總表格（人力資源）

職位申請(qǐng)表申請(qǐng)公司： 記錄編號(hào)：申請(qǐng)部門： 申請(qǐng)時(shí)間：增補(bǔ)崗位及人數(shù)增補(bǔ)理由報(bào)到時(shí)間資格條件擴(kuò)大編制儲(chǔ)備人力流動(dòng)補(bǔ)充短期需要1、性別：2、婚姻狀況：3、籍貫：4、年齡：5、學(xué)歷：6、外語程度：7、個(gè)性：8、工作經(jīng)驗(yàn)：9、專業(yè)等級(jí)：10、業(yè)務(wù)技能：11、其它：增補(bǔ)人員工作內(nèi)容申請(qǐng)部門經(jīng)理級(jí)以下商管行政部商管副總總經(jīng)理經(jīng)理級(jí)或以上集團(tuán)行政中心集團(tuán)商管總經(jīng)理集團(tuán)副總集團(tuán)執(zhí)行董事應(yīng)聘登記及面試評(píng)價(jià)表單位： 記錄編號(hào)： 日期：基本信息應(yīng)聘崗位所屬部門工作年限姓名性別出生日期籍貫民族婚姻狀況政治面貌最高學(xué)歷現(xiàn)有職稱聯(lián)系方式電子信箱緊急聯(lián)系人期望薪資：是否接受背景調(diào)查戶籍地址現(xiàn)居住地社保繳納情況身份證號(hào)碼工作經(jīng)歷（從最近經(jīng)歷填起）時(shí)間工作單位職務(wù)離職原因證明人及聯(lián)系方式教育經(jīng)歷（從最近經(jīng)歷填起）時(shí)間院校名稱是否全日制專業(yè)學(xué)歷/學(xué)位培訓(xùn)經(jīng)歷（從最近經(jīng)歷填起）時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方式培訓(xùn)內(nèi)容取得證書其它任職資格證書取得時(shí)間資格證書名稱頒發(fā)機(jī)構(gòu)主要社會(huì)關(guān)系姓名與本人關(guān)系工作單位現(xiàn)所在地地址聯(lián)系方式聲明：以上內(nèi)容請(qǐng)據(jù)實(shí)填寫，公司可能進(jìn)行相關(guān)背景調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)有捏造、虛假內(nèi)容，則自動(dòng)解除應(yīng)聘資格，如已聘用，則解除勞動(dòng)合同。 填寫人簽字： 日期：以下內(nèi)容由本公司人員填寫：初試（面試評(píng)分）考評(píng)項(xiàng)目面試概述記錄（在符合項(xiàng)下打勾）專業(yè)知識(shí)優(yōu)秀（10）良好（8）可接受（6）勉強(qiáng)（4）差（2）工作態(tài)度優(yōu)秀（10）良好（8）可接受（6）勉強(qiáng)（4）差（2）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀（10）良好（8）可接受（6）勉強(qiáng)（4）差（2）求職動(dòng)機(jī)優(yōu)秀（10）良好（8）可接受（6）勉強(qiáng)（4）差（2）人際關(guān)系適應(yīng)性優(yōu)秀（10）良好（8）可接受（6）勉強(qiáng)（4）差（2）儀態(tài)優(yōu)秀（10）良好（8）可接受（6）勉強(qiáng)（4）差（2）談吐優(yōu)秀（10）良好（8）可接受（6）勉強(qiáng)（4）差（2）個(gè)性優(yōu)秀（10）良好（8）可接受（6）勉強(qiáng)（4）差（2）反應(yīng)優(yōu)秀（10）良好（8）可接受（6）勉強(qiáng)（4）差（2）整體素質(zhì)優(yōu)秀（10）良好（8）可接受（6）勉強(qiáng)（4）差（2）初試綜合得分初試意見初試結(jié)果推薦復(fù)試 不予考慮 進(jìn)入人才儲(chǔ)備 待定建議薪資試用期： 月，年薪： 萬，其它待遇：復(fù)試（復(fù)試人/團(tuán)評(píng)審）評(píng)價(jià)內(nèi)容（參考）1、提出一個(gè)綜合素質(zhì)問題及事例，談?wù)剛€(gè)人想法和處理方法，考察綜合素質(zhì)。2、提出有針對(duì)性的性格問題和事例，談?wù)剛€(gè)人認(rèn)識(shí)和處理方式，考察可塑性和融合性。3、針對(duì)工作中碰到的來自工作或公司本身的困難，談?wù)劽鎸?duì)和處理方法，考察應(yīng)變能力、工作是否踏實(shí)、穩(wěn)定。4、提出最近出現(xiàn)的問題，談?wù)劷鉀Q方法，簡單審查技能和考察潛力。5、如果個(gè)人期望和公司的現(xiàn)實(shí)未能一致，談?wù)勏敕ê吞幚矸椒ǎ疾鞂?duì)公司認(rèn)同感及標(biāo)準(zhǔn)。6、個(gè)人在公司的發(fā)展規(guī)劃及個(gè)人整體職業(yè)規(guī)劃，考察個(gè)人發(fā)展方向和工作穩(wěn)定性。復(fù)試意見復(fù)試結(jié)果擬錄用 不予考慮 進(jìn)入人才儲(chǔ)備 待定建議薪資試用期： 月，年薪： 萬，其它待遇：錄用意見（最后審定人）最終面試意見面試結(jié)果錄用 不予考慮 進(jìn)入人才儲(chǔ)備 待定薪資級(jí)別試用期： 月，年薪： 萬，其它待遇：錄用通知函 先生/小姐： 歡迎加入聯(lián)盛集團(tuán)！您已順利通過公司考核及面試，經(jīng)研究，決定錄用您為我公司員工，您的職務(wù)/崗位為 ，相關(guān)福利待遇按照面試時(shí)雙方確定的標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)于 年 月 日帶上您的畢業(yè)證書/學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證、4張1寸免冠照片、與原單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系的證明、近期體檢報(bào)告等相關(guān)文件原件至我公司報(bào)到。公司地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系人： 如有任何問題，請(qǐng)及時(shí)致電聯(lián)系，我們期待您的加入。 公司 年 月 日員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表單位： 填表日期：申請(qǐng)人姓名入職時(shí)間職務(wù)/崗位所屬部門最高學(xué)歷員工自我鑒定經(jīng)理級(jí)以下項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人意見項(xiàng)目行政部意見項(xiàng)目副/總經(jīng)理意見經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以上集團(tuán)商管總經(jīng)理意見集團(tuán)副總意見 人員薪資異動(dòng)表 保密單位：人員姓名： 所屬部門：入職時(shí)間： 異動(dòng)時(shí)間：異動(dòng)事項(xiàng)入職 轉(zhuǎn)正 平調(diào) 升職 降職 其它入職轉(zhuǎn)正試用期薪資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放，即 元/月，通過試用期后逐月補(bǔ)發(fā)試用期間所扣20%工資試用期職務(wù)/崗位轉(zhuǎn)正薪資平調(diào)升職降職現(xiàn)有崗位異動(dòng)崗位所屬部門所屬部門職級(jí)職級(jí)其它異動(dòng)原因商管公司審批行政部薪資調(diào)整由 至 調(diào)整時(shí)間財(cái)務(wù)部副總/總經(jīng)理集團(tuán)審批集團(tuán)商管總經(jīng)理集團(tuán)行政中心集團(tuán)副總集團(tuán)執(zhí)董注：此表由行政部填寫，審批后行政部、財(cái)務(wù)部各留一份。終止（解除）勞動(dòng)合同通知書(存根) 姓名 部門 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日屆滿，擬終止（解除）勞動(dòng)合同。法定代表人： 經(jīng)辦人： （單位蓋章）：職工本人簽收： 年 月 日（單位公章）終止（解除）勞動(dòng)合同通知書 女士/先生： 你與本單位簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日屆滿，擬與你終止（解除）勞動(dòng)合同。請(qǐng)將下面回執(zhí)填好，于 年 月 日 將你的意見返回。（單位蓋章）： 年 月 日（單位公章）回 執(zhí) 于 年 月 收到終止（解除）勞動(dòng)合同通知書一份，本人意見： 簽名： 年 月 日 離職結(jié)算審批單 公司員工 ，因 原因已于 年 月 日與 公司解除/終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同存續(xù)期間，勞資雙方均已按合同約定履行完畢各有的權(quán)利和義務(wù)，不存在任何糾紛和異議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，相關(guān)費(fèi)用結(jié)算如下：1、 ；2、 ；3、 。本人簽字： 日 期： 公司審批：行政部：財(cái)務(wù)部：總經(jīng)理：離職人員物品交接簽收表公司： 離職人員姓名/職位： 離職時(shí)間： 離職原因部門主管意見行政部意見總經(jīng)理核準(zhǔn)商管總經(jīng)理核準(zhǔn)集團(tuán)副總集團(tuán)行政人事中心移交確認(rèn)說 明承辦人簽名原部門工作移交1、資料、圖紙、檔案移交（另附清單）2、辦公用品移交(另附清單)3、辦公室、文件柜、鑰匙、門禁卡移交4、其它(另附清單)5、材料行政部1、宿舍物品移交（另附清單）2、宿舍費(fèi)用結(jié)算（參考上月費(fèi)用）3、公司文件、資料、檔案移交(另附清單)4、培訓(xùn)項(xiàng)目處理意見（另附清單）5、辦公用品 鑰匙 員工證 員工手冊(cè)倉庫1、工衣 工具 材料財(cái)務(wù)部1、預(yù)支費(fèi)用結(jié)算2、工資結(jié)算單3、其它（另附清單）人事辦理離職生效日考勤出勤起止實(shí)際出勤遲到事假病假曠工加班經(jīng)辦人簽名財(cái)務(wù)部結(jié)算日期辭退通知書 同志： 鑒于您在從事 崗位時(shí)，因 原因，依據(jù) ，決定予以辭退。本公司保留對(duì)您的追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。 行政部 年 月 日簽收人簽名： 年 月 日（單位公章）辭退通知書 先生/小姐： 鑒于您在從事 崗位時(shí)，因 原因，依據(jù) ，決定予以辭退。本公司保留對(duì)您的追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。 行政部 年 月 日外部培訓(xùn)審批表單位： 填表日期：申請(qǐng)人 職務(wù)/崗位培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)課程培訓(xùn)時(shí)間 年 月 日至 年 月 日，共 天全脫產(chǎn) 部分脫產(chǎn)（占 個(gè)工作日） 業(yè)余時(shí)間 培訓(xùn)費(fèi)用費(fèi)用種類公司承擔(dān)部分公司承擔(dān)自費(fèi)學(xué)費(fèi)交通費(fèi)住宿費(fèi)餐飲補(bǔ)貼其它費(fèi)用合計(jì)信息來源公司有關(guān)部門推薦 公司安排 郵寄宣傳品 廣告報(bào)刊、雜志 新聞報(bào)道 政府相關(guān)部門通知 其它：個(gè)人申請(qǐng)理由 項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人 項(xiàng)目行政部 項(xiàng)目副/總經(jīng)理集團(tuán)商管總經(jīng)理集團(tuán)行政中心集團(tuán)副總加班申請(qǐng)單單位：申請(qǐng)人所屬部門加班時(shí)段加班事由項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人項(xiàng)目行政部項(xiàng)目總經(jīng)理請(qǐng)假申請(qǐng)單單位：申請(qǐng)人姓名所屬部門申請(qǐng)時(shí)間入職時(shí)間請(qǐng)假時(shí)段假期類別事假 病假 調(diào)休 年休假 婚假 產(chǎn)假陪產(chǎn)假 哺乳假 工傷假 流產(chǎn)假 喪假計(jì)