競選離退休工作處處長的演講稿

1/3競選離退休工作處處長的演講稿尊敬的各位領導、各位評委，同志們大家早上好我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，浙江大學學歷，19XX年12月參加軍,19X6年3月加入中國共產(chǎn)黨黨員，19X6年退伍到重慶XX工作，19X3年3月任XX處總務科科長,19XX年4月起任XX處副處長。隨著XX集團人事制度改革的不斷深入，干部崗位實行競爭上崗，一般崗位實行雙向選擇的改革舉措將成為一種制度。我認為，此舉將充分調動XX集團廣大干部職工的積極性，創(chuàng)造一個公平、公開、競爭、擇優(yōu)的發(fā)現(xiàn)人才環(huán)境，促進集團的跨越式發(fā)展，早日把XX集團建設成為長江上游一流的XX集團有著重大的意義。今天報名參加重慶XXXX集團部分綜合部門領導崗位競聘，就是用我的實際行動支持集團黨委的決定。經(jīng)過幾天來的思考，我決定競聘離退休工作處處長這個崗位。首先，談談我對這個崗位的認識。離退休老同志的管理服務工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動人心。因此，黨和政府長期以來非常重視此項工作。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定，體現(xiàn)中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德和社會主義制度的優(yōu)越性，明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、2/3老有所為、老有所樂”。最近，黨中央決定要在我國著力構建社會主義和諧社會，為了實現(xiàn)這一奮斗目標，做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。要想做好此項工作，僅憑黨和政府重視，下發(fā)紅頭文件、指令性地落實相關待遇是不夠的，還需要從事離退休工作的同志懷著一顆關愛之心，從心理、生理方面了解離退休對老同志產(chǎn)生的影響，只要這樣才能有的放矢地把工作做好。我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢體現(xiàn)在第一、具有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。在我XX余年的XX后勤工作中，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、樂于奉獻,腳踏實地的工作作風。我認為要搞好離退休管理服務工作，同樣需要腳踏實地的工作作風和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。說老實話，辦實在事，誠實守信的工作風格是做老同志工作需要的。第二，我在XX處工作了許多個春秋，與我們的許多職工一起工作過，奮斗過，還相互支持過工作，他們有的是我的領導，有的是我的同事，我對他們有著很深厚的感情，他們愿意與我交談，我也樂意聽他們頃訴，這為我搞好此工作打下了很好的基礎。我也可以借這個工作平臺，繼續(xù)為我們的老同志提供更多更好的服務。第三