論基層黨委如何做好村級換屆工作

論基層黨委如何做好村級換屆工作 村級換屆是鄉(xiāng)鎮(zhèn)重中之重的工作，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視干部選拔任用工作。因為選好干部、配強配好村級班子，可以作為加強村干部隊伍建設(shè)、推動村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要舉措，嚴格遵守村干部選用工作規(guī)定，不斷深化村干部制度改革，建立健全民主公開、競爭擇優(yōu)的選人用人機制，全面推進村干部工作科學化、民主化、制度化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，提供堅強的保障。 一、做好換屆前的調(diào)查摸底。 在換屆選舉前，要進村入戶，面對面交流、電話溝通等方式對外出務(wù)工以及優(yōu)秀人才情況進行摸底排查，全面掌握人才的思想動態(tài)、基 本情況、能力特長等，深入了解村級班子現(xiàn)狀、群眾思想動態(tài)、群眾對現(xiàn)有干部的評價和信任度 ,以及對下屆干部的期望，做到情況早預(yù)見 ,問題早掌握。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)開展村級黨組織班子成員任期經(jīng)濟責任審計和集體財產(chǎn)清查工作，及時公示有關(guān)賬目和集體財產(chǎn)情況，接受黨員群眾監(jiān)督，確保村級黨組織 “無病換屆 ”。 二、加強宣傳動員，營造換屆氛圍。 采取多種宣傳方式，強調(diào)換屆選舉的重要意義、目標要求、安排部署和相關(guān)政策法規(guī)，做到宣傳到位，營造出濃厚的換屆選舉工作氛圍。通過發(fā)放宣傳單、遠教平臺、農(nóng)村電商、村支兩委召開會議，入戶宣傳等 方式就基層當家人選的報名條件、工作流程等進行廣泛宣傳，積極引導優(yōu)秀人才主動參加。 “一封公開信、一張流程圖、一份明白卡、一塊進度表、一個宣傳欄、一條短信息 ”的方式，做到村級換屆選舉黨員群眾知道黨組織換屆意義、知道相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定、知道黨組織委員任職資格條件、知道換屆選舉的操作程序，實現(xiàn) “三公開 ”（任職條件公開、報酬補貼公開、管理辦法公開），確保換屆工作政策、要求、程序、紀律家喻戶曉、深入人心。 三、抓好人才選拔，配強配優(yōu)班子。 要堅持政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)力量強、服務(wù)能力強的要求，在選舉中始終堅持 “公開、公平、公正 ”的原則，嚴格換屆程序，切實按法定程序抓好落實，選出村民滿意的好書記。并以村支部、村委會換屆為契機，選出了一批事業(yè)心強、有經(jīng)濟頭腦、懂經(jīng)營管理的 “當家人 ”，注重從農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)知識青年黨員中選拔村干部，村級班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，配齊配強村級 領(lǐng)導 班子，為壯大村集體經(jīng)濟提供有力的組織保證，同時積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村黨支部書記后備接班人，不斷增強黨支部號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四 、抓好正風肅紀，使換屆風清氣正。 要嚴格按照要求，建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，開通專用舉報電話，設(shè)立專門舉報信箱，有訪必接，有報必查，從而營造風清氣正的換屆環(huán)境。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選票數(shù)等手段，破壞、妨礙選舉的，必須深入核查；查實的行為要依法處理。對以不正當競爭手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消參選資格；已經(jīng)當選的，宣布當選無效。對黑惡勢力等干擾破壞選舉的，將依法嚴厲打擊，查處的典型案例會及時通報，對換屆選舉風氣不好、整治不正之風不力，出現(xiàn)嚴重問題的，必須按規(guī)定追究有關(guān) 領(lǐng)導 責任。堅決杜絕黑惡勢力、家族勢力的 “代言人