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1/5試論成本核算在電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用試論成本核算在電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用一、概述成本核算概述成本核算是以專業(yè)的財(cái)務(wù)管理方法,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的成本進(jìn)行核算,是完成企業(yè)成本管理的重要方法和手段,是未來(lái)企業(yè)做好成本預(yù)算和制定決策的參考依據(jù),提供管理人員制定企業(yè)戰(zhàn)略方針的重要成本數(shù)據(jù)支撐。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最直接目的是要獲得最大的收益,而減少成本是除了擴(kuò)大銷售額的關(guān)鍵。常被采用的成本核算以會(huì)計(jì)核算為支撐基礎(chǔ),以合法性、相關(guān)性、全責(zé)發(fā)生制、實(shí)際成本計(jì)價(jià)等為原則,主要采取分批法、逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法以及作業(yè)成本法等方法。成本核算在經(jīng)濟(jì)管理中的作用成本核算的重要作用主要表現(xiàn)在3個(gè)層次首先,成本核算是企業(yè)進(jìn)行成本決策、預(yù)算、分析、核算的重要依據(jù),能夠提供一切有關(guān)成本的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),給企業(yè)發(fā)現(xiàn)客戶的貢獻(xiàn)率提供依據(jù),讓企業(yè)能夠識(shí)別出更有價(jià)值的客戶,形成對(duì)客戶的科學(xué)篩選機(jī)制;其次,成本核算能夠作為企業(yè)考核業(yè)績(jī)的參考依據(jù),企業(yè)可根據(jù)成本核算的結(jié)果對(duì)每2/5個(gè)工作人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,形成定量的考核指標(biāo),形成更加公正、公平的考核結(jié)果,提升員工的工作積極性;最后,成本核算是企業(yè)控制成本和提高利潤(rùn)的基礎(chǔ)和保證,在成本核算更加科學(xué)、合理之后,企業(yè)管理人員能夠更加清晰的認(rèn)識(shí)到企業(yè)運(yùn)用的成本問(wèn)題,可根據(jù)成本核算的結(jié)果對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行調(diào)整。二、成本核算在電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用表現(xiàn)有助于提升總利潤(rùn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最終目的都是為了獲得最大利潤(rùn),尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化的大背景下,獲得利潤(rùn)是企業(yè)存在的根本和保障。雖然大多數(shù)電力公司在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間,能夠獲得壟斷市場(chǎng)的利潤(rùn)收益,但是隨著電力市場(chǎng)的不斷開(kāi)放,需要電力公司更大的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極的采取措施,占領(lǐng)市場(chǎng)。電力企業(yè)實(shí)施成本核本文由論文聯(lián)盟HTTP/收集整理算,是能夠幫助企業(yè)獲得更大利潤(rùn)的。一方面,電力企業(yè)通過(guò)成本核算,能夠?qū)θ娴纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本有把控,能夠認(rèn)識(shí)到企業(yè)面臨的形式,不斷縮減不必要的開(kāi)支;另一方面,由于電力企業(yè)的銷售產(chǎn)品電力的價(jià)格是國(guó)家控制規(guī)定的,所以電力企業(yè)只有通過(guò)成本精細(xì)核算,才能夠?qū)崿F(xiàn)利潤(rùn)收益的保障。有助于控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本電力公司通過(guò)實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的成本核算,可以對(duì)生產(chǎn)3/5電力的費(fèi)用支出、人工費(fèi)用支出、材料購(gòu)買費(fèi)等有明確的了解,從購(gòu)買原材料形成的主材料費(fèi)用、生產(chǎn)工人的耗費(fèi)等形成總的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,提供給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員詳細(xì)的成本費(fèi)用表,提供企業(yè)控制成本的基礎(chǔ)。只有在嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出的前提下,電力企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)獲益。有利于保障實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是要以獲得收益為基礎(chǔ)的,電力企業(yè)更是如此,摒除電力企業(yè)的國(guó)家行政職能來(lái)看,電力企業(yè)會(huì)有越來(lái)越激烈競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng),會(huì)面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的壓力,會(huì)有不斷進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)的需求,會(huì)有保障員工福利待遇的任務(wù),所以電力企業(yè)必須獲得收益。獲得收益的前提是要能夠在產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格一定的前提下,實(shí)現(xiàn)成本的有效管理。成本核算后,電力企業(yè)可隨時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定新的發(fā)展策略,以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。有利于企業(yè)發(fā)揮社會(huì)職能一方面,作為社會(huì)企業(yè)的電力企業(yè)需要履行社會(huì)職能。企業(yè)生存和發(fā)展是在大環(huán)境下進(jìn)行的,企業(yè)收益于有利的環(huán)境的促進(jìn),所以企業(yè)需要完成社會(huì)職能,吸收就業(yè)、繳納稅收、維護(hù)社會(huì)產(chǎn)品的供需平衡,才能促進(jìn)全社會(huì)的共同發(fā)展和進(jìn)步。另一方面,電力企業(yè)更作為政府管控分量大、政策支撐偏向的企業(yè),需要完成履行更高層次的社會(huì)職能,經(jīng)過(guò)完成成本核算,電力企業(yè)需要保障社會(huì)發(fā)展4/5所需的電力需求,既實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,也完成社會(huì)職能的發(fā)揮。三、保障電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的成本核算路徑以專業(yè)人才為保障電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理有效實(shí)施,需要成本核算的支撐,在電力企業(yè)中,成本核算的完成需要有專業(yè)的人才為保障。首先,通過(guò)引進(jìn)專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才,建立起企業(yè)的成本核算運(yùn)作方案,專業(yè)化開(kāi)展電力企業(yè)的成本核算工作;其次,要選用專門的工作人員,從事企業(yè)的成本核算工作,可通過(guò)在財(cái)務(wù)部門任命具有成本核算工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任;最后,要對(duì)從事電力企業(yè)的成本核算的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和提升,要保障人才具有更加專業(yè)的知識(shí),不斷提升企業(yè)成本核算的信息化進(jìn)程。以核算政策為規(guī)范國(guó)家為了規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,制定實(shí)施了相關(guān)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策,電力企業(yè)必須在實(shí)際的工作中,嚴(yán)格以成本核算的相關(guān)規(guī)定、政策為日常工作的規(guī)范和準(zhǔn)繩,不能發(fā)生逾越規(guī)范行為發(fā)生。從公司的管理層到實(shí)際的成本核算工作人員,都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳核算政策的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行,強(qiáng)化制度觀念。同時(shí)需要建立起合適的企業(yè)成本核算工作制度和方案。以制度落實(shí)為依托5/5從國(guó)家政策到企業(yè)制度,都為保障電力企業(yè)的成本核算有效施行,建立了相應(yīng)的規(guī)章、制度,實(shí)際上很多電力企業(yè)成本核算的工作人員也認(rèn)真貫徹了制度規(guī)定,但總體成本

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