門對(duì)廉政建設(shè)的管理和監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)有關(guān)要求，特制定本細(xì)則。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持黨管黨，從嚴(yán)治黨，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)。堅(jiān)持“兩手抓作風(fēng)，兩手抓作風(fēng)”的原則，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任納入各部門的日常管理和業(yè)務(wù)工作，形成一個(gè)完整的責(zé)任分解、檢查、監(jiān)督和調(diào)查鏈，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前解決過(guò)程中的不規(guī)范問(wèn)題，形成護(hù)地責(zé)任、護(hù)地責(zé)任、聯(lián)合管理的新格局。二。主要任務(wù)各部門是黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主要職責(zé)的重要支撐和有力抓手。要在部門職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)廉政建設(shè)的主要責(zé)任，推動(dòng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。(一)強(qiáng)化管理和監(jiān)督意識(shí)。各部門要組織本部門全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論落實(shí)主要責(zé)任的工作要求，深刻理解“用人責(zé)任、糾正責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、支持責(zé)任、管理責(zé)任”的精神內(nèi)涵，著眼于落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和管理責(zé)任的核心內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)部門管理和監(jiān)督是公司黨委確保主要責(zé)任落實(shí)的重要決策安排。 真正把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到中央政府、行業(yè)和公司黨委的指導(dǎo)精神中，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)各部門的管理和監(jiān)督責(zé)任落地生根。(2)明確監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。各部門要組織專門力量，全面梳理本部門的主要管理職責(zé)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和開(kāi)展工作的制度基礎(chǔ)，注重部門職責(zé)、崗位職責(zé)、崗位誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和防控措施等文件的結(jié)合。動(dòng)員部門全體人員齊心協(xié)力，找出監(jiān)督檢查的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督檢查的重點(diǎn)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，正確填寫部門名稱 管理監(jiān)督事項(xiàng)清單(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱“管理監(jiān)督事項(xiàng)清單”)，經(jīng)部門集體討論確認(rèn)后，報(bào)公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。管理和監(jiān)督項(xiàng)目清單將是各部門監(jiān)督檢查和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)今后再監(jiān)督再檢查的重要組成部分。(三)落實(shí)監(jiān)督檢查要求。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任感。他們應(yīng)該分解責(zé)任，把它們落實(shí)到人民身上。他們應(yīng)該親自安排重要事情，監(jiān)督關(guān)鍵任務(wù)，親自干預(yù)重大問(wèn)題。如果涉及到人民財(cái)產(chǎn)的管理，就必須加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。根據(jù)參與程度的不同，對(duì)部門職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)進(jìn)行分類。對(duì)于只涉及部門、部門的主業(yè)務(wù)(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的再監(jiān)督和再檢查職能，及時(shí)采取專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查和部門間互查等措施，根據(jù)管理和監(jiān)督項(xiàng)目清單，對(duì)各部門監(jiān)督檢查和問(wèn)題整改的落實(shí)情況進(jìn)行再監(jiān)督和再檢查。對(duì)于一般問(wèn)題或需要進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)的問(wèn)題，應(yīng)提出糾正和改進(jìn)建議，并限期整改；對(duì)于有苗頭、有傾向性的問(wèn)題或違反紀(jì)律的行為，要提出約談、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、組織、紀(jì)律處分等建議；我們應(yīng)該堅(jiān)持指名道姓，報(bào)道典型的問(wèn)責(zé)問(wèn)題。三。工作要求加強(qiáng)各部門管理和監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)是確保主要職責(zé)落實(shí)到位的重要措施。所有部門都應(yīng)該切實(shí)做好本職工作。(一)部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，并認(rèn)真種植“責(zé)任田”。部門黨風(fēng)廉政信息干事要充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好溝通協(xié)調(diào)工作，消除疑慮。(2)遵循PDCA閉環(huán)管理原則，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格控制管理和監(jiān)督項(xiàng)目清單，開(kāi)展監(jiān)督檢查，完善制度條款，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保制度有效運(yùn)行。(三)各部門落實(shí)管理和監(jiān)督職責(zé)將作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)年度考核。所有部門都應(yīng)妥善保