入職培訓(xùn)心得體會(huì)(精選3篇) _第1頁
入職培訓(xùn)心得體會(huì)(精選3篇) _第2頁
入職培訓(xùn)心得體會(huì)(精選3篇) _第3頁
入職培訓(xùn)心得體會(huì)(精選3篇) _第4頁
入職培訓(xùn)心得體會(huì)(精選3篇) _第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/9入職培訓(xùn)心得體會(huì)(精選3篇)入職培訓(xùn)心得體會(huì)一入職培訓(xùn)心得體會(huì)作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,我有幸加入了知名的國(guó)有企業(yè)中煤國(guó)際工程集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院,并在入職初期參加了院人力資源部組織的為期五天的新員工入職培訓(xùn)。通過相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),讓我進(jìn)一步了解了本企業(yè)的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理及設(shè)計(jì)流程等方面的內(nèi)容。下面分享一下我的感悟。一企業(yè)文化及管理制度的學(xué)習(xí)1中煤國(guó)際武漢院企業(yè)文化中煤國(guó)際武漢院之所以能發(fā)展成為全國(guó)聞名的“以煤為主,以工程建設(shè)全過程服務(wù)為主業(yè),設(shè)計(jì)咨詢、項(xiàng)目管理和工程總承包達(dá)國(guó)內(nèi)一流水平”的設(shè)計(jì)研究院,必有其深厚底蘊(yùn)的企業(yè)文化。武漢院推崇的“多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)”這一核心價(jià)值觀念就是對(duì)中煤國(guó)際武漢院企業(yè)文化最好的詮釋。作為一名員工,其在工作中的價(jià)值就體現(xiàn)在為企業(yè)“多出精品”,要有認(rèn)真的工作態(tài)度及敬業(yè)的責(zé)任心;企業(yè)最終的目的是“為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)”,這就要求我們?cè)诠こ虪I(yíng)造過程中,要追求精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/9認(rèn)真,追求精致,以為顧客提供滿意的服務(wù)為宗旨。通過學(xué)習(xí),讓我深刻了解武漢院發(fā)展的根本,相信在今后的工作實(shí)踐中,會(huì)對(duì)武漢院企業(yè)文化有更深層次的認(rèn)識(shí),同時(shí),為武漢院的企業(yè)文化貢獻(xiàn)自己的一份力量。2中煤國(guó)際武漢院的規(guī)章制度正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,一個(gè)企業(yè)能健康的發(fā)展,沒有一定的規(guī)章制度是不行的,武漢院也是,但其并不像其他企業(yè)一樣,制定企業(yè)規(guī)章制度的目的很大程度上不是為了約束企業(yè)的員工,而是實(shí)實(shí)在在為員工創(chuàng)造發(fā)展的平臺(tái),為員工的成長(zhǎng)、發(fā)展提供一種沒有天花板的舞臺(tái),在規(guī)章制度下,發(fā)揮個(gè)人的能力與才華,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。3中煤國(guó)際武漢院的工作流程好的產(chǎn)品離不開員工的認(rèn)真工作,更離不開一系列精細(xì)的工作流程。中煤國(guó)際武漢院對(duì)于工程項(xiàng)目的各個(gè)階段,制定了一系列精細(xì)的工作流程。以施工圖設(shè)計(jì)為例,施工圖繪制之前,資料的收集及與相關(guān)專業(yè)人員的溝通相當(dāng)重要,事先要填寫施工圖事前指導(dǎo)表,施工圖檢查自上而下分為三級(jí)檢查,同時(shí)檢查過程中,還要填寫質(zhì)量檢查卡。施工圖設(shè)計(jì)的各個(gè)階段都有嚴(yán)格的責(zé)任人把關(guān),很好地把控工程的精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/9質(zhì)量、進(jìn)度,并在施工圖營(yíng)造過程中不斷加以總結(jié)、完善,向著更為標(biāo)準(zhǔn)化模式進(jìn)行管理。在工程進(jìn)行的各個(gè)階段,單位均要向工地派駐施工代表,作為信息獲取及甲、乙雙方溝通的橋梁,保證工程的進(jìn)度與質(zhì)量。中煤國(guó)際武漢院在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中,在工序及質(zhì)量方面,在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范的基礎(chǔ)上,武漢院也引進(jìn)、制定了一系列更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),這也是中煤國(guó)際武漢院不斷追求精品戰(zhàn)略的根基。對(duì)于我這名剛進(jìn)入武漢院的新員工而言,身邊的老員工就是我學(xué)習(xí)的榜樣,他們認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞的工作態(tài)度和敬崗愛業(yè)的責(zé)任心深深地感染了我,讓我深刻體會(huì)到中煤國(guó)際武漢院品牌的來之不易,它是一代代武漢院人辛勤工作,付出汗水的結(jié)晶。二對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目的學(xué)習(xí)中煤國(guó)際武漢院具有50余年各種復(fù)雜條件下的礦井工程設(shè)計(jì)和豐富的工程總承包經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造了一批又一批國(guó)家、省、部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目,其具有強(qiáng)大的礦井設(shè)計(jì)及工程總承包能力,告知我們,我們工作的平臺(tái)是相當(dāng)富有競(jìng)爭(zhēng)力精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/9的,在中煤國(guó)際武漢院工作雖然很忙,但忙的充實(shí);雖然工作壓力很大,但這正是提升自己工作能力的好機(jī)會(huì)。三其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)除了上述培訓(xùn)內(nèi)容外,我們還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理、新員工職業(yè)素養(yǎng)、工程招標(biāo)基本知識(shí)及黨建工作等內(nèi)容的培訓(xùn),培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于今后的工作具有相當(dāng)重要的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了武漢院,熟悉了武漢院,希望在今后的工作中始終圍繞“多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)”這一武漢院核心價(jià)值觀努力工作,時(shí)刻以身邊的老員工為榜樣,在今后的工作中能保持高效的溝通,為今后更好的工作奠定基礎(chǔ)。入職培訓(xùn)心得體會(huì)二新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)今天舉行了新員工入職培訓(xùn),整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點(diǎn),但還是來齊了,一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí),自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測(cè),不會(huì)超過一精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/9個(gè)小時(shí)。這次培訓(xùn),采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,通過人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處,一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性,產(chǎn)生互動(dòng)二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識(shí)性授課,所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規(guī)范,對(duì)待員工明主的和諧氛圍。這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn),一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò),這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻二是克服了膽怯的心理,剛開始心里有些緊張的,但越講就越放開了,我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí),人們說的沒有錯(cuò),人最難戰(zhàn)勝的是自己,只要你戰(zhàn)勝了自己,跨過了自己的這道坎,再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎三是不再照本宣科,很多地方都展開講了,自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。我可以做好,而且,我相信我會(huì)越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單,請(qǐng)人回答問題的時(shí)候,基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字,除了保安和園林精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)6/9有一個(gè)叫不出來之外,都能名字和人對(duì)上號(hào)。直呼人的名字有個(gè)好處,可以讓人有種被重視的感覺,尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。雖然這次有了很大的進(jìn)步,但也存在很多不足,主要為以下四點(diǎn)一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),這是我非常應(yīng)該注意的地方,再好的培訓(xùn)內(nèi)容,如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn),也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的,我以后我找方法去改正二是時(shí)間控制的不太好,一共講了兩個(gè)小時(shí),我自己都沒有意識(shí)到,中場(chǎng)也沒讓大家休息一下,導(dǎo)致到最后,有個(gè)別人有些思想不太集中了三是自己的知識(shí)面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的知識(shí)面,講得更深入一點(diǎn)四是自己激情不夠,還沒有很好的調(diào)動(dòng)大家的積極性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營(yíng)銷、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻,向他們學(xué)習(xí)如何感染他人,把自己的激情傳遞給他人。要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就一定要擅于培訓(xùn),要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中,我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),拓展自己的知識(shí)面,做好每一次培訓(xùn),戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)7/9入職培訓(xùn)心得體會(huì)三年度新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿歷久彌香青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹絢麗輝煌青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁固若金湯。滿懷著對(duì)未來的美好希望和對(duì)青春的美麗憧憬,我們加入了中國(guó)海誠(chéng)西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì),做為一名新員工于2012年1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。短短兩天的培訓(xùn)時(shí)間,讓我們更加了解到海誠(chéng)西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠(chéng)西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠(chéng)西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠(chéng)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)8/9西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅(jiān)定了我們來海誠(chéng)西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況,知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè),了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠(chéng)西安大家庭的溫暖。為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有積極向上的心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會(huì)。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)9

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論