公司領(lǐng)導群眾路線對照檢查材料

公司領(lǐng)導群眾路線對照檢查材料 公司領(lǐng)導群眾路線對照檢查材料 根據(jù)省公司黨委的統(tǒng)一安排，這次黨的群眾路線教育實踐活動，通過學習重點圍繞自己在形式主義和官僚主義兩風上存在的突出問題，分析產(chǎn)生問題原因、改進措施和目標等方面，達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。通過檢查自己學習、工作、生活的各個方面對照查擺，自己深感有如下不足，主要表現(xiàn)在： 1、存在的主要問題 一是思想解放不夠。五年來自己的工作方法、領(lǐng)導能力得到進一步鍛煉和提高 ;但平時工作忙忙碌碌，持之以恒的學習不夠，特別是針對性的學習抓得不緊，在解放思想、創(chuàng)新求變觀念轉(zhuǎn)變方面還存在不到位的地方。五年來公司在業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)、人員培養(yǎng)等方面取得了一些成效，但自己工作方法老套，工作缺乏新思維，發(fā)展沒有新措施，業(yè)務(wù)發(fā)展不快，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理。在保險市場壽險主體增加，競爭加劇的情況下，公司的市場份額有所下降，充分暴露了自己應(yīng)對不力、辦法不多，策略不夠靈活等問題。 二是工作作風不實。主要表現(xiàn)在深入基層不 夠，有針對性地解決基層的問題和困難還不到位 ;對基層督導重形式多，特別是對基層督、擂的多，幫、導的少 ;重渠道維護要多一些，新渠道的開發(fā)要少一些，尤其在四級機構(gòu)負責人培養(yǎng)、團險隊伍建設(shè)、團險渠道開拓上，有還有待進一步加強 ;公司業(yè)務(wù)工作抓得不細、不狠，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要原因是應(yīng)付日常工作，沒有集中精力抓發(fā)展，有些工作走馬觀花，是形式主義思想作怪。 三是渠道拓展不強。有渠道為王的理念，沒有勝者為王，敗則為寇的危機感，迫于財務(wù)經(jīng)營成本的壓力，渠道拓展財力投入有限，加之渠道拓展是一項長期的耗時、耗財力投入，面 對陌生的渠道、陌生的客戶，面對異常激烈的紅海市場，讓渠道接納我們?nèi)ヌ娲鷮κ质菍俨灰?，反思我們在銀保第二渠道的拓展、農(nóng)村網(wǎng)點建設(shè)、團險渠道口子業(yè)務(wù)拓展上，作為負責人的我確實力度不夠、投入不夠、落實不夠，檢查督導不到位，沒有很好以身作則，及時排憂解難，在工作繁多、復雜、難度大的情況下，有些缺乏系統(tǒng)性和統(tǒng)籌安排，工作上有顧此失彼的情況，渠道的拓展和維護不強制約了公司業(yè)務(wù)的全面快速發(fā)展。 四是業(yè)務(wù)發(fā)展不快?？傮w上來說公司通過五年的發(fā)展，頭三年達到了三進五的目標，但要達到五進三的目標任務(wù)還十分艱巨，主要是近二年業(yè) 務(wù)發(fā)展增速放緩。 (保業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展不夠，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理 ;團險業(yè)務(wù)創(chuàng)費險種沒有形成規(guī)模業(yè)務(wù)，規(guī)模業(yè)務(wù)和渠道業(yè)務(wù)還沒有真正發(fā)展起來 ;個險業(yè)務(wù)創(chuàng)費創(chuàng)傭不足，期交業(yè)務(wù)規(guī)模增長不大。業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)構(gòu)、險種結(jié)構(gòu)不合理，特別是在業(yè)務(wù)發(fā)展中潛在的存在一些與提升經(jīng)營效益相矛盾的突出問題 ;主要是本人業(yè)務(wù)發(fā)展思路不廣，特別是應(yīng)對市場競爭上辦法不多，創(chuàng)新不夠，尤其是在團險項目拓展上沒有大的突破，譬如學生保險、女性安康保險、小額貸款保險目前進展不是很理想。 五是宗旨意識不強。雖然也經(jīng)常下基層指導，但主動 性不強、不夠深入，未能做到 從群眾中來，到群眾中去 ，沒有關(guān)心員工想什么、盼什么、急什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，對各層級人員下達任務(wù)的多，工作要求多，指責批評多，沒有很好的幫助他們解決自己解決不了的問題和困難。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，與干部員工談心交流少，對干部思想狀況和基層員工生活情況了解不全面，關(guān)心他們的工作情況和辛苦不夠，特別是幫助基層解決實際困難不夠，對他們提出的經(jīng)營費用、辦公設(shè)備、提高工資福利等問題，有的及時解決了，有的確實能力有限無力解決。這些都 是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。 二、存在問題的主要原因 一是思想觀念僵化。缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，造成分析問題存在片面性，缺乏對全局工作系統(tǒng)性的思考和研究，工作思想比較保守，有求穩(wěn)的思想。 二是創(chuàng)業(yè)激情退化。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，慢慢考慮自己的多了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮公司全局少了。滿足于工作任務(wù)的基本完成。 三是創(chuàng)新意識淡化。市場應(yīng)變能力不足。工作中缺乏創(chuàng)新能力，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，應(yīng)對市場復雜環(huán)境變化和多主體競爭的能力不足，如今年上半 年在銀保渠道的經(jīng)營上，面對同業(yè)主體在產(chǎn)品和渠道經(jīng)營策略上的新變化，加之市場客戶對保險的不認同，應(yīng)變能力不足，造成業(yè)務(wù)發(fā)展被動 ;在團險招標業(yè)務(wù)上對對手和競標對策和辦法研究不夠，自滿和自大作怪造成流標。 三、今后改進措施與努力方向 (一 )認真學習，提高駕馭全局工作的水平。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，通過學習提高自己的品德修養(yǎng)，提高分析問題和解決問題的能力。 (二 )創(chuàng)新工作，推進公司跨越式發(fā)展。解放 思想、與時俱，通過實現(xiàn)工作觀念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作績效的不斷提高 ;要不斷研究市場，研究對手，拿出新舉措，始終圍繞發(fā)展大局推進公司規(guī)模效益化，盡心盡力做好各項工作。 (三 )改進作風，增強宗旨意識。繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，改進工作作風，多深入基層，多聯(lián)系員工，傾聽員工意見，努力為基層業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。 (四 )清正廉潔，增強拒腐防變能力。做到自重、自警、自省、自勵 ;要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始 終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，維護好黨員干部的良好形象。 總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，通過 學習教育、聽取意見，查擺問