專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘分級(jí)工作培訓(xùn)(電腦版)VIP

崗位競聘分級(jí)工作培訓(xùn),人事處,一、管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能人員崗位設(shè)置介紹,（一）申報(bào)范圍與對(duì)象（二）工勤技能崗位競聘條件（三）管理崗位競聘條件（四）專業(yè)技術(shù)崗位競聘條件（五）崗位設(shè)置結(jié)果的應(yīng)用（六）其他（退休人員）,二、學(xué)校工作程序三、系部處室工作程序四、材料報(bào)送要求五、報(bào)送材料時(shí)間安排,（一）申報(bào)范圍與對(duì)象,學(xué)校在職在崗各類人員；具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)并選擇了專業(yè)技術(shù)工資序列人員；2006年7月至今已退休的專業(yè)技術(shù)人員。說明：退休人員在退休前所在部門申報(bào)，申報(bào)條件同在職人員。經(jīng)批準(zhǔn)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、停薪留職人員在原所在部門申報(bào)。目前，實(shí)驗(yàn)人員學(xué)校尚未正式劃分，為完成這項(xiàng)工作，這次暫按人事處要求歸類到相應(yīng)部門，請(qǐng)傳達(dá)到每個(gè)人.,（二）工勤技能崗位資格條件,1、二級(jí)技術(shù)崗位，須在三級(jí)技術(shù)崗位上工作滿五年，并獲得重慶市人事局頒發(fā)的重慶市技師任職資格等級(jí)證書；2、三級(jí)技術(shù)崗位，須在四級(jí)技術(shù)崗位上工作滿五年，并獲得重慶市人事局頒發(fā)的重慶市高級(jí)工任職資格等級(jí)證書；,3、四級(jí)技術(shù)崗位，須在五級(jí)技術(shù)崗位上工作滿五年，并獲得重慶市人事局頒發(fā)的重慶市中級(jí)工任職資格等級(jí)證書；4、五級(jí)技術(shù)崗位，通過初級(jí)工等級(jí)考試后，獲得重慶市人事局頒發(fā)的重慶市初級(jí)工任職資格等級(jí)證書，可確定為工勤技術(shù)五級(jí)崗位；,工勤技能崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)表,（三）管理崗位競聘條件,管理崗位的聘用，在市政府人事行政部門核準(zhǔn)的管理崗位職數(shù)內(nèi)，依據(jù)有關(guān)部門的任職文件聘用。三級(jí)至四級(jí)職員崗位，按干部管理權(quán)限聘用，報(bào)市政府人事行政部門備案；五至六級(jí)職員崗位，經(jīng)市衛(wèi)生局審核，報(bào)市政府人事部門核準(zhǔn)后，由單位聘用；七至十級(jí)職員崗位，經(jīng)市衛(wèi)生局審核后，由單位聘用。首次競聘時(shí)按現(xiàn)聘職務(wù)對(duì)應(yīng)進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)的職員崗位。,1、四級(jí)職員任五級(jí)職員滿3年，符合學(xué)校管理崗位的基本條件和資格條件，并在任現(xiàn)職以來具備管理崗位設(shè)置與聘用實(shí)施細(xì)則條件之一。2、五級(jí)職員符合學(xué)校管理崗位的基本條件和資格條件，按下列條件擇優(yōu)聘任。（首次聘任須任六級(jí)職員滿8年，并具備下列條件之一；滿5年，具備管理崗位設(shè)置與聘用實(shí)施細(xì)則條件之二，可申報(bào)競聘五級(jí)職員）。,3、六級(jí)職員符合學(xué)校管理崗位的基本條件和資格條件，按下列條件擇優(yōu)聘任。（首次聘任須任七級(jí)職員滿5年，并具備下列條件之一；滿3年，具備管理崗位設(shè)置與聘用實(shí)施細(xì)則條件之二，可申報(bào)競聘六級(jí)職員）。4、七級(jí)職員符合學(xué)校管理崗位的基本條件和資格條件，按下列條件擇優(yōu)聘任。（首次聘任須任八級(jí)職員滿4年，并具備管理崗位競聘條件條件之一；滿3年，具備管理崗位設(shè)置與聘用實(shí)施細(xì)則條件之二，可申報(bào)競聘七級(jí)職員）。,5、八級(jí)職員符合學(xué)校管理崗位的基本條件和資格條件，按下列條件擇優(yōu)聘任。（首次聘任須任九級(jí)職員滿3年，并具備管理崗位設(shè)置與聘用實(shí)施細(xì)則條件之一，可申報(bào)競聘八級(jí)職員）。6、九級(jí)職員通過重慶市人事局組織考試取得職員資格，或在管理崗位新參加工作見習(xí)期滿的大學(xué)畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘任。7、十級(jí)職員我校不設(shè)十級(jí)職員崗位,管理（職員）崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)表,（四）專業(yè)技術(shù)崗位競聘條件,實(shí)施細(xì)則所列的條件，僅為申報(bào)條件，能否聘用到相應(yīng)崗級(jí)，還需通過部門考評(píng)小組和學(xué)校聘用工作委員會(huì)的評(píng)審。,正高,副高,中級(jí),初級(jí),崗位設(shè)置結(jié)果的應(yīng)用,本次專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘分級(jí)，是在重慶市人事局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、按照國家有關(guān)文件精神部署的工作，其結(jié)果與國家工資相關(guān)，切忌將它與校內(nèi)崗位津貼混淆。,其他,1、引進(jìn)人才崗位確定：學(xué)校確定。2、其他新進(jìn)人員：（1）博士申報(bào)10級(jí)崗位；（2）碩士（3個(gè)月以上2年以下）申報(bào)12級(jí)崗位。3、經(jīng)批準(zhǔn)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、停薪留職人員在原所在部門申報(bào)。4、提供虛假材料并查證屬實(shí)的，降到本專業(yè)技術(shù)崗位的最低級(jí)。,二、學(xué)校工作程序,1、建立工作組織（領(lǐng)導(dǎo)小組、聘用工作委員會(huì)）2、制定崗位聘用方案和實(shí)施細(xì)則3、組織推薦4、部門審核、公示、推薦,5、學(xué)校聘用工作委員會(huì)評(píng)議6、學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)研究確定擬聘人選、公示7、報(bào)市衛(wèi)生局核準(zhǔn)8、簽訂聘用合同9、兌現(xiàn)待遇,三、系部處室工作程序,1、各系部處室根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案的要求成立崗位聘用考評(píng)小組（3-5人）。2、召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案、細(xì)則。3、組織個(gè)人申報(bào)（含停薪留職、退休人員）提供相關(guān)材料。,4、各部門指定專人審核申報(bào)各級(jí)職務(wù)等級(jí)崗位人員資格條件、業(yè)績材料的真實(shí)性，并公示申報(bào)表。5、公示無異議后按條件推薦各級(jí)各類等級(jí)崗位人員。6、各類、各等級(jí)崗位人員材料報(bào)人事處。,（一）申報(bào)人員材料準(zhǔn)備1、申報(bào)職員、工勤人員：填寫重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位管理（工勤技能人員）崗位申報(bào)表；擬晉升的職員還需填報(bào)學(xué)校職員崗位申報(bào)（公示）表準(zhǔn)備相關(guān)印證材料。,四、材料要求,2、專業(yè)技術(shù)人員：申請(qǐng)本職務(wù)最低等級(jí)人員只填寫重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表申請(qǐng)本職務(wù)高等級(jí)人員填寫學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)分級(jí)申報(bào)（公示）表，待等級(jí)確定后再填寫重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表。,3、聘任上一等級(jí)的人員學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)分級(jí)申報(bào)（公示）表，待等級(jí)確定后再填寫重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表。4、新聘任人員重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表或重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位管理（工勤技能人員）崗位申報(bào)表5、退休（2006年7月1日-2009年5月31日）專業(yè)技術(shù)人員填寫重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表。,（二）材料整理,1、申請(qǐng)本職務(wù)最低等級(jí)人員不需印證材料。2、申請(qǐng)本職務(wù)高等級(jí)人員需印證材料,印證材料按論文（復(fù)印封面、目錄、正文第一頁、封底）、教材論著（復(fù)印封面、目錄、所編章節(jié)的首頁、封底）、項(xiàng)目成果（省部級(jí)及以上參研人員需復(fù)印申請(qǐng)書（能反映排名）及批件，所有級(jí)別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人只需批件）、專利順序裝訂成冊并裝入檔案袋。,3、檔案袋表面應(yīng)編目錄，人事處按目錄清點(diǎn)材料4、新聘任人員提交外語、計(jì)算機(jī)相應(yīng)等級(jí)復(fù)印件。5、聘任上一等級(jí)人員提交外語、計(jì)算機(jī)相應(yīng)等級(jí)復(fù)印件.6、論文、科技成果認(rèn)定按照學(xué)校實(shí)施細(xì)則的具體規(guī)定由科技產(chǎn)業(yè)部負(fù)責(zé)認(rèn)定，著作、教材、教學(xué)成果按照學(xué)校實(shí)施細(xì)則的具體規(guī)定認(rèn)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)認(rèn)定，并加蓋部門印章。,（三）審核及上報(bào)材料,1、各部門考評(píng)小組指定專人對(duì)申報(bào)人員的材料按文件要求進(jìn)行審核：誰審核誰負(fù)責(zé)（今天參加培訓(xùn)的同志是審核人之一）。2、部門上報(bào)材料：重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校崗位設(shè)置審核表,重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校聘用職員、專業(yè)技術(shù)人員工勤人員花名冊擬晉升人員檔案袋入軌人員的重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表、重慶市衛(wèi)生事業(yè)單位管理（工勤技能人員）崗位申報(bào)表,擬晉升人員的印證材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙，編目、裝訂成冊裝入檔案袋公示表須個(gè)人簽名，部門簽名蓋章。所有印證材料部門必須審核，并簽上與原件相同加蓋印章各部門崗位聘用考評(píng)小組：填報(bào)匯總表、花名冊（各級(jí)各類崗位分別按從高至低填報(bào)）,4、時(shí)間安排,（一）時(shí)間安排：6月8日上午宣傳動(dòng)員報(bào)告、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。6月9日九龍坡、江津校區(qū)職工大會(huì)，沙校區(qū)系部負(fù)責(zé)人傳達(dá)實(shí)施方案。6月9日-10日各部門組織推薦、個(gè)人申報(bào)、部門審核、公示。6月11日-12日人事處收集匯總材料。6月13日學(xué)校聘任工作委員會(huì)組織評(píng)議。6月13日-17日公示。6月14日后簽訂合同，上報(bào)市衛(wèi)生局，變動(dòng)統(tǒng)發(fā)工資、津補(bǔ)貼。,（二）、崗位競聘分級(jí)工作報(bào)送材料審核安排表,（三）、審核程序及